加强员工素质教育 创建学习型企业

创新和加强员工的学习教育,是企业员工素质教育工作的重要内容,是建设学习型企业的前提条件。在新时期,大到国家间的实力抗衡,小到企业间的竞争,学习和教育水平所反映出的软实力对比是其中的关键因素。所以先进企业都强调把学习作为最鲜明的进步特征;要求管理层、科研人员及员工把带头学习提高作为企业发展建设的前提。     

加强党的领导是实施企业可持续发展的根本保证

近年来，山东新矿集团华丰煤矿党委立足企业改革、发展和稳定，思想政治工作进行了实质性创新与实践，为企业实现超常规、跨越式发展提供了强有力的组织保证。     

创品牌培训基地

近年来,新矿集团翟镇煤矿始终坚持“人才强企”的战略,突出“实际、实效、实用”,持之以恒的强化实训基地建设,提升了职工的业务技能和水平,保障了企业健康平稳发展。     

学习型助企业长兴

江苏省经信委从2010年开始进行江苏省创建学习型企业示范单位的评定,并颁布了《江苏省创建学习型企业示范单位评定办法（试行）》,从2010年开始,江苏省经信委已经评定了二批共四十多家企业成为了江苏省创建学习型企业示范单位．江苏法尔胜泓舁集团有限公司有幸成为了省第二批创建学习型企业示范单位。     

表彰2009年河北省实施用户满意工程先进单位

为推进全省实施用户满意工程,促进企业树立以用户需求为导向。以用户满意为标准的经营理念,全方位追求用户完全满意,河北省质量协会、用户委员会组织广大企业参与并探讨用户满意工程的创新与发展,促进了产品、工程、服务质量的提高,取得了用户满意度和市场竞争力双提升的成效。由企业自愿申报。经市、行业质协推荐,依据市场用户评价结果审定,     

实施文化工程 建设和谐企业

泰豪集团是一家科技型民营企业,主营业务涉及智能节能、电机电源、军工装备、软件动漫、创业投资等领域。在二十多年的发展历程中,泰豪始终坚持在打造企业竞争力的同时手工造企业的文化力,用文化力保障和促进企业实现更高的奋斗目标。     

关于表彰2008年全国实施用户满意工程先进单位的决定

为促进我国产品、建筑工程、服务质量和企业市场竞争力的提高,全国用户委员会以及各地区、行业质量协会、用户委员会在全国范围积极开展实施用户满意工程活动,引导企业全方位追求用户满意,并以用户满意度测评为手段,为企业不断提高产品、建筑工程和服务质量提供改进信息。同时,在用户满意度测评调佥中,发现了一批用户满意度较高的企业。     

关于表彰2009年全国实施用户满意工程先进单位的决定

为促进我国产品、服务、建筑工程质量和企业市场竞争力的提高,引导企业走用户满意之路,全国用户委员会以及各地区、行业质量协会、用户委员会积极组织企业开展全方位追求用户满意的活动．并以用户满意度调查为手段,为企业不断提高产品、工程及服务质量提供改进信息。同时,在用户满意度调查中,发现了一批用户满意度较高的企业。     

推荐2010年上海市实施用户满意工程先进单位公告

根据中国质量协会关于做好2010年全国实施用户满意工程活动和实施用户满意工程先进单位推荐工作的通知精神．以及上海市质量协会有关要求．按照开展“先进质量方法推广年”和实施用户满意工程活动的统一布置．上海市质量协会用户委员会在各行业主管部门、行业协会、各区县、行业质量协会的支持下,     

创新机制提高党建实效

新矿集团华丰煤矿党委紧密结合国有煤矿企业基层党建工作实际,探索和形成了许多符合基层实际的党建工作制度和机制,建立健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党组织工作制度和机制,推动了企业可持续发展。     

推荐2010年上海市实施用户满意工程先进单位公告

根据中国质量协会关于做好2010年全国实施用户满意工程活动和实施用户满意工程先进单位推荐工作的通知精神,以及上海市质量协会有关要求,按照开展”先进质量方法推广年“和实施用户满意工程活动的统一布置．上海市质量协会用户委员会在各行业主管部门、行业协会．各区县、行业质量协会的支持下．积极组织企业开展全方位追求用户满意的活动。在企业自愿申报的基础上,市质协用户委员会按有关管理办法组织对申报企业进行评审．决定推荐上海市电力公司等41家企业为“2010年上海市实施用户满意工程先进单位”（企业类）：     

实施党建固本强基工程 助推企业可持续发展

山东新矿集团华丰煤矿党委面对经济全球化,恪守“把核心融入中心,凝聚力变为生产力”的党建理念,积极探索企业党建工作新思路,启动实施“党建固本强基”工程,为企业构建起“煤-电-建”产业链的循环经济发展模式,走出一条“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、安全生产好、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的科学发展之路,提供了强有力的组织保证。近年来,华丰煤矿先后荣获“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业科技创新型矿井”和“山东省先进基层党组织”等荣誉称号。     

智者天成 胜而不同——记全国“优秀企业文化管理师”、龙口矿业集团梁家煤矿矿长、党委书记周建民

楼上看山，城头看雪，灯下望月。站在全国看梁家煤矿，你会感受到，作为中国优秀企业形象单位、全国企业文化建设先进单位和全国煤炭科技进步十佳矿井的梁家煤矿，越来越显得更加大气，更加和气，更加锐气，更加朝气。     

建设学习型团队 提升专业化实力

中铁四局集团二公司上海地铁经理部以"打造新型专业队伍,奉献地铁优质工程"为主题,通过开展创建学习型团队活动,激活了员工学习的积极性,员工的综合素质得到显著提高,使这支建设队伍在上海地铁建设市场上得以滚动发展。     

泰兴物业:做精做细,提升优质服务

<正>新矿集团泰兴物业人正致力于强化内部改革、创新服务模式,抢抓机遇,锐意进取,在打造和谐企业、全面构建和谐社会的征程中实现崭新的跨越。山东能源新矿集团泰兴物业公司秉承内强管理、外拓市场、品牌引领、服务创新的十六字方针,树企业品牌,谋发展之路,推动公司向专业化、集约化方向不断迈进。2014年,泰兴物业公司将按照努力把物业产业做精、做细、做优,促进社会和谐的总体目标,通过市场外     

推荐2008年上海市实施用户满意工程先进单位公告

根据《中华人民共和国产品质量法》和《质量振兴纲要》的规定，按照中国质量协会《关于做好2008年全国用户满意工程推进和实施用户满意工程先进单位（个人）推荐工作的通知》（中质用字（2008）28号）的文件精神，     

实施“双百一星”党建工程支持企业研发能力提升

内蒙古包钢钢联股份有限公司技术中心是国家级企业技术中心,并拥有国家级资质化检验中心。中心现有职工340余名,其中,专业技术人员260多名;中心党委下设9个党支部,147名共产党员。     

推荐2009年上海市实施用户满意工程先进单位公告

根据《中华人民共和国产品质量法》和《质量振兴纲要》的规定,按照中国质量协会《关于做好2009年全国用户满意工程活动和实施用户满意工程先进单位推荐工作的通知》（中质用字[2009]25号）的精神。以及上海市质量协会的有关要求,为促进企业进一步提升以顾客为中心、以用户满意为标准的质量理念,不断改进和提高产品质量、工程质量和服务质量,上海市质量协会用户委员会在各行业主管部门、行业协会,各区县、行业质量协会的支持下,认真组织开展了“实施用户满意工程”活动。     

推荐2008年上海市实施用户满意工程先进单位公告

根据《中华人民共和国产品质量法》和《质量振兴纲要》的规定，按照中国质量协会《关于做好2008年全国用户满意工程推进和实施用户满意工程先进单位（个人）推荐工作的通知》（中质用字[2008]28号）的文件精神，以及上海市质量协会的有关要求．为推动企业积极开展用户满意工作，发挥质量工作在上海转变经济发展方式、实现又好又快发展中的作用，上海市质量协会用户委员会在各行业主管部门、各行业协会、各区县、行业质量协会以及各质量跟踪站的支持下，组织开展了“实施用户满意工程”活动。