五月放歌

又是绿柳婆娑蜂飞蝶舞的季节，又是歌声嘹亮心潮澎湃的日子。在迎接季风和阳光抚爱的日子里，又一个温暖的五月来临了。五月，是一个阳光灿烂、景色迷人的季节；是一个创造、追求的季节；是一个百花争艳、歌声如潮的季节；是一个机器轰鸣、生机勃勃的季节。让我们敞开胸怀，拥抱五月的到来。     

试论工商行政管理创新

江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉”。创新是时代的主题歌、最强音,不管是一个民族、一个国家、一个政党,还是一个企业、一个单位、一个组织,乃至一个人,从某种意义上说,没有创新,就失去了自身的存在价值。面对二十一世纪的新形势、新变化、新机遇、新挑战,作为社会主义市场经济秩     

论建设有现代企业特色的创新型人才队伍

胡锦涛总书记指出：“世界范围的综合国力竞争．归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。谁能够培养、吸引、凝聚、用好人才特别是创新型人才。谁就抓住了在激烈的国际竞争中掌握战略主动、实现发展目标的第一资源。”因此，如何充分挖掘、培养、吸纳、利用、管理好创新型人才。是检验大到一个国家、一个民族。小到一个团体、一个企业成败的试金石，更是一个企业能否在激烈的市场竞争中克敌制胜的法宝。     

国际品牌缘何越来越受推崇？

最近一个月,我跑的地方比较多,从北方到南方,从国内到国外,风尘仆仆。我一直在思考一个问题：什么才是真正强大的基础——对一个国家、一个地区、一个企业,甚至对一个人而言。很多美籍华人发自内心地对我说,真正强大的是品牌,是Logo。美国真正了不起的地方,是它向全世界输出了自己的品牌。     

走出国门看世界货运高层美国行

中国公路运输行业目前正处在一个激烈的变革期，一个集约化的过程中。这是一个兼并重组形成新平台的整台过程．是一个优胜劣汰、强者恒强弱者消失的淘汰过程，是一个资源汇集、大企业脱颖而出的过程。几乎所有的货运企业都感受到了变革带来的冲击，     

论“安防城市、和谐社会”之技术保障

和谐社会是一个诚信友爱、幼有所恃、老有所养的社会,是一个充满仁爱和对人终极关怀的社会。创建和谐社会是一个系统工程,是一个各方面都要协调行动的、由诸多要素构成的技术系统。构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的重大任务。     

富士康事件引发的企业管理问题

自杀率从来都是衡量一个地区、一个部门、一个社会是否和谐的主要指标之一。但也是可以降低的。对富士康来讲，或者是对其他企业来讲，要解决四个问题。     

黑龙江机械行业发展现状和未来展望

邓小平说过:"科学是第一生产力"这就意味着先进制造技术的发展是衡量一个国家、一个民族、一个地区、一个行业经济发展的重要标志。本文分析了目前黑龙江省机械制造行业的发展现状以及未来发展趋势。     

120000000个人的明天——李佐军博士访谈录

“农民工问题是一个影响城乡的全局性问题，是一个关于农民生存和就业状况的问题，是一个最宝贵的人力资源能否得到有效配置的问题．是一个影响社会安定和政局稳定的问题，是一个决定农村人地矛盾是否缓解、农业现代化和农村现代化能否往前推进的问题，是一个衡量中国现代化推进程度的问题。”国务院发展研究中心李佐军博士如是说。     

塑造领导者的人格魅力

所谓人格魅力,是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。这种力量似无形,又有形。说无形,是说一个人的内在素质看不见;说有形,是指一个人内在素质反映出来的威力和影响。这种力量,是一个人事业成败的最重要的因素之一。     

改善民生:社会建设的重点

民生问题是一个深刻而永恒的历史唯物主义命题,是一个建立在经济问题之上的政治问题;改善民生,是当今社会建设的重点;是社会和谐、发展、稳定之根本,是一个持久的系统工程。     

得天独厚

"品牌建设"是一个热词,而且日趋炙热。品牌是一个企业长期发展的基石,是一个城市文化底蕴的积淀,也是一个国家民族的精神。上海是我国老品牌、老字号的发源地和集聚地之一,品牌建设具有传统性、继承性和开拓性。细数上海的工商业品牌犹如天上的星星、熠熠生辉。常言道:"十年树企业、百年树品牌"。讲好上海百年来名闻遐迩、久盛不衰的老品牌、老字号的故事是我们的义务,同时也是责任。     

新建企业如何完善内部控制

<正>内控制度,是指在一个单位内部,每一个岗位、每一个人,乃至每一个环节,都要有明确的权利和责任。这些权利和责任是相互联系、相互制约。这样一个制度系统,其核心是控制,核心系统就是会计控制系统,其基本功能是:"防假"和"效益"。     

改进文风创新工作

文字水平是一个人思维水平的集中反映。文字工作是一个单位机关办公室服务工作的重要基础。办公室既是一个办文、办会、办事的部门,也是出思路、出政策、出文字的部门。文风如何,最能反映办公室的作风和服务水平问题。     

弘扬大庆精神 实现北林新跨越

大庆精神是大庆人奉献给国人、奉献给时代最宝贵的精神财富。是民族精神的浓缩。是社会主义核心价值体系的重要内容。在长期的发展实践过程中,我们秉承着大庆精神,克服了一个又一个困难。解决了一个又一个问题,创造了一个又一个佳绩。无论过去、现在还是将来,大庆精神都是鼓舞我们继续前进的巨大力量。在新的历史条件下,我们将准确把握新时期赋予大庆精神“发展、改革、创新、科学、人本”的新内涵,以更大的气魄、更高的追求、更新的举措,推动区域经济社会更好更快发展,建设富裕和谐新北林。     

职工、工会、企业文化建设及其相互关系

文化属于精神领域．是一种观念形态,它无所不在．无所不包。文化是一个民族的灵魂．是一个民族千百年世代相传的基因．是一个民族区别于另一个民族的本质特征的符号。文化主要包括思想道德文化和教育科学文化两方面,思想道德文化是文化的核心,是一个国家、民族的共同理想和精神支柱的体现。教育科学文化是文化的主体内容．是一个国家,民族科学文化素质的智力体现。     

浅谈信用统计体系建设

诚信是中华民族的传统美德,也是检验一个人、一个企事业组织、一个社会的道德行为的基本准则。统计是国家实行宏观管理和科学决策的重要基础工作,真实可信的统计数据对于正确认识国情、了解民意、决定国策和科学评价、判断经济运行态势,保障社会健康发展至关重要。     

发达国家政府的绩效管理

我们这里关注的政府绩效,主要是微观层次的,关注的是一个单位的绩效,不论这个单位是一个地方政府,还是一个部的一个司,或者司底下的一个处。一般说来,绩效管理是一个由三大环节构成的动态过程:确定使命和目标即战略规划;确定具体方向和衡量标准,这是年度绩效计划;绩效评估、报告和评估信息的利用。     

软实力的品质及提升途径

我们知道一个部门的综合实力包括两个方面：硬实力和软实力，硬实力是外显的，包括基础设施、技术装备、办公条件、可用财力等，取决于一个地区的经济发展状况和部门的社会职能，是可以在短期内得到提升的；而软实力是一个团队的整体素质，包括每个员工的能力、水平、文化修养、政治素养等，是在一个向上的环境中长期积累的过程。     

软实力的品质及提升途径

我们知道一个部门的综合实力包括两个方面：硬实力和软实力，硬实力是外显的，包括基础设施、技术装备、办公条件、可用财力等，取决于一个地区的经济发展状况和部门的社会职能，是可以在短期内得到提升的；而软实力是一个团队的整体素质，包括每个员工的能力、水平、文化修养、政治素养等，是在一个向上的环境中长期积累的过程。