关于国有企业党组织"进入管理起作用"的几点认识

积极改革创新国有企业党组织的工作机制,充分发挥党组织的政治核心作用,不断加强党对国有企业的政治领导,已经成为新形势下国有企业党建工作面临的一个重大而又紧迫的课题.本文论述了国有企业党组织"进入管理起作用"的基本涵义和现实意义.     

新形势下国有企业基层党组织建设的思考

保证党的先进性、加强党的执政能力的基础就是中国共产党的基层组织建设.一定要根据时代的发展需要,对国有企业的基层党组织进行全面的建设,增强基层党组织的工作能力,与时俱进,开拓进取,构建基层党组织建设的全新面貌,本文的主要研究内容就是基层党组织建设问题.     

国有企业学习型党组织建设初探

党的十七大提出建设学习型政党的重要任务,十七届四中全会进一步提出建设学习型党组织的总体要求,加强国有企业党组织建设成为国企党建工作在新时期的首要任务。文章重点阐述了国有企业学习型党组织建设的意义、学习型党组织的内涵、国有企业学习型党组织建设的基本要求,有针对性的提出建设国有企业学习型党组织的对策建议。     

国有企业发挥党组织政治核心作用的调查与思考

为全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,切实加强和改进国有企业党建工作,我们和市国资委一起组成调研组,就现代企业制度条件下市属国有企业党组织如何发挥政治核心作用进行了专题调研。一、无锡国有企业党组织发挥政治核心作用的现状与特点分析1．建立完善国有企业领导体制,     

浅谈如何发挥国有企业党组织的政治核心作用

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“国有企业党组织要适应建立现代企业制度的要求，完善工作机制，充分发挥政治核心作用。”因此，国有企业党组织如何发挥政治核心作用，成为贯彻落实“科学发展观”重要思想的组织者、推动者和实践者，是加强党的执政能力建设的一项重要内容，也是促进国有企业发展的关键所在。     

加强党的先进性建设促进国企改革与发展

党的先进性建设,是党在执政条件下的一项根本性建设,关系到党的生存、发展与壮大,直接影响到党的执政能力的提高和执政地位的巩固.国有企业是国民经济的支柱,是党执政的重要基础.国有企业的党建,是党的建设伟大工程的重要部分.因此,切实加强国有企业党组织的先进性建设,既是我们党加强先进性建设的需要,同时也必定会对国有企业进一步深化改革和今后长远发展起到不可估量的作用.     

国企党建工作如何推进"三个转化"

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础.把国有企业的政治优势转化为发展优势,把党组织的政治核心作用转化为企业的核心竞争力,把党群工作的政治手段转化为有机融入经济工作的管理手段,是新形势下加强和改进党的建设的必然选择和重要途径.     

国有改制企业党建工作思考

在企业改革的大浪潮下,国有企业党组织的职能和地位发生了转变。尽管国企党组织是党基层组织的最重要部分,在企业中需要发挥政治核心作用,但是在现实中有部分国有企业党组织的地位和影响力被不同程度地弱化。在这种背景下,党建工作过程中也出现了不少的问题,这让党建工作的开展显得越发困难。本文就国有企业中的党建工作问题进行了分析,并提出了相应措施。     

浅谈国有企业基层党支部建设存在的问题及原因分析

党的基层组织是党执政的组织基础,是党的路线、方针、政策的执行者,是领导和组织基层广大党员、群众进行改革和建设的政治核心和坚强战斗堡垒。如果在国企改革中削弱基层党组织建设、淡化基层党组织的作用、放松对基层党组织的领导和管理,党的基础就会发生动摇,党的执政地位就会受到影响。因此。在国有企业坚持和加强党建工作,创建有中国特色的现代企业制度,是党提高执政能力的重要体现,也是党执政的重要保证。     

“入世”后企业党建工作更应加强

一、入世给党的建设提出新情况新问题,企业党组织建设和思想政治工作,要在改革和发展中得到加强 中国共产党是工人阶级的先锋队,在工人阶级最集中的国有企业加强党的建设,是巩固党的执政基础的客观要求,是我们党领导改革和建设的一条成功经验和政治优势。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展的若干重大问题的决定》强调指出,加强党对国有企业改革和发展工作的领导,关系到国有企业改革与发展的方向,关系到执政党的地位和企业党组织的政治核心作用的发挥,关系到社会主义市场经济体制的建立。这不仅是一个经济问题,而且是一个重大的政治问题。     

党组织在企业中的核心作用之探讨

新<党章>明确地提出:"国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作."同时,还规定了发挥作用的具体任务和途径.可以看出,企业党组织的政治核心地位,在理论上和党的法规中是确定的.作为党的基层组织--企业党委应当理直气壮地担负起党章赋予的神圣职责.     

加强个体、私营企业党建工作的几点思考

党的十四届四中全会作出的“关于加强党的建设几个重大问题的决定”(以下简称《决定》),在强调国有企业中要充分发挥党组织的政治核心作用的同时,提出“其他各种所有制的企业中,都要加强党的工作”.随着社会主义市场经济的建立,个体、私营经济得到了较快的发展,加强个体、私营企业党建工作开始引起各级党组织的重视.但如何加强建设呢?本文就此谈几点认识.     

国有企业党建工作中存在的问题及其对策

当前,提高经济效益,稳固和持续发挥国有企业的主力军作用,都迫切需要进一步增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的政治核心作用.本文在深入分析新形势下国有企业党建工作面临问题的基础上,提出了相应的解决对策,以期推动我国国有企业党建工作的发展.     

加强国企党员教育的"四法"

江泽民同志在庆祝建党八十周年大会上关于"贯彻‘三个代表'要求,我们必须坚持党要管党的原则和从严治党的方针,各级党组织必须对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,坚决克服党内存在的消极腐败现象"的论述,为国有企业党组织在新世纪的工作指明了方向,是国企改革,转换经营机制,调整结构,建立现代企业制度的强大动力.     

新时期企业基层党建工作的问题和对策

在新形势下,企业基层党建工作必须坚持抓实基层、打牢基础,改进工作作风,加强基层组织建设,努力把国有企业基层党组织建设成为团结带领职工群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务部署的战斗堡垒。     

加强党的先进性建设促进国企改革与发展

党的先进性建设,是党在执政条件下的一项根本性建设,关系到党的生存、发展与壮大,直接影响到党的执政能力的提高和执政地位的巩固。国有企业是国民经济的支柱,是党执政的重要基础。国有企业的党建,是党的建设伟大工程的重要部分。因此,切实加强国有企业党组织的先进性建设,既是我们党加强先进性建设的需要,同时也必定会对国有企业进一步深化改革和今后长远发展起到不可估量的作用。     

创新:国有企业党建工作的着力点

在深化企业改革,推进国有经济战略性调整的过程中,无锡各级党组织始终坚持党对企业的政治领导不放松,围绕全市改革、发展、稳定大局,以改革创新的精神,着力于观念创新、体制创新、机制创新和方法创新,使国有企业党的建设得到切实加强和改进,有力地推动了国有企业的改革和发展。着力于观念创新,把坚持党对企业的政治领导落到实处党的十五大以来,无锡国有企业的改革和发展进入到一个新阶段。国有企业战略性调整和全球经济一体化,既为国有企业的改革和发展提供了难得的历史性机遇,也对企业党建工作特别是坚持党对国有企业的政治领导…     

企业党建工作创新的几点思考

党的十七大提出要"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程".创新是企业党建工作发展的强大动力,国有企业党建工作也必须与时俱进,适时创新,通过明确"三个认识"、强化"三种意识"、建立"三项机制"、做好"三个结合",把企业党组织的政治优势转化为企业的发展优势,为国有企业又好又快地发展提供坚强的政治组织保证和强大的精神动力.     

对国有企业思想政治工作改进与创新的思考

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征.因此,在新形势下,进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,对于发挥党组织政治核心作用、充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,对于提升企业核心竞争力、确保企业又好又快发展,具有十分重要的意义.本文分析了国有企业思想政治工作存在的主要问题,并及时提出了对策和方法.     

浅谈新时期加强高校后勤的党建工作

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,要做好高校后勤的党建工作,应充分发挥党组织的政治优势,增强党建工作的实际效果;要切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,发挥好党组织的政治核心作用,努力为后勤服务工作提供可靠的保证.