基于马斯洛需求层次理论的国有企业激励机制探讨

马斯洛需求层次理论为企业激励机制的改进提供了新的思路.本文从马斯洛需求层次理论出发,通过分析国有企业目前激励机制存在的问题,以及从满足员工不同层次需求的角度寻找完善国有企业激励机制的有效方法.     

浅谈如何加强志愿组织中志愿者的激励——基于马斯洛需求层次理论的视角

本文简要地对志愿者、志愿组织,马斯洛需求层次理论作了介绍,并从志愿者激励中不能忽视必要的物质激励和基本的安全需求,要满足志愿者社交和,归属、尊重、自我实现的需求五个层面探讨了马斯洛需求层次理论在志愿组织中激励志愿者的运用.     

上海房地产价值体系分析

马斯洛的需求层次理论是人的行为动机理论,由此派生出来的房地产价值体系与马斯洛需求层次理论有着密切的逻辑关联性。本文将从这一视角出发,对房地产需求、房地产建筑类型及房地产价格进行分析,构建房地产价值体系,从而为房价上涨的原因分析提供理论依据,并基于此提出相关政策建议。     

独具魅力的参与营销

参与营销是改革中出现的新概念，从人类需要层次中的参与需要出发，对其内涵作了界定．参与营销活动在满足人的心理需求的同时带动产品销售。     

浅谈需要层次理论的顾客需要

马斯洛理论把需求分成生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求五类。人类总在满足某种需求后，就会有另外需求取代，较低层次需求满足后，较高层次需求才会有足够驱动力。     

马斯洛需求层次理论及其对现代管理的启迪

马斯洛的需求层次理论从五个方面阐述了人类的五种需求,由低级层次向高级层次依次不断提升。这种不同层次的需求理论也揭示了人们不断提升的精神需要和物质需要,这种理论已被广泛用于不同的行业。本篇文章主要是阐述马斯洛的需求层次理论和现实的联系及其管理理论价值。     

需求理论维度中的金融产品文化内涵--以建行祈福卡为例的分析

现代市场营销中，通过赋予产品文化内涵，满足公众的文化传统和文化时尚的心理需求，从而创造产品的文化附加值，已经成为被广泛认可的理念和策略。马斯洛的需求理论为产品的文化内涵提供了消费心理的依据，也是我们衡量一个产品文化营销策略的理论基点。六祖祈福卡巧妙利用福文化的内涵，分别发挥了文化价值，心理价值和礼品价值，契合人的心理需求。六祖祈福卡体现了优秀的产品创新能力，从众多同质化产品中脱颖而出，但后续计划并不完善，在引导受众的营销环节中还需要进一步完善。     

非货币性薪酬初探——基于马斯洛的需求层次理论

货币性薪酬和非货币性薪酬是我国职工薪酬体系中的重要内容,各自发挥着不同在作用。本文主要借鉴马斯洛的需求层次理论来研究非货币性薪酬在满足员工需求方面发挥的特殊作用,通过探讨旨在推动组织加强对非货币性薪酬的应用,多渠道地实现员工的各层次需求,为创建和谐社会奠定基础。     

论现代商品房的建筑风格与消费需求层次闻的关系及其影响——以四川德阳为例

现代化不同的商品房的建筑风格能反映出不同房屋的档次，而不同层次的消费者对不同档次的房屋有着不同层次的需求。于是，建筑风格成了提高购买力的亮点。本文从马斯洛的需求层次理论出发以四川德阳为例分析了不同层次的消费需求对不同房屋建筑风格的需求之间的关系及其对房屋销售的影响。     

基于马斯洛需求层次理论思考大众文化之“广场舞”

本文以马斯洛的“需求层次理论”为依托,从广场舞的特点、中老年人主、客观的需求着手,得出大众文化之“广场舞”现象的合理分析和解释。在中老年人的生理和安全的需求基本得到满足之后,较高层次的需求--感情、尊重和自我实现的需求成为他们日常生活的主要追求,从而促进了新一类的大众文化的形成。根据这一点,本文提出满足中老年精神需求、良性发展大众文化广场舞应从公共组织、基础设施建设、城市文化、舞蹈培训等方面着手。     

“需求层次理论”与和谐社会的构建

需求层次理论是人本主义心理学家马斯洛提出的一种内容型激励理论。它把人类纷繁复杂的需要分为生理需要、安全需要、友爱和归属的需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次。而和谐社会是一种理想的大同社会,是全体人民各得其所和利益关系得以有效协调的社会。从这个角度上来看,需求层次理论对构建和谐社会有着很大的启示。完整地理解和把握马斯洛的需求层次论,能为我们现阶段建立和谐社会提供一个有益的理论指导。     

新时代大学生幸福感的现状分析及提升对策--基于马斯洛需求层次论

文章采用主观幸福感量表并结合马斯洛需求层次论,对安徽省高校大学生的幸福感现状开展调查。调查发现,大学生幸福感处于中等偏上水平,结果为学生干部的幸福感高于非学生干部,大一、大二、大三、大四学生幸福感依次递减;需求层次中自我实现需求得到满足的人数最低;生理需求的满足上女生高于男生;安全需求的满足上独生子女高于非独生子女;生理、安全、社交和尊重需求的满足上城市高于农村。基于此,本研究从个人、家庭、学校、社会四个层面入手,提出大学生幸福感的提升对策,希望引起教育工作者和相关部门的重视。     

“水浒”与马斯洛

就好比球迷眼中的C罗、梅西，投资者眼中的盖茨、巴菲特一样，马斯洛作为20世纪最为杰出的经济学家之一，也为人类的经济学发展做出了不可磨灭的贡献。而在这其中，最为出名也最为人所称道的就是其所提出的“需求层次理论”了。马斯洛需求层次理论，即人类的需求像阶梯一样由低到高有5种，分别为：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现。这一理论也无疑在后来的经济生活领域产生了重大的影响。不同时空的人们的思想，却总是有着惊人的相似，那就是我国古典小说中的不朽名作--《水浒传》。     

浅议财务人员心理需求——基于需求层次理论应用的分析

随着社会的发展,人们认识到健康不仅仅指身体的健康,也指心理的健康。人不仅仅是经济的人,也是社会的人。心理需求的满足和物质利益的满足同样能对员工起到激励的作用,有些时候效果甚至更好。具体到财务工作中,财务人员良好的心理状态能够提高工作效率,增进组织内部和谐,降低错误和舞弊的发生,也能使财务人员快乐的生活,在事业上取得更大的发展。本文以马斯洛的需求层次理论作为主要工具,浅议财务人员在工作中各层次心理需求的表现及应对。     

浅谈需要层次理论的员工需要

马斯洛理论把需求分成生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求五类。人类总在满足某种需求后,就会有另外需求取代,较低层次需求满足后,较高层次需求才会有足够驱动力。在现代企业中,员工也是有需求的。     

调整!卖点要对位,渠道要创新

马斯洛需求层次理论认为,人类需要是分层次的,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升。昆仑山雪山矿泉水定位为中国高档水领域的第一品牌,这样的高端矿泉水显然应对应高阶梯的需求,而实际上它在诉求什么呢？其传播的核心内容,一直在强调水源地、水质以及给人体带来的益处,诉求点集中在功能上,这就存在两个问题：第一,功能诉求一般满足的是低阶梯需求,即生理、安全方面的需求,它满足不了高端人群的高阶梯需求。     

从马斯洛说营销

自从马斯洛1943年提出需求层次理论以来，清楚地分类我们人类的需求由生理（Physiollgical）、安全（Safety）、爱与归属（Loveandbehmging）、尊重（Esteem）到自我实现（Self-actualization）五个需求层级。     

对"幸福——收入悖论"的解释与探讨

"幸福一收人悖论"是指当国民收入达到一定水平之后,收人与幸福之间不存在明显的正相关关系.幸福经济学从相对收人、收人差距、适应性、性格因素等方面来解释"幸福一收人悖论",但并没有触及问题的实质,也没有提出可行的解决方法.相比之下,马斯洛的需求层次理论对"幸福一收人"悖论有较好的解释力.根据马斯洛需求层次理论,当经济增长到...     

浅析消费者心理对营销管理的影响

心理学与市场营销有着紧密的联系,消费者的心理影响着整个营销管理过程,本文根据马斯洛需要层次论,从市场营销角度分析了消费者心理,探讨了消费者心理对市场营销中产品设计、目标市场确定及营销策略选择的影响,只有迎合消费者心理的产品才富有生命力,才能在满足消费者需求的基础之上实现企业最终的存续与发展。     

马斯洛需求层次理论视域下的高校辅导员激励研究

本文从马斯洛需求层次理论的角度，研究了高校辅导员激励中存在的问题，并由此探讨对辅导员最为有效的激励机制，以提升辅导员的工作积极性，推动当代大学生思想政治教育工作。