关于提高独立学院图书馆馆员素质的几点思考

高校图书馆馆员的素质对高校图书馆现代化发展至关重要,提高图书馆馆员的素质能进一步促进图书馆功能的发挥.文章结合广西工学院鹿山学院实际情况,对独立学院图书馆馆员素质现状进行分析,并就如何提高独立学院图书馆馆员的素质提出了几点思路     

论高校图书馆员工的八大基本素质

图书馆员的素质,是高校图书馆现代化发展的关键,提高馆员的素质,是图书馆适应新时期要求的决定性因素。鉴于此,对新时期图书馆员应具备的素质进行了探讨,并就提高馆员素质的必要性、馆员素质的主要内容及提高馆员素质的途径进行了阐述。     

试论高校图书馆馆员素质

在图书馆工作的构成要素中,馆员的素质是关键要素,它直接决定着图书馆服务工作的质量高低,是图书馆事业的关键。本文通过分析高校图书馆馆员素质要求和现状,提出提高馆员素质的方法。     

新媒体时代大学图书馆学科馆员的角色定位

新媒体时代日新月异的信息技术对大学图书馆学科馆员的素质提出了更高的要求,学科馆员应及时转换自己的角色,创新服务模式,充分利用网络的新工具和图书馆优质的资源更深入地为用户提供有针对性的学科化服务,从而提高服务质量和工作效率。     

论学分制下高职院校图书馆馆员素质的培养与提升

高校图书馆员的素质,是高校图书馆现代化发展的关键.提高馆员的素质是高校图书馆适应新时期要求的决定性因素.本文对新时期图书馆员应具备的素质进行了探讨,并就提高馆员素质的必要性、提高馆员素质的途径进行了阐述..     

高教机构图书馆流通部提高服务质量之我见

图书馆员的基本素养与业务水平、图书馆员的工作信念和工作状况、图书馆流通服务的个性化是影响高教机构图书馆流通部服务质量的要素。提高馆员团队的素质、树立馆员"读者至上"的服务信念、开展"个性化"服务是提高高教机构图书馆流通部服务质量的有效方法。     

论学分制下高职院校图书馆馆员素质的培养与提升

高校图书馆员的素质，是高校图书馆现代化发展的关键。提高馆员的素质，是高校图书馆适应新时期要求的决定性因素。本文对新时期图书馆员应具备的素质进行了探讨，并就提高馆员素质的必要性、提高馆员素质的途径进行了阐述。     

论如何提高图书馆馆员的素质

图书馆员是图书馆最重要的资源和财富，通过对图书馆馆员应具备的素质以及目前图书馆素质现状的分析，提出了提高馆员素质的有效途径。     

谈地方高校图书馆馆员素质——以贺州学院图书馆为例

随着社会的不断进步,改革的步伐不断加快,信息时代的飞速发展,对地方高校图书馆馆员的综合素质要求越来越高。地方高校图书馆事业的发展与图书馆员的素质与能力密切相关,馆员素质的提高已刻不容缓。通过对地方高校图书馆馆员应具备的几个素质的阐述,并介绍了贺州学院图书馆提升馆员素质的方法。这样有利于地方高校图书馆工作有条不紊地开展,更好地为学校的教学和科研服务。     

高校图书馆馆员的素质建设探索

在信息社会的时代,高校图书馆是教学和科学研究服务的学术性机构,是为读者提供优良借阅环境的服务中心。图书馆的发展立足于高质量的服务,而图书馆馆员的素质是决定图书馆服务质量的重要因素。本文主要分析了进行高校图书馆馆员素质教育的必要性,探讨了知识信息社会时代高校图书馆馆员所应该具有的素质,提出了提高高校图书馆馆员素质的途径。     

新时期高校图书馆教育职能研究

高校图书馆是高校的信息中心,具有信息服务职能和教育职能。随着信息技术的普及和发展、高教改革的深入,图书馆的内外环境均已发生变化。当前高校图书馆面临着机遇和挑战,笔者认为,高校图书馆应该发挥教育职能,完善教育职能评价体系、开展深层次服务、搞好信息素养教育、不断提高图书馆人员素。     

探索我院图书开架阅览新思路

图书馆阅览室是学校教学科研人员和学生学习、阅览、交流活动的主要场所,图书利用率是衡量图书馆工作的一个重要尺度。为了提高服务质量,最大限度的满足读者需求,更好地服务读者,图书馆应该了解读者需求,开展有针对性的服务,打破图书馆"等客上门"的被动局面,减少"拒借率",以便充分发挥图书馆资源优势,实行开架阅览势在必行。     

试论网络环境下图书分类人员的综合素质及提高途径

现代科学技术的飞速发展,电子计算机及互联网的普及应用,使得图书分类工作方式产生了深刻的变革,同时对图书分类人员的综合素质也提出了新的要求。本文阐述了网络环境下图书分类人员应具备的综合素质,探讨了提高图书分类人员素质的途径,以期使图书分类人员能够适应、面对网络环境下图书分类工作新的挑战。     

学校阅览室管理的新思考

阅览室是中职学校图书馆的重要组成,是广大教工和学生获取新知识重要场所,阅览室的读者服务工作是联系读者与图书馆的纽带,其服务手段的改革优化创新关系到报刊文献资料能否被读者充分利用。为了搞好图书馆阅览室的读者服务工作,馆员应当树立以读者为本的服务理念,提高自身素质,加强期刊管理,了解读者需求和阅读心理,提高参考咨询服务的能力;阅览室要加强硬件条件建设,特别是要加强信息手段建设,更好地为读者服务。     

终身学习视角下公共图书馆的转型与发展思考

公共图书馆作为公共文化服务体系的重要组成部分,在构建学习型社会的大背景下,为促进终身学习的理念,借鉴国外图书馆的前沿探索,提升人文素质和知识内涵,实现公共图书馆在新的历史形势下自身的转型与发展。     

忻州市图书馆的问题与对策

忻州市图书馆是山西省忻州市域内最大的图书馆,近年来由于硬件设施建设不足、办馆经费短缺、管理模式陈旧等问题使忻州市图书馆的发展陷入低谷。综合分析认为,忻州市图书馆改善经营管理的对策是加大资金投入、改善管理模式、创新服务手段、积极参与城市文化建设和加快建设"数字图书馆"。     

社会工作介入企业人力资源管理的可行性与难点分析——以山东某机械公司为例

在当前企业人力资源管理各项职能中还存在着几方面值得关注的问题,需要企业引入一种新的力量专门解决。这种新的力量可以是社会工作理念、社会工作方法和社会工作者。企业社会工作能够增强员工的社会功能,充分挖掘员工自身潜能和调动外部资源促进生产环境改善。但社会工作介入企业人力资源管理仍有困难,社会工作者要想在企业中实现其价值,首先还要服从企业的战略,灵活地运用社会工作的方法和技巧帮助企业解决问题,做到"有为有位"。     

图书馆如何用EXCEL建立期刊电子目录

21世纪将是图书馆形成社会知识中心的世纪,图书馆如何利用现代化技术,最大限度的挖掘图书馆现有资源,提高其利用率,是图书馆工作人员的职责。用Excel表格建立期刊资料电子目录,是图书馆工作人员充分发挥现有馆藏资料作用提高其利用率方面的一点尝试。本文就建立期刊电子目录工作中的实践经验以及所遇到的问题谈几点个人观点。     

关于潼关县农村义务教育教师队伍建设的调查研究

教师队伍建设是提高农村义务教育教学质量的关键。本文通过对陕西省潼关县农村义务教育教师队伍建设的现状进行调查研究,提出三点建议:加大经费投入,改善教师待遇;优化农村义务教育教师队伍结构;建立城镇支援农村教育的长效机制。