基于公司治理的激励约束机制研究

良好的公司治理结构是决定企业运作和发展质量的重要条件,是保障公司高效率运作的基石。而在公司治理的内部治理机制方面,现代企业的激励约束机制的构建还很不完善,存在着很多问题。因此,本文从公司治理角度出发,研究了激励约束机制的构建问题,探讨了如何完善企业的公司治理问题,实现企业价值最大化。     

论金融资产管理公司激励约束机制的建立

我国设立金融资产管理公司（Asset Management Corporation)专门处理国有商业银行的不良资产，这一举措借鉴了美国RTC的经验，但由于我国国有商业银行清洁良资产形成的特殊性和我国处置不良资产的特殊环境，与美国有很大不同，因而不良资产处置带有明显的中国特色，即AMC设立和不良资产处置具有很强的政策性色彩，AMC是具有独立法人资格的国有独资金融企业，但不具有现代企业的特征，在运作过程中缺乏来自市场的外生动力和压力，这一切使得在AMC内部治理结构中建立一个高效的激励约束机制显得尤为重要，只有建立以报酬方案和监控机制为核心的激励约束机制，才能实现AMC最大限度地回收不良资产防范道德风险。     

我国商业银行公司治理机制研究

完善我国商业银行公司治理机制，要从改造公司治理和组织架构，完善商业银行股权结构，完善监督制度，建立有效的激励约束机制，以及加强信息披露和透明度建设等方面进行。     

金融资产管理公司内部激励约束机制探析

引言 中国金融资产管理公司(Assct Management Corporation,AMC)作为专业处置不良资产的国有独资金融机构,正处于其发展的关键阶段.据中国银监会统计,截至2003年末,四家AMC共累计处置不良资产5093.7亿元,回收现金994.1亿元,占阶段性处置不良资产的19.52%.其中,华融公司累计处置1360.4亿元,长城公司累计处置1652.4亿元,尔方公司累计处置866.5亿元,信达公司累计处置1214.3亿元.     

对完善城市商业银行公司治理结构的思考

城市商业银行公司治理的基本目标是保护全体股东和利益相关的合法权利。但当前城市商业银行公司治理结构存在很多缺陷。在完善商业银行公司治理结构时必须公平对待所有股东，保护股东的合法权益不受侵害。     

不同公司治理模式下管理层的约束和激励分析

公司治理模式并没有一个统一的分类标准,这些分类中最有代表性的可能是按照国别的分类。本文按照国别简要论述一下英美模式和日德模式的治理情况,同时,结合中国模式,分析不同公司治理模式下管理层的约束和激励差异,以便我们更好地理解公司治理对公司决策的影响。     

试论公司治理及独立董事的激励与约束

引入独立董事制度是完善公司治理结构的一个重要方面.文章在简单述评目前有关公司治理问题进行的基础上,探讨了独立董事的作用,提出了解决独立董事激励与约束的网络平台思路.     

论公司的债权人治理

由于环境的变化和理论的发展,债权人的公司治理角色正在发生实质性的变化,它不但参与了公司治理,而且越来越成为未来公司治理结构的重要力量。本文在介绍债权人权利和债权人参与公司治理实践的基础上,对债权人公司治理的原因和治理效应进行了较深入的探讨。     

公司绩效、公司治理与管理者报酬实证研究

本文以中国深、沪两市在2004年上市公司样本作为公司绩效、公司治理与管理者报酬研究对象,从公司绩效、股权结构的安排以及董事会治理三个方面,通过构建最小二乘模型进行多元线性回归,来研究公司内部治理机制对公司管理层报酬的影响。研究结果表明:公司绩效、国有股比例、董事会规模、两职兼任均对管理者报酬产生显著的影响。     

公司治理的内在逻辑与企业改制

本文沿着委托代理理论和不完全合同理论这一分析框架,探讨了企业改制的任务和若干指导原则,并着重指出:(1)现行公司治理理论的逻辑框架是不完整的;(2)控制权格局的设计是企业改制的首要任务和逻辑起点;(3)不只国有企业,民营企业也需要改制;(4)"现代企业制度"是指企业治理的静态和动态逻辑,而不是指某种具体的治理模式.     

公司治理结构与盈余管理模式的互动分析

公司治理结构影响会计信息质量,会计信息质量的高低对公司治理结构的完善起到关键作用.盈余管理通过会计政策的选择与公司治理结构产生关系,公司治理结构对盈余管理模式具有重要影响,这种影响体现在内部治理和外部治理两个方面.同时,不同的盈余管理模式对公司治理结构的完善起着不同的作用.     

建立独立董事制度 完善公司治理结构

为了规范上市公司的法人治理结构，使董事会更公正地代表股东利益尤其是中小股东的利益，借鉴国际市场经验，笔者认为，在上市公司中引入独立董事制度是完善中国上市公司治理结构的重要步骤。     

公司治理模式与国家文化的关联性研究

人们已经越来越多地认识到,文化因素是建立或完善公司治理模式中不可或缺考虑因素.文化的因素到底在多大的程度上影响了各国公司治理模式的选择?各国文化模式与公司治理模式之间存在着怎样的关联?本文以霍夫斯特德文化模式模型为出发点,分析了文化因素与公司治理模式选择之间的关系,并试图探讨前者对于后者的影响,从而对我国公司治理模式的选择提供有益的路径.     

转型经济下的产权安排与公司治理

本文描述国外研究公司治理的方法和内容,然后分析混合产权下公司治理的研究框架,最后给出了该分析框架下的一个实证研究--控股公司的治理机制与公司绩效,得出了两个证实结论:国家直接控股和非国有控股公司的经营绩效要明显高于国有法人控股公司,国家直接控股和国有法人控股公司的资产负债率都要明显高于非国有控股公司.     

美日跨国公司在华投资企业治理机制的特征及借鉴

跨国公司治理机制的形成是建立在母公司治理机制不断完善的基础之上的,其有效性包括了各子公司在内的整个企业集团治理机制的效率。跨国公司治理机制的实质就是母子公司治理机制及二者之间的内在联系。中国跨国公司的竞争力与发达国家的跨国公司相比存在很大差距,其根本原因就是公司治理水平的差异。通过对美国、日本跨国公司在华投资企业治理机制的比较,可以看出文化要素对跨国公司治理机制的独特作用,这对中国跨国公司完善治理机制具有重要借鉴意义。     

公司治理结构存在问题及对策

在经济全球化进程日趋加快的新形势下 ,加强公司治理已成为国际潮流 ,受到国际企业界的普遍高度重视。本文从简述目前公司治理结构存在的问题着手 ,在此基础上 ,提出几点完善设想 ,以期对公司治理问题展开进一步讨论。     

Corporate Governance: Factors Influencing Voluntary Disclosure by Publicly Traded Canadian Firms*

We report on the comprehensiveness of voluntary corporate governance disclosures in the annual reports and management information circulars of Toronto Stock Exchange (TSE) firms. We focus on disclosure of the corporate governance practices implemented by our sample of TSE 300 firms vis‐à‐vis the 14 guidelines set out in the TSE's report on corporate governance Where Were the Directors? Our analysis indicates that only a very few firms disclose that they have fully implemented the TSE guidelines, and that the extent of disclosure of corporate governance practices implemented varies widely among the firms. We then test factors associated with the comprehensiveness of such disclosures and the choice of disclosure medium using simultaneous equations multivariate analysis. We also assess the influence of publicized corporate governance failures on disclosure. Overall, our results suggest that the choices of disclosure medium and the extent of disclosure are made concurrently, and are influenced by the strategic considerations of management.