企业边界:静态决定模型及动态演变

作为企业理论的重要分支,对企业边界的研究从古典经济学到现代经济学等诸多流派都广为关注。企业边界在现实中的任一时点上都客观存在,其大小依赖于划分的方法,这种划分方式是多样化的,从而也就产生了不同的边界。但是,从动态角度考虑,企业的边界是变化和模糊的。     

企业集团边界体系研究:基础理论

企业边界的研究一直是企业理论研究领域的重要内容。不同的学者从不同的角度研究企业的边界,形成了丰富的企业边界理论。概括而言,主要有科斯从交易成本角度、威廉姆斯从资产专用性角度、新古典经济学从专业化理论角度、企业能力理论从企业核心能力角度、企业产权理论从行为角度,以及迈克尔·迪屈奇结合交易成本理论、企业能力理论和知识经济理论对企业边界的研究。对于企业边界的研究表现出企业内部边界和外部边界并重,由静态的企业边界到动态的企业边界的变化趋势,提出了企业的制度边界、经营边界、法定边界、治理边界、契约边界、心理边界和行为边界的分类研究模式。     

中小企业会计准则的适用范围界定问题研究

制定中小企业会计准则是实施差别报告制度的重要措施之一,而界定中小企业会计准则的适用范围,是制定中小企业会计准则需要首先解决的问题。本文通过对世界范围内中小企业界定以及中小企业会计准则的考察,分析了中小企业界定的基本思路与方法,并就我国中小企业会计准则适用范围界定问题进行了探讨。对于中小企业的界定,大多数都是从管理角度来划分的,而从会计角度来划分主要是会计准则制定机构制定中小企业会计准则的需要。不具有公众责任或者利益的公司是中小企业划分的定性标准之一,而从企业规模上来看,规模比较小是中小企业划分的定量标准之一。对于中小企业的划分,可以选择一种标准进行,也可以两种标准相结合,这取决于不同国家的实际情况和准则规范的要求。在我国,对小企业适用的会计制度是对应于大、中型企业的。而在我国会计准则国际趋同的大背景下,制定《小企业会计准则》也是当务之急。     

基于企业边界扩展的企业集团财务管控模式研究

本文立足于企业规模边界和能力边界扩展的双重目标,研究如何将信息化与财务集中管控相融合。具体而言,本文基于交易成本观和组织能力观,探索在市场信息化水平加速以及资本市场化效率提高的环境下企业边界扩展的条件,并构建信息化条件下集团财务集中管控的概念模型,从信息化与财务管控两个角度丰富我国市场化加速条件下的企业边界扩展理论,也为企业集团实现"做大做强"的目标提供参考模式。     

构建公共资源交易监管体系逻辑、行动框架与操作路径——以广西为例

本文以广西公共资源交易体制改革中出现的问题和矛盾为研究起点,提出了公共资源交易监管体系的内涵、逻辑关系及监管存在问题背后的法律成因和＂脉络＂。并指出构建公共资源交易监管体系的行动框架应以厘清政府与市场边界划分和进行功能整合两大核心为突破口。     

中小企业与大企业共生模式的类型与优化研究

根据中小企业和大企业的特殊性以及中国国情,可将中小企业和大企业的共生模式分为点—点模式、点—面模式、面—面模式、虚拟型模式和生态工业园模式。应分别针对我国东、中、西部地区中小企业与大企业共生模式存在的不同问题采取相应的对策,优化中小企业与大企业共生模式。     

风险控制理论的再思考:基于对COSO内部控制理念的分析

本文针对企业相关人员对于风险管理及内部控制概念的相关困惑,从厘清公司治理与战略目标关系、企业机会管理与风险管理的关系着手,通过对企业设立阶段和运营阶段不同风险的分析,提出了风险控制概念,并界定了其目标,进而通过分析风险控制的主体边界、客体边界与组织边界,明确了风险控制与企业管理、企业风险管理、管理控制、传统风险管理以及内部会计控制等相关概念和领域的关系。     

煤层储量计算图的编制方法

通过储量图的编制，掌握底板等高线的制作方法，储量块段的圈定方法，可采边界的划分，储量级别的确定。为煤矿的生产和设计奠定一定的技术基础。     

煤层储量计算图的编制方法

通过储量图的编制,掌握底板等高线的制作方法,储量块段的圈定方法,可采边界的划分,储量级别的确定,为煤矿的生产和设计奠定一定的技术基础.     

企业边界决定理论发展的逻辑与方向

企业边界是现代企业理论研究的重要课题之一。这个理论难题一直困扰着经济学家们,在探索过程中产生了许多经典的理论流派。鉴于涉及企业边界的现实经济问题是复杂而动态的,关于企业边界的理论有待进一步研究深化。而从契约的角度梳理关于企业边界决定的理论学说,并对他们的观点进行归纳和分析,或许可以使我们对企业边界的模糊化和动态化有一个合理的解释。     

内部审计机构边界问题研究

<正>陈汉文(2009)认为基于创造价值的理念,内部审计机构面临着充满挑战的生存环境。它的基本产品——内部审计服务必须让消费者满意,才能为组织增加价值而贡献力量。因此内部审计机构越来越类似于一个独立的"企业"。本文将把内部审计机构作为一个"企业"进行研究。科斯在《企业的性质》中提出了研究企业边界的核心问题,即以下四个问题:①企业为什么出现(企业的第一个边界);②企业的边界为什么会扩大(企业的规模为什么扩大);③企业边界的扩大为什么会停止(企业的第二个边界);④企业边界的稳定性如何。既然市场中的企业有边界,那么内部审计机构作为一个"企业",它的边界何在?下面我们将运用交易成本理论并依据科斯研究企业边界的核心问题来研究内部审计机构的边界问题。     

中小企业转型升级及其财务机制转换

一、中小企业转型升级标准及其形式世界各国都非常重视中小企业的发展与管理,但对中小企业的划分标准没有严格的规定,即使在同一国度内在不同的社会背景和历史时期、不同的经济发展阶段、不同的地域和行业以及不同的利益关系部门对中小企业的划分标准也不一致。一般而言,划分依据分为定性标准和定量标准,综合世界各国划分中小企业的准则,定性标准包括有限的活动范围、所有权集中于个别人或少数人、独立决策、自主经营以及业主直接管理企业等;定量标准包括从业人数、业主人数、产量、营业额、资本额、资产总额、利润金额、投资总额和工资金额等。有些国家按定性标准划分,有些国家按定量标准划分,还有些国家则以上述双重标准划分。我国目前划分中小企业的标准是     

基于知识的企业边界理论研究

非主流企业理论认为企业组织是企业边界的核心。企业作为一个合作的生产团队,通过默会知识的传递,形成了合作性的惯例模式。一方面,组织吸收和消化外部知识,一方面传递内部知识。不同的知识传递系统,形成不同的组织模式,最终影响企业的边界。     

中小企业融资边界的动态扩展:威海商行小企业信贷模式

本文通过对威海市商业银行创新管理模式成功拓展中小企业融资业务的案例分析,指出小企业信贷机构的内部单设、差别信贷政策和财税扶持是中小企业信贷领域有效拓展的基础和动力.以还款来源为主线的抽象融资边界,不但为金融机构信贷营销提供了新思路,也把中小企业信贷领域向外动态扩展.     

企业跨境发展如何选择金融咨询公司

中小企业进行跨境融资时须做尽职调查 记者:不少企业在进行跨境融资时会遇到某些金融中介公司的诈骗陷阱,中小企业如何避免这些风险,应如何选择信用度高的金融服务公司? 大伟·迪博尔德:金融咨询服务公司有不同的种类,企业也有各自的需要.在选择之前,企业需要先确定所需要的服务,然后再寻找在这个领域做得比较出色的服务公司.企业选择金融咨询服务公司,与企业到国外投资发展类似,都需要做详细完善的尽职调查,了解该公司的实力和经验,避免不必要的损失.     

结构性货币政策工具的普惠效应及边界确认

本文从银行内部决策机制出发,建立银行两部门决策博弈的理论模型,分析结构性货币政策对银行信贷资源配置的影响,通过理论推导证明了结构性货币政策具有普惠效应。在此基础上,利用江苏省小微企业贷款数据,构建统计模型进一步从实证角度检验了结构性货币政策的数量调控和价格调控对小微企业贷款规模、利率的引导效应,并从中确定结构性货币政策的期限边界、目标边界和结构性效应边界。     

我国医疗服务提供中政府与市场关系:理论与实践走向

界定医疗卫生领域政府与市场的边界是世界难题。由于医疗市场的特殊性,使其相较于其他市场具有更多的契约不完全性。本文以不完全契约理论作为分析框架,研究医疗体制改革中政府与市场的关系。理论上,生产边界的确定是对私人市场机制、监管、政府直接生产的成本进行比较。在实践中,根据GHM模型调整剩余权的分配,消除或减少由于实力不对称所引发的机会主义倾向,减少事后交易费用。理论分析得出的政策建议是:针对契约不完全程度分领域分层次划分政府与市场的边界,建立政府和市场在各自领域有效运行机制以及构建第三方购买机制。     

企业集团组织边界确定的效应分析

企业集团是一个复杂而开放、并处于市场与企业之间的中间性组织。其边界确定应该以综合效应为宗旨、以协作生产力作为评判标准,从而作为有关管理部门的决策参考。     

正义的边界不能老

吴思《正义边界总要老》一文列举了中国历史上若干朝代对贪官的刑罚力度总是由苛到宽，甚至由虐刑到放纵的事实，还比较了解放前抗日根据地及建国以来不同时期贪官的不同“下落”，据此，他提出了“正义的边界为什么总要老”的疑问。该文写成的时间稍早，所列建国之后的贪官贪污受贿金额最多者也不过百万余元而已，而今“千万元级”甚至“亿元级”的贪官也是能见得到的。至于“边界”问题，也够吴思思量了，如前不久媒体报道：一位铁道系统官员不但贪赃金额数以千万计，且雇凶杀人，有命案在身也没有丢命。     

保险公司经营模式的比较、选择与变动——基于企业边界理论的分析

本文基于企业边界理论,考察了保险公司专业经营模式、单一经营模式、保险集团模式以及金融控股公司模式等不同的经营模式的选择与变动问题。研究发现,在充满不确定性的经济系统中,保险公司对不同经营模式的选择,应该是在竞争机制下演进的结果,而不应该由人为的政策约束来限制其选择集合的空间。保险公司要实现可持续发展,必须不断培育自身的核心能力,增加能力边界的深度,拓宽能力边界的广度。为此,保险公司要重视知识的创造、共享、转化和运用,努力将自己打造成学习型组织,增强对外界知识的吸收能力。