深入开展目标管理工作努力提高干部人事档案规范化管理水平

干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部人事管理中的重要基础性工作。为推进干部人事档案工作制度化、规范化、科学化建设,从1996年起,中组部决定在全国实行干部人事档案工作目标管理,也就是将干部人事档案工作按照组织领导、队伍建设、保管利用、制度建设等8个方面,制定出详细的考核验收标准,实行百分制考核。然后根据评分情况划分一、二、三三个等级管理,通过达标升级,推动干部人事档案管理水平的提高。     

强化干部人事档案专项审核和数字化工作

正农发行从贯彻新时代党的组织路线的高度,将干部人事档案专项审核和数字化作为从严管党治行的基础工程、政治任务紧抓不放,坚持目标导向、问题导向,确保执行有力、落实到位。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,也是维护干部人才合法权益的重要依据。为做好新时代干部人事档案工作,落实中组部关于干部人事档案专项审核和数字化工作的专项部署,农发行高度重视、精心谋划、强力推进,不断完善管理体制、创新工作方式,努力克服新冠疫情影响,     

档案达标管理面临困境及解决措施

<正>档案等级达标管理是一项政策性、业务性、技术性、操作性很强的工作,它关系到全行档案管理的健康有序发展。市县两级行应切实做到"三坚持",解决"三个问题",努力实现档案管理等级达标目标。近年来,农发行总行出台了一系列考核办法和管理制度,档案等级管理工作逐步迈向制度化、规范化、科学化管理的轨道。但二级分行在具体操作中仍存在一些突出问题,直接影响和阻碍了档案等级达标管理工作的全面推进。本文以江西省抚州市分行为例,试论二级分行档案等级达标管理面临的困境及解决路径。     

谈区划档案标准化、规范化、程序化、现代化

农业区划档案达标升级活动，实现了档案管理工作由静态向综合开发利用转变；由被动领导向主动领导转变；由过去的线条模式实现了多层共抓，形成网络模式转变。提出了三大目标，十项制度。抓了文字材料的筛选和撰写、各类档案的收集和综合档案科学分类。档案信息资源的开发利用，增强了决策效应，经济效应。全省农业区划系统正在按照档案管理标准化、规范化、程序化、现代化的目标、达标升级。     

抓达标促规范 严考评重实效 全面提升基层行档案基础管理水平

正近年来,在总行的关心支持下,贵州分行从一个业务小行成功跨入千亿行行列。业务大发展,带来各项基础管理任务剧增。从2014年起,我行按照总行工作部署,在全辖组织开展了档案达标考评活动。到2015年底,除1个新设的县支行外,全辖57个支行全部实现达标,有效促进了全行档案管理水平的提升。一、坚持目标导向,统筹推进档案等级行管理达标工作银行档案是银行经营管理活动的直接历     

深化档案工作改革浅议

深化档案工作改革浅议彭龙珠随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济的全面推行，档案工作面临着前所未有的适应新形势的严峻考验，深化档案工作改革已是大势所趋，势在必行。一、档案工作面临的问题近年来，档案升级、达标考评工作的切实施行，使各地勘单位的档案工作...     

档案交接应按章办理

近年来,农发行各级档案管理部门认真贯彻落实《档案法》,全面推进档案工作的升级与达标,不断加大对档案工作的督促和检查。系统档案工作取得了长足进展,成绩斐然。然而也存在着一些不容忽视的问题,主要有:     

关于档案升级达标工作的几点思考

档案管理的升级达标是促进档案事业发展的一项重要措施。其目的是强化人们的档案意识 ,从而提高档案工作的整体水平 ,把档案管理工作纳入法制化和规范化建设的轨道 ,使之更好地为社会主义建设事业服务     

宁波市对乡镇企业财务和审计工作进行调查

宁波市乡镇企业局于今年5月对10个区、县乡镇企业财务管理和内部审计工作进行了深入调查。这次调查分会计达标升级、成本目标管理及内部审计3个专题。调查获得的主要情况如下:     

我们是这样开展会计达标升级的

会计工作是企业经济管理的重要组成部分。开展会计达标升级工作,对提高企业经济效益,充分发挥财会人员的作用具有现实意义;同时也是加强企业财务管理,提高会计工作水平的有效办法。 开展会计达标升级工作涉及到企业生产经营管理的全过程,包括会计基础工作、会计核算、财务管理,又与计量、质量和标准化工作以及企业升级等密切相关,难度比较大。因此,必须建立组织机构,根据会计     

为市（地）级农业市长充电加油 农业部举办推动农村改革发展专题研究班

受中组部委托,由农业部主办的“推动农村改革发展”专题研究班于4月15日至24日在农业部管理干部学院成功举办。在开班仪式上,农业部党组成员、副部长陈晓华作了题为“学习贯彻十七届三中全会精神,推动农村改革与发展”的主题报告。中组部干部教育局、     

管理升级 重在务实

为了进一步加强和改进地勘单位的管理,全面提高地勘单位的素质,地矿部根据国务院《关于加强工业企业管理若干问题的决定》精神,结合地勘单位的实际情况,于1990年7月制定了《地质矿产部地勘单位管理升级试行办法》和《地质矿产部地勘单位管理升级标准》。我队对照“管理升级标准”,经过摸底、测算,制定了管理升级的奋斗目标。通过近一年来的管理升级活动,不但促使我队认真搞好定量指标的达标工作,而且有力的推动了各项管理达标工作的开展。实践证明,开展管理升级活动,是考核地勘单位素质的好形式,是提高经     

狠抓基础建设树立"三铁"形象推进会计工作全面达标升级

我们牡丹江市分行组建于1996年10月,辖属五个县(市)支行和一个营业部。建行以来,在上级行的正确领导下,我们紧紧围绕收购资金封闭管理这个中心,从抓基础建设入手,强化三铁(铁款、铁账、铁制度)意识,全面推动了会计工作达标升级。经过全行上下的共同努力,目前我行的会计出纳工作,初步实现了操作程序化、核算制度化、管理规范化、档案标准化。实现了建行五年来会计业务核算及现金收付无差错、无事故。先后两次在总行财会工作会议上做了经验介绍。2000年5月经总行     

我们是怎样管好用好农业资源区划档案的

河北省经过两年时间，在全省开展了农业区划档案上等升级工作。使农业区划档案的标准化、科学化和规范化管理又前进一大步。全省上等升级面很高。     

加强财会基础工作 促进会计达标升级

甘肃省畜牧厅自1988年以来,认真贯彻国务院和财政部关于会计工作达标升级的通知精神,在省财政厅的帮助指导下,在厅直属24个单位全面开展了会计工作达标升级活动,取得了较好的成绩。截止目前,已有省兽医技术推广总站等7个单位的会计工作达到了达标标准,颁发了达标合格证书。我们在强化会计职能,促进会计工作达标升级活动中,主要做了     

乡镇企业会计达标升级工作探索

目前,财政部部署的会计工作达标升级活动已在全国范围内陆续开展。但近来有的地方对乡镇企业会计达标升级工作没有很好的理解,有的达标升级一窝蜂,不论条件是否具备,都进行达     

中组部、农业部和国家教委决定──全国中等农业学校将举办乡镇及村级干部中专班

中组部、农业部和国家教委决定──全国中等农业学校将举办乡镇及村级干部中专班本刊讯为贯彻落实全国教育工作会议和全国农村基层组织工作会议精神，提高基层干部政治业务素质和工作能力，培养一支适应发展社会主义市场经济和奔小康目标的、具有优良素质、能带领群众治穷...     

郾城农地确权经验谈

正河南省漯河市郾城区确权范围涵盖6个镇、128个行政村、6.5万农户,原二轮承包面积35万亩。自2015年开展确权工作以来,全区完成了入户调查、实地测绘、信息公示、勘误修正、合同签订、数据库合库、登记簿建立、档案整理等,实测面积38万亩,整体运行良好。把握关键环节,加快工作进展村组是基础。村组是农村土地确权工作基础,尤其是村组干部是开展工作的骨干力量。首先,组织村组干部认真学习确权政策,正确执行政策。其次,要让村组干部做好长期     

潜心补缺促水满——偃师市后进村整顿情况调查

经济管理学中著名的"木桶理论"表明,一个木桶盛水量的多少,取决于桶壁上最短的那块木板的长度.要想木桶盛水最多,必须补齐最短木板的缺口.近两年来,为了全面增强村级组织的战斗力,中共河南省偃师市委把农村基层党建工作的重点放在后进村整顿上,明确目标,强化责任,查漏补缺,帮促整冶,促进后进村转化升级,有力地推动了全市农村基层组织建设整体工作水平的提高和农村经济社会的健康发展.两年多来,全市越级信访量以20%以上的幅度逐年下降,一半乡镇消灭后进支部,市农村基层组织建设工作分别获得省和洛阳市先进单位称号,干部驻村工作还得到中组部领导的充分肯定.     

夯实人事档案基础 发挥信息服务效能

<正>山东省分行党委以干部人事档案专项审核工作为契机,积极实施"行长"工程,全面提升干部人事档案管理水平,引领条线工作迈上新台阶。在从严治党的新常态下,农发行总行党委为贯彻落实习总书记提出的"五好干部"标准,进一步夯实中央从严管理干部、严明组织人事纪律的要求。2015年3月初,全国农发行系统部署并启动了干部档案专项审核工作,为做好干部工作指明了方向,