世界“汽车大王”的成败得失

世界“汽车大王”的成败得失王增斌，张睿座落在美国密执安州波恩市的福特汽车公司，曾有“汽车王国”之称。它在２０世纪初位居世界汽车制造业的榜首，但自２０年代后期逐渐被美国通用汽车公司取代，自１９８４年起，由于产量上升不及日本“丰田”而名列世界第三。当你慨...     

汽车营销界的当代花木兰

面对“汽车制造行业是女性就业的天然禁区”的行业习惯，出生在上海，成长在美国的杨雪兰偏偏不信这个邪．她以自己曾协助福特汽车公司巧妙定位“花斑微型轿车”而使其迅速即占领世界汽车市场的成功创举，博得了通用汽车公司CEO的青睬，应聘兼职了通用汽车公司的市场营销主管，仅经过5年工夫的巧妙运作就使通用汽车公司的汽车     

用科学战胜直觉

1921年,通用汽车公司是美国排名第二的汽车制造商,但其下属五个子公司生产的所有汽车,在美国汽车市场上所占的市场份额仅为12%。而福特汽车公司则主导了市场份额的60%,其在美     

福特汽车公司转亏为盈的技术措施

福特汽车公司是美国历史最悠久的汽车公司。在美国汽车制造业中名列第二。1984年福特公司拥有职工383,700人;轿车、卡车和拖拉机的总销售量566.7万辆;销售总额523亿多美元,净赚29亿多美元。从1979年下半年开始,福特公司突然出现     

国际汽车市场面临变革

２００１年国际汽车市场的表现说明，未来的不确定因素将笼罩着世界汽车工业。包括通用汽车公司、福特汽车公司和戴姆勒一克莱斯勒汽车公司等汽车业巨头们目前正在研究如何改变这种形势。 在２００１年，由于利润的明显减少，美国三大汽车集团不得不降低运营成本。同时，分析家预计，全世界轿车和轻型卡车的购买趋势将缓慢衰减。 近几年来，国际汽车生产商增加了大量库存，这证实了一个严重的问题： 面对疲软的市场，美国和欧洲却拥有过多的生产商和过剩的生产能力。其中，美国汽车市场需求量将从２０００年的近１８００万辆缩减到２００２…     

经济界的世纪之最──最杰出的四位企业界巨人

美国《财富》杂志对杰出企业家的选择标准是：他必须是该杂志评出的优秀企业家当中最杰出的代表：必须是具有他那个时代特征的行业的参加者，即汽车工业或电子计算工业领域的精英。这四个人都是本世纪２５年内的突出企业家，每个人都创立或建立了一个今天仍然具有巨大影响的公司。 亨利·福特（ １８６３年－１９４６年）并没有发明汽车，而是发明了汽车业。当他在１９０３年创建福特汽车公司时，汽车是容易出毛病、不可靠和价格昂贵的新鲜东西。福特的天才是使汽车变成简单、牢固和价格不贵的必需品。在这样做的过程中，他建立了２０世纪初…     

公司

吉利正式接受沃尔沃资产8月2日,福特汽车公司在英国伦敦举办的交接仪式上,正式把沃尔沃资产交割给吉利控股集团。至此,吉利收购沃尔沃大功告成,成为中国汽车企业成功收购国外豪华汽车企业和品牌第一宗。李书福表示,吉利汽车与沃尔沃是兄弟关系而不是父子关系。收购完成后,沃尔沃轿车公司的总部仍设在瑞典哥德堡,其管理层拥有执行商业计划的自主权。     

绿色福特掀环保风潮

6月28日,福特汽车公司"走近福特,探寻绿色力量"活动在重庆举行,盛邀来自全国各地的嘉宾与行业意见领袖,亲临福特在中国的生产基地,与福特汽车高管以及来自福特汽车工程、材料应用、制造工厂环境领域的专家,探讨福特汽车领先的绿色举措。"作为长期致力于可持续发展的汽车厂商,福特汽车始终将‘绿色驾驶’作为公司发展不可或缺的DNA",福特汽车(中国)有限公司董事长兼首席执行官萧达伟表示:"我们期望通过这次‘绿色邀约’,和大家分享福特在绿色产品、绿色制造工艺和企业环保项目     

将银行人力成本降低75％——从福特汽车公司流程再造说起

福特汽车公司是美国三大汽车巨头之一,公司位于北美的应付账款部有500多名员工,促使福特公司认真考虑“应付账款”工作的是日本马自达汽车公司,尽管马自达公司规模远小于福特公司,但毕竟也有一定的规模。马自达公司负责应付账款工作的只有5个职员。5:500,这个比例让福特公司经理再     

兼并马自达

名列美国第二大汽车制造公司的福特汽车公司不久前将名列日本第五位的马自达汽车公司兼并,这是美国公司首例吃掉日本公司,在日本引起不同反响.日本汽车行业深感危机的到来,呼吁各大汽车行业实行大联合,共同对付美国野必勃勃的进攻.而马自达公司的职工则对福特公司的经营管理方式大加赞赏.国际专家们认为,日本汽车制造业正面临着一场经营体制大变革的艰巨任务.     

福特汽车公司研究中心

福特汽车公司为美第二大汽车公司(第一为通用汽车公司,第三为克莱斯勒汽车公司),1984年该公司汽车和拖拉机的销售量达566万辆,销售总额达523忆美元,公司职工总数约38.3万人。为了公司的发展和对付国内、外的激烈竞争,这些公司均设有强大的研究中心,这是生命攸关的机构。福特公司的研究中心集中设在总公司所在地底特     

燃料电池汽车走向商业化的重要一步

1999年,加拿大的巴拉德动力系统公司宣布,与汽车制造商DaimlerClysler和福特汽车公司、燃油供应商ARCO、Shell和Texaco以及美国加州结成伙伴关系,共同推出“加州燃料电池伙伴计划,来示范和家地测试燃料池汽车。这是燃料电池汽车走向商业化迈出的重要一步。根据加州燃料电池伙伴计划,2000－2003年将有大约50部燃料电池驱动的车辆用于示范和测试。福特和Daimle比如sler将在2001年以前各提供5部轿车,加州的交通部门将协助测试25辆巴土。这些车辆都将使用巴拉德公司的燃料电池、DBB燃料电池电机公司的电机和E－COSTAR公司的电动驱…     

老福特的继承人──小比尔·福特

“我的目的就是要让我的子孙继承这笔足以令他们自豪的家产。我不希望有任何人为福特汽车公司工作而感到不光彩，相反，我要让他们感到骄傲。当他们看着自己生产出来的产品时，他们会惊呼，我们做得就是不一样！’” １９９９年，福特公司无论在收入和其它方面都是硕果累累。收购了ＶｏｌＶｏ汽车公司，与雅虎和微软的网上购车服务网站Ｃａｒｐｏｉｎｔ建立了电子商务伙伴关系。然而，进入２０００年后，来自华尔街的坏消息给了福特公司当头一棒，它的股价大跌，与去年相比，跌幅达２５％以上。而且，在欧洲和拉美，福特公司的发展一直不顺…     

做好公关协调 促进中外交流——访美国凯旋-先驱公共关系有限公司驻京代表魏雪小姐

做好公关协调促进中外交流———访美国凯旋－先驱公共关系有限公司驻京代表魏雪小姐本刊特邀记者张少洲曾几何时，“车到山前必有路”这句古老的名言与极具现代色彩的日本丰田汽车联系在一起，在中国城乡可谓家喻户晓，妇孺皆知。作为仅次于美国通用和福特汽车公司之后列...     

福特汽车公司在华建合资企业

福特汽车公司在华建合资企业本刊讯由美国福特汽车公司和上海耀华玻璃厂共同投资组建的上海福华玻璃有限公司近日在上海成立。这个合资公司的总投资为２０００万美元。新成立的福华公司将采用福特公司的专有技术和管理、质量控制手段，更新设备，改进生产工艺，大幅度提高...     

美国企业争夺市场新谋略

在美国商战中,大大小小的企业都在寻求争夺市场的新招数,以求在你死我活的激烈竞争中求得生存与发展。从主要趋势看,美国企业争夺市场的新谋略主要有以下几种。一、接近消费者的销售新意识为了使企业形象更加富于人情味,吸引更多的消费者,福特汽车公司改变了销售策略,福特公司为招徕顾客,在接待大厅的柜台前摆放着一排排花花绿绿的旅游指南等印刷精美的小册子。除了向用户提供各种旅游手册之外,该公司还组织了福特汽车俱乐部,为了吸引更多消费者购车入会,这家俱乐部向用户提供了15项极其优惠的项目,包括50美元的汽车紧急故障补偿,500美元的事故     

美国跨国公司对华直接投资：现状与对策

美国跨国公司对华直接投资：现状与对策朱晓勤近年来，美国对华直接投资方兴未艾。１９９４年美国四大联合企业——通用电气公司、电报电话公司、ＩＢＭ公司和杜邦公司向中国增加投资８．４亿美元；美国第二大汽车公司——福特汽车公司于３月在华设立“中国业务部”，摩托...     

美国跨国公司对华直接投资：现状与对策

美国跨国公司对华直接投资：现状与对策朱晓勤近年来，美国对华直接投资方兴未艾。１９９４年美国四大联合企业——通用电气公司、电报电话公司、ＩＢＭ公司和杜邦公司向中国增加投资８．４亿美元；美国第二大汽车公司——福特汽车公司于３月在华设立“中国业务部”，摩托...     

福特越野之路

福特带着旗下四款不同定位的SUV车型出现大众眼前,这是福特最大规模的一次SUV发布活动。此次福特大规模地展示全新SUV,显示出福特这个"美国汽车巨人"对中国SUV市场终于下定决心。这个沉睡百年的品牌总算醒了过来。"福特在中国市场有着激进的增长计划。我们将通过展出四款搭载绿色、智能技术的全新车型吸引更多的中国消费者。"福特汽车公司亚太和非洲区总裁韩瑞麒表示,"长安福特马自达重庆二工厂已经投产,同时,在福特15x1.5计划下,公司继续快速向中国市场推出一系列全新车型。所有这一切举措都在证明,福特非常重视在中国这一全球最大的汽车市场推进我们的扩张计划。"今年北京车展前夕,福特旗下四款不同定位的SUV车型就曾出现在798艺术区,这是福特最大规     

提高企业员工培训有效性的途径

员工培训是对人力资源最重要的投资之一，企业对员工培训的最终目的是要提高员工的工作能力，进而提升其工作业绩，以为企业创造更多的价值。国外的专业培训机构做过调查，企业在培训中每投入1元钱将可能获得25元的回报，美国的福特汽车公司对一次培训效果的测试结果是每投入1美元培训费用，将为企业带来6美元的回报。可见，培训对企业的回报率是很大的。如今，越来越多的企业对员工培训的投入也在不断增加，有关资料指出：