做教师的感觉真好

李超德学术上的造诣和为人的品德影响着周围的人,也给自己带来了幸福的感受,他觉得"做教师的感觉真好"。谈起"例外"设计师马可、国内优秀的新生代服装设计师邱昊,还有许多活跃在纺织服装领域的设计师、专家、学者、模特,作为院长的李超德满脸自豪,"多年来我们一直坚持自己的风格,如今教学成果不断显现"。李超德1985年毕业于苏州丝绸工学院美术系,同年留校任教,一直从事设计理论和服饰文化的教学科研工作。他业务精湛,艺术学识高深,尊重学生个性发展,关心爱     

“限塑令”发布之后

2008年的冬天真冷呀.而更"冷"的,是一纸"限塑令"使他的企业"寿终正寝". 他原在一家橡胶制品企业工作,15年的摸爬滚打,使他从一名普通工人成长为高级技师.但他怎么也想不到的是,自己的技术上去了,而工厂却垮下来了——企业破产了.对它有着很深"情结"的工人们,都不愿意合弃它啊!     

基层队里的勤学“名人”

<正>好学的漆梦东总是默默地钻研各项专业知识、背诵各类技术参数,直到熟记于心。他不仅想胜任自己的工作,更想在自己的岗位上做到最好。采访24岁的漆梦东不是一件容易的事,他好像一直都有忙不完的事。谈到摘得2014年集团公司井下作业工种铜牌的事,他说:"我也跟大家一样学习、准备,没有什么值得谈的。"对于工作上其他的事,他的话也大同小异:"我就是正常地工     

自掏腰包搞班建

正这是发生在去年提素工程中一个真实的故事。故事的主人公叫刘定业,是新钢公司焦化厂检修车间供电二班班长。刘定业给自己找了这么一个"麻烦"——他要自己拿出3000块钱注入到班组建设中去。他这么做并不是因为他不差钱,他的理由很简单:有了足够的资金,班里的"创建"工作就能更加顺利地进行。可在旁人看来,私钱公用,他的脑袋该是坏掉了。     

冯振波,高压线上的眷恋

正专家评语:"有才气却不傲气,能吃苦却不叫苦;居险地临危不乱,于细微处发现变革之机。"——华侨大学哲学与社会发展学院教授刘颖领导评语:"冯振波身上有股劲儿,那就是始终向上发展、向前超越、向好追求,福州电业局要建设‘一强三优'现代供电企业离不开这样的好员工。"——福州电业局党委书记许由忠班员评语:"开始觉得他很严肃,熟悉了发觉他其实没有看起来那么沉默内向,有时候也很幽默,他对年轻人的笨手笨脚一点都不嫌弃,不会训斥你。"——林立菲     

蒋中文：推手的力量来源于身后的舞台

他爱就自己的工作和同行交流看法。关于信息披露、关于投资管理、关于资产并购重组、关于组织构架。他的观点是快捷，有效。简单的。他不认为自己很有新锐的力量，但是他知道如何保持创新本色。这一点，蒋中文显得很“老道”。他能自己在有效空间很好展示中材国际形象，这一点来讲．他相当成功。     

“钻”在伊拉克

领导评语:"高宏伟像铁人那样工作,像铁人那样关心员工,管理与国际同行,施工与国际接轨。他是我们公司在伊拉克、苏丹施工将士中的典型代表。"——大庆钻探钻井二公司经理裴昱外国雇员评语:"乍接触高经理时,感觉威严,管理也严厉。时间一长,其实他待人热情,在井场上不分国籍,经常和我们一起工作聊天,处处为我们着想,大家对他是既怕,又爱,更敬,相处得非常和睦。"——DQ50257钻井队助理机械师尤瑟夫·阿卜杜拉·亢格     

陆炜:机会比财富更重要

陆炜的董秘职业经验堪称丰富。他不仅有着10年的财务工作经验,而且自天马精化启动IPO至今一直担任董秘一职。"我在国企待过、外资干过、民企练过。"在他看来,董秘的工作职责非常丰富,因而既得是"专才"又得是"通才"。是专才更要做通才近年来随着证券市场改革的推进,董秘职位的专业性要求也在逐步提高。"我一直笑称自己是‘杂家’,公司的一些产品情况、     

让权力在阳光下运行

<正>在2012年全球契约中国网络年会上,中国石化业务公开工作被评为"合规运营最佳实践奖"。清早一上班,中国石化党组纪检组、监察局的业务公开巡视员小程开始了全天网上浏览工作。他关注的网页叫"中国石化重点业务信息系统",只要轻轻一点,中国石化两天前所有时段发生的所有对外经营活动结果就会展现在眼前。随后,他会根据自己的专业经验,对这些业务往来进行检查。     

为潮头掌舵——王兴山

见到王兴山时,正是他刚刚参加完中国软件企业领军人物颁奖的第二天。 从浪潮通软北京总部鹏润大厦12层王兴山的办公室向外看,视野辽阔,浪潮通软的济南研发中心就在右前方,虽然看不到,但是可以感受得到。 每年大概有三分之一的时间,浪潮通软总裁王兴山是在这间办公室里办公的。外面的大办公室里还有很多员工是他当初建立北京的分公司时候的同事,勤勤恳恳,兢兢业业,一如他当初。 王兴山不是一个张扬的人,他自己也认为自己不够开朗。他说他更喜欢稳定一点、简单一点的工作,但是,总裁的位置已经不能     

张金鹏：做授人以渔的财务医生

他爱美食，更爱做美食给友人吃，带给别人快乐的感觉比美食更令他享受；他爱读书，涉猎广泛，曾反复研读卡耐基的《人性的弱点》；他爱讲一个关于乐队花车的故事，听者回思无穷，自己则次次有新体悟；他说愿做一盏“节能灯”，照亮别人的同时也点亮自己；他坦然接受各种不完美，反省、求索让他不断进步。他就是张金鹏——2007年首届十佳理财规划师大赛获奖者[编者按]     

每天进步一点点

<正>20世纪50年代,美国著名的质量管理大师戴明博士多次到日本松下、索尼、本田等企业讲学,他传授了最简单的方法——"每天进步一点点"。这     

一家正在改变行业的小企业

他是内燃机专业博士,却跨界进入了刀具行业;他原本在国外待遇优渥,却毅然选择了回国创业。如今,信奉"不走寻常路"的他,正在给这个行业带来改变!阿诺刀具公司董事长柯亚仕是一个特别的人。这一点,早在他博士毕业找工作时就已经显露出来。1993年,从德国柏林工业大学取得博士学位后,柯亚仕开始了自己的求职之路。彼时,处于经济危     

在教学中收获快乐

＂我喜欢教书,站在讲台上让我感觉到成就感。特别是与学生沟通的时候,教学相长是对自己的鞭策＂,作为苏州大学艺术学院的院长、教授、博士生导师、江苏省教学名师,行政工作繁忙的他却一直坚持给本科生上课,而且保持很大的课程量,这与一般院长会相对放松教学任务不同。李超德在采访中告诉记者,他对教书有很深的感情,在上课的前一天不会有任何的应酬,以保持站在讲台上时能够是最好的状态。在教学中,李超德说他获得了很大的快乐。     

青春,在电力事业中闪光

<正>"我始终认为,学习是成长的良师益友,我坚持从师傅、同事和书本中学习,从实践中去摸索……"广西兴安供电公司输变电管理所变电修试班班长、乔军技术能手创新工作室主要骨干成员——唐林峰,这样说的也是一直这样做的。从2000年1月参加工作,15年来他一直奋斗在生产第一线,在平凡普通的电力岗位上,他始终把握好自己的位     

声音

"我喜欢读历史,尤其是传记。在传记里面,你总是能看到一个似乎是无足轻重的人,最终如何拥有与众不同的人生。传记最吸引我的一点是,书中的人物在自己生命的初期,也就是前五十页当中,不会知道他     

培养纺织材料领域的“乔布斯” 精英人才培养模式下的课程体系建设

"大众化教育背景下分层次培养高素质纺织专业人才的改革和实践"不仅训练了学生站在宏观角度看问题的方式方法,也能让学生时刻以一个精英人才的标准来要求自己,进而获得自我能力的提升。——邱夷平东华大学纺织学院院长邱夷平是东华大学以培养精英人才的"大众化教育背景下分层次培养高素质纺织专业人才的改革和实践"项目负责人之一。他曾先后在美国康奈尔大学、麻省理工学院等世界名校学习、工作。可以说,     

木玩铸就辉煌,奋斗书写人生——记浙江丹妮婴童用品有限公司总经理崔兵

在中国木制玩具领域,一直以来都不乏世家和传奇式人物,但是有一个人不得不提,他可以说是白手起家,与木玩结缘并通过自己不懈奋斗而铸就人生辉煌。这个人就是——崔兵,他也是这个行业第一个"吃螃蟹"的人——与动漫"联姻",创造了业界销售奇迹。在辉煌光鲜的背后,谁也不曾想到,崔兵并非木玩领域的世袭传人,也并非"达官贵人",其出生于偏远的山区,并在很长的一段时间内一贫如洗,经历了常人难以想象的生活困顿和人生挫折,然而他并没     

特立独行王雷雷

他直接、坦荡,常年的我行我素让他形成了下意识的独立思考能力, 永远走自己的路,不被人云亦云轻易影响。王雷雷不屑于那些整天标榜着自己热爱潜水的人,因为他从潜水里找到了更“高级”的乐趣——他开始迷恋水下考古。为此从去年开     

刘强东的控制欲

正有迹象表明,牵动大众眼球的电商大战,起源于刘强东的微博,而不是京东的会议室,更不是董事会的慎重决策。在看到老总的微博之后,一名京东业务人员第一时间联系了其他同事,他怕自己忽略了如此重要的活动——但同事跟他一样诧异,没有人听说过要采取行动。直到傍晚,他们才接到上头对苏宁开打的"最高指示",一切都准备得很"仓促"。