新规则下企业“玩”什么?

好多企业在新的规则下都在说怎么“玩”,实际上就是怎样去做企业。现在不少企业“玩”完产权“玩”分配,“玩”完分配“玩”战略。我归纳了十个方面。1.“玩虚的”(研发、培训)比“玩实的”(设备)厉害。2.“玩快的”(周期短)比“玩慢的”厉害。3.“玩软的”(品牌、信誉)比“玩硬的”(资产)厉害。4.“玩无形的”(理念)比“玩有形的”(产品)厉害。5.“玩隐性的”(专利技术)比“玩显性的”(平台)厉害。6.“玩脑袋”(知识)比“玩躯体”(实体)厉害。7.“玩外部”比“玩内部”厉害。企业既有“边界”又没有“边界”,企业的眼睛首先要“向外”,把外…     

《设备管理与维修》1989年1～12期总目录

期页期页 ,要活动和工作研究用新的工作成绩迎接建国四干周年 —祝贺《设备管理与维修》月刊出版············一在改革形势下求得会刊的断发展“……,.········”·“·“一国家计委生产调度局连续召开座谈会份促检查设备管理O月自了《设备管理条例》的贯彻执行在东北、华北地区《设备管理条例》娜中情况薰,会上的讲话﹄勺6经济体侧改革中设备管理的地位·“~:i.‘“….“·…:. 137国家计委生产调度局召开工交部门设番甘理不埃情况通报会”.“”““,:.“””.““””,”““”.”:.”.“,”.”·2268国家计委关于贯…     

一直在路上

“小赵,在哪啊?” “在去培训的路上.” “小赵,现在在哪呢,有空没?” “不好意思没空哦,在往各单位发送通知的路上.” “小赵,计划的工作完成了没?” “没呢,不过已经在结束前的路上.” “小赵,放假了打算去哪玩啊?” “呵呵,已经在前往目的地的路上.” “为什么每次问你都说是在路上呢?”     

办实事的“开头”与“结尾”

写文章离不开“开头”与“结尾”,为群众办实事也自然有“开头”与“结尾”.近些年来,深入群众、多办实事已成为许多领导干部的自觉行动.这些干部“咬”住群众反映最强烈的一系列老大难问题,通过做大量艰苦细致的工作,使之逐个得到解决,也就是说有了一个好的“开头”.群众也正是冲着这个“开头”,才看到我们共产党的干部说话是算数的.     

2015“装备中国创新先锋榜”评选活动说明

一、奖项设置本次评选设置“装备中国创新先锋”奖和“装备中国创新榜样”奖两大类奖项。“装备中国创新先锋”奖根据创新表现形式不同,分为六类。各奖项设置具体如下:(一)“装备中国创新先锋”奖1.“装备中国创新先锋·产品创新”奖2.“装备中国创新先锋·技术创新”奖3.“装备中国创新先锋·营销创新”奖4.“装备中国创新先锋·管理创新”奖5.“装备中国创新先锋·绿色创新”奖6.“装备中国创新先锋·商业模式创新”奖7.“装备中国创新先锋入围奖”     

“婆婆”撒开手 “媳妇”放步走——内蒙古煤炭公司(厅)下放24项自主权

自治区党委和政府把内蒙古煤炭公司(厅)变为“无主管部门企业”后,公司上下引起很大震动.广大职工意识到,做为“婆婆”的公司(厅),不能再吃“皇粮”了,煤炭企业改革面临新的紧迫形势.面对如何尽快适应市场经济需要,加速经营机制转变过程,推动煤炭经济与市场接轨的问题,公司(厅)党政领导认准一个理——“婆婆”不交“楫”,“媳妇”难行“舟”.只有“婆婆”撒开手,“媳妇”才能加快向市场化、股份化、集团化、国际化过渡.     

警惕管理中的“蝴蝶效应”

“蝴蝶效应”是美国气象学家洛伦兹1963年提出来的.他说：“一只蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起一场龙卷风.”原因就是蝴蝶扇动翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并产生微弱的气流,而微弱气流的产生,又会引起四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起一个连锁反应,最终导致其他系统的极大变化.“千里之堤毁于蚁穴” “一颗老鼠屎坏了一锅粥”等故事屡见不鲜,让人痛心.企业里,有了“蚁穴”和“老鼠屎”,就是企业的“定时炸弹”,稍有“煽风点火”,就有“爆炸”的危险.企业管理者要善于发现每位员工的心理变化,捋顺其“蝴蝶的翅膀”,朝着一个目标飞,众志成城,就能保持良好的发展.     

“艺术批评”不可取

批评与自我批评是我们党的优良传统.在革命战争年代是革命胜利的法宝之一;在当今则是民主监督的有力武器.然而,时下有些同志片面追求批评的“委婉动听”,谓之曰“艺术批评”.这种“艺术批评”,既达不到团结——批评——团结的目的,又收不到纠正错误之功效.其结果是你“好”我“好”大家“好”,保持一团和气,害莫不大焉,使批评武器失去了应有之作用.“艺术批评”者的心理主要是顾虑重重,缺少勇气,怕批评丢了自己的面子又得罪别人.     

许鸿飞:舞剑捉“虫”人

5月,许鸿飞一喜一惊.喜的事,荣获“首都劳动奖章”;惊的事,大战“蠕虫”.他和同事们在“一带一路”国际合作高峰论坛保电中交出了优异答卷. 镜头回放,说说5月14日,他和同事挥舞刀剑捉“蠕虫”的事. 7点30分,在办公室里只休息了几个小时的许鸿飞,重返工作岗位.昨夜,他一直在国网冀北信通公司网络安全实验室,和同事大战新型“蠕虫”式勒索软件“WANNACRY”.     

什么时侯都得讲政治——学习江泽民关于“领导干部一定要讲政治”讲话的体会

最近一段时间,江泽民同志在各种会议和场合,反复强调“领导干部一定要讲政治”.为什么他在短短半年时间的6次讲话里一而再,再而三地告诫领导干部一定要“讲政治”呢?首先,从根本上说,“讲政治”,是由党的性质、宗旨和奋斗目标决定的.中国共产党是工人阶级的先锋队,它的宗旨是全心全意为人民服务,它的最终目标,是实现共产主义的社会制度.党的性质,宗旨和奋斗目标的鲜明的政治性,决定了我们党的政治性,也决定了我们党的领导干部“一定要讲政治”.“这些干部不仅要努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行.而且首先要努力成为忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国的政治家.”(《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》)其次,“讲政治”是改革开放新形势下面临复杂的环境所要求的.改革开放是强国之路,是基本国策.但是在引进、吸引和利用外国一切对我有益的东西的同时,不可避免地会有资本主义腐朽思想的侵蚀和渗透,特别是西方敌对势力亡我之心不死,他们挥舞着“人权”的大棒,把他们的所谓“民主”、“自由”那一套强加于人,力图“西化”、“分化”我们.李登辉搞“台独”,制造“一中一台”.在这种情况下,如果我们不讲政治,没有政治鉴别力,缺乏政治敏感性,那末,我们的国     

转变用水观念创新发展模式

明天我们将迎来第十四届“世界水日”和第十九届“中国水周”.联合国确定今年“世界水日”的主题是“水与文化”.我国纪念“世界水日”和开展“中国水周”活动的宣传主题为“转变用水观念,创新发展模式”,旨在深入贯彻落实科学发展观,积极推进经济结构调整和经济增长方式转变,建设资源节约型和环境友好型社会,以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展.     

美,英,法,日建筑生产方式的比较

(一)建筑生产的任务及承担主体1.比较研究的前提.(1)建筑生产的任务因工程项目的性质和相应的工程组织体制的不同而不同,这里以各国建筑生产中有代表性的工程组织体制构为模型,比较各主体的任务.(2)“设计任务书”中的要求,包括与艺术性有关的内容,与作为城市构成要素的造形、色彩等有关的内容等,在此,我们只考虑各国当中带有共性的方面(即“建筑标准”中要求的方面),如“安全性”、“耐久性”和其它一些“建筑物本身的功能”等,作为分析研究的对象.2.各国状况.“设计”、“施工”、“设计控制”和“施工控制”这四个方面的任务,就其承担的“主体”归纳整理为如下内容.由两个或两个以上“主体”共同承担一项任务时,每一个主体参与到什么程度,目前很难定量描述,只能用“强”、“弱”表示.     

创造性地工作 为党增光辉——记华北油田油建二公司党委书记、全国优秀党务工作者吴登双同志

吴登双同志现任华北油田油建二公司党委书记.十几年来,他和公司其他党政领导团结、务实、开拓、奋进,使公司先后被河北省评为“先进企业”、“双文明企业”、“党员教育先进单位”、“思想政治工作优秀企业”,获得“国家二级企业”、“中国企业形象AAA级企业”.1993年至1995年累计完成建安工作量达84703万元、在全国建筑行业500强企业中经营规模排名第192位,经济效益排名第170位.今年在中国共产党成.立75周年之际,吴登双被授予“全国优秀党务工作者”光荣称号.     

“两微”工程：小举措蕴含大能量

北京公司“两微工程”着眼于“小”.通过“小投入”,促进日均增量340吨;通过“小优化”,使网络功能更加合理完善;通过“小改造”,提升了运营效率和品牌形象.由于价格孤岛、车辆限购限行、网络发展投资成本高等因素,油品销售企业外延式发展模式已难以持续.面对重重困境,北京石油立足现有网络,向内挖潜,大力实施以“微改造、微维护”为主要内容的“两微”工程.     

工匠精神铸就的工程精品

暮春之初,草木新绿,“紫塞明珠”生机盎然.4月8日,落户承德营子的冀北地区首个配网标准化建设示范区迎来大规模“检阅”,公司配网标准化建设首战告捷. 一根根笔直挺立的电杆排列整齐,一台台闪烁银光的变压器错落有致,一条条清新亮眼的架空线色彩分明,连“不露真容”的电缆沟道都成了井然有序的“展品”.惊叹于工程的“标准化”之余,记者深刻感受到公司对“精、细、实”的不懈追求,对践行工匠精神的热切与执著.面对建设“四个卓越”战略目标的新形势、新挑战,冀北人发扬工匠精神,匠心谋局、匠造精品、匠气聚合,让攻坚克难得心应手,让建设“四个卓越”底气十足.     

创建中国特色的联盟模式

国务院总理李克强在今年的两会记者见面会上,首次提出“打造中国经济升级版”的概念.打造“中国经济升级版”,是中国经济实现“中国梦”的重要路径.纺织行业作为中国经济的一部分,其升级路线同样关乎“中国梦”的实现.从本期开始,本刊特开设“打造纺织产业升级版”栏目,邀请业内外专家,围绕行业热点探讨我国纺织行业的升级思路.本期,重点探讨产业用纺织品行业的升级关键所在.     

《老子》领导艺术发凡

《老子》是中国古代一部智慧书,蕴含着丰富的哲学、军事学、政治学和管理学思想.本文试就《老子》中独特的领导艺术略作阐释.一,“道家者流,……此君人南面之术也”(《汉书·艺文志》),《老子》是一部治国安邦的管理书.所谓“南面之术”,系指统治之术、领导之术、指挥之术也.《老子》二十七章曰:“善行,无辙迹;善言,无瑕谪;善数,不用筹策;善闭,无关楗而不可开;善结,无绳约而不可解.是以圣人常善救人,故无弃人;常善救物,故无弃物.”这段话可谓《老子》领导艺术之纲.“善数”(善于言谈,使之无瑕可击)讲的是领导素质问题;“善数”(善于计算,却不依赖筹码),讲的是领导职能问题;“善行”(善于行动者,却不留痕迹),讲的是指挥艺术问题;“善闭”(善于闭合,不用门闩却使人打不开),讲的是管理控制的问题;“常善救人”(善于挽救人,所以没有根本无用的人),讲的是用人之道问题.二,“为无为,则无不治”——领导者的治理技巧.《老子》推崇“无为而治”,“无为”不是“不为”,而是有所为,“为”是目的,“无为”是手段.“……处无为之事,行不言之教”(二章),“我无为而民自化,我好静而民自正,我无事而民自富,我无欲而民自朴”(五十七章),“圣人无为故无败”(六十四章),“无为而无不为”(四十八章),都反映《老子》的“     

文凭·能力·敬业精神

自从“臭老九” 的名声变“香”以来,文凭就像电烤箱一般“热”.“热”得人们头昏脑涨.一向视“老大粗”为光彩者,如今对文凭也表现了特有的“热情”.名副其实的莘莘学子自不待言,改文凭、买文凭、骗文凭、混文凭者也屡有耳闻,本来如香饽饽似的文凭,却也不那么逗人爱了.报上有来自人才市场的消息说,好些单位招聘人才,已经由看重文凭而转向看重能力.有位经理对属下一个只有中学文化学历的技术人员,竟表示出超过对本科生的钟情.这不能不说是一个“求真务实”的大变化.由重文凭转而重能力,这当然不是文凭的贬值,倒是能力的升值.其实,一些发达国家在现代化进程中大都经历过这种人才观的变化.实践证明,在文化程度大致相当的“天平”上,能力就显得更     

国有资产管理问题

长期以来由于产品经济意识及经济管理体制的影响,我国国有资产管理存在不少问题,社会生产力发展中“三要素”之一,劳动资料(国有资产)的重要性被忽视,存在许多症状: 1.国有资产管理主体缺位——“无主症”;2.国有资产增量来源多元化——“肥胖症”;3.国有资产使用效果缺乏严格考核,经营效益逐年下降,增值能力弱化——效益“消瘦症”;4.国有资产管理混乱、劣化——管理“紊乱症”;5.企业实行承包经营责任制,使国有资产应有权益受到侵害——使其“虚弱症”。综合上述国有资产现行管理体制上的“无主症”、“肥胖症”、“紊乱症”及“虚弱症”之症结何在呢?简单地说:是现行国有资产管理体制机能失调、失控、失衡、失策。管理功能“不全症”。为坚持和完善社会主义公有制,对国有资产管理提出对策思考。     

全面提升纺织工业“十四五”软实力——绿色纤维认证主题发布会在沪隆重召开

十年前,在纺织行业内谈“绿色发展”总是很难引发共鸣;十年后,业内已经再难有企业会将“绿色发展”束之高阁. 在今年的全国两会上,“碳达峰”、“碳中和”被首次写入政府工作报告,这使得“绿色发展”一下子火了起来.今天,“绿色发展”之于纺织化纤企业的“距离感”不仅已经消弭,更成为了众多资本瞄准的风口.而如何从纺织产业链的角度去...