人力资源与区域经济管理关系研究

人力资源是实现区域经济发展的最重要条件之一．人力资源的数量、质量、结构、流动都会影响区域经济的发展,要加快区域经济发展,应该加大教育投入．创造条件吸引人才,不许加强技术技能培训,增加第三产业人力资源等。本文首先阐述了我国人力资源和区域经济分布现状,然后分析了我国人力资源与区域经济管理的相互关系,并由此提出了推动我国区域经济发展的人力资源对策。     

莱芜市人力资源对区域经济发展作用分析

文章在总结人力资源与区域经济发展关系相关研究基础上,根据计量经济学方法,从人力资源数量、不同产业人力资源数量和人力资源素质的角度,对莱芜市人力资源状况与莱芜区域经济发展的关系进行了实证研究,并提出了在发展区域经济中加强人力资源开发及管理的政策与建议。     

人力资源与区域经济管理关系探讨

从目前所掌握的情况来看,人力资源与区域经济管理具有密切的关系,同时也是企业重点探讨、研究的对象。人力资源的有效进步和改善,能够对区域经济管理产生推动作用;区域经济进步后,促使人力资源的环境得到优化,二者形成良性循环。相反的,其中一方没有按照进步原则来操作,不仅促使内部工作矛盾加重,更加导致区域经济的大环境方面不断恶化,最终造成的各类冲突,无法在短期内妥善解决。基于此,本文将紧紧围绕人力资源与区域经济管理之间的关系这一课题,对目前我国人力资源和区域经济发展的现状、存在的问题进行介绍,并在此基础上提出切实可行的措施以期给相关的工作提供一定指导。     

浅谈影响区域经济发展的人力资源管理若干因素

21世纪人才就是生产力!区域经济的核心驱动力就是人力资源。人力资源是区域经济发展的主要动力和决定因素。国家的宏观人力资源政策起着决定性的引导作用，人力资源的开发、管理、配置工作直接影响着区域经济的繁荣和发展。在人力资源的管理过程中，从开发到培养到应用必须落实到每个细节，考虑影响人力资源质量的诸多因素。为此，人力资源工作应不断地完善管理制度、提出新的管理方法、提高管理效益，并结合区域经济的具体情况合理配置人力资源。使人力资源与区域经济市场化程度相协调。     

中国西部地区区域人力资源战略管理研究

20世纪末,国家提出西部大开发战略,掀起了西部区域经济发展的新篇章。西部地区区域经济发展的关键是人力资源。文章结合西部地区区域经济发展格局,从人力资源战略管理的指导思想、体制机制创新、人力资源公共服务体系、人力资源架构以及人力资源宏观与微观管理等方面对西部地区人力资源管理进行了初步研究。     

人力资源开发对区域经济发展的影响及对策

随着经济全球化发展趋势不断加剧，人力资源在社会发展中的地位越来越重要，与企业经济效益不断增长有着紧密联系，是区域经济不断发展的重要决定因素。在区域经济发展中，越来越多的企业认识到，人力资源开发的重要性，并采取了相应对策，以不断增强企业市场竞争力，推动企业可持续发展。本文就人力资源开发对区域经济发展的影响进行分析，提出加强区域经济发展中人力资源开发的有效对策，以促进区域经济长远发展。     

人力资源区域流动效益分析

人力资源区域流动是人力资源开发的一种重要形式,具有优化资源配置、优化区域经济布局、促进区域经济平衡发展及提升人力资源自身素质和能力等多方面的作用,具有经济、社会、文化等多方面的效益.在建设社会主义和谐社会、实现共同富裕的过程中,必须积极推动人力资源的区域流动.     

区域人力资本开发差异比较研究--基于安徽省和浙江省发展差距的思考

人力资本是区域经济增长的源动力,不同区域人力资本的差异造成区域经济的不均衡发展。文章选取人力资本总量、人力资本质量、人力资本投入的三大指标,全面比较安徽省与浙江省的人力资本差异,同时探析安徽省与浙江省自然与经济现状差距悖论的根本原因--人力资本质量与能力的差异化。因此,必须通过构建现代教育战略体系,创新人才引进体系,重塑人力资源能力,完善人力资源市场机制四大渠道,推动安徽省经济的快速增长。     

山东省人力资源流动研究

区域人力资源流动是区域经济发展不平衡的必然结果,也是社会人力资源合理配置调整的一种方式,具有优化区域经济布局,促进区域经济平衡发展及提升人力资源自身素质等多方面的作用.文章根据五普及最新数据主要对山东省人力资源流动的独特特点、主要原因及流动效益进行了分析总结.     

济南市人力战略对区域经济发展影响的策略分析

目前济南正处于现代化的行程中，经济增长方式要实现由传统粗放型增长向现代集约型增长的转变，这在很大程度上必须依靠劳动者素质的提高，特别是要依靠大量具有一定知识水平，掌握现代技术的各类人力资源的支持。因此，研究济南区域经济发展与人力资源的相互作用关系以及实际效果，对把握济南经济发展的未来走势，探究适合本区域经济发展的人力资源开发政策，增强区域综合竞争力，同时对其他地区区域经济发展与人力资源关系研究都具有理论与实践的双重意义。     

我国行政区划与区域经济协调发展的建议

由于行政区划的稳定性和区域经济发展的持续变化性,使现行行政区划与区域经济的发展暂时或长期存在着不一致,从而影响各种生产要素的合理配置,阻碍区域经济的发展。本文对行政区划与区域经济发展之间的关系进行思考,并指出我国现行行政区划对区域经济发展的不利影响,并就此提出促进区域经济发展的建议:首先,我们可以对现行的行政区划做出一些调整,使之更加适应区域经济的发展;其次,建立区域经济合作机制;最后,建立区域经济合作组织,减少行政区划的调整次数,促进区域经济发展。     

谈谈如何构建西部经济发展的动力机制

本文通过对区域经济发展的动力因素解析,论述了区域经济基础、科学技术、人才资源、区域政策、企业集聚等对区域经济发展的推动作用,进而从"西部大开发"的战略角度深入剖析了构建我国西部经济发展的动力机制,论述了构建西部经济发展的动力机制应首先从构建西部完善的基础设施建设着手等一系列战略决策,从而使我们更有效地投入到西部经济建设之中。     

北京市农村人居环境建设问题与对策

改善农村人居环境是实施乡村振兴战略的一项重要任务,关乎农民生活质量水平的提升。基于对环境卫生、基础设施、住房条件、经济发展及社会服务5个方面研究北京市农村人居环境的现状,发现目前北京市农村人居环境存在区域发展不平衡、基础设施不完善、乡村治理结构存在缺陷、乡村治理机制不健全等问题,并从治理资源、资金投入、劳动力结构、机制建设等五个方面提出对策建议,以期促进农村人居环境建设。     

关中—天水经济区旅游一体化发展研究

随着经济全球化和区域经济一体化的发展,区域旅游合作已成为各地旅游业参与市场竞争、实现联动发展的重要途径。关中—天水经济区在旅游资源、经济基础、交通设施、产业政策等基础条件方面具备比较优势,为区域内旅游一体化发展提供了必要条件和可能性。关天经济区旅游一体化发展应从加快旅游资源整合,共同打造精品线路,构建无障碍旅游区,建立共享信息市场,实现区域旅游整体促销,鼓励区内各地市民互访等方面展开。     

基于DEA的四川省人才开发经济效益评估

人力资本对经济增长具有推动作用,建全四川省人才开发投入机制必须树立“效益最大化”的观念。通过建立DEA模型,选择合理的人才开发投入指标和经济效益产出指标,可以对四川省各地区人才开发进行有效性评价。各地区可以根据评价结果,选择资金投入重点、制定人才开发策略,进而提高人才开发投入的效益。     

我国企业人力资源开发和管理现状及对策

本文首先分析了我国企业人力资源开发与管理的发展状况,人力资源的开发和利用是推动经济增长的基本要素,主要体现在:人力资源本将是21世纪经济发展的"第一资本";人力资源开发能促进劳动生产率和科学技术水平的提高;人力资源开发的成功与否直接影响到社会的可持续发展,最终提出解决的方案。     

思南国家地质公园建设的几点体会

通过思南自然资源和社会经济状况的分析、主要经济数据的比较,认为思南国家地质公园的建设是思南县域经济发展新的增长点。贵州思南的经验告诉我们:①西部贫困县地质公园建设与县域经济发展密切相关;②地质公园可以成为县域经济的特色品牌;③地质公园建设为地区旅游资源的整合提供了机遇;④地质公园基础设施的建设推动区域经济发展;⑤地质公园的建设为区域产业调整提供新思路;⑥地质公园建设提升了地区环保能力。     

中国循环经济管理机制创新研究

循环经济是以物质不断循环利用为特征,是统筹人与自然和谐发展的生态型经济。发展循环经济,是中国实现经济社会可持续发展的必然选择。为了保证循环经济良性发展,需要进行管理机制的创新。文章从循环经济的涵义和原则、理论基础和运行模式以及中国循环经济发展的必然性和循环经济管理机制创新等方面进行了论述,以保证循环经济全面持久的发展,促进社会、经济、环境和资源的协调统一,实现经济社会生活的可持续发展。     

江苏发展生产性服务业的战略思考

随着经济发展模式的转变,各地方政府将发展生产性服务业作为推动本地产业升级和优化的途径之一。江苏省作为传统的经济大省,在制造业基础、服务业发展环境以及人才资源等方面具有优势,为生产性服务业的发展提供了良好条件。江苏也面临传统服务业比例过大、硬件设施不足、软件环境差、地区差异大等挑战。合理发展生产性服务业对江苏省至关重要,是决定其经济转型的关键环节。     

粤港澳大湾区金融集聚与区域经济增长

本文以粤港澳大湾区为研究对象,利用区位熵、单位根检验、格兰杰因果检验等方法实证分析金融集聚对区域经济增长的影响。研究发现:粤港澳大湾区金融集聚促进大湾区经济增长,对周边地区的经济增长具有拉动作用。同时,大湾区建设形成的"吸虹效应"明显,引致周边地区的金融资源向大湾区集聚,不利于区域经济平衡发展。从金融的具体表现来看,银行业对区域经济增长的作用最为突出,证券业和保险业的作用尚不明显。因此,在广东省经济高质量发展阶段,优化粤港澳大湾区金融资源配置对促进区域经济协调发展具有重要作用。