浅析中等规模会计师事务所的营销策略——基于PH会计师事务所实证分析

文章结合会计师事务所的行业特点,对该行业营销特征及问题进行现状分析.定义中等规模会计事务所的概念,结合中等规模会计事务所特点.通过分析营销组合策略,对PH会计师事务所进行实证分析.     

用心血铸就中企会计师事务所的明天：记中企会计师事务所有限责任公司

当我们 即将跨入二 十一世纪的 今天，我国 的社会主义 市场经济在 不断完善的 同时得到了 迅猛的发展。 如果说注册 会计师行业 正是在市场 经济大潮中应运而生的，那么脱钩改制工作又 翻开了中国注册会计师行业新的历史篇章。 在这海阔凭里跃、天高任鸟飞的经济环境 里，注册会计师行业的创业者们顺应时代潮流 的发展，更新观念，抓往机遇，施展才华，成为 时代的佼佼者。中企会计师事务所以脱钩改制 为契机，大胆开拓，重新组合，加强管理，广纳 人才使中企会计师事务所注入了活力。扩大了规模，增强了实力，迅速走出低谷，以崭新的面 貌…     

论我国会计师事务所的人力资源管理

会计师事务所人力资源管理能否有效发挥作用直接影响审计质量和审计风险,关系到会计师事务所的生存和发展.我国会计师事务所人力资源管理要采取如下完善措施:树立人力资源战略管理理念;制定有效的人才招聘策略;注重员工培训;建立科学的绩效评价制度;制定灵活有效的报酬与激励机制;扩大规模提高整体竞争力.     

论会计师事务所及注册会计师的法律责任

会计师事务所与注册会计师在执业过程中因发生违约、过失或欺诈行为,给客户或其他利益关系人造成损失的,应承担相应的行政责任,民事责任和刑事责任,但目前这种法律责任有随意扩大化的趋势,这不利于注册会计师行业的健康发展,因此,会计师事务所和注册会计师如要规避法律责任,应在事前采取相应对策,防患于未然。     

论会计师事务所的声誉

会计师事务所声誉是一项重要的无形资产。本文首先分析了会计师事务所声誉的涵义及其影响因素；然后对声誉机制发挥信号传递功能的关键环节——声誉的衡量问题进行了深入剖析，最后提出了完善我国会计师事务所声誉机制的建议。     

会计师事务所人力资源管理问题探讨

人力资源是会计师事务所的重要资源。本文站在行业管理的高度和减少审计失败、促进民间审计事业发展的角度,从注册会计师的准入制度、经济形势的迅猛变化、人员的高流动性和买方市场的激烈竞争局面等方面分析了影响会计师事务所注册会计师的人力资源管理的主要因素,并提出了解决相关问题的相应建议。     

浅谈新法规范会计师事务所治理结构

会计师事务所是智力密集型、知识密集型的“企业”，而人才是任何企业发展的根本，缺乏人才尤其是高素质人才，将严重制约事务所的健康发展。     

国内会计师事务所行业专门化研究

目前,国内会计师事务所与国际四大相比,由于在行业专门化程度上存在的差距,致使在发展的道路上磕磕绊绊。通过对我国本土会计师事务所行业专门化发展存在的问题进行分析,提出相关的解决方案,有利于国内会计师事务所行业的进一步发展。     

会计师事务所绩效考核指标体系的构建——基于HZ会计师事务所的案例研究

会计师事务所的发展离不开员工积极向上的工作态度,如何提高员工的积极性是关键。文章以HZ会计师事务所为例,分析其绩效考核的不足,提出相应的改进建议并建立了适用于会计师事务所的绩效考核体系。     

会计师事务所商业贿赂及其治理

商业贿赂现象的存在和蔓延已经对当今社会的政治肌体、经济肌体、社会道德造成了及其严重的危害。注册会计师行业存在的商业贿赂现象主要表现为会计师事务所向他人行贿和他人为购买会计原则、审计原则向注册会计师及其所在的会计师事务所行贿两个方面。必须在深入分析注册会计师行业商业贿赂产生的根源的基础上,适当借鉴市场经济比较成熟的国家的有益经验与做法,以达到彻底根治我国注册会计师行业存在的商业贿赂现象之目的,促进本行业的健康、有序发展。     

基于会计师事务所知识资产管理的探讨

随着我国经济结构的转型 ,面对着激烈的竞争和国际化的会计环境 ,加强知识资产的管理 ,已成为决定会计师事务所经营和发展的关键变量 ,其意义日益凸现。     

强化企业财务管理逐步建立会计师事务所审核制度

强化企业财务管理逐步建立会计师事务所审核制度一、目前企业财务管理现状改革开放以来，特别是党的十四大确定发展社会主义市场经济以来，企业财务管理越来越受到各方面的关注，但是，由于我国经济正处于转轨时期，体制和机制改革不彻底，导致企业财务管理不尽人意，问题...     

对我国会计师事务所合并问题的思考

我国注册会计师行业发展过程短暂,推动会计师事务所做强做大成为当前我国注册会计师行业发展的战略目标之一。本文分析了我国会计师事务所合并的动因,总结探讨了我国会计师事务所合并过程中存在的一些主要问题,针对这些问题提出了建议。     

中国会计师事务所的大股东控制一个经济学解释

本文通过一个简单的博弈论模型，解释中国注册会计师界出现大股东控制现象的根本原因是注册会计师市场的制度失灵。并提出相应的解决办法。     

内部审计外部化:会计师事务所发展的新契机

由于审计市场日益饱和,边际收益下降,迫使会计师事务所不得不寻找新的市场空白,不得不拓展服务范围,谋求新的业务和利润增长点,于是,内部审计外部化的实施为会计师事务所的发展创造了新的契机。文章就此展开论述。     

合伙制是我国会计师事务所组织形式的必然选择

我国注册会计师审计起步较晚,会计师事务所体制过于单一。据统计,截至2001年底,全国共有会计师事务所4287家,其中实行合伙制的只有606家,占总数的14.14%,实行有限责任公司制的有3681家,占总数的85.86%。这些问题严重影响注册会计师行业发展,影响审计事业的健康发展。本文通过分析事务所组织形式对执业状况的影响,提出合伙制是事务所体制改革的必然选择。通过推行合伙制,加大执业机构和执业人员的法律责任,提高责任意识和风险意识,增强投资者和社会公众对中介服务行业的信任度。一、我国会计师事务所的现状及存在的问题《注册会计师法》规定…     

会计师事务所规模与风险客户选择的关系研究

本文从会计师事务所合并的角度,研究了会计师事务所规模与其客户风险特征间的关系。合并后规模扩大的会计师事务所高风险客户较多,事务所面临的风险有上升趋势;从合并方式看,相对于新设合并,发生吸收合并后的会计师事务所放弃了一些高风险客户,加强了对风险的规避。