中国移动勇担社会责任力促大学生创业

日前，一场名为“型动创造未来——团中央·中国移动战略合作暨MM百万青年创业计划”的活动在北京举行启动仪式，这项由共青团中央和中国移动联合发起的公益活动将借助互联网技术平台，在接下来的一年里为全国大学生提供百万创业机会。     

让国家信任 使人民满意——中国电信重庆公司履行社会责任风采录

＂国有企业是共和国的长子＂一句形象的话,不仅表明了国有企业不可替代的地位,更说明了国有企业应该为国家承担社会责任。作为国有大型骨干企业,中国电信重庆公司在加快自身发展、促进社会信息化应用的同时,以高度负责的态度积极倡导并践行着一个优秀企业公民的职责,大力支持社会公益事业。1998年长江特大洪涝灾害,2003年抗击＂非典＂和开县井喷,2004年天源化工厂爆炸,2005年印度洋海啸,2006年抗旱以及＂清洁母亲河＂活动、库区绿化带建设、对口扶贫等公益活动,2008年＂5·12汶川大地震＂支援灾区……一连串的社会公益事件的背后,都有重庆电信反哺社会、做负责任企业公民的身影。据统计,重庆市直辖10多年来,中国电信重庆公司先后参与和发起各类社会公益活动上百项,累计捐赠物资和资金3000余万元。     

“爱心直邮”搭建公益新渠道

中国青少年发展基金会是目前中国最具影响力和发展潜力的非营利性社会公益机构，由其发起并实施的希望工程、“保护母亲河”等公益活动，得到了社会各界的广泛参与。自1992年成立以来，安徽省青少年发展基金会（以下简称省青基会）其筹资2．7亿多元，救助贫困学生超过18万名，援建希望学校650余所。     

做“绿色”文章 提升商函品牌形象

今年5月，漳州邮政商函广告公司紧紧把握住漳州市政府提出的“为迎接漳州创建国家环保模范城市，加快生态城市建设步伐”口号这一有利契机，经过为期近两个月的紧张筹备及组织，成功地承办了“让‘创模’的春风吹绿漳州大地”系列宣传活动。此次公益活动为漳州邮政商函广告公司带来了10多万元的业务收人，纯利润近4万元，同时无形中提升了邮政商函的品牌形象，进一步增强了邮政商函广告公司在当地广告市场的竞争力。     

携手政府 关爱灾区

“爱心包裹”主题公益活动是中国扶贫基金会值汶川大地震一周年和“六一”儿童节之际,发动社会各界向四川、陕西、甘肃地震灾区中小学生和学校捐赠学习用品的活动。活动主要是呼吁爱心人士通过中国邮政遍布全国的5．6万个网点为灾区中小学生捐赠“爱心包裹”,为灾区学生赠送学习和生活用品等礼物,让他们感受到全国人民的关爱。     

从“三个一”到“一个一”——赣州电信开展和谐企业文化建设纪实

近年来，地处红色古都的中国电信江西公司赣州分公司（简称赣州电信）注重和谐文化建设，从原来的把企业建设成“一支部队、一所学校、一个家庭”的“三个一”企业文化，发展为“一个和谐企业”的“一个一”企业文化，形成了独具特色的赣州电信企业文化，有力地促进了企业各项工作的开展。     

创新营销发展电力对账单

近年来，随着市场经济的飞速发展，市场竞争逐步进入了白热化阶段，各大企业为了维护企业信誉、树立企业形象与增强企业竞争力，纷纷寻找宣传渠道，打造企业品牌。电力部门与用电企业、用电居民之间对账不仅仅是一种账务行为，更体现了电力行业的一种服务、一种承诺，更是实现与用电企业之间“一对一”沟通的平台。福建省仙游县邮政局把账单业务当作邮政发展函件的一个新增长点，瞄准电力公司账单市场，抓住电力公司欲巩固用电高端用户，树立企业形象的契机，     

用企业文化打造核心竞争力

企业文化作为一种科学的管理思想，已受到企业管理者越来越广泛的关注。企业文化的奥妙，就在于它构成了企业独特的精神资源，造就了企业的灵魂，形成了在市场竞争中胜敌于无形的力量。     

莫让考核代替管理

邮政独立运营以来，在企业发展过程中，逐步建立了一系列的考核制度，如经营责任制考核、绩效考核、收入和通信质量考核等。这些制度的建立对于企业的健康发展、特别是在邮政独立运营这一特殊历史时期的发展中发挥了极其重要的作用。但在这一过程中，部分邮政企业也产生了对考核的过分依赖，甚至出现了“以考代管”的局面。随着经营方式、管理模式的逐步转变，市场对企业管理水平提出了更高的要求，部分企业简单考核所产生的弊端也逐步显现。     

精耕细作文化之花盛开

在江西省邮政公司领导的倡导下，“企业文化也是生产力”已在江西全省邮政深入人心。赣州市邮政局通过企业文化管理，创造出了赣州特色发展管理模式，企业迅猛发展，生动的诠释了这一科学论断。     

营销文化让经营更有活力

营销文化建设作为企业文化建设的一个重要组成部分，是企业现代营销管理的一种新思想、新理念，它贯穿于企业整个营销活动过程，充分体现了企业在市场营销过程中企业文化的累积和传承。     

创建幸福企业

企业存在的目的是什么？按照常人的理解，当然是利润。但是在这个信奉物质主义的时代，片面追求利润究竟带来了什么？我们的企业家、员工、顾客幸福吗？著名管理专家岳川博先生首次系统地提出幸福企业理论，主张从企业功利主义向企业幸福主义转型，并指出了创建幸福企业的路径，堪称企业管理理论的一次重大变革。     

文化是企业发展的灵魂

作为企业的一种战略性软资源，企业文化构成了企业的核心竞争力，是企业实现差异化发展的根本保障。毛泽东曾说过，没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。企业也是一样，没有文化的企业，是愚蠢的企业，同样不能在市场竞争中取胜。笔者认为，对当前正值改革发展关键时期的邮政速递物流企业而言，应该不断加强对企业文化创建工作的认识，让文化真正成为企业发展的灵魂。     

“做大做强”更要“做远做长”

在市场竞争日益激烈的今天，各级邮政企业为了在市场竞争中占得一席之地，不断更新发展观念，不断调整发展策略，不断转变发展模式，着力把企业做大做强。企业大了强了固然是好事，但综观世界企业的发展，能做大做强者毕竟是少数。企业现在的强大，并不意味着将来的强大，也不意味着永久的强大。实践告诉我们，做大做强只是企业发展的一种有力手段，并不是企业发展的最终目的。     

论资产负债率指标的作用及其对企业价值的影响

随着我国市场经济的逐步发展和深入，企业负债经营逐渐成为企业经营决策的一项重要内容，因此企业资产负债率指标也就成了企业管理中一的一项核心指标。但有些同志对资产负债率指标的性质、作用却存在着片面的理解，认为资产负债率越高对企业越不利，为此不能应用资产负债率指标来对企业的负债经营作出正确的决策，甚至把资产负债率指标作为一项经营效益的评价来应用。为了纠正对资产负债率指标认识上的偏差，发挥资产负债率指标在企业负债经营中的作用，本意在探讨资产负债指标的作用及其对企业价值的影响。     

二十一世纪我国企业经营管理的发展方向

一、企业经营管理者将由非职业化向职业化的企业家转变市场经济体制和现代企业制度的建立，使企业成为了自主经营、自负盈亏、享有法人财产权的商品生产者和经营者。于是，需要有一支具备专门经营管理技能的企业管理者队伍。这些管理者把经营管理企业作为一种职业，靠企业...     

信息化拓展 :通信企业转型的重要抓手——转型时期地市运营企业信息化拓展的实践与思考

通信企业的战略转型已经推进多年。近两年来，移动互联网，物联网，云计算等新技术的快速发展和普及，为处于新一轮转型期的通信运营企业带来了发展良机。那么，基层运营企业该如何把握这一产业机遇，如何实现转型战略在本地企业的扎实落地？     

论资产负债率指标的作有及其影响

随着我国市场经济的逐步发展和深入，企业负债经营 逐渐成为企业经营决策的一项重要内容，因此企业资产负债率指标也就成了企业管理中的一项核心指标。但在实际工作中却存在对于资产负债率指标的性质、作用的片面理解，认为资产负债率越高对企业越不利，因此不能应用资产负债率指标来对企业的负债经营作出正确的决策，甚至把资产负债率指标作为一项经营效益的评价来应用。为了纠正对资产负债率指标认识上的偏差，发挥资产负债率指标在企业负债经营中的作用，本文意在探讨资产负债指标的作用及其对企业价值的影响。 资产负债率是一项反映企业…     

以内部审计强化内部控制的新探索

一场席卷全球的金融海啸，使越来越多的企业切身感受到了经济全球化带来的巨大风险，再次警示企业“有控则强，失控则弱，无控则乱”。建立内部控制体系，加强风险和危机管理，保障企业可持续发展，业已成为企业普遍关注的焦点。     

积分运营重在实效

积分是当今市场竞争环境下日趋普及的客户维系手段。大到银行、通信公司、航空公司，小到水果食品店，积分在客户关系型企业中得到了厂泛应用。目前，人们对积分运营有着两种截然不同的观点：一种是要用，并多多地用，加大积分成本，客户兑换的积分多了，企业自然得利；另一种是尽量不用，积分只是一种幌子，用不用与企业没有关系，不用还有可能节省费用。究竟哪一种观点正确呢？笔者认为，积分运营的关键在于实际效果，在于是否能够维系客户，并给企业带来实实在在的收入和大量客户。