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正通州局队近期制定了"走下去、帮到底、教新人"的基层服务措施,并逐步实施,以加强工业基层服务工作。走下去——深入基层,开展统计工作咨询。工业、能源、城建及执法四部门业务人员一同到西集开发区召开统计工作咨询会,就园区企业在统计工作中存在的问题答疑解惑,进行现场服务。企业因情况不同,提出的 相似文献
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审计机关作为政府专司经济监督工作的部门,是宏观调控主体的组成之一,应该在社会主义市场经济的建立和完善中,发挥为宏观调控服务的作用;为此,其组成人员应是具有一定宏观意识的审计监督专业人才。本文仅就基层审计机关工作人员在发挥宏观意识方面存在的问题和解决的途径谈点粗浅的看法。 一、审计人员宏观意识不离的表现和成因 基层审计机关自成立以来,审计工作在为政府决策方面发挥了重要作用。但是,审计工作还多仅停留在揭示问题上。如果“光报警不救火”,光提问题,不出办法,就会制约审计机关为宏观经济调控及为领导部门宏观决… 相似文献
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新时期,医院政工加强医院职工的思想政治工作和作风建设,要从三个方面着手,分别是政工干部"走下去"、普通职工"走上来"、作风问题的整治。笔者主要从这三个方面论述,指出了当代医院部门存在的种种思想政治问题,并针对相应的问题提出了相应的解决方案。同时,又从大的方向谈了医院政工部门的工作方向和工作性质,旨在解决当代医院各部门乃至整个医疗行业中存在的问题。 相似文献
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"走出机关、服务基层"活动是大力推动党建工作走在前、作表率,进一步加强机关作风建设,推动创先争优活动深入开展的重要举措。针对新形势下部分机关、基层干部存在创新意识不强、工作方法单一、工作热情不高的实际,作业区党总支围绕加强基层队伍建设,深入开展"五个一"下基层活动,坚持以人为本,因地制宜的管理理念,上下联动、逐步深入,坚决服务好原油生产"第一要务",为作业区又快又好发展做出了积极贡献。 相似文献
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提供优质服务是党委办公室工作的基本要求,必须落实到每一项具体工作中。党委办公室提供优质服务,关键是要解决好如下问题。强化服务意识,解决好“为谁服务”的问题办公室的每一项工作都离不开“服务”二字。为领导、为机关、为基层和群众搞好服务是办公室的重要职责。为领导服 相似文献
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如何改进乡镇基层机关秘书工作状况,充分发挥其在基层党委、政府中的参谋助手作用,更好地为地方经济和社会发展服务,是一项值得我们思考的重要课题。为此,笔者走访了我县的10个乡镇,了解了目前乡镇基层机关秘书工作存在的一些问题: 相似文献
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浅谈行政机关贯彻ISO9000标准的必要性 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国社会主义经济体制改革和政治体制改革的不断深入,各级政府行政机关的工作作风和工作方法有了较大改善,切实解决了许多与人民群众息息相关的问题,受到了广大人民群众的欢迎和好评。但是有一些难点问题仍然存在,因此,笔者认为应在各级行政机关中推行ISO9000标准,以标准的管理思想和方法推动行政机关业务工作的科学化、规范化,切实提高服务意识和服务质量。 一、以顾客为关注焦点是行政机关工作的基础 以顾客为关注焦点是ISO9000标准的八项质量管理原则之一。行政机关是为人民服务的部门,人民群众是行政机关的顾客,行政机关依存于人 相似文献
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审计机关作为政府经济监督部门,面对西部大开发的新形势、新任务、新要求,如何更好地发挥职能作用,为西部大开发和地方经济大发展服务。特别是作为市、县基层山区的审计机关,如何走出一条支持服务地方经济发展的审计新路子,笔者试谈谈粗浅想法。 相似文献
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在基层单位开展纪检监察工作是新时期的社会发展和经济发展的必然要求和趋势,那么怎么开展,如何开展一直是困扰各级管理部门的难题。特别是在基层的公路部门,公路部门涉及到千家万户的百姓生活,关系到所有人的出行安全,所以工程质量是基层公路部门必须要保证的,纪检监察部门在这方面应该负起责任,防止出现违法违纪和质量安全的事件发生。本文从公路建设的实际工作情况出发,从基层的纪检监察机关工作存在的问题进行分析,重点解决怎样促进基层公路部门纪检监察工作的顺利有效开展。 相似文献
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本文从领导干部经济责任审计的必要性出发,对当前基层审计机关在开展经济责任审计过程中面临的共性问题进行论述,提出领导干部经济责任审计实施优化策略。基层审计机关应当以领导干部经济责任审计为抓手,切实提升审计工作质效,从而实现基层审计的高质量发展,服务地区经济高质量发展。 相似文献
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水利部门作为国民经济发展中的基础产业,它的发展关系着我国社会经济各个领域的发展。而基层水利管理服务部门的思想政治工作是各项工作的灵魂。在日常工作中,若没有思想政治工作作为辅佐,那么基层水利管理服务工作将失去灵魂。本文将简要叙述我国基层水利管理服务部门思想政治工作的现状,同时就思想政治工作未来的创新与发展进行讨论,并根据思想政治工作的实际现状进行具体分析,制定出相应解决策略,以供参考。 相似文献
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<正>现阶段,部分未分类事业单位,特别是机关后勤服务型的事业单位,其人力资源管理模式相对落后,存在不平衡现象,缺乏科学性和延伸性,上下脱节、工作难以推进,不但限制了事业单位的发展进步,而且影响了机关后勤服务功能的发挥。A单位属于未分类机关后勤服务事业单位,本文以其为对象开展相关研究。A单位人力资源管理难点人员素质良莠不齐未分类机关后勤服务事业单位的职能包括:其一,在确保国有资产不流失的前提下,盘活资产、提高经营性资产的经济效益;其二,做好机关后勤服务保障工作,主要包括物业服务、设施设备维护、保洁绿化服务、安全保卫服务、餐饮会议服务、印刷服务、车辆维护保养服务等。追溯历史,未分类机关后勤服务事业单位在很大程度上解决了机关干部职工家属及其子女的就业问题,但是这也导致单位人员素质良莠不齐,文化素质相对低下,仅能应对基层服务工作。2018年,“只退不进”的机构编制管理政策,限制了如A单位这样的未分类机关后勤服务事业单位人才流动, 相似文献
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为经济建设服务,促进经济发展,这是审计机关的职责,也是审计监督的目的。作为政府的行政执法部门——审计机关,就要立足本职、围绕中心、服务大局,紧紧围绕地方经济发展的总体战略目标和中心工作加大审计监督力度,积极为本地经济发展服务。笔者结合审计工作实践,略谈审计机关如何为地方经济发展服务问题。 相似文献
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浅析涉嫌犯罪案件移送制度的缺陷与对策 总被引:3,自引:0,他引:3
白宁 《中国工商管理研究》2003,(5):48-51
为杜绝以罚代刑现象,依法惩罚犯罪行为,2001年7月国务院颁布了《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》(以下称《规定》),明确规定了行政执法机关向公安机关移送涉嫌犯罪案件的依据、程序、标准,以及有关部门的责任,建立了涉嫌犯罪案件移送制度。各级工商行政管理机关严格按照法律法规的规定,移送涉嫌犯罪的案件,但由于相关制度不完善,有关部门配合不力,对犯罪标准认识有分歧等原因,涉嫌犯罪案件移送工作存在许多迫切需要协调解决的问题。一、涉嫌犯罪案件移送程序手续不规范《规定》对行政执法机关向公安机关移送涉嫌犯罪案件的程序和需履… 相似文献
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组织工作服务于企业经营目标的具体体现,就是以组织约束的力量提高部门执行力,这是企业解决实际问题的一个关键点。河北钢铁集团承钢公司认真贯彻落实中央、省、集团公司党委创先争优活动的安排部署,着眼于实现基层党建成效最大化,以“创先争优、科学发展,走特色精品之路、铸一流钒钛承钢”为目标,强化组织创效发展,做到有氛围、有亮点、有典型、有实效,统筹推进党建各项工作,把创先争优活动作用体现到为党的中心任务服务、为人民群众服务、为生产经营工作服务上来,在创先争优活动中加强基层党组织建设,形成了推动企业发展的整体合力。 相似文献