国营大中型企业缺乏活力的深层原因及对策

一 人们对国营大中型企业缺乏活力的原因分析多注重表层的内外因素。如:从表层的内在因素分析,包括:1.大中型企业的自主经营意识不够,缺乏参与市场竞争的自觉性;2.企业职工队伍庞大,人浮于事,生产效率低下;3.分配上搞平均主义,吃“大锅饭”;4.企业的自我改造、自我发展意识差。从表层外在因素分析,包括:1.政府对企业行政干预过多;2.企业自主经营权得不到贯彻落实;3.企业     

大中型原煤生产企业的可持续发展

原煤是重要的能源和资源。原煤的生产量一度是国民经济增长和发展的重要指标 ,直接标志着一国的综合国力。但是随着石油、水电、核电等能源的发展和节能技术的进步 ,以及由于煤炭开采和使用过程中对生态环境的污染和破坏未能得到有效的治理 ,原煤企业的发展和生存都受到前所未有的挑战。对中国的大中型原煤生产企业而言 ,由于经营管理机制缺乏灵活性 ,生产效率低、生产成本费用高 ,还遇到以落后技术生产煤炭的乡镇小煤窑的全面挑战 ,其可持续发展问题的研究已是刻不容缓的议题。一、大中型原煤生产企业可持续发展的内容可持续发展是关于社会…     

搞活国有大中型企业的对策刍议

搞活国有大中型企业的对策刍议杨秀峰处于困境中的国有大中型企业，究竟如何才能充满活力，在国内乃至国际市场上运作自如呢？有人提出应寄希望于改变＂外部环境＂上，让＂外部环境＂屈就自身行动，这种认识是片面的，从根本上讲，国有大中型企业必须深化改革、校正自身行...     

谈谈大中型企业的优胜劣汰

如何搞好大中型企业的问题,已经引起各级领导以及专家学者、实业界人士的普遍重视。对此,有人提出了一些颇有价值的建议及措施。 然而,有一个重要的问题却没有引起人们的注意。这就是我们花大力气搞好的究竟应该是哪一类企业?是不论经济效益好坏,不论内部条件如何,都一律用同样的力量与方式去搞?还是应着眼于效益高,内部条件好的企业。这是关系到如何搞好国营大中型企业的大问题。     

浅谈如何搞活大中型企业

国营大中型企业是我国经济体制的重要组成部分。改革开放以来国家对搞活大中型企业制定了一系列的方针政策,对促进企业发展,提高经济效益,增强企业后劲赶到了推动作用,但也存在着许多难以解决的实际问题。(一)企业面临的困难1、负债过重从1985年开始国家对计划内建设项目和技术改造项目全部改为贷款,我国“一五”、“二五”时期建设的大部分企业厂房简陋,设备陈旧,工艺落后、产品质量不稳定,销路不畅,     

西北地区国有大中型企业的困境及出路

西北地区国有大中型企业的困境及出路孙早一、困境及原因发展速度慢、效益差、亏损严重是当前我国国有大中型企业的通病，但在西北地区，国有大中型企业的情况更为严重，其现状令人担忧。与１９９４年相比，１９９５年西北五省区年均工业增长速度不到１２％，远低于全国的...     

搞活国营大中型企业浅探

国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。党的十一届三中全会以来,国家实行了一系列改革开放的政策,为国营大中型企业的发展开辟了道路。但是,由于多年来积累下来的问题和近几年出现的新情况的影响,国营大中型企业一直活力不够,大多数企业效益低下。在影响企业活力和效益的因素中,有的属于国家和社会大     

探索搞好大中型企业的路子

探索搞好大中型企业的路子●刘利利苏小英国有企业特别是国有大中型企业掌握着国家的经济命脉，在我国国民经济中起着主导作用、属于支配地位。是我国社会主义制度的主要经济基础，是社会主义现代化建设重要的物质技术力量。无论从哪个方面说，国有企业，特别是国有大中型...