山西：2012年实施大学生村官创业行动计划

山西省委组织部下发文件决定从2012年起在全省大学生村官中实施“创业行动计划”，选取100名大学生村官“新农村建设带头人”，创办100个大学生村官“创业示范合作社”，创建100个大学生村官“创业示范基地”。     

新疆：大学生村官可进村“两委”班子

据悉，新疆维吾尔自治区8500多个行政村基本完成新一届“两委”班子选举工作。令人瞩目的是，这次选举中有5106名大学生村官进入村“两委”班子。新疆有在岗大学生村官（含新疆自行聘用）8221名，经过这次村级组织换届选举，进入村“两委”班子的大学生村官目前已占新疆大学生村官总数的62％，其中任村党支部书记的117人，任村委会主任的111人，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的109人。近60％的村“两委”中有大学生村官。     

中小企业留住大学生的对策

本文分析中小企业大学生人才流失的原因，提出包括与大学生多进行沟通、将大学生看成“资产”而不是“负债”等七项主要对策，以使中小企业留住大学生人才．     

应当适度引导大学生到农民合作社就业

当前，人才匮乏是合作社面临的最主要的困境之一。同时，毕业大学生就业难已经成为我国发展中的重大问题。引导大学生到农民合作社就业，上海的做法是，将毕业大学生赴农民合作社就业列入“三支一扶计划”。即将大学生“支医、支教、支农和扶贫”计划和农民合作社发展结合起来。这样，     

大学生村官在新农村建设中的误区及其对策

“大学生村官计划”是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措，取得了一定的成效．但是，—部分大学生村官对新农村建设存在认识误区，不利于新农村建设的顺利进行和大学生自身的健康成长。本文试图对这些认识误区加以剖析并找出对策，以使“大学生村官计划”能够更好地为新农村建设服务．     

大学生“村官”心理健康亟需关注

安徽省天长市通过对在岗的53名大学生“村官”调查走访，该市发现部分“村官”由于缺乏人生及工作经验，对农村工作不了解等问题导致大学生村官产生孤独感、挫折感和焦虑感等心理障碍对此，建议采取措施，帮助“村官”们解开“心结”，走出心理误区，全面释放正能量，更好地投入到新农村建设中。     

“三平台”铺就学子创业路

今年，浙江省奉化市江口街道专门投入80多万元创建大学生创业实践基地，搭建起了“田园创业”、“网上创业”、“市场创业”3个平台。大学生们可以在田园里播种希望，也可以在网上销售本地产品，还可以进入产业市场练习经商的技能……     

赠品

现在，大学生就业难已经是一个公认的事实。可是对于一些大学生来说，情况完全反过来了。山东德州市宁津县为了招一些大学生到当地就业，竟然在大学生与企业的供需见面会上提供警车开路、管吃管住的“优待”。     

农业部、中国农业银行：支持农业产业化龙头企业发展

中共中央组织部印发《关于下达2010年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》，计划2010年新选聘3．6万名大学生“村官”，并就确保大学生“村官”选优、干好、流得动提出了要求。《通知》指出，各地要认真总结近年来的选聘工作，完善选聘制度，规范选聘程序，坚持选聘标准要对近两年中央财政补助资金下拨、管理、使用情况以及大学生“村官”工作生活补贴兑现落实情况进行一次自查，发现问题及时解决；     

乡村振兴中农村籍大学生的“补位”功能及其实现

乡村振兴建设离不开有知识、懂科学、有情怀的农村籍大学生的参与，农村籍大学生以乡村经济引领者、乡村文化传承者、乡村生活建设者等身份参与乡村振兴建设，弥补了乡村振兴建设的人才“短板”。农村籍大学生参与乡村振兴是理性选择的结果，受到经济利益、乡村情结、制度帮扶和自我价值实现等因素影响。因此，应当制定针对性的乡村振兴政策，吸引更多的优秀农村籍大学生返乡就业创业，充分发挥农村籍大学生在乡村振兴建设中的“补位”功能。     

谨防大学生村官成“闲置设备”

从2008年开始，中央决定用5年时间，在全国范围内选聘10万名高校毕业生到村任职，一时间。“大学生村官”成了农村热议的新名词。但是，笔者却发现，在一些地方，通过层层选拔的大学生村官，由于缺乏有效的监管，几乎成了“闲置设备”。     

云南：今年选聘万名大学生村官

云南省决定今年选聘1万名大学生到村任职，基本实现“一村一名大学生”的计划。     

山西屯留：铺设“村官”入社通道

怎样让大学生“村官”在农村这个广阔天地中有所作为？近年来，山西省长治市屯留县把鼓励和扶持大学生村干部创业富民作为大学生村干部工作的有效抓手，依托合作社这一载体，     

北京：信贷员与“村官”联手组建金融支农小组

为推进农村“最后一公里”金融服务，提升农村金融服务水平，邮储北京分行的300名“村官”信贷员与分布在京郊农村的7000名现任大学生“村官”“手拉手”，组成“金融支农致富”小组，进村入户为农民送去科技知识和金融信息服务。     

北京高薪招聘大学生当“村官”

近日，北京市出台引导和鼓励高校毕业生面向农村基层就业的实施方案，采取多项措施招聘“大学生村官”。计划在3年内招聘8000名高校毕业生到远郊区县工作，实现“村村有大学生”的目标。首批2000名高校毕业生将在今夏到农村基层就职。招聘采取统一报名，统一下派的办法。     

呼唤“大学生村医”

河北率先在全国实施＂大学生村医＂计划,今年将在全国范围内选聘1000名大学生,到乡（镇）村医疗卫生机构担当村医,其间享受与当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员同等待遇。此后5年，河北还将逐年增加“大学生村医”选聘数量，到2015年力争每个有需求的乡村都有一名“大学生村医”。（《人民日报》2011年5月29日）     

积极引导大学生“村官”参与合作社事业发展——大学生“村官”参与、领创办合作社情况调查

大学生“村官”参与合作社状况如何？如何引导大学生“村官”进入合作社？近期,农业部经管司、经营总站组织开展了大学生“村官”参与、领创办农民专业合作社的调研。调研组先后赴北京、山西、吉林、山东、上海、江苏、福建、湖南八省市进行实地调研,与地方党委、政府及组织、人事、农业等部门,以及大学生“村官”、合作社理事长进行了座谈,考察了10多家大学生“村官”参与、领创办的农民专业合作社,开展了大学生“村官”问卷调查。     

引导大学生科学消费

大学生消费群体存在着炫耀消费、攀比消费、盲目消费、超前消费、消费“洋化”等不良消费倾向。高校要以消费教育引导大学生科学消费。消费教育的内容要全面，消费教育的方式要多样化，要多渠道地积极帮助大学生缓解其消极的消费情绪，塑造良好的校园消费文化，以帮助大学生抵御消费主义的消极影响。     

踏实做好身边每件小事

我叫陈康，2006年毕业于中国农业大学经济管理学院，同年的6月份，我选择京郊农村成为了一名大学生“村官”。对如何做好一名大学生村官，我初步总结出了三点经验。     

华农大师生深入农村开展调查获取“三农”问题第一手资料

华南农业大学作为一所省属重点大学，历来十分重视大学生的社会实践。为深入贯彻胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上提出的青年必须始终投身人民伟大实践的讲话精神和加强大学生预备党员的党性修养，2012年学校党委以“书记项目”的形式在全校大学生预备党员中开展了“六个一工程”——签署一份承诺、研读一部经典、开展一项调查、做好一周义工、帮助一个同学、组织一次评议等六项活动，这种做法得到省委组织部的肯定。在开展一项调查活动中，同学们利用暑假，组成300多个小组，在指导老师的带领下，发挥农业大学的学科优势，深入广大农村，走村串户，了解乡情民意，在此基础上撰写了300多篇调查报告，以大学生的视野，从不同侧面讲述了他们眼中的农业、农村、农民。通过这次社会调查活动不仅提高了大学生的社会实践能力，更重要的是提高了他们观察社会、认识社会的能力，从而提高思想认识和水平。这次调研的主题多样：有探讨扶贫政策的，有描述大学生村官返乡创业的，有聚焦农村社会组织的，有关注留守儿童的，为学界研究“三农”问题提供了大量翔实的第一手资料，也有利于唤起社会各界对“三农”问题的关注与思考。