四川省粮食行业协会学会2011会长年会工作报告

一、2011年主要工作省粮食行业协会学会换届以来．按照“为企业服务，谋行业发展”的工作思路，投入了极大精力，做了大量工作，取得了积极成效。 （一）精心谋划筹备，搞好换届工作。按照省粮食局党组的部署，     

换届要确保会计队伍的相对稳定

换届要确保会计队伍的相对稳定裴柏平３年一届的乡镇换届工作将开始，乡镇干部乃至村级干部的思想都有一定的波动，并殃及到了一些村组会计．不少村组会计担心，乡镇换届是否自己担任的会计职务也会＂换掉＂。于是，一些人对工作则抱着无所谓的态度，甚至还有少数村组会计...     

管好村级换届财务“账本”

今年是许多省份村'两委'换届年,这是农村政治生活中的一件大事。做好村'两委'换届工作,对于发展基层民主政治,巩固党的执政基础,提高基层组织的凝聚力和战斗力具有重要作用,直接关系到农村改革、发展、稳定的大局。在村'两委'换届工作中,做好集体财务管理工作意义尤为重大,其好坏直接影响到换届工作能否顺利进行。从以往的情况看,在村'两委'换届前后。     

把脉换届年财务管理

村“两委”换届是农村基层民主政治建设的大事。在村两委换届年,农村财务管理容易出现一些反常现象,既不利于农村的民主政治建设,又影响村集体正常的财务管理工作。全面分析换届年农村财务管理容易出现的问题,抓住关键环节,采取有力措施,积极应对,切实加强换届年农村财务管理工作,具有非常重要的意义。     

宁波启动村社组织换届“回头看”

正村社换届近一年,新班子的政治素质、治理能力、服务本领、品行作风是否过硬?目前,浙江省宁波市已启动村社组织换届"回头看",全面分析研判村社组织换届后班子战斗力情况,并结合开展扫黑除恶专项斗争,切实提升基层党组织组织力。     

浅析村级换届财务审计监督中存在的问题及其对策

村级换届财务审计监督工作在村务活动中有着非常重要的作用,但是当前在开展具体的工作过程中还存在一些问题。基于此,文章就对村级换届财务审计监督中存在的问题及其对策展开分析和探讨。首先分析开展村级换届审计的必要性与客观性,接着分析村级换届财务审计监督中存在的问题,最后提出了具体的解决对策,希望可以为农村换届财务审计监督工作提供参考。     

大学生村官应积极参与换届工作

三年一度的村“两委”换届是一项重点工作.换届的成败,不仅事关农村干部队伍的结构优化、农村经济的稳定发展,而且事关大学生村官能否在村里更好开展工作、更好实现自身价值.作为农村工作的践行者,大学生村官应责无旁贷地站好换届责任岗,全力以赴地打出选举漂亮仗.     

湖北省地矿经济学会2005年年会在宜昌召开

甘肃省地质矿产经济学会第四、五届换届大会于2005年10月10日在兰州市召开，省内有关地矿、国土资源、有色、冶金、煤田、核工业、石油、黄金等地勘行业的有关领导、代表出席了会议。此前，该学会用通讯方式推选了会员代表，召开了会员代表大会，审议了第四届理事会的工作总结和学会章程，选出了第五届理事会的理事。由于事前准备工作充分，此次换届大会时间议程安排紧凑，仅用一天时间就圆满完成了预定任务，选举产生了学会领导机构，审议通过了第四届理事会工作总结报告和学会章程，商定了新一届理事会任期目标和2006年主要工作安排。     

选好配强村级班子队伍——藤县2005年村“两委”换届以来村级班子调整情况调查

今年是村"两委"换届年,藤县自2005年第四届村"两委"换届以来,针对部分村干部出现的各种问题,对部分村"两委"成员进行了调整。全县16个乡镇中,有12个乡镇25个村共调整了36名定编干部,其中支部书记15人、主任3人、其他村干部18人。为全面了解藤县村"两委"成员调整情况,总结出一些能指导新一届村"两委"换届的成功经验,我们对藤县2005年换届以来村级班子调整情况进行了一次深入的调查。     

村级换届财务审计的方法及对策——以宁化县为例

开展村级财务换届审计工作,有利于加强对农村基层干部的监督管理,维护农民群众的合法权益,进一步加强农村党风廉政建设,健全并完善村务公开民主管理制度,推动村集体财务管理规范化、制度化。总结了村级换届财务审计监督的做法及取得的成效,分析了当前村级换届财务审计工作中发现的问题,提出了解决村级财务管理的对策和措施。     

要重视村级换届的财务清理工作

当前，农村的村委会换届选举工作基本结束，新老班子的交接工作相继展开，换届期间财务清理则成为一项异常紧迫的任务。     

疏源、活血、强骨以健身——柳州市鱼峰区积极探索党政人才队伍建设

人力资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来，柳州市鱼峰区委、区政府十分重视人才工作，特别是2006年换届以来，在创造性地开展人才工作、努力建设一支富有活力的党政人才队伍方面进行了积极地实践探索。     

选好配强村级班子队伍——藤县2005年村“两委”换届以来村级班子调整情况调查

今年是村“两委”换届年,藤县自2005年第四届村“两委”换届以来,针对部分村干部出现的各种问题,对部分村“两委”成员进行了调整。全县16个乡镇中,有12个乡镇25个村共调整了36名定编干部,其中支部书记15人、主任3人、其他村干部18人。为全面了解藤县村“两委”成员调整情况,总结出一些能指导新一届村“两委”换届的成功经验,     

财务会审好处多多

江苏省金湖县金北镇为打造一支高效、精干的村级干部队伍，在新一届村“两委”换届中，实行支书、主任“一肩挑”。该县为了保证财务不乱、管理不断，在县委农工部的领导下，对全镇村级财务实施会审制度，效果显著。     

在云南省第九次代表大会的讲话

同志们： 这次学会换届活动，严格按照主管部门的要求进行，不少地州的同志都来参加，非常好。今天会议顺利召开，这与省经济研究院做了大量具体的组织协调工作也是分不开的。     

村集体经济组织换届不走捷径

正认真做好村集体经济组织换届,是健全完善基层组织体系的客观需要,是全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化的组织保障。云南省玉溪市各级农业农村部门严格按照中央和省委决策部署,切实加强组织领导,健全工作体制机制,统筹工作进度安排,压紧压实工作责任,全面完成村集体经济组织换届任务。截至2021年2月9日,全市666个村级集体经济组织、6184个组级集体经济组织全面完成换届,     

新任村委如何扶持推进村级财务管理

2007至2008年是全国基层村委会又一次统一换届、陆续走马上任的开局年份.已经完成换届或正在进行换届的村委会,都将成为基层村级事务的重要领导力量,农村社会综合治理、民主法制建设、农村经济发展等,将实现新突破、新跨越.在新的开局形势下,怎样保持村级集体财务的稳定性连续性,正确处理村级事务与村级财务管理关系,继续推进制度化规范化正常化运行,成为摆在新任村委面前的一项重要任务.本文就此略谈几点看法,供参考.     

"教训"也应交接

时下，一些地方党委、政府领导班子正分批换届。一些干部在离任交接时，往往是成绩、成功经验谈得多，教训谈得少或避而不谈。究其原因，并非工作全是经验，没有教训，而是谈经验可以增光添彩，讲教训则是揭短暴丑，影响自己形象，因而遮遮掩掩不愿提及。     

达川市粮食学会抓通讯报导工作措施有力效果好

1995年达川市粮食学会换届以后，把通讯报道工作纳入了学会的议事日程，作为学会建设的一项重要内容来抓。两年来，取得了较好成效。一、抓队伍，建立通讯网络前些年，达川市粮食学会的通讯报道工作一度上不去，发表文章较少，其中一个重要原因是思想重视不够，缺乏一支通讯骨干队伍。1995年学会换届后，把通讯队伍建设作为学会建设的一项重要内容，结合组建分会，选拔了具有一定理论基础，有撰稿组稿能力的人员担任分会的秘书长或联络员，在全系统建立了以各级办公室为主体的通讯网络。同年底，学会正式聘任了21名通讯员，组成了骨干通讯队…     

安福村干部审计见实效

2011年是村级组织换届年。为切实维护集体经济组织和农民的利益,确保村级组织换届工作的顺利进行,江西省安福县于2011年在全县范围内开展了村干部任期和离任经济责任专项审计工作,取得了一定成效。