建设职工之家 增强基层工会活力

建设职工之间,增强基层工会的活力,是现代企业发展的需要。现代企业需要努力营造良好的客户环境,建设和谐模范的职工之家。党政齐心是职工之家建设的关键,工会需不断完善自身职能,协调组织内部关系,形成明确的职能目标,发挥企业第一报告人的作用,推动和谐的职工之家建设。     

多维度职工关爱机制的探索与实践

关爱服务职工是工会工作永恒的主题。多维度职工关爱机制建设,做到了维权服务与推动科学发展相统一,关爱职工与促进企业和谐相一致,全面提升了工会工作的整体水平。     

依靠职工关爱职工组织职工

南京公交场站有限公司工会认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,从依靠职工、关爱职工、组织职工入手,团结带领职工搞好企业改革发展,调动了广大职工积极性,有力地促进了企业良好开局。公司成立一年来,新建改造公交场站31个,各项目标任务超额完成,一举扭转了南京公交场站基础薄弱、建设滞后、设施简陋、布局失衡等状况,开创了南京公交场站建设新局面。     

浅谈如何进行基层工会管理改革

基层工会是企业按照我国相关法律规定,在民主集中制原则的基础上建立的工会组织。它在企业的发展过程中起着重要的作用。     

浅析工会服务基层推进“职工之家”新发展

"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与企业管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。中港疏浚公司工会通过"六大举措"全面推进"职工之家"新发展。     

基层企业工会如何践行群众路线

在十八大上,党中央提出了开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。众所周知,我国工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,具有广泛的群众基础,在全面建成小康社会的关键时期,更要团结带领广大群众在各条工作战线上发挥出工人阶级的主力军作用。习近平总书记也曾在讲话时提出,群众路线应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。企业的工会工作与此十分契合,群众路线教育实践活动的开展将更好地指引企业工会凝聚职工力量,激发工作热情,引领带动职工爱岗敬业,再立新功。     

国有企业工会加强职工民主管理途径探析

企业管理以人为本,特别在当前大的经济不景气的情况下,做好企业职工工作对于稳人心、促进发展更具有现实的意义。我党的宗旨是:依靠工人阶级,建立以职工代表为基础的的民主管理制度,保障职工参与和管理的民主监督的权利,与此同时也捍卫职工的民主权利,本文对国有企业工会存在的问题及加强职工民主管理的途径进行了分析,期有一定的借鉴作用。     

拓宽服务职工渠道 推动工会创新发展

拓宽服务职工渠道是新发展下工会与时俱进的客观需要,新形势下工会做好职工工作的根本要求,也是工会创新发展的重要途径。以健康服务,理念服务,现场服务,技术服务,生活服务,法律服务,网络服务为基本出发点,以职工的视角思考,推动工会创新发展,促进工会工作向深度和广度发展。拓宽服务职工渠道的过程中工会不光要接地气、办实事,还要着眼长远,建立健全长效机制,及时收集反馈信息,努力开创服务职工工作的新局面。     

竭诚服务职工打造满意工会

包头供电局工会全面贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神,紧紧围绕党委部署的要事、行政想干的大事、职工所盼的急事,牢固树立"一切为了职工"的工作理念,当好职工知心人、贴心人、娘家人。切实把服务职工工作做得更具体、更扎实、更温暖。"职工权益无小事,一枝一叶总关情",包头供电局工会从大处着眼、小处着手,春风化雨、润物无声,深入细致做好职工服务工作,在打造"职工满意工会"的道路上不断探索。     

强化基层工会经费审查监督的探讨

工会经费是工会工作的物质基础，是工会的血液，也是广大劳动群众的血汗。加强对工会经费的监督，是加强工会财务管理，维护职工利益的必要途径。     

中国特色社会主义工会发展道路与高校工会的工作创新

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,深入了解国内外和高校新动态,认真研究学校和教职工的实情,创新工会工作观念,加大工会思想宣传工作力度,创新维护教职工合法权益机制,推动高校民主政治建设,创新工会自身建设机制,开创高校工会工作的新局面。     

新形势下企业工会工作实效性初探

新形势下企业工会工作必须坚持"促进企业发展,维护职工权益"的原则,围绕企业健康发展、维护职工合法权益来确定工作目标和重点。文章就实际工作中企业工会工作如何找准工作切入点、增强工作实效性、做好"双维护"进行了探讨。     

企业工会职能建设创新探讨

为了提高服务职工的质量,维护职工群众的切实利益,企业工会需要做好本职工作,创新工作模式。为此,本文从企业职工的民主权利、切身利益、素质、身心健康、基本利益五个方面进行分析和研究,进而为企业工会职能建设奠定基础和提供保证。     

加强基层工会会计管理的探讨

工会会计作为上级工会财务制度的执行者和本单位工会财务工作的管理者,其财务活动的规范性和有效性将直接关系到全市工运事业的整体发展。结合我市各级工会财务工作的现状、存在问题,就如何提高会计工作管理水平做粗浅探讨。     

浅谈海外工程项目如何开展工会工作

海外工程项目如何开展工会工作,在全球化经营的过程中成为一个难点。本文通过分析老挝工程项目特点及员工工作现状,阐述企业工会的特征,同时提出工会工作思路,并且提出相应的政策建议,进而为海外工程施工提供参考依据。     

关于发挥工会优势创建学习型企业的思考

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,它不仅具有促进职工提高道德素质和科学文化素质的职能,而且起到维护职工合法权益的作用。为了更好地发挥工会的自身优势,必须加强工会的内部构筑,向学习型企业的方向迈进,最终“成为广受社会信赖和尊敬的行业”。文章从思想、执行、企业3个方面入手,结合“创先争优”和企业文化的联系性,由局部到整体,对发挥工会优势,创建学习型企业进行了思考。     

把握关键结合点,切实提高工会工作效能

中国特色社会主义工会发展道路理论体系明确了工会的核心是坚持自觉接受党的领导,根本是坚持社会主义性质,关键是坚持维护职工群众的合法权益。如何在企业中深入践行中国特色社会主义工会发展道路,切实履行工会职责,提高工作效能,完成工会任务,确保职工合法权益得到维护、企业和谐劳动关系得到构建,不断推进企业稳定发展和效益增长,文章从把握"三个关键结合点"进行阐述并提供可借鉴的方法。     

体验式培训在工会干部培训中的作用研究

平顶山市文化宫培训学校结合广东青年干部学院的历奇培训,结合本地的素质拓展锻炼,尝试进行创建学习型组织结合野外体验式培训,拓宽了工会干部培训模式,对新时期做好工会的培训工作进行了有益探索。     

对加强工会资产管理的几点思考

加强工会资产管理是工会组织促进经济社会发展、与时俱进履行职能的重大举措,当前工会资产监督管理正处在关键时期,大量工作亟待调整、规范和改革。     

关于发挥工会优势创建学习型企业的思考

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,它不仅具有促进职工提高道德素质和科学文化素质的职能,而且起到维护职工合法权益的作用。为了更好地发挥工会的自身优势,必须加强工会的内部构筑,向学习型企业的方向迈进,最终成为广受社会信赖和尊敬的行业。文章从思想、执行、企业3个方面入手,结合创先争优和企业文化的联系性,由局部到整体,对发挥工会优势,创建学习型企业进行了思考。