企业技术创新能力与区域技术创新能力的协同性评价

文章在文献综述的基础上,本着企业技术创新能力、产业集聚能力和区域技术创新能力的协同关系及其协同关系构成的协同效应,集中讨论企业技术创新能力和区域技术创新能力的协同性涉及要素,以及由这些要素构成的协同评价指标体系,并探讨了协同评价的评价方法。     

企业技术创新能力的衡量

企业技术创新活动是一个复杂的系统工程,创新能力的衡量至关重要.依据技术创新的投入产出过程,提出应从外部创新来源、内部创新来源、专利权、新产品和服务四个方面来综合衡量企业的技术创新能力.     

提高企业技术创新能力探析

提高企业技术创新能力探析郑美群，滕福星发达国家和我国近几年来的实践表明：企业要持续稳定地发展，关键在于技术创新。一、我国企业技术创新面临的主要问题在我国由计划经济向市场经济体制转变过程中，大部分企业开始重视技术创新，如设立研究开发部门的比率越来越高，...     

企业技术创新能力评价研究

在当前科学技术迅猛发展,企业所面临的竞争压力愈来愈大的情况下,企业是否具有技术创新能力,实现有效的技术创新,是企业摆脱困境的有效出路。从企业技术创新能力的含义、结构、评价指标体系与评价方法等方面,在采用层次分析法在分析的基础上,指出企业技术创新能力评价研究存在的问题及今后发展趋势。企业均衡、合理的发展以及研发能力、制造能力、产出能力投入强度的大小在很大程度上直接决定了一个企业技术创新能力的大小。     

企业技术创新能力综合评价

评价企业的技术创新能力是我们认识与把握技术创新这种创造性活动的本质与规律，系统总结创新经验的主要手段。它对于正确制定技术创新战略，提高企业技术创新水平，减少创新不确定性具有重要意义。本在构建了技术创新能力评价指标体系基础上，用层次分析法和模糊集合论等理论对评价指标进行权重分析并对指标进行综合评价。     

提高企业技术创新能力的途径

在人类谋求进步与发展的长河中，创新一直是人们探讨的一个主要话题。而对于一个现代企业，进入新的世纪，技术创新将进一步成为经济和发展的主导力量。改革开来，我国企业技术创新工作已取得可喜成绩，但亦存在不少困难和问题。本文旨在阐述企业如何正确认识这些问题，及企业在提高技术创新能力时，必须从以下五个方面入手：（1）营造企业的创新文化；（2）以市场为导向，引导企业的技术创新；（3）全面实现制度创新；（4）构建创新网络；（5）技术积累。     

论企业特征与企业技术创新能力

随着社会主义市场经济体制的逐步建立 ,国内市场竞争日趋激烈。同时 ,我国即将加入世界贸易组织 ,国内绝大部分企业将不可避免地加入到竞争更为激烈的国际市场。在这种情况下 ,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地 ,其核心问题是企业的技术创新能力。努力提高技术创新能力 ,加速生产设备的更新及生产工艺的改进是企业求得生存与发展的决定性因素和必由之路。但是我们必须清醒地认识到 ,不同素质、不同规模以及选择不同发展战略的企业 ,其提高企业技术创新能力的具体途径也会有所不同。因此根据本企业特征 ,走一条适合本企业发展的道路尤…     

企业技术能力和技术创新能力的相关性研究

在详细介绍企业技术能力和技术创新能力概念和结构的基础上,从深层次剖析了技术能力和技术创新能力的相关性,提出了技术能力和技术创新能力相耦合的螺旋上升模式,强调企业要在市场竞争中发展壮大,就必须保持两者在动态提高过程中的协调性。     

企业技术创新能力成熟度模型研究

本本文借鉴软件行业评估软件开发能力的成熟度模型研究企业的技术创新能力,构建了技术创新能力成熟度等级和等级特征以及每一个等级的关键过程域和关键实践,为企业技术创新能力的发展提供了清晰的目标和路径。其次,根据技术创新过程和关键过程域,基于全面性、客观性、可操作性原则,设计了一套技术创新能力成熟度评价指标体系,并且运用模糊数学理论评价技术创新能力成熟度等级。最后,企业技术创新能力的提高要落实在具体的创新活动中,选择合适的创新模式,在一个个具体的创新活动中提高企业技术创新能力是技术创新能力成熟度模型应用研究的最终目的。所以,需要根据评价出来的成熟度等级进行创新模式的选择,企业的技术创新能力成熟度等级不同,可以选择的创新模式和创新模式组合是不一样的。     

技术创新能力与企业文化创新

技术创新是由开发、生产、销售和技术创新管理四个相互作用,、相互制约基本因素所构成,并存于社会大环境中,受社会科技、经济、政治、文化等多因素制约。因此,我们要在高科技企业技术创新与企业文化创新的内聋联系及其因果关系中,抓住我国企业技术创新缺少良好的企业文化环境特别是缺少企业创新文化的主要矛盾,通过创新与建设促进高科技技术创新能力提高的企业文化,提升高科技企业技术自主创新能力。     

企业技术创新能力评价指标体系研究

企业技术创新是一个科技、经济一体化的过程,强调了技术创新的最终目的是知识、技术的商业应用和新产品进入市场并获得成功。如何准确地评价企业的技术创新能力关系到企业的长远发展,本文就企业技术创新能力评价指标体系设置进行探讨。1.建立企业技术创新能力评价指标体系的原则(1)科学性原则指标体系的设计必须建立在科学的基础上,评价指标的选择要围绕企业技术创新的本质,涵盖反映企业技术创新能力的重要因素。要客观真实地反映企业技术创新的内在规律,同时结合必要的专项调查和考证,定性、定量相结合,力求全面、客观地反映和描述企业技术…     

企业技术创新能力评估方法研究

当今世界国家之间的竞争越来越体现为经济和科技实力的竞争,而技术创新则日益成为促进经济增长和提高科技竞争力的关键.世界著名咨询公司普华永道对7个国家399家企业的一项财务指标的分析发现,业绩高增长的企业往往具有较强的创新性,而低增长的企业往往相反.     

加快提升我国企业技术创新能力

我国经济1985年以来一直处于高速增长状态，GDP的年均增长率接近9％，并且发展势头不减。我国正在成为“世界工厂”，2000年我国的制造业已经成为世界第四大生产国，到目前已有170多种制造业产品的产量位居世界第一，我国对外贸易在世界贸易中的排名已经上升到前5位，对世界经济正在产生越来越大影响。据专家推测，中国的经济规模，2016年可能超过日本，2040年可能上升到世界第一。     

企业技术创新能力综合评价研究

企业技术创新能力是创新主体协调发挥以实现经济利润的能力，企业技术创新能力可分成8个方面：研究开发能力，产品效果能力，营销能力，生产能力，创新意识，投入能力，财务能力和技术进步能力，通过8个一级指标，44个二级指标，建立了评价企业技术创新能力的指标体系并提出评价方法。     

企业技术创新能力模糊综合评价

1 .引言在市场经济条件下 ,企业生存发展决定于竞争优势 ,而一个企业之所以能在市场经济中形成竞争优势 ,其关键之一就是其内部是否具有技术创新优势。如何客观有效地对企业技术创新进行考核评价和合理监控 ,以越来越成为企业管理中的一个重要内容。由于技术创新的复杂性 ,在评     

增强技术创新能力 促进企业持续发展

<中共中央国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定>指出:"国有企业要把建立健全技术创新机制作为建立现代企业制度的重要内容,要把提高技术创新能力和经营管理水平作为企业走出困境、发展壮大的关键措施,使企业真正成为技术创新的主体.企业的生存和发展,必须以市场为导向,加强技术研究开发和科技成果的转化与应用,切实把提高经济效益转到依靠技术进步和产业升级的轨道上来."这说出了我们企业管理者的心里话.在即将迈入新世纪之际,为了实现企业持续健康发展,我们广西金嗓子有限责任公司要把增强企业技术创新能力作为企业管理工作的头等大事来抓.     

企业技术创新动态能力理论探析

技术创新动态能力是企业动态能力的一个组成部分。本文通过对企业动态能力各种理论观点的梳理,描述了各种动态能力观对企业变革的认识。基于动态能力内含的企业变革思想,可将技术创新动态能力界定为:企业为了应对当前和未来的环境变化,通过吸收或整合内外部创新资源,完善企业技术创新的资源基础,重构企业技术创新的流程和惯例,进而推动企业技术创新能力不断提升的能力。技术创新动态能力在性质上是一种动态的高层次的技术变革能力,这种能力不同于静态的技术创新能力。企业技术创新动态能力是由企业感知和识别技术机会的能力、整合创新资源的能力和环境适应性的组织变革能力构成的。     

提高企业技术创新能力浅探

技术创新是技术进步的核心 ,是现代企业活力的源泉 ,提高我国企业的技术创新能力应结合我国实际从创新体系、创新机制、创新投入等七个方面入手进行研究和探索。