新时期医院青年职工思想政治工作的思考

思想政治工作对于党的工作而言是基础的、重要的组成部分,是党发挥领导作用的重要载体。在我国社会主义市场经济体制日益完善、科学技术不断发展的新时期,青年职工已经是推动医院发展的主体,医院应根据青年职工的思想特点和思想政治工作新情况,着重从更新工作理念、坚持多维整合、运用技术手段、完善工作机制等方面,有效落实思想政治工作,切实提高青年职工的思想政治水平,保证党在医院改革和发展中充分发挥领导作用。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

浅谈做好职工思想政治工作的有效途径

随着社会主义市场经济的不断发展,企业职工思想政治工作的内容、环境和任务都出现了新的变化,如何更好的做好企业职工思想政治工作也成为企业管理关注的重要话题.以此为重点,文章就新时期做好职工思想政治工作的有效途径进行了深入探讨,以期能对企业思想政治工作有所帮助.     

浅谈新时期的医院员工思想政治工作

随着社会的不断发展，做好思想政治工作是发扬党的优良传统，医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析，对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略，积极做好医院员工思想政治工作，不断强化医院管理工作。     

浅论建筑施工企业新时期下如何加强职工思想政治工作

随着社会的不断发展与进步,职工思想政治工作受到了人们的广泛关注,并且在开展具体工作的时候,提出了很多新的方法与手段。在一定程度上促进了职工思想工作的全面落实。本文主要对建筑施工企业新时期强化职工思想政治工作的实效性进行分析,逐渐提高职工的思想政治水平,有效调动职工工作的积极性,促进相关工作的全面展开,进而提高工作效率。     

浅论施工企业如何加强职工思想政治工作

随着社会的不断发展与进步,职工思想政治工作受到了人们的广泛关注,并且在开展具体工作的时候,提出了很多新的方法与手段。在一定程度上促进了职工思想工作的全面落实。本文主要对建筑施工企业新时期强化职工思想政治工作的实效性进行分析,逐渐提高职工的思想政治水平,有效调动职工工作的积极性,促进相关工作的全面展开,进而提高工作效率。     

浅谈加强和改进新时期企业医院思想政治工作

<正>如何加强和改进新时期企业医院思想政治工作,使其更加适应医院深化改革,特别是人事、劳资制度改革的挑战,与医院中心工作结合,促进和带动全体职工为实现改革目标共同努力,这是需要我们全体党务工作者认真思考和探讨的问题。一、新时期医院思想政治工作中心必须向一切"以病人为中心"转化随着人类社会的发展,新的医学模式由生物—心理—社会模式转     

坚持以人为本是新时期企业职工思想政治工作的基础

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是确保实现各项工作任务的重要保证,以人为本,解放思想,与时俱进,改进和创新思想政治工作是新时期做好思想政治工作的根本要求。贴近实际,贴近生活,贴近群众,关切职工的全面发展,关心职工的工作进步,关注职工的生活质量,关爱职工的切身利益,是经常性思想政治工作的具体表现。本文将以下几个方面入手,具体阐述新时期企业职工思想政治工作。     

浅谈新时期如何做好企业职工思想政治工作

如何做好企业职工思想政治工作是党的思想政治工作新课题，是构建和谐劳动关系、稳定职工队伍重中之重，把握职工思想状态，帮助职工解决实际困难，保持职工队伍稳定是政工人员的重要职责。随着社会主义不断发展和完善，人们的思想观念发生了很大变化，做好新时期职工思想政治工作，我们必须做好以下几个方面的工作。     

如何提高医院职工的思想政治工作实效研究

自我国的医疗制度改革以来，医院的各项工作就不断面临着挑战，如何提高医院职工的思想政治工作实效也成为了当前医院工作的新问题。本文笔者结合当前医院职工所表现出的思想政治问题，谈谈提高医院职工思想政治工作实效的几点建议，希望能够有助于推动医院职工思想政治工作的顺利开展。     

基于青年职工价值取向多元化背景探讨如何开展医院的思想政治工作

医院的服务水平和质量影响着人民群众对医院的满意程度,从而影响我国医疗体制改革的推进和发展。青年职工是医院的中坚力量,作为新时期的青年,其思想价值观念具有主体性、多样性、兼容性、波动性等特点。如何针对青年职工开展有效的思想政治工作是医院领导层需要重点考虑的问题。因此,论文在阐述青年职工价值取向新特点的基础上,指出其身心存在的不足,并提出医院优化思想政治工作的对策和方法。     

浅谈如何做好职工思想政治工作

正思想政治工作既是党对人民进行思想政治教育和管理的职业化社会实践活动,又是进行思想政治教育和管理的一门科学。随着社会的发展和进步,新时期企业的思想政治工作也被赋予了新的内涵。努力探索思想政治工作与企业管理工作有机结合、相互促进、共同加强的机制和载体,有针对性地做好职工的思想政治工作,是广大思想政治工作者面临的一个课题。     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

做好医院职工思想政治管理教育工作的要点分析

随着经济和科技水平的不断发展,人们的思想政治意识也在不断提高,这种良好的进步促使社会各个领域的稳定发展。伴随着医疗事业改革的不断深入,医院内部制度得到了前所未有的完善。虽然整体发展趋势稳定,但在推行医改的过程中,部分医院职工在政治思想方面产生了新的问题,主要表现为职工因政策变动而产生的心理压力、医改政策之间联动不密切、资源配置不合理和信息化建设不全面等。这就需要医院内部提高对思想政治管理教育工作的重视程度,并根据实际工作中存在的问题,建立相应的措施。     

略谈新时期医院思想政治工作建设

在新时期,医院的思想政治工作与医院发展直接相关,所以要进一步加强医院的思想政治工作。首先要找准切入点,并把思想政治工作与医院工作相结合,充分发挥医院文化效用。从而促进广大医院职工的思想政治建设,推动整个医院水平的发展。     

试论石油企业思想政治工作中存在的问题与对策

在当前社会主义市场经济日趋成熟的情况下,石油企业的思想政治工作面也出现了新的问题。如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了实际工作中的一些意见。     

试论石油企业思想政治工作中存在的问题与对策

在当前社会主义市场经济日趋成熟的情况下,石油企业的思想政治工作面也出现了新的问题。如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了实际工作中的一些意见。     

医院文化与医院思想政治工作

<正>随着医疗体制改革的深化,为思想政治工作提出了一系列新的课题,同时又为思想政治工作开辟了全新的视野。面对新的形势,如何改善和加强医院职工思想政治工作,这是医院管理者及全体政工干部努力探索的课题。医院文化为搞好职工思想工作提供了重要载体,它和思想政治工作既各自独立,又相辅相承,因此,加强医院文化建设,应当引起广泛的重视。     

当前医院思想政治工作若干问题的思考

<正>思想政治工作是医院总体工作中重要组成部分,它为医院的各项工作提供了有力保障,促进医院的改革、发展和稳定。随着医疗改革和机制转换的不断推进,医院思想政治工作也在改革中发展,发挥积极的作用。如何进一步做好医院的思想政治工作,及时解决医院干部、职工思想上存在的新情况、新问题,让思想政治工作更好地服务医院发展大局,值得我们去认真地     

开拓医院思想政治工作新视野

一、创新医院思想政治工作的必要性 （一）改革开放和现代化建设,带来经济的快速发展和社会的巨大进步,有利于医院经济的发展,职工的自主、竞争、效率、民主法制意识和开拓创新精神不断增强,为医院做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。