试谈金融业如何减少人才流失的问题

自我国加入WTO以来，外资银行挖走我国金融高端人才的现象屡见不鲜，国内金融人才流失趋势正在进一步扩大，金融人才竞争日益激烈。如何在竞争中取得优势，关键在于人才的竞争。而对于在人才管理上仍存在很多不足的国内金融业来说，应尽快转变观念，重视选拔、任用、培育和留住人才，重视人力资源的开发与管理，建立新型的人才培养机制，切实打好人才保卫战。     

基层银行业金融机构案件防范长效机制建设探究

一、基层银行业金融机构案件多发原因(一)外部原因。1.随着银行业改革的推进和监管的加强,银行业金融机构普遍加强了信贷授信管理,一些不符合贷款条件的企业被拒之门外,     

试论如何建立医院会计监督的长效机制

会计监督属于会计的一项重要职能,充分发挥会计监督职能,不仅能够完善会计基础工作,而且对规范会计工作具有重要作用。然而,当前医院会计监督还存在一些不足,有待进一步完善。本文就从建立医院会计监督长效机制的重要性、当前医院会计监督的现状以及建立医院会计监督长效机制的策略对该问题进行了分析和探讨。     

如何防止人才流失

对整个社会来说,人才的流动永远是积极的,可是对某一个特定的单位来说,保持人才的相对稳定,防止人才流失,特别是防止高素质人才的流失,却是关系到该单位社会竞争能力的首要问题.     

浅谈如何建立医院会计监督的长效机制

关于建立医院会计监督的长效机制,本文提出了以下几点建议:全面了解国家法律法规和政策;完善会计控制制度体系;加强财务动态管理;应用计算机网络监督手段.     

浅谈如何建立医院会计监督的长效机制

关于建立医院会计监督的长效机制,本文提出了以下几点建议:全面了解国家法律法规和政策;完善会计控制制度体系;加强财务动态管理;应用计算机网络监督手段。     

建立中央银行的风险管理长效机制

文章旨在探讨人民银行自身的风险防范问题。全文联系人民银行近年来的风险防范工作实际,提出了建立中央银行风险管理长效机制的全新思路。     

建立我国银行业金融机构监管长效机制的几点思考

建立我国银行业金融机构监管长效机制的目的是促进银行业金融机构合法、稳健运行,维护公众对银行业的信心。为维护存款人利益、维护银行体系稳定、营造长治久安的金融环境,要求银行业金融机构监管当局利用科技的监管体系、多样化的监管方式、连续化的监管手段对银行业金融机构实行全面有效的动态监管。     

农业银行如何防止人才流失

近几年来，农业银行人才流失的现象呈逐年上升趋势，特别是我国加入世贸组织后外资银行的大量进入，这种趋势表现得更为明显。如何避免人才流失，留住和吸引人才，笔提几点建议。     

建立征信宣传长效机制的探讨

征信宣传是人民银行征信管理的一项重要职责,为深入持久开展征信宣传工作,提高大众信用意识,有力配合征信体系建设,人民银行需加快探索建立征信宣传的长效机制。本文在总结以往经验的基础上,提出了建立科学的征信宣传体系,建立培训交流和典型案例信息积累制度,建立沟通协调、联合协作和人、财、物保障机制等几点建议。     

建立防范操作风险的长效机制

中国银行业防范操作风险任重道远,笔者归纳了违规操作的八种类型,剖析了违规操作的原因。从加强内控文化建设,建立内控合规问题库,实行严格的问责制,提高员工执行力等六个方面探讨了防范操作风险的长效机制。     

浅论我国金融机构破产的法律制度构建

广东国际信托投资公司正式宣告破产,成为中国第一例金融机构破产案例.近年来,已有多家证券公司、信托投资公司被宣告破产.我国立法机构、司法机关对金融机构破产问题的关注度日益提高,金融机构的破产问题已经不容忽视.     

关于国有商业银行如何应对人才流失问题的思考

据不完全统计,武汉地区近三年新成立的股份制银行有四家,原有股份制银行如民生银行、华夏银行、招商银行等在武汉设立支行级分支机构的速度也进一步加快,这些银行目前聘用的员工中近90％来自国有商业银行,尤其是高层管理人员,几乎全部是在原国有商业银行担任处级或以上职务的高级管理人员,另一部分则是拥有大量客户资源的客户经理。国有商业银行业务骨干和中坚力量的大量流失,对国有商业银行无疑是釜底抽薪,雪上加霜。现就流失人才的基本情况进行分析,以期寻找导致人才流失的真正原因,以为前车之鉴,作亡羊补牢之警示。以一家国有商业银行近三年各类辞职人员的情况为例,从年龄结构、工龄档次、岗位分布、学历结构、职务聘任、人才去向等六个方面作如下分析：     

浅析反假货币长效机制的建立与运作

假币泛滥严重影响社会、经济正常秩序，影响人民群众的正常生活。反假币工作是一项长期而艰巨的工作，为最大限度压缩假币对社会经济生活的危害程度，应积极有效的建立起反假货币长效机制，从而有效的遏制假币的生存空间。     

建立完善农村金融体系长效机制的思考

分析了改革开放后农村金融体系中存在的重要问题及健全农村金融体系的建议。     

金融机构风险管理机制有效性研究——对风险管理长效机制问题的思考

本文针对我国金融界普遍关注的“建立风险管理长效机制”问题。从理论和实践两个角度研究风险管理的有效性问题。第一部分讨论“效”和“长效机制”问题的本质,第二部分根据发达国家实践研究有效风险管理机制的主要内容,第三部分对风险管理有效性的相关理论进行分析,第四部分分析风险管理失效的现实原因。第五部分对我国金融业实践中存在的风险管理“花瓶论”进行分析和评论,最后是本文的基本结论。     

建立我国银行业监管长效机制的思考

银行业监管长效机制是连续性的、动态性的监控、预警和防控银行业金融机构经营风险的常规制度体系。它要求银行业金融机构监管当局利用科技的监管体系、多样化的监管方式、连续化的监管手段对银行业金融机构实行全面有效的动态监管。