国企改革方案

据悉,目前国资委和相关部门正在加快研究和制定被称为国家版的国企改革总体方案：《关于深化国有企业改革的指导意见》。该方案最快有望在年内出台。前一段时间国资委启动四项改革试点,包括中国医药、中国建材、新兴际华、中粮等在内的六家央企开展了包括员工持股、混合所有制等在内的改革试点。国资委尚未出台的总体改革指导意见,将会结合试点企业的试点情况进行调整和完善,但是具体的出台时间还住研究。     

投资国企改革正当时

国有资产资本化的看点是国有资本平台的建设,其下属上市公司可能会进行系列资产整合,尤其是大集团小公司类的国企。我们看好资产证券化带来的并购重组机会,其中三类企业有望接续国投．中粮成为下一轮试点：一是国有资产运营平台升级,如诚通;二是大型产业集团,如中化工、中材、国机;三是综合性央企,如招商局、保利、华润。     

国企改革大幕拉开

近日A股市场风云变幻,创业板市场在中报预期不佳的利空影响下大幅下滑,市场热点开始分散,但近期央企改革的步伐正在悄然加快。7月中旬国资委召开新闻发布会,宣布在6家央企开展改革试点。央企“四项改革”成为“深”改革向纵深方向发展的重要信号。在经济转型的关键时期．国有企业改革事关我国经济中长期健康发展,是经济能否成功转型的关键环节。     

把脉北京国企改革

从投资建议来看。我们认为将北京国企改革的标的从北京首都城市定位叠加几大试点方向来选择收益标的。第一关注已整体上市的金隅集团与首开集团国企改革情况；第二关注竞争领域国企改革的投资机会，建议关注首商股份．王府井、北京城乡等；第三关注城市公用事业和民生领域的投资机会。推荐首创股份、中关村；第四关注区县级国企改革进度，推荐顺鑫农业。     

国企改革新思考

国企改革应该是一种多层次多方面的探索,作为CFO,应该有哪些思考点呢？     

国企改革需要新思维

国有企业改革与发展的关键之所在，就是要尽快理顺国家与企业的关系、政党与企业的关系以及职工与企业的关系，这是国有企业建立现代企业制度的根本前提。只有通过构筑企业利益共同体。通过借鉴国内外做法建立健全企业法人财产制度以及建立健全企业法人治理结构，才能真正理顺上述三者关系。国企建立现代企业制度并进而实现扭亏增盈才能真正成为现实。     

国企改革的现状

国企改革的阶段特征 我们首先简要回顾国企改革的阶段特征。无论是20世纪90年代以MBO为典型的国企向民企转制的激进方式，还是2005年开始的股权分置改革加速国企股权多元化改革，这两轮经典的国企改制都是对于既有观念和国企低效率体制的突破，极大释放了民间资本的活力，催生了资本市场的想象力，股市分别在2001年和2007年创了牛市高点。     

国企改革进入落实年

作为国企改革顶层设计"1+N"文件的重要组成部分,有关推动中央企业结构调整与重组指导意见的文件已经基本成型并即将下发。作为国企改革的重中之重,随着顶层设计的不断完善,央企有望迎来并购重组的浪潮。国有企业改革和兼并重组的话题无疑是2016年两会热议重点。不少代表、委员认为,随着各项政策的不断落地,2016     

国企改革呼唤产权流动

国企改革呼唤产权流动□李涤凡彭保民一、重新认识资本及资本经营我国在改革开放以前，“资本”一词一直被排斥在社会主义政治经济学教材之外，讳言资本，认为社会主义不存在剥削，当然也不存在剥削剩余劳动的资本。否认资本，当然就谈不上资本经营。企业的经营观念一直停...     

国企改革（中）

新一轮的国资国企改革是一项复杂的多层次立体工程,它将在股改的基础上,进一步有效解决当前A股存在的种种症结。对于资本市场而言,其作用绝不亚于2005年的股权公置改革,堪称“二次股改”,我们认为,十八届三中全会将成为国资国企改革具有重要历史意义的分水岭。     

国企改革（下）

十八大召开在即,国资国企改革作为改革的重点内容,备受市场瞩目。我们认为,国资国企改革必然是遵循“先试点、再推广”的节奏,     

股权投资基金助推国企改革

在我国,成长型股权投资基金因其作为财务投资者参与国有企业改革时往往不追求控股地位,而广受欢迎