中共中央组织部主要领导强调要重视国有企业领导班子思想政治建设

2004年11月2日至3日，中央组织部在青岛市召开了“全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会”。中央组织部主要领导在会上强调了加强领导班子思想政治建设的重要性和紧迫性，提出了在新形势下加强国有企业领导班子思想政治建设的指导思想和目标要求，以及当前和今后一个时期重点做好的有关工作。     

建设一流的领导班子

党的十五大和九届一次全国人大胜利召开,要完成党中央和国务院提出今年和今后的宏伟目标,建设好各级领导班子是关键。怎样才能把各级领导班子建设得更加团结坚强,更加富有活力,成为干部群众所信赖的一流班子,这是一项长期的战略性任务。抓好班子的思想建设,坚持对各级班子成员强化教育.提高思想政治素质是首要任务。     

在改革中加强领导班子建设

我所是机械部直属的多专业综合性电工研究所。1984年被部列为科技体制改革试点单位。1993年被广东省定为科协机构综台改革试点单位。1994年国家科委在评定“综合科技实力”、运行绩效300强中我所分别列为第20和第32位;1995年国家科委统计全国产值超亿元的科研所中我所列为第15位,人均创收第5位。1993年至1996年,连接四年荣获国家科委“技术市场金桥奖”,还多次获得机械部和广东省的优秀领导班子、思想政治工作先进集体、先进基层党组织、优秀科研开发机构、文明单位等众多荣誉称号。这些成绩的取得,是我所坚持深化改革、不断开拓进取、…     

领导班子建设三题

班子不团结原因何在经调查分析，企业班子大多数是好的，具有较高的素质和领导才能，但确有少数班子存在不团结问题，发生“内耗”现象。班子不团结的原因，主要有如下十点。一、缺乏集体决策意识。班子讨论和决策企业重大问题没有认真坚持民主集中制原则，往往少数人“定盘子”，甚至“一言堂”，其他班子成员“靠边站”，结果大家心情不舒畅。这样的班子容易发生裂痕。二、不注重整体工作效应。班子成员有分工，又互相联系，实际工作中理应从全局出发，经常切磋、通报。但一些班子常常出现“只扫门前雪”，采取“抱窝”的办法，这样势必发…     

加强领导班子建设之我见

领导班子建设是干部队伍建设的重点。领导干部树立正确的权力观,提高政治素养,增加执政才能,树立务实形象,端正作风是加强领导班子的思想、组织、能力和作风建设的关键。过硬的好班子是保证党的事业健康发展的重大课题。     

县级领导班子建设的研究

县级基层领导班子,是中国共产党直接领导群众进行社会主义建设的中坚力量。加强县级领导班子建设,关系到县域社会稳定、经济发展、人民生活。改革开放新时期,县级领导班子更应具备换血、造血功能。     

进一步加强企业领导班子建设

国有企业和国家控股企业,党管干部的原则必须坚持,管理的方法也必须改进.这两个必须,都是搞好企业领导班子和经营管理者队伍建设的保证.解决国有企业存在的问题,根本出路在于扎扎实实地推进改革,加强管理,转变经济增长方式.     

浅析如何优化领导班子建设

<正>在企业中,要把具备各种不同智能的人才科学合理地组配起来,既要有善于运筹决策、驾驭全局的"统领人物",又要有思维敏捷、足智多谋的"智多星";既要有敢想敢干、勇于创新的"开拓者",又要有身先士卒、敢打硬仗的"实干家",从而形成最佳的整体智能结构     

谈领导班子的建设问题

优化各级领导班子结构，就是推进领导体制和领导结构的改革。这是十六届四中全会在领导班子建设上的主要内容。具体来说大的方向有这么几点：     

学校领导班子和谐建设的探析

在学校领导班子中,正职是学校的一把手,是把方向,管全局的。副职是正职的左膀右臂,是正职的参谋和助手。如何正确处理学校正职与副职之间的关系,对于领导班子的和谐建设、提高领导集体的战斗力、带领全体教职工出色完成各项工作任务具有十分重要的作用。     

学校领导班子和谐建设的探析

在学校领导班子中,正职是学校的“一把手”,是把方向,管全局的。副职是正职的“左膀右臂”,是正职的参谋和助手。如何正确处理学校正职与副职之间的关系,对于领导班子的和谐建设、提高领导集体的战斗力、带领全体教职工出色完成各项工作任务具有十分重要的作用。     

浅谈领导干部素质与领导班子建设

党的十七大提出了着力建设高素质的领导班子,必须把提高领导水平和执政能力建设作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好．着力建设高素质的干部队伍。以科学发展观为统领．进一步加强领导班子和干部队伍建设．在新世纪新阶段。各方面的工作都面临着新的机遇与挑战,也给干部队伍的能力素质和领导班子建设提出了新的更高的要求。现结合工作实际谈点粗浅看法：     

企业二级单位领导班子的建设

企业领导班子好比快速行驶的火车头,计算机控制中心的CPU,汽车牵引的发动机,要想火车跑的快全靠车头带。二级单位领导班子的凝聚力、战斗力强不强,能不能形成合力,真正成为工作的协作体;能不能富有成效地开展工作,确保公司各项经营决策在基层得到贯彻落实;能不能独立、负责、创造性地带领单位员工实现各时期的即定目标,将直接关系和影响到公司企业核心竞争力的提升和经营战略目标的实现。     

建设学习型领导班子的路径探微

党的十七届四中全会提出了"建设马克思主义学习型政党"这一重大而紧迫的战略任务.在建设学习型党组织这一伟大实践中,国有企业领导班子必须发挥模范作用,当好本企业学习型党组织建设的"领头雁",以自身的引领、示范和带动作用,促进学习型党组织建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为企业全面协调可持续发展提供坚强可靠的组织保证.     

浅谈市场经济下企业领导班子建设

浅谈市场经济下企业领导班子建设靳高基在改革开放和建立、完善、发展社会主义市场经济的条件下，作为企业组织的首脑和核心的领导班子越来越显示出其重要性。班子整体结构功能发挥的如何，将直接影响着广大职工积极性的发挥，关系到企业的兴衰。那么，市场经济下企业如何...