论合同法中的先合同义务

阐述了做为合同附随义务主要内容－先合同义务的基本内涵，并且将违反先合同义务的责任形态区分为约过失责任与效力过失责任两种。通过分析现存的关于缔约过失责任理论基础的几种学说，最终确立了先合同义务的根源是诚实信用原则，即对约方信赖利益的保护。     

论劳动合同中先合同义务的法定化

劳动合同立法应当强调劳动合同订立阶段的诚信原则,规定当事人的先合同义务及违反该义务产生的缔约过失责任,以保证合同订立后能够得到充分履行及保护签约双方合法权益.劳动先合同义务法定化是构建缔约过失责任的理论前提,主要包括重要事项告知、双方信息保密、不得牟取非法利益、相互协助照顾等义务.违反上述义务,应承担相应的缔约过失责任.     

论缔约过失责任

本通过分析缔约过失责任的概念、构成、性质、表现形式及赠偿范围等，指出缔约过失责任不同于违约责任和侵权责任，它是一种新型的民事责任。     

论后合同义务

国内外立法中均有后合同义务的规定.后合同义务与合同给付义务、合同约定义务、先合同义务有着显著区别.后合同义务包括通知义务、协助义务、保密义务、照顾义务、不得同业竞争义务等内容.违反后合同义务的法律责任是不同于缔约过失责任、违约责任、侵权责任的一种独立的民事责任,其承担方式有损害赔偿和实际履行,赔偿范围为实际损失.     

合同附随义务初探

合同义务原本是当事人约定的义务，但根据诚实信用原则又派生出通知、协助、保密、保护、注意等附随义务。附随义务也是合同义务的组成部分，在合同法律制度中具有重要意义。本文通过对各国立法、判例和学理与我国合同法规定的比较，阐述合同附随义务的特点、内容、功能和法律责任。     

后合同义务浅论

后合同义务是合同终止后，当事人依法律规定，遵循诚信原则，根据交易习惯应当履行的以维护给付效果及协助相对人处理善后事务的附随义务。其内容是根据诚信原则及交易习惯形成的，具有不确定性，属独立的合同义务。后合同义务制度的建立，完善了合同义务体系，实现了债权法追求合同履行效果的圆满及扩张对交易安全的保护。     

浅析缔约过失责任制度

缔约过失责任系缔约阶段因缔约人过失地违反依诚实信用原则而依法应承担的先合同义务而产生的民事责任。我国《合同法》确立了此项制度，但有其不完善之处，有待于立法上的完善。     

论保险合同中的缔约过失责任

缔约过失责任,是以法定责任形式弥补合同法和侵权行为法调整范围存在前契约义务的漏洞,全面保护缔约人的合法利益,保障交易安全,维护诚实信用原则,维持市场经济秩序。我国2002年修改后的保险法新增第5条规定:“保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”。缔约过失责任的法律基础在于诚实信用原则,因此在保险实务中投保人或保险人在签订保险合同时均有可能出现缔约过失责任。本文通过缔约过失责任的一般理论来对保险合同中可能发生缔约过失责任的情形进行分析。     

浅析缔约过失责任制度

缔约过失责任系缔约阶段因缔约人过失地违反依诚实信用原则而依法应承担的先合同义务而产生的民事责任。我国《合同法》确立了此项制度 ,但有其不完善之处 ,有待于立法上的完善。     

缔约过失责任的适用条件

缔约上的过失责任,是指在合同的订立过程中,一方因过错,违背其依据诚实信用原则所产生的义务,并造成对方信赖利益的损害,在合同不成立、无效或被撤销的情况下,所依法承担的民事责任.这样一种法律制度称为缔约过失制度,缔约当事人违反先合同义务的行为称缔约过失行为,应承担的民事责任称缔约过失责任.     

预约合同的性质初探

预约合同随着经济的发展其适用越发频繁,而我国法律却没有对预约合同做出详细的规定,导致在实践中大量预约合同因为效力问题而达不到当事人适用本意。对预约合同从渊源概念入手分析预约合同最初追求的法律效果,通过对预约合同与我国民法相似法律制度辨析得出预约合同应具有的法律效果并对立法实践提出完善建议。     

附随义务的法理分析

附随义务规则以诚实信用和正义为理念基础,附随义务法定化赋予了诚实信用和正义等抽象规则以强制力,我国合同法对附随义务进行规范是合理的。     

论合同法中的后合同义务

阐述了作为合同附随义务主要内容之一——后合同义务的基本内涵，并且将违反后合同义务的责任形态确定为后合同违约责任。论证后合同违约责任具体形式。通过分析现存的关于违约过错责任理论基础的几种学说，最终说明了后合同义务的根源是诚实信用原则，即对履约方信赖利益的保护。     

论纳税人的权利和义务

在税收法律关系中 ,尽管作为权利主体的国家与作为义务主体的纳税人的地位不对等 ,但主体双方的权利和义务仍是互为条件、互相依存的 ,是平等的。从全社会角度看 ,税收作为国家提供公共产品的成本费用 ,体现了国家与纳税人权利与义务的统一 ;从具体税收法律关系看 ,征税机关的权利是纳税人的义务 ,征税机关的义务是纳税人的权利。我国当前完善纳税人权利与义务的重点是保护纳税人权益。应在更新税收观念的基础上 ,从制定税法充分反映纳税人和公民意见、落实税法规定的纳税人权利和切实保证税收科学有效使用等方面强化国家义务 ,保护纳税人权益     

论我国企业的社会责任

本文重点分析了我国企业的社会责任现状。结合国情去界定企业的社会责任 ,用系统论观点剖析我国企业的特点 ,社会责任的特点 ,据此分析我国企业的社会责任现状 ,并提出对策。     

我国合同责任归责原则的双轨制体系

随着市场经济的日益发展，合同责任日趋扩张，单一的归责原则已不能适应种类繁多的合同责任。为改变这种现状，我国合同责任归责原则应借鉴其他国家的优秀成果，采取以严格责任为主，兼采过错责任归责原则的双轨制体系。从这个角度出发，在对两大法系归责原则比较研究的基础上，力主中国采纳双轨制归责原则，以适应合同责任类型的多样化及法定性特征，但应明定严格责任和过错责任适用的具体范围。     

企业委代关系中的非正式约束分析--以山西票号为个案的研究

山西商人独特的经营形式已经创造了当时商业的神奇。从非正式约束角度来分析,在集体文化形态中的集体惩戒机制下,股东与经理之间信任与忠诚的关系是一个重要因素。     

由“非市场经济”引发的WTO附加义务

“非市场经济”概念的实践意义主要体现在反倾销诉讼中。该概念在特定的历史环境下产生，在产生之初具有一定的合理性；而今该概念已成为发达国家对经济转型国家的一种贸易政策手段，使经济转型国家在国际贸易中处于劣势地位，阻碍了其经济发展的进程。其中最主要的体现是在WTO体制下，经济转型国家除了承担与市场经济国家同样的义务外，还必须承担更多的附加义务，从而造成了不公平竞争的产生。该文以中国因“非市场经济”而承担的附加义务为例进行进一步说明。     

董事竞业禁止义务研究

竞业禁止义务是在任董事的法定义务,我国公司法对此规定尚存缺陷,应在借鉴国外先进立法的基础上不断完善.离任董事的竞业禁止义务属约定义务,它不仅关乎公司与离任董事利益,还涉及社会公正问题,因此,竞业禁止合同须符合法定要件方能发生效力.我国对离任董事竞业禁止义务的规定主要散见于各种地方性法规.