杨凌农商行企业文化建设的思考

文章论述了建设杨凌农商行企业文化的重要性，就杨凌农商行加强企业文化建设提出对策建议：严格把握市场定位，建立支农品牌文化；坚持高标准、严要求，建立“争创一流”的竞争文化；改革用人机制，建立“任人唯贤”的用人文化；强化内控制度建设，建立现代企业管理文化；提高服务水平，建立“顾客至上”的服务文化。     

浅谈如何优化企业文化建设

“百年企业靠文化”，“一流的企业卖文化”，充分说明了企业文化在企业长久发展中发挥着重要的作用。作为一名大型企业的工会干部，多年来的工作实践告诉我：企业文化是一个企业的灵魂和基石，是企业的立身之本，优秀的企业文化能凝聚集士气，提高企业的核心竞争力。     

优秀的企业:应该做"未来"的品牌

孝顺的儿子，源于父母从小到大的悉心照看；优秀的企业，在于对消费者自始至终的精心培育。大量的企业沉浮向我们揭示：企业的持续发展，归功于企业对品牌和产品利益的“远视”，那就是——优秀的企业：应该做“未来”的品牌。     

企业文化建设须强化“四种意识”

当今企业竞争已经渗透到文化层面，企业文化成为构筑企业竞争优势的一个来源。著名经济学家于光远说过，“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”海尔首席执行官张瑞敏说过，“企业文化是海尔的核心竞争力”。的确，优秀的企业文化能不断增强企业竞争能力，使企业充满活力，永远处于不败之地。[第一段]     

企业文化建设是企业兴旺发展的内在动力

企业文化一词，最初是美国波士顿大学的教授斯坦利·戴维斯教授提出的，当时又被称为“公司文化”或“社团文化”。企业文化主要包括三方面的内容：一是在企业管理中重视人的地位和作用，即坚持以人为本的管理；二是重视集体的作用，即培育企业“团体”或“群体”意识；三是重视精神因素的作用，即抓“企业精神”、“企业形象”的培育和树立。从广义上讲，企业文化指的是一个企业创造的具有本企业特色的物质财富和精神财富总和，即企业的物质文化和精神文化，精神文化是企业文化的核心和集中表现。狭义的企业文化通常是指企业长期生产经营中…     

改革发展 致富思源——记温州金州集团董事长郑永强

在不久前结束的温州市瓯海区工商联换届选举中，金州集团有限公司董事长郑永强当选为会长。这位五十多岁的民营企业家，以自己不懈地努力，赢得了社会的敬重。1992年以来四度荣获“浙江省财贸系统劳动模范”称号；1996年被评为“温州市劳动模范”；1998年当选为瓯海区党代表、温州市九届人大代表；2002年当选为瓯海区六届人大常委；2001—2003年连续三年荣获市级“优秀百家企业优秀厂长（经理）”称号；2003年被浙江省评为“劳动模范”；2004年被温州市评为“优秀中国特色社会主义事业建设者”、第四届浙江省“优秀创业企业家”；2005年被评为“全国劳模”。     

二十冶：荣获2008年度上海市工程建设质量管理优秀企业

日前，从上海市工程建设质量管理协会传出信息，2008年度“上海市工程建设质量管理小组活动优秀企业”“上海市工程建设优秀质量管理小组”“上海市工程建设质量管理小组活动先进工作者”揭晓，中；台集团中国二十冶建设有限公司荣获质量管理小组活动优秀企业；二十；台技术中心QC小组申报的《超长屋面压型板高空移动压制、安装新技术》荣获优秀质量管理小组一等奖并推荐参加全国工程建设优秀质量小组评选；二十冶企业发展部郑晓岚、张兆国荣获先进工作者。     

“和文化”是构建我国现代企业文化的基础

我国“和文化”是绵延两千多年的优秀文化遗产,其核心是相谐相和,互相变化,又各守其位,由“中节”到达“中和”,本质上是多元协调下的合而为一。在企业文化体系建设中发挥中华优秀文化的思想作用,把企业观念形态文化“内化于心”,把企业制度文化“固化于制”,把企业物质文化“     

宗教参与社会主义文化建设的意义探析

本文分析了宗教参与社会主义文化建设的必要性及积极作用，指出了宗教参与社会主义文化建设的主要途径。要以伦理道德为基点，努力弘扬和谐理念；以公益活动为载体，有效协调“两种文化”关系；以宗教思想建设为核心，充分挖掘优秀文化资源。     

股神与企业家的内在逻辑

巴菲特自论：“我把自己当成是企业的经营，所以我能成为优秀的投资；因为我把自己当成投资，所以我能成为优秀的企业经营。”但他真正了解中国企业吗?     

光荣榜

为深入贯彻落实“三个代表”的思想，进一步推进我国民营科技企业的发展，由中华全国工商业联合会、中国民营科技实业家协会、科技日报社三家联合举办评选“中国优秀民营科技企业奖”、“中国优秀民营科技企业家奖”活动。经评审委员会评审，荣获“中国优秀民营科技企业奖”155家；荣获“中国优秀民营科技企业家奖”245人。特此表彰。ZHONGGUOM北京沈庆利北京广大制药厂总经理刘振邦北京奥宇模板有限公司董事长兼总经理彭伟民时代集团公司总裁王小兰时代集团公司第一副总裁郑福双北京新奥特集团董事长汪承源北京源地粉体材料研究所所长…     

创新产学研合作模式 增强企业自主创新能力中关村科技园区海淀园企业博士后工作站载誉十年

1999年，中关村科技园区海淀园率先开展全国首批企业博士后工作； 2005年。中关村科技园区海淀园企业博士后工作站被原国家人事部和全国博士后管委会评为22个“全国优秀博士后科研工作站”之一；     

普农的风采——创建普农文化 关爱职工

“一个企业要想发展并取得成功，企业文化必不可少。具有我们普农特色的企业文化是企业增强凝聚力、稳步发展的重要因素，而关爱职工更是企业内部和谐的重要保证”，普农老总蒋文标如是说。普农家电在发展过程中逐步建立了自己特色的企业文化：制定《员工手册》、征集了企业徽标和《普农之歌》、建立了“市民学校”。年底开展评比优秀职工活动。     

关于县级供电企业实践“五统一”优秀企业文化建设的思考

当前，在一定程度上讲，县级供电企业实践国家电网公司“五统一”优秀企业文化建设的征程才刚刚步入“快车道”，而建设优秀的企业文化非一朝一夕之事，任务繁重，需要每个单位，每一名电力员工付出艰辛的努力。一、充分认识和高度重视。五统一”优秀企业文化在生产经营管理中的地位和作用。“五统一”优秀企业文化作为一种高层次的管理手段，其在企业生产经营管理中的作用是毋庸置疑的。它既反映企业员工的企业观念、行为准则、集体意识，又反映企业宗旨，体现企业价值观和伦理观，是企业员工共同认可并自觉遵循的行为规范。     

“明星”为何总成“流星”?

《中国企业家》杂志曾作过一个权威统计，10年前评选出的首届20名“全国优秀企业家”中，1人病逝、1人叛逃、3人高升、5人离退休、6人辞职、免职、停职……仍在原企业任职的仅剩4人！这些“全国优秀企业家”优秀吗？如果答案是否定的，那一定有人做错事了；而如果答案是肯定的，就不止有人做错事，而是有人犯罪了；要知道．优秀企业家是现代国家的脊梁，同为优秀企业家，松下的松下幸之助、IBM的老沃森、通用电器的韦尔奇，誉满全球的艾柯卡，都在企业干满了60岁，有的还干过80岁！中国企业家总是“明星”变“流星”。原因何在2飞龙集团总…     

持之以恒耕耘出一片文化绿洲——深圳市罗湖区创建文化先进区纪实

曾几何时，有人说：“深圳是一块文化沙漠。”随着《春天的故事》、《走进新时代》等优秀歌曲穿越时空、响遍大江南北；随着一大批优秀文艺作品在全国获奖，持“沙漠”说者早已哑口无言。不可否认，深圳毕竟是一座年轻的城市，文化土……     

实施企业文化落地工程提升企业发展实力

企业的发展壮大，离不开优秀的企业文化。作为国家电网公司的基层农电企业，兰州市农电公司在开展企业文化“四统一”（统一的核心价值观、统一的发展目标、统一的品牌战略、统一的管理标准）的基础上，不断推进企业文化建设，逐渐由经验管理、制度管理向更多地实施文化管理的深层次转变，     

通过企业文化建设提升国有企业综合竞争力

经济学家于光远说“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”。企业文化不仅是企业凝聚力、发展力、创造力和战斗力的源泉，也是增强企业综合竞争力的关键因素。美国兰德公司的报告显示，世界500强企业都善于运用企业文化不断地给企业注入活力，优秀的企业文化让这些企业在竞争中立于不败之地。企业文化的概念于上世纪80年代末引入我国，经过20多年的发展，企业文化能够提高企业综合竞争力已经被业界普遍认可，但我国国有企业在企业文化建设方面与国外著名企业相比仍有很大差距。面对激烈的市场竞争，国有企业急需适时转型以顺应时代发展，除了要在“硬件”上下功夫外，更要加强“软件”——企业文化的建设，为企业发展提供强劲的精神支柱。     

浅议企业文化对产品销售的推动作用

摘要：企业文化是企业的灵魂，竞争力的源头，企业文化也是企业管理的最重要的内容；同时也是广大员工恪守经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。所以，建设优秀的企业文化对企业产品销售具有重要的推动作用。     

持之以恒耕耘出一片文化绿洲——深圳市罗湖区创建文化先进区纪实

曾几何时，有人说：“深圳是一块文化沙漠。”随着《春天的故事》、《走进新时代》等优秀歌曲穿越时空、响遍大江南北；随着一大批优秀文艺作品在全国获奖，持“沙漠”说者早已哑口无言。不可否认，深圳毕竟是一座年轻的城市，文化土…………