从严治党 促进企业改革和生产经营健康发展——武钢党风廉政建设工作十年回顾

1991年8月武钢召开第四次党代会以来,公司各级党委和纪委,坚持反腐败斗争的三项工作格局,认真实践江泽民同志"三个代表"的重要思想,以卓有成效的反腐倡廉实绩,提高了企业经济运行质量,弘扬了企业先进文化,进一步密切了党群关系和干群关系,为武钢的持续、快速发展做出了应有的贡献。牢牢抓住党风廉政教育构建反腐倡廉思想防线1991年8月以来,公司党委和纪委始终把党风廉政教育作为一项重要工作来抓,发挥教育优势,整合教育功能,在党员干部的思想上筑起了一道拒腐防变的堤坝。(一)抓主题教育。多年来,为促进党员干部树立正确的权力观念,强化廉政为民的自律意识,公司纪委一年围绕一个主题,深入地开展反腐倡廉教育,树立正气。如1999年,针对少数党员干部法制观念淡薄的问题,开展了"学法规、示警钟、反腐败"的主题教育;2000年,针对成克杰、胡长清一类     

增强“三个作用” 构建“三大工程”——武钢党组织建设十年回顾

十年沧桑,十年巨变。这十年,正值千年更始、世纪交替。这十年,正值我们伟大祖国胜利完成第二步战略目标,实现跨世纪发展,进入全面建设小康社会。这十年,是改革开放向纵深发展,中华民族扬眉吐气,努力实现民族振兴的关键时期。世界发生着深刻的变化,祖国发生着深刻的变化,人民发生着深刻的变化,我们的党也发生着深刻的变化。这十年,武钢平均每2天就有3名大专以上学历的优秀青年加入到我们党的组织中来。近5年,每天都有2名大专以上学历的优秀青年加入到我们党的组织中来。近3年,每天都有近3名大     

建立“五大机制” 创造性履行工会职能——武钢工会工作十年回顾

10年来,武钢依靠科技进步,经济效益快速增长,优化品种结构,持续健康发展后劲十足,全心全意依靠职工办企业,职工主人翁责任意识空前高涨。过去的10年,是武钢物质文明发展最快、效益增长最多、职工收入增幅最大、精神文明建设成果最为丰硕的最佳发展时期,也是武钢工会发挥作用最大的时期。10年来,在武钢党委的直接领导下,各级工会组织以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚定不移地贯彻党的"依靠"方针,高举"维权"大旗,代表和维护职工群众的民主权利、经济利益和精神文化需求,勇于开拓创新,努力探索市场经济条件下工会工作的新路子,不断建立健全工会工作的运行机制,活动方式,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,武钢工会成为"党委靠得住、行政离不开、群众信得过"的群众组织,年年保     

十年回顾

中国化学工程第三建设公司从1984年大力推行。计算机应用工作以来,在主管部门的支持下,学习兄弟施工单位的经验,在计算机技术与各项现代化管理方法相结合,提高施工技术水平和改造传统管理上取得了明显的成绩。计算机装备从无到有,形成一定的规模,安装了局域网,建立了管理信息系统,计算机的分布也从专业的计算机室扩展到各主要部室、项目经理部、分公司和施工队,计算机的数量和质量每年都有所提高,为公司改变面貌、保证施工质量、提高生产效率等方面提供了优越的条件。为了使计算机应用工作有计划、有组织、有目标的进行,加快步伐,取得实际效益,公司成立了计算机应用领导小组,并提出计算机开发应用工作必须紧紧围绕公司“深化管理     

十年回顾

设备维修专业学会于1979年恢复筹备工作之后,在各省、市、自治区机械工程学会、中央有关工业部门和高等院校的大力支持下,即于当年11月在福建漳州市召开了临时理事会,宣布我会正式成立,与此同时,并召开了第二届学术年会。到1989年11月,已是我会成立十周年了。     

坚持改革 不断创新——改版寄语

"权威"并非来自话语权的自上而下,并非依靠观点的无知无畏,并非代言于利益群体的一家之言,而是打造一个交流阵地,就房地产业发展的重大问题集合各种思考,结合理论与实际、数据与分析、定性与定量,在思想的交流和碰撞中,坚持改革、不断创新,为推进房地产业科学发展、房地产市场的成熟尽一份责任。     

把握“四个坚持” 开创武钢精神文明建设新局面

武汉钢铁(集团)公司,是新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业。自1958年9月投产以来,武钢在为国家创造巨大物质财富的同时,也创造了巨大的精神财富。特别是改革开放20年和党的十四大、十五大以来,武钢坚持两个文明一起抓、两手都要硬的方针,以培养"四有"职工队伍为目标,把提高职工队伍的思想、文化、技术素质作为全面提高企业素质的根本途径;坚持把爱国主义、集体主义和社会主义教育作为企业思想政治工作和精神文明建设的主旋律,大力开展群众性精神文明创建活动,使武钢的改革和生产经营不断向前发展。近几年来,武钢先后获得     

十年寒暑梅香来——辽河油田信息化十年回顾

丹顶鹤的古老传说，一望无际的苇塘，肥美的河蟹，辽河油田总部所在地盘锦的所有这一切都令人向往；在这块美丽富饶的土地上我们的信息工作者们，十年来不断地为这家全国工业500强企业添砖加瓦——十年寒暑梅香来，今天，辽河油田的信息化建设取得了令业界瞩目的成绩。     

积极探索 为促进企业改革发展提供思想保证——武钢思想政治工作十年回顾

十年来,武钢始终把加强和改进思想政治工作放在党委工作的重要议事日程,以服从服务于企业改革与发展为宗旨,努力把政治优势同市场优势有机结合起来,积极探索新形势下开展企业思想政治工作的有效途径,取得了显著成效。近几年,武钢先后获得武汉市思想政治工作先进单位、湖北省思想政治工最佳单位、全国思想政治工作优秀企业等称号。一、解放思想、转变观念,充分发挥思想政治工作的先导作用党的十四大以来,随着改革开放的深入和市场经济的发展,国有企业改革进入到制度创新和机制转换的攻坚阶段。面对前所未有的挑战,武钢首先把干部职工的观念创新作为思想政治工作的首要环节来抓,发挥思想政治工作的先导作用,以观念创新促进武钢的改革与发展。1.加强理论武装,更新发展思路。武钢通过     

坚持科学发展观 建设武钢现代化港口大物流

党的十七大报告提出:“深化国有企业公司制股份制改革,健全现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力“。并强调:“创新对外投资和合作方式,支持企     

两手抓 促“七抓”——金城江水力发电厂精神文明建设创建活动纪实

广西金城江水力发电厂是1998年初由六甲、拔贡两电厂合并而成的隶属于广西水利电力建设集团有限公司的水力发电企业。职工240人,党员100人,机组9台,装机容量18820kW(其中股份机组1250×2kW)。年均主业发电量68000兆瓦时,产值1944.8万元,上缴税金128万元;2004年多经企业产值850万元,利润120万元,上缴税金13万元。并厂以来获地厅级以上奖牌、称号:企业105块;职工个人300多件;2001年获自治区文明单位称号。四年多来,在精神文明建设方面,该厂始终坚持“七抓”,突出以“德”治企,并以企业文化建设为载体,将精神文明建设渗透到各种活动中,真正做…     

抓住着力点 坚持高标准——蒋庄煤矿精神文明建设调查

近几年来,面对煤炭行业深化改革,加快两个根本性转变的新形势,蒋庄煤矿坚持以创建高标准文明矿为目标,以提高职工的思想道德素质、科学文化素质和企业文明程度为着力点,以治理企业内部环境为突破口,大力加强精神文明建设,使全矿的生产、生活秩序井然,环境面貌明显改观,人们的精神面貌发生了很大的变化,工作的积极性和创造性空前高涨,为全矿的生产经营和各项事业的发展,提供了     

坚持两手抓 不断提高企业两个文明建设水平

我公司是大型建筑安装施工企业,现有职工8995人。目前拥有国内外23个下属单位。在两个文明建设中,公司继1989年荣获湖北省省级“文明单位”后,继续努力克服、改进工作中存在的困难和问题,进一步结合新的形势和行业特点,坚持两手抓,使两个文明建设又步入一个新的阶段。 一、坚持以改革为动力,大胆探索,搞好企业经营机制转换。 通过近几年主要是这两年的不断调整,公司初步形成了公司——分公司——项目为主导、充分发挥专业优势和地区信息幅射反馈优势的事业部——矩阵式组织结构体系。92年以来,公司为转变总部职能,继精简掉4个职能科室后,又推行“三三制”。三分之一留守总部,     

随风而飏——武钢改革发展十年回眸与展望

1992年1月,在中国的南海边响起了阵阵惊雷:"改革开放胆子要大一些"、"抓住时机,发展自己,关键是发展经济"、"我国的经济发展,总要力争隔几年上一个台阶"。"南国风来满目春",邓小平的南巡讲话,将中国的改革开放带入了一个新纪元。伴随着这股春风,武钢十年来实现了跨越式的发展。1991年至2001年,武钢累计上缴利税226.15亿元,占武钢投资43年以来上缴利税总额的65.8%;扣除资产重估增值部分,武钢的资产保值增值率达261%;钢产量由1991年的445万吨增长到2001年的708.53万吨,增长59%;销售收入由1991年的68.8亿元增长到2001年的181.59亿元,增长163.94%;职工人均年工资由1991年的3943元增长到2001年的18797元,增长377%。这一时期成为武钢历史上改革力度最大,发展速度最快,经济效益最好,职工受益最多的时期。     

坚持精神文明重在建设 努力创建省级文明单位

我们西北地质研究所近年来,先后荣获“兰州市园林化单位”.“城关区综合治理先进单位”、“兰州市交通安全先进单位”、“创建卫生城市先进单位”、“城关区双文明建设先进单位”、“兰州市文明小区”、“兰州市文明单位”等荣誉称号.目前,全所形成了良好的生活和工作环境,拥有先进的科研设备,聚集了初具规模的人才集团,获得了可喜的科研成果,经济效益逐年提高,职工收入年年有所增长,全所呈现出科技发展,效益较好,安定团结,面貌日新.这些成绩的取得,主要是在提高全所同志对精神文明建设重要性的认识,加强领导,认真决策的同时:     

十年坚持 让世界刮目相看

项目名称：JWF1418A型全自动落纱粗纱机主要完成单位：天津宏大纺织机械有限公司、北京经纬纺机新技术有限公司主要完成人：孔繁苓、王坚、刘敦平、久军、陈峰、杨长青、王学俊、高秀满、李彭、毕昱、徐鹏、邢承凤、魏连生、田苗苗、     

我校十年财务工作回顾

我校十年财务工作回顾王光杰我校由中专改建专科已经１０年了。１０来，我校财务工作认真贯彻党的教育方针，深化财务管理改革，努力增收节支，勤俭办学，采取有力措施，为提高我校的教育质量和办学效益提供了财务保证。１９８５年在校学生人数为８７３人（其中指令性计划...     

十年经验之回顾篇 十年历程业绩不凡

秦山三期(重水堆)核电站采用加拿大坎杜6核电技术,装机容量为2台728兆瓦机组,设计寿命40年.设计容量因子85%,总投资25.7亿美元.秦山第三核电有限公司作为业主单位,成立于1997年1月,现股东方为中核核电有限公司、中电投核电有限公司、浙江省电力开发公司、申能股份有限公司、江苏省国信资产管理集团有限公司.