延长流动党员争当创业先锋

近年来，延长县委组织部以支部建设为基础，以细化管理为抓手，以搞好服务为重点，以促进流动党员争当创业先锋为目标，全面加强流动党员管理，初步探索出一套较为有效的管理服务办法。去年以来，有8名流动党员在县内创办了企业，有22名流动党员注册成为个体工商户，流动党员创办的经济实体年纳税130余万元，其中，达10万元以上的有4户，     

扶风创新流动党员管理服务模式

近年来，扶风县针对流动党员管理服务工作这根基层组织建设工作“软肋”，紧扣流动党员的特点和趋势，创新设置，顺势而为，建立多种形式的产业党组织，把支部建在产业链上作为增强党组织对流动党员吸引力、凝聚力的重要途径，激发流动党员融入产业党组织的荣誉感、紧迫感和向心力，形成了流动党员动态良性管理服务格局，确保了流动党员离乡不离党、流动不流失。     

高校流动党员分类管理初探

面对流动党员较多的事实,高校可以创新对流动党员的分类管理,针对不同类别流动党员的特点,通过系统化类别化精细化的组织管理,探索符合各类党员实际的标准化管理措施,方能有效加强对流动党员的管理和服务。     

关于进一步加强党员组织关系管理的意见

党的十六届四中全会《决定》提出,要探索党员教育管理工作的新机制,加强流动党员管理,但进广大党员发挥先锋模范作用。改革开放以来,中组部就党员组织关系管理制定了一系列文件．各地各部门在认真贯彻执行的同时,结合实际在加强党员教育管理方面积累创造了许多好做法、好经验。但是,随着改革的不断深化和社会主义市场经济的发展,党员组织关系管理中也出现了一些不容忽视的问题。为加强新形势下党员组织关系管理工作,中组部于2004年11月1日印发《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》,《当代陕西》特予转载,请结合实际,认真贯彻落实。     

医院党员教育管理的几点思考

加强医院党员的教育与管理,充分发挥党员在医疗服务战线中的先锋模范作用,为人民群众提供优质高效的医疗服务,是医院党建工作的重要内容,也是医院适应社会发展的需要。医院党员教育管理要坚持和完善党员学习制度,要在内容和实效上下功夫,要采取灵活多样的方式,引导党员从理论和实践相结合的高度提高思想觉悟,增强党性修养。     

流动党员实现全员管理

正近年来,庄河市针对流动党员数量多、流出范围广且地点不固定等特点,积极整合资源,创新工作思路,严格各项制度,实行"四化"管理方式,确保了流动党员"离乡不离党,流动不流失,组织联系不断线,先锋模范作用不改变",实现了流动党员管理教育的无缝隙覆盖。     

为建筑工地流动党员找“娘家”

三年前，市委组织部和市住房城乡建设委员会联合组织召开了宁波市建筑业流动党员管理服务试点工作会议，确立了浙江省二建建设集团有限公司、华丰建设股份有限公司等10家建筑业企业为试点单位，率先启动建筑业工地项目部党组织成立和外来流动党员服务管理工作，为建筑工地流动党员安起了一个“家”。     

构建流动党员管理

破解流动党员“去向掌握难、管理教育难、培养发展难、作用发挥难”的难题，是加强流动党员管理的当务之急。     

新城区规范流动党员管理

改革开放以来,我们新城区凭借便捷的交通和优越的区位,形成了一批辐射西北地区、具有较强影响力的市场群落.随着人才商贾流动,流动党员逐渐增多.对此,区委提出了"有的放矢、突出特色、规范管理、重在服务"的流动党员教育管理的思路和方针,针对市场流动党员管理中存在的"活动开展难、管理规范难、去向掌握难、责任到位难、作用难发挥"问题,进行了积极的探索和大胆的创新,走出了一条市场经济形势下加强流动党员管理教育的新路子.     

应加强毕业生党员组织关系管理

随着各地高校不断扩大招生，不断加大学生党员发展力度，大学生党员数量得到大幅提高。高校毕业生就业压力日益增强，就业形势呈现多样化趋势，高校毕业生党员流动也日益频繁。毕业生党员组织关系管理产生了很多新情况、新问题。如何理顺高校毕业生党员组织关系，加强毕业生党员的管理和流动党员管理，始终保持他们的先进性，是高校党组织面临的一个新课题。     

新时期下如何加强高校毕业生党员的管理

如何加强高校毕业生党员的管理工作已经成为摆在高校党建工作中的一个新的难点。高校毕业生党员的流动信息难以掌控、高校毕业生党员的教育工作难以开展、高校毕业生党员的先锋作用发挥困难等等。下面本文就这几点展开分析讨论并提出解决方法。     

关于加强独立学院毕业生流动党员管理的思考

本文分析了当前独立学院毕业生流动党员管理现状,探索建立独立学院毕业生流动党员管理的长效机制：提高认识,加强管理;做好毕业生党员离校流动前的专题教育及组织建设;健全制度,明确职责;做流动党员目标管理及奖惩制度;加强人文关怀,使其“离校不离党”.     

发挥流动党员先锋模范作用的新思路

先进性是党的生命,而党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现。随着社会主义市场经济的快速发展,越来越多的党员成为人才流动的重要成员,形成了一支特殊的流动党员队伍。在市场经济背景下探讨发挥流动党员的先锋模范作用,对于巩固党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。     

甘泉“五个一”加强流动党员管理

随着农业产业结构调整和工业化、城镇化的进一步加快，党员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，党员管理面临着一些新情况、新问题，加强和改进流动党员管理，成为新时期加强基层党组织建设的重要课题之一。甘泉县适应新形势、新任务的要求，积极探索建立了流动党员“五个一”管理服务体系。     

社区流动党员管理的有效路径探索——基于宁波市北仑区新碶街道的实证分析

随着改革开放的深入，我国流动党员数量增多，问题亦凸显。针对社区流动党员管理方面存在的普遍性问题，宁波市北仑区进行了有效探索，为当前我国社区流动党员管理工作提供了若干宝贵经验。     

策论党员教育在企业中的作用

党员在企业中起着模范先锋作用，企业中的共产党员是先进生产力的代表，一定程度上决定着企业的成败和社会主义方向。在加快改革的今天，转换经营体制的形势下，党员究竟在企业中有什么作用，党员教育的现状又是什么？怎么样的改革才能使党员在企业用发挥有效作用，通过分析来了解党员教育的管理，提高党员素质，发挥党的先锋模范作用。真正让党员成为企业中的中坚力量。     

户县为流动党员发挥作用筑平台

“因为企业发展的缘故，我总是四处奔波，感觉自己就像断了线的风筝。现在好了，户县在每一名流动党员和党支部之间架起了一座桥梁，使流动党员有了发挥作用的平台。在党员的带动下，我们公司每年实现产值15亿元，上缴税金1000多万元。”．提起户县的流动党员管理，西安国维淀粉有限公司党支部书记、流动党员石海龙赞不绝口。     

汉台流动党员管理"四个双一"

汉台区积极创新流动党员教育管理服务方式,今年以来,探索推行“四个双一”管理模式,有效破解了流动党员去向难掌握、管理难落实、作用难发挥的难题。     

商洛破解流动党员"管理难"

随着市场经济的发展,流动党员人数呈不断上升趋势,党员流动范围广、变动性大,管理教育难度大,已成为基层党建工作亟待破解的难题之一. 基层干部说:"现在农村年轻党员都外出打工了,剩下的是‘老弱少妇',有的党员一年半载不见组织面,有的甚至找不到踪迹,党员在哪里发挥作用?"     

如何更好发挥党员先锋模范作用

共产党员先锋模范作用的发挥直接关系到国家及企业的各项方针、政策的贯彻落实,影响党和群众的关系,影响生产经营任务的完成。然而在我们工作生活中。个别党员不但不能发挥先锋模范作用,反而起到腐败落后的负面作用。通过多次现场调研和讨论研究,认为要让全体党员的先锋模范作用充分发挥出来．必须要突出党员教育,同时丰富党员先锋模范作用的发挥载体,而且要对党员进行科学化管理。