《外国投资者并购境内企生暂行规定》出台

入世以来，政府连续出台系列新政策法规，使利用外资特别是跨国并购的法律体系进一步完善并更具可操作性。日前，外经贸部、国家税务总局、国家工商总局和国家外汇管理局又联合发布《外国投资并购境内企业暂行规定》，将于4月12日起实施。跨国并购已成为国际上外商投资的最主要方式。而我国以跨国并购的形式吸收外资仅占所有外商直接投资的5％。     

欧盟跨国并购实体标准研究——兼析《关于外国投资者并购境内企业的规定》

本文着眼于欧盟2004年并购条例的改革,集中论述第139/2004号条例反垄断实体标准的变革,分析我国《关于外国投资者并购境内企业的规定》的实体标准,并从欧盟实体标准改革中得出对我国的一些启示。     

全面认识预告登记的性质及效力——兼论现行法的缺陷及立法完善

目前，《城市房屋权属登记管理办法》正在修订过程当中，而预告登记是这次修订过程中引入的一种新的登记类型，国民对之还较陌生；一些地方性的权属登记条例及《物权法草案》也规定了该制度，但这些规定还不够完善。因之，有探讨的必要。     

《中小企业促进法》五论－－从立法的角度进行分析

在我国的立法规划中,<中小企业促进法>作为重要的市场主体立法列入了议事日程.这一法律在我国的市场主体立法中处于何种位置?其立法的宗旨是什么?<中小企业促进法>应当包括哪些内容?其体系结构应当如何完善?该法的立法的重心应该是什么?小文拟作初步的分析.     

对《中小企业促进法》立法完善的思考——基于经济法干预方式的研究视角

《中小企业促进法》是扶持中小企业发展的一部重要法律,是体现国家干预经济的基本法律形式——经济法的一个重要组成部分。它不仅有利于推动中小企业的创建与发展,因此具有突出的实践意义;而且作为国家干预的一种特殊方式,促导性干预在中小企业促进法中得到了淋漓尽致的展现。以《中小企业促进法》为蓝本,分析经济法干预方式的变迁也就具有了突出的理论意义。为此,本文拟对《中小企业促进法》进行全面解读与分析,尤其是对立法之不足作出进一步探讨,一方面旨在推动法律的实施,使之真正发挥扶持中小企业的作用;另一方面试图通过对促导性干预的分析,以完善经济法国家干预的基本理论。     

从《服务贸易总协定》看我国服务业外资立法之发展

当今国际社会的开放程度正在不断提升,国际间的服务贸易往来日益频繁,并且逐渐成为现今全球贸易的重要组成部分。国际服务贸易与一般贸易的形式基本相同,具有产出和消费同时存在、贸易标的不能被储存的特点。国际服务贸易的进行要求一国的服务提供商在另一国设立商业机构,以便向其他国家消费者提供服务和获取资本报酬。国际贸易的顺利实现需要以“商业存在”的形式完成,服务者在提供服务时外国资本同时进入东道国。我国自加入世贸组织以来,一直在不断探索和完善对服务业外资领域的立法。虽然成效颇丰,但由于法律本身的滞后性和不完全预测的特点,我国当下对于服务业外资领域的立法仍存在未完善的地方,仍需要不断调整、补充相关法律内容以适应国际大环境的变化。采用比较分析的研究方法,比较我国服务业领域外资立法与《服务贸易总协定》的相同与不同,进而分析我国作为《服务贸易总协定》缔约国需如何在我国服务业市场领域完善对于外国资本的立法。     

必要的审慎：立法动机与立法准备——兼谈对北京市“物业管理”地方立法的期待

在普遍的社会意义上,动机论是具有贬义的。但在讨论立法问题时,却需要从“立法的动机”开始。立法学家李林曾提出,“如果把立法看作是一种行为过程的话,那么这个立法过程通常可包括：立法的动机——立法的酝酿——立法的准备（包括起草法案）——提出法案——讨论法案——表决法案——签署法律——公布法律”。我对立法动机的理解是：立法者希望该部法律解决什么样的社会问题,并达成什么样的实施效果。     

公司立法对企业的不利影响——从公司资本制度的角度谈

我国是从1983年就开始着手公司立法的,但由于各种原因,一直处于时断时续的状态.直到1992年邓小平南方讲话之后,公司立法步伐才得以加快.虽然<公司法>的制定历经十年寒暑,立法指导思想经历了"治乱"到"治本"的转变,形式也由作为具体行政法规的"规范意见"上升到法律,基本上反映了市场经济体制对公司法的一般要求,但严格地说,我国立法界和理论界对公司资本制度的最新变化趋势缺乏相应的了解和研究,结果是公司资本制度的设计存在着明显的滞后性.     

论网络不正当竞争行为的法律规制——兼论《反不正当竞争法》的完善

网络经济的特殊性决定了在运用法律对该虚拟市场存在的不正当竞争行为的法律适用更为复杂.反不正当竞争法的尚不完善在规范网络不正当竞争行为实务中造成严重阻碍.为了网络经济的健康发展,为维护网络经营者的利益,时<反不正当竞争法>进行修改与完善,加强对网络不正当行为的监管是十分必要的.     

从力拓案看企业商业秘密的保护——兼谈力拓案带给外国企业的启示

沸沸扬扬的力拓案目前似乎已趋平静,但可以预计,随着侦查机关调查的深入,案件移送检察机关和审判机关后,必会再次吸引国人眼球。一个案件能引起大家的关注并非坏事,至少可以说明国人法律意识在不断增强。然而,力拓案给予我们的启示却远远超出了案件本身,它涉及了企业商业秘密的保护问题。     

论如何实现上市公司的良性发展——兼谈企业并购对上市公司的影响

通过对四川上市公司并购重组的现状及特点的分析，笔者发现并购重组效果存在两极分化，对地方经济的发展有较大影响。于是笔者通过进行进一步分析，并针对问题提出了企业并购应坚持市场主导、政府引导以及对上市公司并购重组分类指导，才有利于上市公司良性发展的一系列建议。     

我国食品召回制度之缺陷与完善——兼评《食品召回管理规定》征求意见稿

《食品安全法》第53条确立了我国食品召回制度的法律地位。然而,从制度层面上看,法律体系不够完备、监管体制弊端明显、监管机制尚未理顺、召回体系过于简陋,应从各方面予以完善。同时,新《食品召回管理规定》征求意见稿出台,论文将兼做述评。     

从力拓案看企业商业秘密的保护——兼谈力拓案带给外国企业的启示

沸沸扬扬的力拓案目前似乎已趋平静,但可以预计,随着侦查机关调查的深入,案件移送检察机关和审判机关后,必会再次吸引国人眼球。一个案件能引起大家的关注并非坏事,至少可以说明国人法律意识在不断增强。然而,力拓案给予我们的启示却远远超出了案件本身,它涉及了企业商业秘密的保护问题。     

我国强制性标准的性质与改革——兼论《标准化法》的修改与完善

由于法律规范“技术内容”强制实施模式认识的错位、标准体制改革的滞后和《标准化法》修订的延迟,造成了我国强制性标准概念的误解和性质认定的分流。运用行政权力、通过行政手段强制实施标准,引起强制性标准亦“法”“非法”的性质争议;由于对标准与法、强制性国家标准与自愿性国家标准、强制性标准与技术法规的关系认识不清,引发了强制性标准一系列困境的生成。为克服困境、化解危机,应结合我国具体国情进行方案设计和路径选择,通过一系列因素的综合考量,优先确立改良式方案,并通过《标准化法》的修订加以体现。     

论国有企业商业秘密保护机制的完善——以《中央企业商业秘密保护暂行规定》为分析范本

国有企业是国民经济的命脉,有着大量重要的商业秘密。对一股独大的国家股东而言,缺乏足够的理性去维护自己的商业秘密,对于中小股东而言,又无足够的实力对管理层形成制约,因而对国有企业商业秘密的保护有必要进行特别规定。然而我国目前仅《中央企业商业秘密保护暂行规定》有着略微系统的规定,其余都依靠国有企业各行其道。事实上,从文本分析的角度来看,加强国有企业商业秘密保护的内部控制,如明确岗位职权、规范信息收集、定期检查、动态跟踪、风险预警等措施,无论是理论上还实践中,都有利于充实国有企业商业秘密保护机制的构建。     

我国企业管理层收购的法律思考——兼评《企业国有产权向管理层转让暂行规定》

管理层收购问题引发了“郎顾之争”,进而引起了政府部门、学术界和实业界的广泛讨论。作为一种制度创新,管理层收购时我国的企业改革有着重要的借鉴意义,但在我国目前的制度框架下,管理层收购还面临着一些法律上的问题,尚难以成为企业产权制度改革的主导模式。国资委和财政部2005年4月14日公布了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》,似乎宣告讨论告一段落,但《规定》在内容和配套措施方面仍有不足之处,尚待在法律框架内进一步探索与完善。     

企业管理层是否使用财务报告的探索——兼论《企业会计准则——基本准则》第四条的不足

关于财务报告使用者,会计准则概念框架一般都有规定,但对于报告单位的管理层是否是财务报告使用者,存在重大争议。有专家提出:各国的概念框架都认为财务报表的使用者不包括管理层;而美国、IASB、加拿大等国家和国际组织的CF都明确规定企业管理层是财务报表的使用者。文章认为:误识源于财务报告是对外的、财务会计是对外的。由于上述误识,我国《企业会计准则——基本准则》第四条在这方面有不足,最后论证了单位决策管理层使用财务报告的必要性。     

日本《统计法》是怎样处罚违法者的－－兼谈我国统计法律法规之不足

《京华时报》2002年4月7日第7版刊登一条消息:《官员夸大政绩将被撤职--浙江出台首个"数字腐败"行政处分规定》.浙江省在统计违法行为处分规定中,对统计调查对象的统计违法情节处罚作了量化规定:国家机关、社会团体、企事业组织等统计调查对象,虚报、瞒报、伪造、篡改数额占应报数额10%以下的,给予警告或者记过处分;10%以上20%以下的,给予记大过、降低或者撤职处分;20%以上的,给予撤职直至开除处分.浙江省的这个处罚规定,无疑对统计调查违法行为具有很强的威慑作用,完全符合法律"量刑"明确的要求,应当说是统计法制建设的一大进步.发达国家的的统计法无论是对被调查者,还是调查者违反统计法都有明确的处罚条款.下面着重介绍日本统计法的有关规定.     

论我国劳动制度的弊端和完善——从《劳动合同法》的自我审视出发

《劳动合同法》于2008年1月1日正式实施。从其实施至今,大量案件事实证明,我国劳动制度已经严重阻碍了市场经济的发展,而《劳动合同法》的相关规定在这其中恰恰起到了消极的作用。本文试图从劳动制度的司法现状出发,深刻挖掘我国现行劳动制度的弊端,从《劳动合同法》的层面提出完善劳动制度的相关建议。