我国“就业悖论”问题研究综述

随着金融危机对我国经济影响日益加深,就业问题已成为经济发展和社会稳定的重中之重。本文从我国就业水平与奥肯定律发生偏离的验证、就业悖论产生的原因及对策等方面,对近几年国内学术界探究我国就业悖论问题的文献进行了简要梳理,希望能为我国就业问题的研究提供参考。     

浅析我国的就业问题

本文阐述了我国就业的现状,并通过对西方经济学中就业理论认识,研究我国就业现状的特点。提出了要解决我国的就业问题,仅仅增加“有效需求”是不够的,长期投资是解决就业问题的重要手段。     

促进就业的税收政策分析

就业问题是社会经济发展中的重要问题之一,解决就业问题是我国政府面临的长期而紧迫的任务。作为政府宏观调控的重要工具,税收政策对就业状况具有显著影响。我国现行促进就业的税收政策存在诸多缺陷,应结合我国实际情况加以改进,形成有效促进就业的税收政策体系。     

我国残疾人就业现状分析和路径选择

残疾人就业问题是关乎人权、人道的重大问题,是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务。本文在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上,分析了集中就业、分散按比例就业及个人就业模式中存在的诸多问题,并针对痹症,多角度提出了完善我国残疾人就业保障的对策。     

非正规就业——破解我国就业难题

当前 ,我国就业形势十分严峻 ,如何解决就业问题已成为摆在我们面前的最为迫切的任务之一 ,根据我国经济发展的实际状况和我国失业群体的特点 ,文章认为发展“非正规就业”应成为解决我国就业问题的主要方向 ;为此 ,文章介绍了“非正规就业”的内涵及特点 ,并对“非正规就业”在我国的发展现状和存在的问题进行了详细的阐述。     

促进中国服务业扩大就业的对策研究

本文分析我国服务业就业现状,探讨我国服务业就业的特征及存在的问题,对我国服务业如何扩大就业提出对策。     

加入WTO对我国就业的影响

就业问题作为经济发展的一个重要内容，必将随着我国加入WTO，面临新的机遇和挑战。按照WTO规则要求，结合我国现阶段的就业现状，认真分析和研究我国当前就业面临的问题。研究探索切实有效的应对措施。是当前和今后就业工作中必须加以重视的问题。     

21世纪初期我国的就业难题及治理对策

就业问题一直是当今世界各国普遍关注的问题。我国的就业形势在近年来越来越严峻。就业矛盾已成为当前经济与社会发展过程中的焦点问题。就业总量矛盾与结构性矛盾的交织、城市下岗压力与农村剩余劳动力转移的交织，使我国的就业问题更加复杂化。笔者认为要解决就业问题，一是要积极调整经济结构和促进经济发展，扩大就业岗位的供给；二是要合理界定与强化政府在解决就业问题上的责任，充分发挥政府的作用；三是要继续推进和完善市场化就业模式，为最终解决就业问题提供有利条件和基础。     

我国劳动力就业困难原因分析及解决对策

就业是民生之本 ,也是世界难题。特别是在有着 1 3亿人口的中国 ,就业和再就业问题已成为事关国民经济的健康发展 ,事关国家长治久安的重要问题。过去 2 0多年中国经济高速发展所创造的就业岗位占世界新增岗位的 1 /4,对世界发展特别是解决全球就业问题作出了极其重要的贡献。但是 ,目前我国就业形势仍十分严峻 ,已进入高失业阶段 ,这对我国经济的可持续发展造成了影响。为了促进我国就业与再就业工作的发展 ,文章从造成我国劳动力就业困难的原因入手 ,提出适合于我国现阶段的就业对策。     

促进大学生就业的财税政策分析

就业是民生之本，大学毕业生就业作为社会就业的一部分，关系到千家万户的根本利益，也是我国就业问题中带有战略性的核心问题。本文结合当前我国大学生就业形势，针对当前大学生就业起点难和财税措施的缺失以及落实不到位的现象，对完善促进大学生就业的财税支持和配套政策提出建议。     

影响我国就业的主要因素及政策建议

就业问题是我国市场经济发展过程中面临的一个突出问题。我国就业问题的特征是总量大,就业结构性矛盾尖锐。本文在对我国就业问题及其产生根源进行分析的基础上,从继续加大力度推进工业发展、制定有效的财政和金融政策、推动国有企业分配制度改革、推动职业教育的发展、加快建立促进劳务移民的运转体系等方面提出了一些解决我国失业问题的政策建议。     

扩大就业与高等教育改革

就业问题是当前我国面临的一个重大问题。特别是加入WTO后,我国的就业形势将更加严峻。在充分探讨了我国的就业压力后,针对现存的机遇和挑战,提出了我国推进高等教育改革的具体对策。我们要迎接挑战,抓住机遇,根据扩大就业的需要,适时进行实现高等教育改革。     

未来十年我国就业面临的形势和战略研究

就业是当今世界各国所面临的主要的经济与社会问题。这一问题的研究对我国现阶段来说尤为重要。本文对我国的就业现状及存在的问题进行了全面的理性分析,并对未来我国就业所面临的形势和应采取的战略提出了见解。     

中小城市劳动就业问题浅说

就业问题是当今世界各国普遍关注的一个重大问题。对我国而言,由于人口多,劳动力供给总量巨大,而且经济发展水平低,经济增长带来的就业增量有限,促进就业的任务更重,困难更大。与大城市相比,我国绝大部分中小城市的就业环境差,就业空间小,劳动者素质低,就业问题更具特殊性和艰巨性。     

金融危机对当前我国就业的影响及其应对方略初探

随着金融危机的持续蔓延，其对我国经济的影响日益显现，其中对我国就业所带来的负面冲击更是不容忽视。本文从分析金融危机对我国就业的主要影响入手，着重探讨了由此不断增加的就业压力所凸显的经济社会发展问题及其深层次原因，并据此提出了应对当前我国就业问题的主要方略。     

用西方经济学理论分析我国就业问题

"十一五"期间,中国就业问题仍面临十分严峻的形势,就业压力越来越大,许多工人下岗,而中国人口基数大,劳动市场上劳动力的供给与就业岗位的严重不足,这使得就业问题日益恶化,为此解决好劳动就业问题,对于我国社会的和谐发展具有中大的意义.本文结合西方经济学中有关就业的理论对我国就业问题做出分析,并提出了解决就业问题的有效办法.     

国外促进就业的主要经验及启示

就业问题是世界各国共同面临的问题 ,也是我国当前和今后一段时期重大而艰巨的任务 ,我们应把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置 ,实施积极的就业政策。西方国家在促进就业方面积极探索 ,积累了一定的经验。借鉴他们的成功之处 ,将有助于解决我国的就业问题。     

扩大就业 构建和谐社会

构建社会主义和谐社会,必须解决好就业问题。在我国现阶段,就业压力大,就业矛盾十分突出,解决好就业问题的关键是发展多种所有制经济,扩大就业的渠道。     

关于促进劳动者实现体面就业的思考

当前及今后一段时间,我国的就业形势依然十分严峻。在此背景下,我国在实现劳动者体面就业的过程中面临着就业岗位缺口较大、就业歧视问题突出、劳动者整体就业状况不容乐观等诸多问题。探求如何促进社会提供充足的、安全的、体现人格尊严的就业岗位,以促进劳动者实现体面就业的对策建议具有重要意义。     

论我国非国有企业发展与就业问题的解决--以山西为例的实证分析

经济学家预言:我国市场趋向的经济体制改革中,面临的最大问题不是通货膨胀、也不是住房制度改革,而是就业问题.就业问题已成为我国改革进一步深化的矛盾聚焦点.解决我国就业问题的出路在于非国有企业的充分发展上.