城市密集区FDI溢出效应及其增长影响:来自大长三角地区的证据(1991-2010)

利用1991-2010年大长三角地区25个城市面板数据,运用空间Durbin模型和极大似然估计方法,检验了FDI溢出与城市生产率间的基本关系,文章发现:首先,FDI对本地城市增长的正效应显著存在并随时间而增强,但其空间溢出显著为负;其次,空间作用在城市增长中扮演不可忽略的重要角色,而且长期而言空间依赖有增强趋势;第三,FDI的进入提高了地区城市间增长的条件收敛速度;第四,正的空间溢出效应在核心和外围区城市间都存在并随时间提高,但前者更为显著.上述结论对于该地区引进FDI和促进城市发展具有重要政策含义.     

外商直接投资与区域创新能力——基于省际面板数据的实证研究

文章利用1999～2008年我国省际面板数据,实证分析了FDI技术溢出对我国自主创新能力提升的具体影响。研究结果表明,FDI技术溢出对我国自主创新能力提升有明显的正面效应,但这种溢出效应主要体现在外观设计和实用新型专利授权量上,对发明专利的授权量没有显著影响。对东、中、西部地区的进一步分析表明,FDI对中国东、中部地区的外观设计、实用新型创新能力具有较显著的溢出效应,而对西部地区影响不显著。     

外商直接投资对我国长三角地区工业经济技术溢出效应分析

本文实证分析了FDI对我国长三角地区工业经济的技术溢出效应.结果表明,FDI在该地区的溢出效应明显存在,且其外溢效应大于全国平均水平.笔者认为,跨国公司FDI溢出效应的强弱受东道国企业吸纳水平的影响,而吸纳水平的提升关键在于企业的动力与能力.长三角地区劳动力资源及市场化进程状况是它获得较多FDI技术溢出的重要原因.     

中国长三角区域FDI城际溢出效应研究北大核心CSSCISSCI

文章采用空间面板模型,分析了FDI在中国长三角区域是否存在城际溢出效应。结果表明:长三角内部存在城际溢出效应,同时区域内也存在着较激烈的竞争;此外,人力资本、产业聚集、土地成本也使得FDI在区域内具有比较优势。20世纪90年代后半期,随着各地基础设施等硬环境的逐步改善,引资策略的重点开始转变为营造投资的软环境;进入21世纪以来,地方政府的引资战略应及时转换,充分利用FDI的聚集效应提高中国吸引外商直接投资的效率。     

FDI技术溢出效应及影响因素地区差异比较研究

FDI是资本、技术和管理等一系列要素的综合体,提升FDI的技术溢出效应,对企业技术进步、产业升级和增长方式的转变具有重要的现实意义。本文以外商直接投资理论为基础,实证分析FDI技术溢出效应的区域差异,考察地区差异影响因素,进而发现我国各地区特别是中西部地区存在很大的优化利用FDI、提升FDI对我国内资企业的技术溢出作用的潜力。     

基于行业技术水平分类分析FDI的技术溢出效应

本文在对涉及输入型FDI技术溢出效应的有关文献进行综述的基础上,把制造业27个行业根据OECD标准按技术含量分为高技术、中高技术、中低技术及低技术四组取样,采用面板数据模型分析了不同技术水平行业组的FDI技术溢出效应。结果表明:FDI的技术溢出效应确实存在,而且技术外溢效应容易发生在技术含量和技术密集度较高的行业中;内外资企业的技术差距对溢出存在负面影响,但这一负面影响会随内资企业技术吸收能力的提高而减弱。     

外商直接投资与我国技术创新:基于省际面板数据的实证分析

本文利用我国1998-2006年的省际面板数据实证检验了外国直接投资(FDI)对我国技术创新的影响,同时对港澳台来源FDI和其他来源FDI引发的创新溢出效应的差异也进行了检验。研究结果表明,FDI的进入对我国专利申请总量没有显著影响,但是对外观设计专利申请有显著的促进作用。港澳台来源FDI对我国的技术创新没有显著的溢出效应,而其他来源FDI的溢出效应显著。     

基于金融发展视角的FDI溢出效应研究

本文从金融发展的视角分析FDI技术溢出对我国技术进步的影响,运用2000-2008年的省际面板数据,首先对金融发展和技术进步进行了测量,而后构建面板回归模型,研究结果发现:FDI对我国技术进步的影响受金融发展的制约,即金融发展水平高的地区,FDI溢出效应大,从而更好的促进了技术进步,反之亦然.     

FDI对湖北省技术溢出的门槛效应研究——基于湖北省制造业面板数据的实证分析

首先基于面板数据并引入虚拟变量进行实证分析,得出FDI对湖北省制造业各行业都存在技术溢出效应,但是在行业属性上存在差异;其次进行回归分析,验证了FDI对湖北省制造业技术溢出的确存在"门槛效应";最后对在行业属性以及行业发展门槛共同作用下FDI带来的技术溢出效应进行分析,结论显示当行业超过行业发展门槛时,湖北省制造业中资本技术密集型行业的正的FDI技术溢出效应大于劳动密集型产业的FDI技术溢出效应。     

外商直接投资对我国的工资效应分析——基于1997-2006年面板数据的实证研究

本文利用我国28个省1997-2006年的面板数据实证检验FDI对我国整体以及东部、中部、西部三大区域的工资差距效应和工资溢出效应,结论表明FDI增加了我国内外资部门之间的工资差距,对内资部门的工资溢出效应不显著。分区域来看,FDI显著增加了我国东部和中部地区内外资部门之间的工资差距,但对于西部地区的工资差距不具有显著影响;FDI对东部地区内资部门的工资水平具有正向溢出效应,对中部地区内资部门的工资水平溢出效应为负,对西部地区内资部门的工资溢出效应不明显。