浅谈提升文化软实力优化滁州市投资环境

通过提升城市软实力进而优化投资环境是当前我国城市发展中的热点问题,对该问题的研究是在城市建设中贯彻落实科学发展观的具体体现.本文从滁州市现有投资环境简析入手,分析了城市文化软实力和投资环境两者关系,提出提升滁州文化软实力进而优化投资环境的一些可行性做法.     

提升中国文化软实力的会计学路径——文化资产负债表

在当前文化经济发展势头较迅猛的条件下,国家应着手编制中国首份地方文化资产负债表,再在各地基础上,编制首份国家文化资产负债表,为建设文化强国奠定基础.本文从文化资源现状及文化资产负债表要素界定入手,深入分析文化资产负债表的编制理论基础,并从文化经济角度强调其编制的重要性,为文化管理、文化产业发展建言献策,为提升中国文化软实力提供会计学路径.     

对提升基层央行内审文化软实力的思考

自内审部门成立以来,内审工作主要依赖行政强制手段的硬实力来开展,其实践过程中产生于内审主体与客体间的对抗性一直较为突出,如何强化基层央行内审文化软实力已成为当务之急。本文就央行内审工作中存在对抗性现状与产生的根源进行了分析,认为提升基层央行内审文化软实力是改变内审工作对抗性的有效途径,并提出了提升基层央行内审文化的措施。     

提升保险企业文化软实力探析

保险企业文化是保险企业的核心竞争能力,是保险企业的软实力。在当今经济全球化、文化多元化的时代背景下,面对国内外日益竞争的金融市场,保险企业文化对保险企业发展有着至关重要的影响,而保险企业的业务发展、经营绩效的好坏,又直接或间接地影响着保险企业文化建设的强度与力度,二者相辅相成、相互影响、相互促进。     

论城市文化品牌建设与提升文化软实力的战略意义

21世纪,在经济全球化和世界城市化的时代背景下,城市文化品牌建设被提升到国家文化软实力的战略高度.论文从科学发展观和文化软实力的视角出发探索了政治、文化、社会、经济四个方面城市文化品牌建设的战略意义.指出城市文化品牌建设对特定区域文化和经济社会发展具有重要的转型和引领作用,是科学发展现在城市建设中的具体实践,也是实现国家文化软实力的重大战略目标,昭示了中华民族在21世纪实现民族伟大复兴的实践路径.     

国内市场投资合作环境探讨

从国内开始吸引外资,也就是深圳特区的创办之初,从那个时候开始一直到现在,市场的投资合作环境已经逐步成为了区域科学性研究新兴的一个领域.国内市场投资合作环境是一个具有丰富内涵的概念,本文根据目前的国内市场投资合作环境分析,总结国内的投资环境存在的一些问题,让我们能够更清晰的看清我国当下最真实的市场投资合作环境.     

海峡西岸文化软实力建设刍议

约瑟夫·奈在上世纪90年代提出的软实力理论,如今已成为世界各国的共识,得到各国的重视。海西现在成为国家战略地区,这是个十分重要的机遇,因此,加强软实力的研究对于海西的建设十分有必要。本文先综述软实力的涵义及其的一些研究,然后在约瑟夫.奈的理论框架下,对比分析海西的软实力资源。本文认为,海西具有丰富的文化软实力的潜在资源,但要将资源转化为实力,还要有很长的路要走。     

论城市文化品牌建设与提升义化软实力的战略意义

21世纪,在经济全球化和世界城市化的时代背景下,城市文化品牌建设被提升到国家文化软实力的战略高度。论文从科学发展观和文化软实力的视角出发探索了政治、文化、社会、经济四个方面城市文化品牌建设的战略意义。指出城市文化品牌建设对特定区域文化和经济社会发展具有重要的转型和引领作用,是科学发展观在城市建设中的具体实践,也是实现国家文化软实力的重大战略目标,昭示了中华民族在21世纪实现民族伟大复兴的实践路径。     

推进文化地税建设 提升事业发展的软实力

在前十五年地税事业发展的过程中,文化建设为提升事业发展层次和品质起到了有力的引领和支撑作用。在地税事业未来发展战略目标中如何更为形象、更为准确地定位文化建设是我们必须深入思考的重大课题。本文中笔者将借用近几年为应对我国和平崛起外部风险提出的软实力一词,结合工作实际,就此问题谈一些个人的看法。     

保险企业文化软实力评价体系构建

从内部文化和外部文化两方面设计保险企业评价指标体系,利用层次分析法确定指标权重,根据模糊综合判断法进行实例分析。结果表明,我国保险企业评价体系可以引入企业文化相关指标,作为企业软实力的评价。保险企业应从以人为本、客户满意、建立良好的外部形象和加强风险文化建设等方面改善企业文化。     

提升保险企业文化软实力的挑战和对策

伴随着知识经济的到来和全球化竞争越来越激烈，企业在由传统管理向文化管理过渡的过程中，面临着越来越严峻的挑战，企业文化软实力已逐渐成为企业持续发展的重要保证。     

关于提升我国中央银行“软实力”的思考

随着中国经济实力的快速增长,中国“软实力”的发展也被提升到越来越重要的位置.本文从“软实力”的概念和涵义着手,结合中国人民银行的工作实际,提出着重从文化建设、内控党建、服务和谐等三个方面,加强人民银行“软实力”的建设,并通过突出引领力、管控力、践行力,实现“软实力”内化于心,固化于制、外化于形.     

加强文化建设，提升海事发展软实力

文化是生产力,是软实力,是以价值观为核心的意识形态。文化以其独有的功能创造出精神领域的宝贵财富,促进了社会和谐健康发展。文化的进步以现代化为指标,国家的崛起以文化为动力。法国著名作家马尔罗曾断言：“21世纪的发展无非是文化的发展。”这一论断充分说明,在未来的经济社会发展进程中,文化的力量将愈加凸显,文化将成为现代社会前进的重要驱动力。     

为大型企业境外投资优化环境

随着我国加入WTO和融入全球经济进程的不断深化,对外贸易日益成为我国国民经济发展的重要影响因素。作为微观经济主体的企业,立足国内市场固然重要,但在国内需求启动缓慢,全球经济日趋一体化的今天,开拓国外市场,扩大商品出口,对企业的发展起着越来越重要的作用。     

优化投资环境 促进经济发展——沁县固定资产投资增长情况的实证调查

2003年以来，沁县在国家积极财政政策、稳健货币政策的推动下，努力克服地方财力不足与国家投资减弱等不利因素，采取了优化投资环境对外招商引资，出台优惠政策鼓励民间投资，积极申请寻求金融支持等措施，全力扶持百强调产项目、加大农业生产设施投入、推动房地产市场开发、加快基础设施建设，使辖区固定资产投资出现较快增长，有效拉动了地方经济发展。     

论用宣传思想工作提升国有企业文化软实力

宣传思想工作是国有企业党建、企业文化建设的重要组成部分,也是企业提高综合管理能力的重要推动力。最近几年来,随着改革的不断深化、员工思想更加活跃,国有企业的宣传思想工作也面临着全新的挑战。新的形势要求企业的宣传思想工作要确立新的思维模式和运作方式,改变以往简单的说教和上传下达的方式方法,立足于企业管理和凝聚力建     

两税合一：投资环境再优化

“我们两家原来是同时创业的私营企业，人家后来找了个海外华人投资，摇身一变就成了外资企业，享受优惠政策，每年光所得税就比我少交一半。我现在不是人家的对手了。”在江苏南通做纺织品生意的秦先生在电话里忍不住发起了牢骚，他盼望“两税合一”早日实现。为证实这个说法，记者专门查阅了有关数据，发现我国出口额最大的企业是一家外资企业：“富士康”公司，它为诺基亚等做外加工，自2002年起“富士康”连续4年占据大陆出口冠军之位，但它的纳税额从来没有进入前10位；与之相反，纳税额排在第一位的是中资企业华为公司（其总部与富士康同在深圳），2005年交税38亿元人民币!业内人士透露，国家外汇管理局和国家税务局的专家曾专门研究过这个问题。     

推进感恩文化打造软实力

2009年以来,工行温州永嘉支行坚持把企业文化建设摆到支行发展的首位。支行班子经过认真分析,认为制约支行发展的关键问题在于缺乏有力的软实力支撑,缺乏一种理念创新和制度创新的企业文化来驱动全行员工为支行发展而形成合力。该行把2009年作为支行的企业文化提升年,在经过全体班子成员的集体讨论后,