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我国从计划经济体制转变为社会主义市场经济体制,这是建设社会主义在理论上的重大突破。它在实践中不仅涉及到经济基础和上层建设等方方面面,也涉及到我们稽核工作的指导思想、工作方式方法等问题。由于我国长期实行计划经济体制,思想的禁锢和模式的僵化会自觉和不自觉地支配着我们的行动,影响着我们按照社会主义市场经济的规律来思考和处理问题。因此,我们要认真学习社会主义市场经济的理论和政策,解放思想,更新观念。转变不 相似文献
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生存和发展是现代企业的两大主题。生存是企业发展的基础,发展是企业生存的延续。当前,世界金融危机对我国企业的影响不断加深,企业的生存和发展面临严峻挑战。企业要想在商品经济的浪潮中站稳脚跟,实现可持续发展,企业办公室必须紧紧围绕生产经营这个中心任务,抓好“四个落实”。 相似文献
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追求先进性,注重实践性,突出示范性,坚持经常性,体现了创先争优目标要求与运用科学方法的统一。深入开展创先争优活动是当前和今后一个时期党的建设的一项重要工作,是企业科学发展的内在需求。企业党组织既 相似文献
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如何在改革开放特别是西部大开发的新形势下,为领导提供优质、高效、全面的信息服务,是各级党委办公部门的一项重要工作.笔者认为,抓好党委办公部门信息工作,就必须理清思路,按照“三服务“的总体要求,进一步强化信息意识,在信息反馈内容上突出“四个重点“,在信息处理方式上实现“四个转变“,充分发挥信息工作参政谋策的功能.…… 相似文献
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纪检监察机关在构建社会主义和谐社会中,肩负着抓党风促政风带民风的神圣职责。必须把反腐倡廉工作放到构建社会主义和谐社会的大背景和大局中去思考、去谋划,切实把构建社会主义和谐社会体现到党风廉政建设和反腐败各项工作中去,为构建社会主义和谐社会提供有力的政治保证和坚强的纪律保证,因此,在具体实践中应注意处理好“四个关系”。 相似文献
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以人为本是和谐社会的本质要求, 人是构建和谐社会的主体。作为企业来讲,以人为本首先就是要善待员工, 真正把员工放在企业的主体地位,实现好、维护好、发展好企业员工的利益。企业要求员工爱企如家,只有企业 相似文献
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审计部门是政府的重要职能部门,审计工作是政府宏观调控的重要组成部分,是经济监督的重要手段和力量。随着市场经济的逐步建立和完善,审计维护财政经济秩序,保证改革开放和经济建设健康发展的作用越 来越重要,如何加强审计工作,服务好经济建设是各级政府面临的一个课题。近几年来,弋阳县从抓好审计工作的前提、根本、保证和目的等方面入手,取得了一定的成效和经验。 相似文献
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以前,湛江市农业银行在湛江区域工、中、建行经营效益中排名滞后,主要原因:思想认识不足、创新意识不强,执行力度不高,方式方法不活,文化氛围不浓. 相似文献
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光泽县市场监管局坚持“安个第一、预防为主、综合治理”工作方针,坚持间题导向,制定并落实“四个一、两个二”工作思路,加强特种设备安全监察工作,全力构建大监管工作格局.落实四项要点握牢一个抓手——目标责任制考评.加强与县安办的沟通和对接,制定了《光泽县特种设备安全目标责任考核评分标准》,并顺利将其纳入2017年县委、县政府对各乡镇安全生产目标责任制考评,争取将该局特安工作纳入2017年县委、县政府对各乡镇的绩效考评.同时,要求各基层所加强与当地政府的沟通,争取人力物力上的最大支持,充分发挥村级协管员的作用,从政府层面确保工作落实,也为下一步建立县乡村/社区三级监管网络奠定良好的基础. 相似文献
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罗文阁 《中国工商管理研究》2006,(8):10-14
党的十六届四中全会把科学执政作为加强党的执政能力建设的重要内容。工商行政管理部门必须适应这一要求,牢固树立科学发展观,不断更新监管理念,总结监管经验,创新监管方式,实现科学监管。 相似文献
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中共重庆钢铁集团公司委员会 《冶金企业文化》2010,(4):4-5
重钢集团近年来在进行"创建学习型企业,争做知识型职工"活动的同时启动了学习型党组织建设工程。在实践中,我们紧紧围绕"生产经营、环保搬迁、资源开发、企业改革"四大战略任务,以提高全体党员思想政治素质和业务技能水平为基本目标,稳步推进学习型党组织建设.使党员的学习能力不断增强.知识素养逐步提高、先锋模范作用进一步发挥。 相似文献
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《山东审计》1994,(3)
去年,我局在充分认识严格审计执法在发展社会主义市场经济中的重要作用的基础上,切实加强领导,从四个主要环节入手,强化审计监督和执法力度,使审计质量和审计执法水平有了明显提高。一、抓好审计实施阶段的执法工作。我们认真总结前几年审计执法工作经验教训,严格执行审计工作程序和审计纪律,切实抓好审计实施阶段的执法工作。一是审计人员严格做到"五不",即没有项目计划和实施方案,不发出审计通知书;没有审计通知书,不进点审计;没有把问题摸清查透,不结束审计;对查出的问题如实反映,不隐瞒,严格依照财经审计法规提出处理意见,不私自放宽。二是建立审计执法约束机制和激励机制。局领导经常深入到审计现场,对审计人员的执法情况进行检查监督。为了使审计人员有超脱的工 相似文献
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企业文化是企业的核心竞争力。创造优秀企业文化,从根本上提高企业的经营管理水平,以适应现代市场经济发展的需要,是目前国有企业迫在眉睫的大事。当前,企业文化建设应达到两个方面的目的:对内调动职工的积极性,对外提高用户满意度,提高企业竞争力。建设企业文化,要从自身发展和成长的实际需要出发,结合各自企业自身条件和职工素质,把职工的积极性与企业的目标结合起来,建立适应新经济时代下企业发展所需要的新的价值观念、新的服务理念和新的竞争理念,从而达到内强素质、外树形象的目的。抓好企业文化建设与职工思想政治工作的结合企业文化建设和职工思想政治工作有很多共同的地方,它把开展员工思想政治工作与塑造企业形象结合起来,既注重精神层面的工作,又强调外观形象的塑造,它能有效改变企业思想政治工作“说起来重要,做起来次要”的“两张皮”现象。因此,要通过企业文化建设,不断加强思想政治工作,不断学习创新。首先要求必须时刻注重学以致用、学而创新。要实施有效的学习培训计划,强化职工素质教育和再学习,推动企业向国内外先进企业学习经验,创新思维,掌握竞争本领,不断提高综合实力。其次要求树立和培养典型人物。在对企业文化进行宣传培训后,有一部分人能够直接认同... 相似文献
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重庆钢铁集团有限公司党委 《冶金企业文化》2013,(1):28-29
学习是文明传承之途、政党先进之需、国家兴盛之要,加强学习是党组织建设永恒的主题,建设学习型党组织是党的十七届四中全会明确提出的一项重大战略任务。如何才能顺利推进学习型党组织建设并达到预期目的,我们认为这有赖于有效破解四个方面的现实问题,即需要切实推动"四个转变":完善制度推动"随机安排"向"长效规范"转变确保学习由"软"变"硬"抓好学习型党组织建设工作,关键是要建立健全一套切合实际、管用有效的学习制度。一是建立"导学"机制。解决一些党员干部不愿学、不勤学、不深学、不善学的问题,关键在于建立健 相似文献