企业党建助推陕西非公企业持续健康发展

创先争优活动开展以来，陕西省各级党组织始终把在非公有制经济组织开展创先争优活动作为提升非公党建工作，促进企业科学发展的一项重大的政治任务来抓，坚持组织覆盖和发挥作用并重，体制建设和引导作用双驱，全省非公经济组织党建工作呈现出党建与企业发展同频互振、互利双赢的良好局面。     

关于非公党建工作的调查与思考

改革开放以来，随着社会主义市场经济的发展和完善，非公有制经济迅速发展壮大，与此同时，非公经济组织党建（下称非公党建）工作的实践和理论也从自发探索到自觉发展，从萌芽起步到规范提高，有了很大进展，特别是开展“学习实践活动”和“创先争优活动”以来，非公党建工作得到高度重视，走上了创新发展之路。     

围绕中心发挥优势 促进企业持续协调发展

近年来,鲁中矿业党委坚持围绕中心抓党建,较好地发挥了企业党组织的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动了企业的改革发展和稳定。开展主题活动发挥作用促发展鲁中矿业党委坚持把融入中心、服务大局作为党建工作的出发点、落脚点,把企业改革发展的难点作为党建工作的重点,以开展主题活动为载体。     

新形势下如何做好企业党建工作

党建工作是企业各项工作的基础。企业通过开展广泛而深入的党建活动，有利于调动了全体党员的积极性，从而带动了企业员工的积极性，大大保障了企业的发展。新的形势下，如何进一步加强企业党建工作，已成为当前企业改革发展过程中遇到的重大课题。     

基层党建特色文化创意品牌的探索与实践

随着时代的发展基层党建所面临的考验和挑战日渐增多，这种客观环境下开展企业党建活动时，就需要通过针对性地宣传宣教的方法，促进思想政治教育，并且要高度贴合企业生产发展等方面的需求，为企业带来更加积极的影响并不断促进其发展质量等方面的综合性提升。为了进一步推动企业党建活动的高速发展和多元化进行，具备基层党建特色的文化创意品牌，在相关党建活动的基础上进一步针对性地进行开发，从而通过普及党史文化和党性知识，将文创产品当作创新载体，进一步融入企业工作生产和生活的多个方面。通过这一方法营造有效的党建环境，充分认识营造党建环境的方法和措施，促进党建工作精准有效地开展。     

经济新常态下非公有制企业加强党建工作创新的策略研究——以福建省邵武市为例

面对新时代经济发展的新形势,非公有制企业作为社会主义市场经济的重要微观主体,在推动经济高质量发展方面具有至关重要的作用。党建工作一直都是非公有制企业需要关注的重要问题,做好党建工作对于非公有制企业发展来说非常关键。为了更好地顺应新时代的潮流,抓住发展机遇,非公有制企业应当始终坚持党的统一领导,加强企业内部的党建工作,用创新的方式来开展党建活动。在经济新常态的背景下,本文将基于新时代非公有制企业党建工作的重要性,以福建省邵武市非公企业为具体的研究对象,以党建工作为研究切入点,深入剖析与总结非公有制企业中关于党建工作开展与实施的基本情况,并就福建省邵武市非公有制企业党建工作存在的问题提出相应的创新策略,以助力本省非公有制企业党建工作不断提高成效。     

倾听基层呼声提高党建工作针对性

国际金融危机以来,我国钢铁行业备受冲击.面对困境,山东金岭铁矿党委充分认识到加强党建工作对企业发展的重要性,把“如何准确把握基层党员群众的呼声,凝聚党员群众的智慧和力量,不断改进和创新党建工作模式,团结带领好广大党员群众奉献企业走出困境”作为一项重要而紧迫的任务,以正在开展的“运营转型、管理提升”活动为契机,组织党员群众进行了问卷调查,在进一步提高党建工作针对性,更好地服务企业改型发展方面进行了一次有意义的尝试.     

论企业基层党建政工工作的创新与发展

基层党建工作的有效开展不仅对于企业的发展有着极大推动作用,同时也是创建和谐社会,加快社会主义精神文明建设的基础工作。通过企业党建工作的有效开展,能够消除企业内部的矛盾,提高企业在市场经营活动中的核心竞争力。尤其是在企业的基层员工中,作为企业生产活动的主力,通过基层党建工作能够提高其思想政治觉悟,激发员工的责任感与使命感,在日常工作中投入更大的精力,为企业的发展创造更加的效益。所以,基层党建工作的创新发展是非常必要的,只有改变党建工作方式,提高党建工作水平,才能够达到更好的思想文化宣传和教育效果,推动钢铁企业的提质增效。     

新时期企业党建工作的创新与发展分析

随着经济社会的快速发展,世界经济全球化趋势进一步深入,现代人的思想因为受到西方市场经济思想的冲击和影响而表现出复杂与多样的特点。企业作为市场经济主体的重要组成部分,其党建工作的开展对于其思想政治工作的有效开展有着非常突出的积极影响作用。然而,当下我国企业的党建工作在开展的过程中依旧有一些问题和不足,需要引起足够的重视,同时采取有针对性的措施加以优化和改善。本文以企业党建工作合理创新和有效发展的视角为出发点,深入分析企业积极开展党建工作的重要性,同时针对企业党建工作存在的一些主要问题展开具体研究,并有针对性地给出新时期背景下企业党建工作科学有效创新发展的应对策略,以期在企业党建工作的高效有序开展下调动企业全员的力量,推动企业的健康长远稳定发展。     

新形势下加强和改进农村信用社党建工作的新思路

正一、做好农村信用社党建工作的有利条件l、党中央、地方党委及省联社对党建工作的高度重视,为加强农村信用社党建提供了良好的大背景。党的十八大以来,中央对党建工作高度重视,开展了党的群众路线教育实践活动,加大反腐败斗争力度,贯彻落实八项规定,改变工作作风,坚持党要管党、从严治党,采取一系列举措推动党的建设伟大工程,全面提高党的建设科学化水平,自上而下的良好环境,为农村信用社开展党的建设提供了有利条件。2、党的群众路线教育实践活动的开展,形成了加强企业党     

大型水电企业党建工作创新的实践与思考

在水利水电企业发展建设的过程中,党建工作一直是其内部的工作重点内容。党建工作的开展,是保障企业科学发展基础,也是保证企业发展方向正确的关键因素。在新政治形势下,大型水电企业的党建工作开展需要不断地创新和改革,更好地适应新政治形势的发展需求,才能为企业长远稳定发展保驾护航。     

燃气企业党建工作面临的挑战与对策

党建工作在燃气企业发展中至关重要,能够有效为企业发展提供指导和决策,党中央组织开展的"两学一做"教育活动,引起国有企业的广泛关注,并在企业内部掀起党建改革工作的浪潮。因此,其燃气企业在现代企业制度管理下,需要不断与时俱进、紧跟时代发展,始终坚持党的领导,践行党的各项路线方针,不断推动企业文化建设。     

创建煤矿企业党建特色增强煤矿企业党建活力

在新时代背景下,煤矿企业已经度过了发展黄金期,并逐步转变发展方式,加强现代煤矿企业党建工作就显得非常重要。根据煤矿企业的实际情况,开展符合企业情况的党建工作,将极大地促进煤矿企业坚定走科学发展路线,还能够提升党建工作的活力。本文对目前煤矿企业党建工作存在的问题进行分析,并提出了增强煤矿企业党建特色的建议,对今后煤矿企业党建工作的开展具有一定的借鉴意义。     

关于加强和改善企业基层党支部党建工作的探讨

新时期背景下强化和改善企业基层党支部党建工作,对于企业发展意义非凡。基层党支部党建工作是企业生产运营阶段的重点工作,该工作以党组织学习、党组织会议、文化宣传为核心内容,主要作用在于提升国有企业凝聚力,形成我党对企业的正确引导,从而为企业的发展保驾护航。本文针对新时期背景下企业基层党建工作进行分析研究,探讨基层党支部党建工作内容和基本原则,分析强化党建工作的重要性,了解基层党支部党建工作的现状,提出党支部党建工作强化改善的有效措施,旨在促进新时期党建工作高效开展。     

围绕生产经营中心 深化党员责任区活动

开展党员责任区活动是新时期加强和改进企业党建工作的有效途径。不断深化工厂两个文明建设的党内责任,有利于形成党政党群合力,并使企业党建工作充满生机和活力。我们的主要做法和体会是:一、坚持主动进入,找准"围绕中心"的结合点"围绕生产经营中心,共担两个文明责任",这是企业党政领导班子已经形成的共识。我们从1991年开始,坚持以开展党员责任区活动为突破口,通过试点示范,全面推进、深化提高三个阶段的实践运行,形成了党建工作全面进入生产经营的基本活动格局。责任区布局由点到面不断扩     

浅谈企业党建工作存在的问题与创新路径

深入学习十八大报告的精神要求我们，要加强党建工作的研究，用有价值的理论成果推动党建工作的的实践创新，更好的为企业党建工作的开展提供服务。当今社会，企业的改革和发展正在关键时候，各种问题不断出现，如何才能使得党建工作更好的推动企业的发展、和谐稳定则有着非常重要的作用。因此，我们必须认真地分析企业党建工作中存在的各种问题，从而不断的创新企业党建工作的新途径。     

企业党建工作标准化体系化建设课题研究

党的十九大以来,党中央基于全面从严治党的发展战略,对市场中企业前进的方向提出了更加严格的要求,企业在坚持经济增长的同时也要始终服从于党的领导。通过加强党建工作的投入力度,实现党建发展的战略部署,并由此出台了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等与之相关的一系列指导企业前行的法律规章制度。尤其是对于市场中的大多数企业来说,想要坚持党的战略部署并始终贴合党的前进方向,就必须要确立从基层出发的思想,将公司发展的顶层设计与党的规章制度始终贯穿于企业升级和改革的全过程中,并将党的变革工作方案落实到企业生产经营的不同环节和领域,将党组织在思想和精神方面的优势转化为企业内部文化方面的发展优势,将党建工作制度方面的严格性转变为企业初步治理的成效,推动企业党建工作的规范开展、多角度思考、立体化执行、正方向前行的领先格局。因此,在新的经济常态下进一步开展党建工作标准化体系的构建方案和研究工作,成为我国企业跟随党前行脚步的关键点。本文主要分析了党建工作标准化体系建设的重要价值,并就企业推动党建工作标准化体系构建的有效策略进行了探讨,希望能够为推动企业党建工作的持续性发展提供参考意见。     

企业党支部工作提升途径

企业党支部工作是开展党建工作的重要内容,在国有企业深化改革的背景下,创新企业党支部工作方式,提升党建工作的有效性已成为当务之急。只有不断更新老套的管理模式、积极开展创新党建活动,强化企业发展意识,才能更好适应时代发展的需求。企业党支部工作现状分析当前,国有企业党支部工作存在着如下问题和困难:首先,党支部开展活动困难。市场经济竞争的日趋激烈,使国有企业将关注重点放在了如何在市场竞争中取得有利先机的方面,而忽视了党建工     

关于国有企业党建科学化问题探讨

一、国有企业党建科学化的内涵及所面临的难题
　　（一）国企党建工作科学化内涵
　　党建科学化指的是党建工作要同马克思主义政党建设的基本规律保持一致,即符合其政党建设规律。党建工作具体内容包括：思想建设、组织建设、作风建设、以及制度建设等,且所有的党建工作都必须要始终围绕党的执政能力建设及党的先进性和纯洁性为主线开展各项党建工作。在新的经济形势下,国企须要坚持党建科学化,并结合企业自身发展的实际情况,以科学的理论为指导,以科学的方式推动和加强党建工作,突出党的政治核心作用,将党建工作贯穿于企业的各项生产经营活动中,实现企业的科学化管理,人性化管理,推动企业发展迈上新台阶。     

探析事业单位企业管理体制下党的建设——以百色市澄碧河水库管理局党建工作为例

党的建设是一项系统工程,尤其是事业单位企业管理体制下的党建工作还是一个崭新的课题,开展党建工作在思想上、组织上和栽体上没有前车可鉴。面临新的形势和任务,百色市澄碧河水库管理局坚持以科学发展观为统领,积极与企业生产经营相结合,继承和发扬已有的好传统、好做法,在创新上求发展,与时俱进,不断在实践中探索混合管理体制下党建工作的新路子,形成了有利于企业党建工作和生产经营的企业文化,为完善党建工作提供了有益借鉴。