关于构建我国财务会计概念框架的思考

西方发达国家及国际会计准则委员会都非常重视财务会计概念框架的研究,并已建立了各自的财务会计概念框架体系.随着我国新会计准则的颁布与实施,借鉴西方的研究成果,建立我国的财务会计概念框架体系,已是大势所趋     

浅析非货币性资产交换

2006年2月25日，财政部正式发布了新的企业会计准则，将现行的16项企业会计准则修改为包括《企业会计准则——基本准则》和经修订后的具体准则在内的38项具体会计准则，至此，我国会计准则得到进一步完善，标志着我国会计准则框架体系的基本建立，这将是中国会计改革史上一个重要的里程碑。其中《企业会计准则第7号——非货币性资产交换》与原准则在成本计价基础上就发生了变化。     

我国财务会计概念框架构建的思考

会计的变革与社会经济环境及其他环境密切相关，越来越复杂的会计实务的出现对传统的会计理论造成了严重的冲击，目前许多西方国家已经建立起了自己的财务会计概念框架。本文从财务会计概念框架的研究意义入手，分析了我国财务会计概念框架的研究现状，提出财务会计概念框架、基本会计准则、具体会计准则三者之间的辩证关系，并构想了我国财务会计概念框架的层次内容。     

新旧会计准则的差异——基本准则

一、修订后基本准则的变化(一)定位继续坚持基本准则的定位,但对名称作了修改。西方国家的“财务会计概念框架”与我国的基本准则有相似之处,但其带有“理念”的色彩,主要用于指导准则的制定工作,不作为准则体系的组成部分。而我国原有的基本准则长期己     

构建我国财务会计概念框架的必要性

财务会计概念框架(Conceptual Framework for Financial Accounting)是由若干说明财务会计并为财务会计所应用的基本概念所组成的理论体系，是指导和评价会计准则的理论依据。美国财务会计准则委员会(FASB)于20世纪70年代中期率先展开对财务会计概念框架的研究，随后，英、澳、加等国和国际会计准则委员会(IASC)也都先后发布了一系列阐述财务会计概念框架的重要文件。可以说，现代西方会计理论研究是以财务会计概念框架为中心的。     

在企业中推行新会计准则、制度刍议

目前，我国的会计准则体系由基本准则和具体准则两个层次组成，新的《企业会计准则》即为基本准则，它规定了会计核算的基本前提、一般原则、会计要素以及会计报表编报的一般要求。具体准则是根据基本准则的要求，就企业会计核算业务做出的具体规定。     

新旧会计准则-基本准则之对比

2006年2月15日．财政部发布了修订后的企业会计准则-基本准则，自2007年1月1日起施行，在1992年颁布的《企业会计准则——基本准则》的基础上根据形势发展的需要作了重大修订和调整，包括整体结构、总则、会计信息质量要求、会计要素、会计计量以及财务会计报告等。     

我国新旧会计准则的比较研究

财政部于2006年颁布了新的《企业会计准则》,其中有修订后的1项基本准则和38项具体准则,共计39项准则。新颁布的会计准则标志着适应我国市场经济发展要求,并与国际惯例趋同的中国会计准则体系已正式建立,是我国会计发展史上一个新的里程碑。通过将新会计准则与原有会计准则进行比较,可以发现会计准则变化会对我国企业的会计计量、会计核算等各方面产生的影响和不足。     

新企业会计准则的创新及其财税差异分析

2006年2月15日，财政部颁布了《企业会计准则——基本准则》和38项《企业会计准则——具体准则》；同年10月30日，财政部又发布了《企业会计准则——应用指南》。至此，我国基本构建起了以《企业会计准则——基本准则》为依据，《企业会计准．则——具体准则》为主体，《企业会计准则——应用指南》为补充的具有中国特色的会计准则体系。     

对我国会计目标的一些思考

2006年《企业会计准则》第一号基本准则中明确了我国的会计目标是向财务报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务报告使用者做出经济决策。从中可以看出,现阶段我国的会计目标是受托责任观和决策有用观的结合,这反映了目前我国会计环境的复杂多变,因为会计环境和会计目标有着密切的关系。文章从财务会计目标的内涵分析入手,阐述了财务会计目标的确立思路,在此基础上,结合我国的会计环境对我国现阶段的会计目标的确立提出自己的看法。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。