用EXCEL解决工资薪金个人所得税系列问题的实例探讨

根据国家有关个人所得税的相关法律规定,以EXCEL为工具建立模型,对工资计税、单独发放奖金计税、年终奖计税以及个人所得税筹划等问题进行探讨,并给出具体解决办法。     

《个体工商户个人所得税计税办法》解读

国家税务总局2014年底重新发布了《个体工商户个人所得税计税办法》(国家税务总局令第35号)(以下简称新《计税办法》),自2015年1月1日起实施。新《计税办法》的修订出台,是个体工商户个人所得税制度建设史上的一件大事,充分体现了税务机关与时俱进和依法治税的理念,必将对个体经济的健康发展起到积极的促进作用。一、新《计税办法》的出台背景和目标原则个体私营经济是推动国民经济发展、促进市场繁荣、     

完善个人所得税制度之我见

近年来，我国个人所得税的发展速度一直较快，个人所得税的地位也不断上升。个人所得税是以个人(自然人)取得的各项应税所得为对象征收的—种税。我国现行个人所得税采用的是分类所得税制，即将个人所得划分为十一类，分别采用不同的费用减除规定、不同的税率和不同的计税方法。这种计税方式，对国家利用税收政策调节个人收入起了积极的作     

工资薪金所得个人所得税计算方法

本文阐述了应税工资薪金的范围,免征工资薪金所得个人所得税的项目,不予免征工资薪金所得个人所得税的项目,有关几个特殊项目的说明,工资薪金所得个人所得税计税依据的确定,工资薪金所得个人所得税应纳税额的计算,以及EXCEL电子表格在计算个人所得税中的运用     

法规选登

国家税务总局
　　个体工商户个人所得税计税办法
　　第一章总则
　　第一条为了规范和加强个体工商户个人所得税征收管理,根据个人所得税法等有关税收法律、法规和政策规定,制定本办法。     

新个税下居民综合所得纳税筹划案例分析

2019年,新个人所得税法开始实施.新个税法实行综合所得与分类所得相结合的个人所得税税制,并在原个税法的基础上修订了计税依据、综合所得范围、计税方法、适用税率等项目.如何合理地减少个人所得税是每个纳税人关心的问题.本文通过理论和实务相结合的方式探讨个税筹划方案,为合法合理地进行纳税筹划提供参考.     

基于新个人所得税背景下的年终奖个税筹划研究

新个人所得税背景下,因为年终奖在多数情况下数额相对较大且与员工息息相关,所以此背景下如何进行年终奖个税筹划成为单位、企业以及实际纳税人关注的焦点.本文从新个人所得税背景下的年终奖计税方法入手,对年终奖计税方法发生的变化展开分析,然后在此基础上从专项扣除之后收入大于0、专项扣除之后收入小于0、分配比例对个人所得税的影响、年终奖筹划方式调整四个角度对新个人所得税背景下的年终奖个税筹划展开研究,希望以此为相关工作的展开提供有价值参考,在合理、合法的基础上帮助纳税人减轻纳税压力,享受到新政优惠.     

法国生育友好型个人所得税政策的启示北大核心CSSCI

法国个人所得税政策凸显对生育的鼓励与扶持,对法国保持较高生育率水平发挥了积极作用。法国生育友好型个人所得税政策形成了“生养补助免税—家庭商数计税—养育支出扣减”的三层制度架构,对我国有较大启示。为配套支持三孩生育政策,建议我国个人所得税实行基于家庭成员人数的家庭计税方式,完善子女养育(含教育)支出扣除和减免税政策,并强化相关税收政策的婚育激励协同。     

关于“全年一次性奖金计税办法”的探讨

随着财政部、国家税务总局《关于个人所得税修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)的发布,新的全年一次性奖金计税办法终于尘埃落定。该衔接规定以人为本,坚持原则性和灵活性相统一,在很大程度上弥补了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的全年一次性奖金计税办法的弊端,降低了个人所得税纳税人以及单位代扣代缴义务人的税收负担和税务风险。     

法规选登

国家税务总局
　　个体工商户个人所得税计税办法
　　第一章总则
　　第一条为了规范和加强个体工商户个人所得税征收管理，根据个人所得税法等有关税收法律、法规和政策规定，制定本办法。     

个人所得税分项收入的占比结构与税收负担

加强对个人所得税分项收入的分析与研究,是强化个人所得税收入调节功能的重要考量,也是顺利推进个人所得税由分类计征方式向分类与综合相结合的计征方式改革的迫切需要。本文基于2000-2012年我国个人所得税工资性所得税收收入、经营性所得税收收入、财产性所得税收收入的基本数据和增长状况,分别测算、分析了这三大分项收入的占比结构、税收负担等关键维度的基本特征与变化趋势,对其影响因素进行了探讨。以此为基础,本文提出:在下一步我国个人所得税以分类计征方式向分类与综合相结合的计征方式转变的改革框架下,应将工资性所得税收收入与经营性所得税收收入所包含的现有税目纳入综合计税的范畴;对财产性所得税收收入所包含的税目及其他税目应实行分类计税,并改用超额累进税率;同时,个人所得税税款的征收应尽可能地采用代扣代缴方式。     

浅析计税新政、完善年终奖计征办法

《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发（2005）9号，简称9号文），对个人取得全年一次性奖金缴纳个人所得税计算方法进行了调整，将年终奖金由过去集中计税改为分摊计税，减轻了个人收入税负，体现出对那些经济效益一般，职工月工资收入较少且年终集中取得奖金的职工的人性化税收政策。但是，随着这一新计税办法的实施，出现了“奖金多、收入少”的“一元税差”现象，形成了奖金负效应区间，使得一部分纳税人难以理解、想法多多。     

云南省地方税务局关于企业年金个人所得税征收问题的通知

各州、市地方税务局,省局直属征收分局:为规范企业年金个人所得税征收管理,根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,现就企业年金个人所得税征收问题明确如下:一、企业年金属补充养老保险性质,应按工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税。二、企业年金的计税依据为单位为职工出资部分和职工个人出资部分之合。     

年终“双薪”计税新方法研究

国家税务总局发布了《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》(国税发〔2009〕121号),规定停止双薪所得按月薪单独计税的办法。很多媒体在报道时认为,双薪所得停止单独计税,将增加个人所得税税负,使双薪收入     

财产租赁所得个人所得税的计税方法政策解析

财产租赁所得,是指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得.其应纳税所得额为财产租赁收入总额减除有关费用后的余额.下面,根据财产租赁所得个人所得税现行有关政策规定,对常见的财产租赁业务个人所得税的计税方法进行分析.     

我国工资薪金个人所得税制度的改革与完善

工资薪金所得是个人所得税的第一大税目,工资薪金收入也是我国居民收入的主要构成部分,工资薪金项目无疑应是个人所得税制度改革和完善的着眼点和着力点。本文从个人所得税的功能定位出发,对工资薪金项目的收入规模、计税单位、计征方法、费用扣除标准和税率设计等问题进行了剖析,并提出了改革与完善的建议。     

国家税务总局有关负责人就个人所得税有关问题答记者问

最近，记者就部分媒体关注的取消“双薪制”计税方法及交通、通讯补贴收入计征个人所得税等有关问题，采访了国家税务总局有关负责人。     

税收

国家税务总局公布今年部门规章立法计划 近日,国家税务总局公布了2011年税务部门规章立法计划。其中,一类立法项目8件,包括修订《出口货物退免税电子化管理办法》、修订《卷烟消费税计税价格信息采集和核定管理办法》、修订《车辆购置税征收管理办法》、修订《个体工商户个人所得税计税办法》、     

年金延期征税红利政策分析

自2014年起我国对年金个人所得税实行延期征税政策。新政明确年金个人税前缴费比率为4%,且与企业缴费及投资收益一并递延至领取环节,全额计税。本文通过年金个人所得税新旧政策对比,设立考察指标,进行仿真测算,分析政府的税收红利(宏观税额增量)和个人的边际税率(微观税负变动),指出延期征税政策存在导向性不明、激励性不足、优惠性不够三大问题,建议进一步明确年金概念,细分年金构成,优化计税方法,让延期征税政策的激励作用落到实处。     

试析选择不同方式合理发放年终一次性奖金

国家税务总局对全年一次性奖金计征个人所得税的调整,其计税方法的改变直接影响年终一次性奖金的发放,个人所得税的筹划方法随之发生变化。本文通过举例比较,根据实际选择不同方式合理发放年终一次性奖金,关键是临界点是合理筹划,达到节税目的。