基于层次分析法的固定资产管理绩效评价研究

<正>固定资产作为基层央行开展业务经营的实物载体和重要财务资源,是基层央行开展各项业务的物质基础,固定资产管理的好坏直接影响着基层央行财务管理效益以及在传导执行货币政策、维护金融稳定和金融服务等方面职能的发挥,对固定资产的管理是人民银行内部管理的重要组成部分。但是,由于缺乏有效的绩效评价机制,基层央行固定资产管理意识依然淡薄、资产管理的积极性和主动性较弱,固定资产管理工作缺乏内在动力和外部压力。因此,有必要建立一套完善的固定资产管理绩效评价体系,将固定资产管理工作纳入目标考核范畴。     

提升基层央行固定资产管理效能的探究

固定资产是人民银行有效履职的重要物质保障。近年来,随着业务改革的不断深化,对基层央行固定资产管理提出更高的要求。但受诸多因素制约,基层央行固定资产管理工作进展不尽人意,如何进一步推进固定资产精细化管理,提升管理效能,成为基层央行亟待研究解决的重要课题。因此,本文将从基层央行固定资产管理的特点入手,分析当前基层央行固定资产管理存在的问题,并提出意见和建议。     

基层央行信息化项目绩效评价的探讨——以基层行云桌面信息化项目为例

随着信息技术的不断更新,做好新时期基层央行信息化项目的绩效评价工作,具有重要的现实意义。本文通过合理的绩效评价方法,对基层央行信息化项目进行科学评价,将绩效评价结果作为信息化项目创新及不断优化、调整其资金配置计划的决策依据,并以某基层行云桌面信息化项目为例,运用确定的绩效评价方法,进行实例分析。     

管理会计工具在基层央行整体支出绩效评价中的应用初探

管理会计工具是管理会计理论的具体化、模型化体现,它经过实践的检验并在实践中不断丰富完善,具备较强的逻辑严密性,能够为基层央行预算绩效管理提供重要支撑。本文尝试将管理会计工具引入基层央行整体支出绩效评价工作中,利用关键业绩指标法对不同层面的预算绩效关键指标进行优化调整,运用德尔菲法和层次分析法进行各级指标的权重计算与赋值,以期充分发挥多种管理会计工具方法对整体支出绩效评价的支撑辅助作用,为提升基层央行整体支出绩效评价工作质效提供实践经验。     

基层预算管理一体化绩效评价指标应用及对策分析

文章针对基层预算管理和绩效评价问题,从预算管理一体化概述、当前预算绩效评价模式和存在的问题、基层预算管理一体化绩效评价指标的应用关键和对策等方面进行探究。希望通过本文转变基层预算管理工作理念,创新绩效评价方法,切实提高预算管理成果。     

基层央行电子类固定资产管理问题分析与对策

随着基层央行信息化建设的迅速发展,电子设备越来越多,电子类固定资产管理工作量越来越大。如何提高管理意识,规范、科学、有效地管理好种类繁多、来源各异、分属不同部门和不同用户的电子类固定资产是基层央行需要探讨的问题。     

新形势下基层央行预算管理的风险与应对

预算管理作为基层央行重要财务管理工作,做好预算管理能够有效防范风险,促进有效履职。因此,做好基层央行的预算管理工作具有重要的现实意义。笔者认为,应从预算管理机制、预算编制、预算运营以及绩效评价体系方面做深入研究,以期更好的服务于地区金融工作的顺利开展。     

基层央行固定资产配置绩效管理浅析——以吉林省延边州为例

人民银行固定资产是国有资产的重要组成部分,是维持金融活动,履行央行职责的重要物质基础.近年来,基层人民银行作为固定资产使用单位自上而下健全固定资产管理制度、优化固定资产配置利用、提高固定资产使用效率、节约固定资产管理经费、固定资产配置绩效评价结果探索应用等方面进行了有益的尝试,并取得了一些成绩.但由于历史原因和管理缺陷,固定资产管理实践中仍存在诸多不规范、管理薄弱现象,制约着固定资产管理效率,亟需在今后的工作中不断加以改进和完善.     

基层央行全过程预算绩效管理的实现路径探析

人民银行自2013年以预算绩效评价试点为突破口积极推进预算绩效管理工作,逐步将绩效理念融入预算编制、执行、考核等预算管理各环节中。本文通过阐述全过程预算绩效管理的内涵,分析我国基层央行预算绩效管理工作现状,探索基层央行全过程预算绩效管理的实现路径和措施。     

基层央行集中采购绩效评价及结果应用的实践与思考——以宁夏为例

自人民银行实施部门集中采购以来,基层央行采购绩效评价及其结果运用成为了一个长期研究的课题。本文以宁夏辖区采购绩效评价工作及其结果应用的实践出发,分析了目前基层央行采购绩效评价及结果应用中存在的问题,就如何强化结果应用完善采购绩效评价机制提出相关建议。     

建立基层央行绩效审计评价指标体系初探

<正>基层央行开展绩效审计,是探索新形势下强化基层央行履职能力的有效途径,可促进基层央行管理方式按照"实事求是、因地制宜、精简高效、控制风险"的原则,进一步加强和改进基层央行的履职能力建设。建立绩效审计评价指标体系,有助于审计人员对审计对象做出客观、公正的绩效评价。     

论提高基层央行应急管理工作水平

应急管理工作是公共管理的一项重要内容,也是基层央行近年来新开展的工作。文章分析了基层央行应急管理工作的成效和存在问题,从提高认识、加强调研、排查隐患、培训演练、健全机制、开展评估、完善机制等方面提出对策建议,以此促进基层央行应急管理工作走上信息化、科学化、规范化轨道。     

论事业单位财务绩效的评价

建立事业单位财务绩效评价对事业单位具有重要意义,不仅有助于提高事业单位财政资金使用效率、而且能够确保事业单位工作目标的实现,还能提高员工的专业知识和素质。但在现阶段事业单位财务绩效评价缺乏系统性和时效性,并且重点放在任务量的评价,缺乏对质量的管理。此外,财务信息存在失真现象。因此,有必要采取各种措施来改善事业单位财务绩效评价,以充分发挥财务绩效评价的积极作用。     

基层央行民主管理思考

基层央行加强民主管理具有重要的现实意义,本文分析了基层央行民主管理现状及存在的主要问题,探讨了影响基层央行推进民主管理的因素,提出了加强基层央行民主管理工作的建议。     

基层央行后勤服务社会化现状调查与分析

目前,改革基层央行后勤保障体制、创新服务模式是摆在当前基层央行后勤服务管理部门面前一项迫切而十分重要的任务。如何适应新形势发展要求,切实做好服务、保障、管理工作,已成为基层央行面临的一项重要课题。     

充分发挥工会组织在推进基层央行民主管理中的重要作用

民主管理作为央行工作的重要组成部分,是加强基层央行全面建设不可或缺的重要手段。在新形势下不断推进民主管理工作,对于落实科学发展观,推进基层民主政治建设,构建社会主义和谐社会,夯实党的执政基础,具有重要现实意义。按照党中央的要求,开展涵盖行业特性的职工民主管理工作,是增强央行职工凝聚力、感召力和向心力的重要举措。     

医院加强预算管理与绩效评价研究

预算管理和绩效评价是医院管理工作的两个重要组成部分,对于提升医院的运行质量和服务水平具有十分重要的作用意义.本文首先简要介绍了医院预算管理和绩效评价的主要内容与必要性,然后重点论述了当前我国医院在预算管理与绩效评价方面存在的主要问题,最后就如何进一步做好医院预算管理与绩效评价工作提出了几点对策和建议.     

对基层央行科技工作改进的建议——基于现代IT服务管理思想

随着人民银行信息化程度的不断深入,基层央行的网络、信息系统I、T运营环境发生着日新月异的变化。一方面,央行各业务活动对IT环境的依赖性不断增强;另一方面,央行本身IT环境的变化和复杂度也不断增强。这对基层央行科技管理工作提出了新的挑战,基层央行科技部门需要在服务理念、服务方式、管理手段等方面进行相应的变革和创新,以适应央行科技发展的趋势要求。现代IT服务管理所倡导的标准化方法和流程,为我们提供了解决基层央行IT管理存在问题的较好思路。ITIL(IT基础设施库)是关于IT服务管理流程的最佳实践,可以为央行信息化管理和保障工作提供良好的理论依据和技术保证,使其更加规范和有序。本文通过对ITIL的介绍以及对现阶段基层央行科技管理工作的现状分析,重点阐述了现代IT服务管理思想对基层央行科技管理工作的启示,同时阐述了实施新的科技管理方式的意义。     

基层央行IT资产管理研究与实践

本文阐述了加强基层央行IT资产管理对科技管理工作的现实意义,提出了IT资产全生命周期管理在新形势下对基层央行信息化发展所发挥的重要作用,分析了基层央行在IT资产管理工作中的所遇到的一些典型问题及发生原因,提出了太原中支在解决IT资产管理问题的一些思路和方法。     

事业单位预算管理与绩效评价探究

事业单位与企业组织不同,是国家管理的重要单位,向社会提供公共服务,消耗的资源与政府财政和地区公共财政有着直接关联,继预算法实施以来,践行预算管理工作已经成为保障事业单位健康运转的关键。本文解读了预算管理与绩效评价相结合的依据,分析了预算管理与绩效评价的要点,并提出了预算管理与绩效评价的具体措施,为事业单位的与时俱进发展提供参考。