论廉洁、高效的服务型政府的创建

加快政府机构改革,加速政府转型,政府转型的方向是建设服务型政府,这不仅是当代世界行政改革的趋势,也是我国政府机构改革的墓本价值取向和目标追求。本论文较为系统地总结了服务型政府建设的内涵及特征,分析了我国服务型政府建设的现状和问题,并探讨了这些问题产生的环境背景。最后,本文提出了自己对于我国服务型政府建设的路径选择和西方国家新公共管理运动对我国服务型政府创建的几点启示。     

论廉洁、高效的服务型政府的创建

加快政府机构改革,加速政府转型,政府转型的方向是建设服务型政府,这不仅是当代世界行政改革的趋势,也是我国政府机构改革的墓本价值取向和目标追求.本论文较为系统地总结了服务型政府建设的内涵及特征,分析了我国服务型政府建设的现状和问题,并探讨了这些问题产生的环境背景.最后,本文提出了自己对于我国服务型政府建设的路径选择和西方国家新公共管理运动对我国服务型政府创建的几点启示.     

内蒙古自治区公共产品和服务的政府供给状况初步研究

“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”是胡锦涛总书记在十七大报告上对行政管理体制改革的重要部署。本文结合十七大精神从政府供给公共服务和产品的角度出发，初步探索内蒙古政府在公共服务方面与十七大报告要求之间的差距，以及可以采取的措施。     

审视政府雇员制

当前,在政府改革方面曝光率最高的一个词莫过于雇员制.在短短的两年时间里,已经先后有十几个省市宣布尝试政府雇员制,吉林、北京、辽宁、江苏、青岛、深圳、杭州等地都名列其中.     

廉洁政府与廉价政府

深化行政管理体制改革,是政治建设和政治体制改革的重要内容。而降低行政成本是行政管理体制改革的主要目标之一。     

CEPA对政府结构功能的挑战及其对策建议

一、CEPA要求建设成本效率型政府,实现行政效率与效益、投入与产出的统一 李鸿忠市长指出,成本是竞争力的核心,剥去一切外衣后,竞争力就是成本的竞争.行政法规不完善、行政法规不合理、市场监管不到位,直接影响生产要素价格;公务员不作为、乱作为、"吃拿卡要",直接提高营商成本;行政机关门难进、脸难看、事难办,间接提高社会交易成本;政府机关和公务员支出大、办事成本高、服务效益低,过去吃草挤奶,现在吃肉挤奶,行政成本提高,加大社会负担,实际上也是提高了投资发展成本.     

基于地方政府公信力的公共政策导向研究

地方政府的公信力指的是其凭借本身的信用而在社会公众处取得的信任状况,是地方政府号召力与影响力的重要表现。从某种程度上讲,地方政府的公信力能够体现出地方政府的民主、服务、权威及法制建设状况。现阶段我国正处于全面构建社会主义和谐社会的特殊时期,政府的公信力十分重要。     

公共部门管理的政府定位和改革趋势

本文对公共部门管理体制改革的研究从两个层面展开：一是宏观层面的改革，主要研究政府在公共部门管理中的定位，力图解决公共管理部门权力高度集中，命令式、单一式的政府管理方式等问题。二是微观层面的改革，主要研究公共事业单位运用怎样的机制进行运作和经营等问题。     

政府公共服务的企业化改革

传统政府治理中的一个误区是忽视服务提供和服务主体之间的区别，进而错误地认为如果政府放弃了服务生产者的功能，它自然就放弃了服务提供者的角色。政府的自信甚至自负导致公共物品垄断性的直接生产模式，它所伴随的高成本，低效率，质量不尽人意和回应性的缺乏，不仅损坏了公众对政府的信任，而且无端耗费了公共资源，导致普遍的低效。     

乡镇基层政府的公共服务供给能力问题探究

当前,政府公共服务能力是我国的一个热点问题。乡镇基层政府作为农村公共服务供给不可或缺的主体之一,其公共服务供给能力直接关系到城乡统筹发展、新农村建设的水平和广大基层群众利益的实现。文章提出乡镇政府基层公共服务能力的概念,展现了公共服务供给能力的现状。围绕乡镇政府公共服务供给能力的提升,进行了成因分析,并运用公共选择、委托一代理人及新公共管理等理论的相关内容对其进行了探究。     

政府机关公文流转中的保密管理探究

文章叙述了政府机关公文流转中的保密管理规范,分别从传统文件保密管理和电子公文保密管理两个层面进行分析研究。从文件制作与收发、传阅与复制、借阅清退、传递与保管、文件的销毁等方面阐述了纸质公文流转中保密管理规范;从公文的非法操作问题、不可否认性问题、公文处理的可追溯性、归档文件的不可修改性等方面阐述了电子公文流转中的安全管理规范。     

政府人力资源管理存在的问题及对策

随着人力资源管理在企业中的发展,人们也越来越多地关注人力资源管理在政府部门中的作用与发展.人类进入了21世纪也就意味着进入了知识经济时代,知识的力量以前所未有的方式在社会各方面展示出来,知识的载体--人的地位也日益凸显,这就要求政府这一执行国家权力、管理国家事务的行政组织系统站在时代高度加强对人力资源的开发与管理.     

服务型政府:为谁服务,服务什么,怎样服务

为推进我国服务型政府稳健、有效地建设,必须明确服务型政府为谁服务、服务什么和怎样服务这三个基本问题。服务型政府应以服务于公民、社会组织、社会、市场为宗旨和导向,以有限、有效地生产和提供公共服务为任务和职责,并针对不同类型的公共服务分别采用相应的制度安排形式,通过不断创新服务的方法、技术和手段,由以政府为主的多元化服务主体共同实现服务型政府的各项使命。     

思考政府机关发挥经济管理职能的问题

随着市场经济的蓬勃发展,我国社会主义市场经济体制也不断建立和完善。然而政府机关旧有的经济管理职能已经不适合现下的市场经济的发展需求。因此,我国政府机关发挥经济管理职能的时候,要转变政府的管理理念,突出管理重点,创新管理的形式,改变管理的手段,切实保障市场经济的顺利运行。     

合理划分政府间财政支出责任的建议

政府间财政支出责任的划分，实际上是各级政府间政府职责范围的划分，应按照各级政府对公共产品的受益范围确定各级政府的职责和财政支出的责任。在市场经济条件下，合理划分省以下各级政府间的支出责任，应遵循以下原则：一是效率原则。即公共物品由哪级政府提供成本最低，可以最大限度地发挥公共物品的社会功效，相应的事权和财政支出责任就列入哪级政府的范围。二是公平原则。即根据各级政府承担的职责和财力掌握情况，合理划分财政支出责任，使各级政府间财权、事权和支出责任相对称。三是适用实际原则。     

探析政府危机管理中政策有效执行的路径

日益频发的各类公共危机事件呼唤有效的政府危机管理。面对公共危机的挑战，政府危机管理成败的关键在于如何运用有效的公共政策，而社会参与不足、信息不透明和问责机制不健全等因素往往影响公共政策的有效执行。鉴于此，为了提高政府危机管理中公共政策执行的效度，应该动员社会力量、疏通信息沟通渠道、健全财政保障机制、强化问责机制和完善应急法律体系。     

构建服务型政府视角下的公务员队伍建设

构建服务型政府是我国政府转型的方向,随着政府的转型,公务员队伍也相应要向服务型公务员转型。这种转型必须按照一定的目标,多个途径进行建设,从而打造出适应新政府管理模式的公务员队伍。     

政府机关OA局域网的规划与构建

<正> 随着计算机应用和现代通信技术的迅速发展,许多政府机关及其工作部门正在考虑建立内部的OA(Office Automatic,办公自动化)局域网系统,以进一步提高行政业务工作效率,实现管理手段的现代化。OA局域网系统建设是一项比较复杂的系统工程,一般所需经费投入较多,开发建设周期较长。为了尽     

我国政府公共管理的善治分析

本文从四个部分论述公共管理活动过程中的善治.第一部分善治的概念内涵.第二部分善治的要求.第三部分我国政府公共管理活动中善治的现状.第四部分推动我国政府公共管理善治的几项措施.通过对善治的解释以及实现善治的要求,指出我国目前善治的一些问题着重论述实现善治的一些措施.