加强廉洁文化建设促进企业和谐发展

廉洁文化建设是企业贯彻"三个代表"重要思想,落实以人为本的科学发展观的一项重要工作内容,加强廉洁文化建设,既有利于企业提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于企业的生产经营建设,促进企业和谐稳定发展.     

加强廉洁文化建设 促进企业和谐发展

廉洁文化建设是企业贯彻“三个代表”重要恩想,落实以人为本的科学发展观的一项重要工作内容,加强廉洁文化建设,既有利于企业提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操,又有利于企业的生产经营建设,促进企业和谐稳定发展。     

推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信,依法经营。公司通过完善机制、构建党建大格局、增强党员干部约束力来推进公司廉洁文化建设,为公司持续、健康、和谐发展提供了文化支撑和思想保证。     

推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信,依法经营。公司通过完善机制、构建党建大格局、增强党员干部约束力来推进公司廉洁文化建设,为公司持续、健康、和谐发展提供了文化支撑和思想保证。     

建设廉洁文化 构建和谐企业

构建廉洁高效健康向上的企业文化,倡导节俭,杜绝浪费、彻底铲除滋生腐败的土壤,为提高广大党员干部拒腐防变的政治素养,建设"四有"职工队伍,提高企业竞争力,构建和谐企业。     

浅谈现代石油企业的廉洁文化建设

企业廉洁文化建设是一项系统工程,不是哪个单位、哪个部门的事,而是企业党政和全体职工的共同事业。廉洁文化建设作为党政宣传教育工作的一项重要内容,如何在集团各级重新定位、如何在集团的党政宣传教育工作中找准位置是现代石油企业廉洁文化建设需要解释的首要问题。文章对此进行了探讨。     

加强制度建设促进企业廉洁文化发展

<正>企业廉洁文化作为一种特殊的文化,具有导向作用、凝聚作用和约束作用,它能够使全体职工在一种文化的氛围中,得到教化、培养,形成正确的价值观念和行为准则,从而达到自觉遵守法纪、规范履职、预防腐败现象发生的目的。     

建设和谐文化 推进企业发展

企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力,企业的和谐发展与否,关系到整个社会的和谐发展进程。因此,建设和谐企业文化是和谐文化建设的重要组成部分,是贯彻落实十七大精神的重要举措。和谐企业文化,是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化。它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着职工对和谐企业的总体认识、基本理念和理想追求。和谐企业文化与传统企业文化相比,更具有以人为本、兼收并蓄、富于创新、充满生机与活力的特点。     

构建和谐企业 加强廉洁文化建设

党的十七届六中全会指出,当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑。全面推进廉洁文化建设是反腐倡廉建设的必然要求,是社会主义文化建设的题中之义,是构建和谐企业的重要内容。企业廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业廉洁工作在文化层面上的延伸。     

企业文化建设与企业和谐发展

企业文化是企业通过长期的生产经营与沉淀凝聚而成的具有自身独特标准的观念形态,它涵盖了企业的精神、制度、产品、文化观念、价值观念、道德规范、行为准则和文化环境等物质精神要素,它代表着一个企业的形象。企业的文化建设直接关系着企业能否和谐发展,因此发展企业文化促进企业和谐发展已经成为企业发展的主要手段之一。本文从企业文化的结构及特点、功能以及企业文化与企业和谐发展的关系等入手,结合中国中铁的文化建设,重点分析施工企业文化建设与和谐发展。     

浅析煤矿企业廉洁文化模式的建设与实施

为了促进廉洁文化建设的顺利展开,确保煤矿企业持续发展。本文通过分析廉洁文化模式创建的背景,阐述廉洁文化建设的内容,同时提出相应的政策建议,并指出廉洁文化建设的创新点,进而为煤矿企业建设和实施廉洁文化提供参考依据。     

浅谈企业廉洁文化建设

企业廉洁文化建设作为企业文化建设的重要组成部分,对企业的健康发展意义重大,针对现今多数企业廉洁文化建设的普遍通病,笔者认为,建设企业廉洁文化,必须领导重视,建章立制,监管有力,落实组织、制度和监督三份保障。     

浅谈廉洁文化在企业文化建设中的地位和作用

在企业文 化中,廉洁文化作为重要组成部分,建设廉洁文化可以推动党风廉政建设。本文通过阐述廉洁文化,进一步发挥廉洁文化的优势,净化企业的人文环境,进而提升企业的形象,巩固和强化企业的核心竞争力,最终推动企业的持续发展。     

创新思路 突出重点 扎实推进廉洁文化建设

本文主要总结了企业在推动廉洁文化建设过程中所积累的一些好的经验和做法。     

浅析企业廉洁文化建设

企业廉洁文化建设是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉洁文化建设的兴起而提出的新课题,是在构建和谐社会的新形势下,按照构建和谐企业的要求而提出的新任务。加强企业廉洁文化建设是构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的重要内容,是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。     

与时俱进构建企业廉洁文化体系

文章从教育体系、制度体系、阵地体系、监督体系四个方面阐述了企业廉洁文化体系的构建,以促进企业健康稳定的发展。     

与时俱进构建企业廉洁文化体系

文章从教育体系、制度体系、阵地体系、监督体系四个方面阐述了企业廉洁文化体系的构建,以促进企业健康稳定的发展。     

推动企业廉洁文化建设的对策思考

企业廉洁文化建设工作的开展,对于提升企业管理成效以及企业经营效益发挥着不容忽视的作用,为此,企业需要对廉洁文化建设工作给予高度重视,并对廉洁文化建设路径进行探索。本文以提升企业廉洁文化建设工作成效为出发点,在对企业廉洁文化建设路径作出分析论述的基础上,对企业廉洁文化建设工作保障措施进行了研究与探讨。     

建设和谐文化引领企业发展

近年来，山东海力实业集团在积极响应党中央提出的“和谐”理念的指导下，提出了打造“和谐海力”的口号。在这一方针指导下，海力集团领导班子认真分析企业内外部的环境，从“企业发展”、“组织均衡”、“人企共赢”、“民主建设”、“社会大局”等方面提高和谐意识，积极挖掘各项事业中促进积极的和谐因子，     

关于企业廉洁文化建设的思考

企业廉洁文化是指凝结在行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的工作作风、生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉洁制度建设相结合的产物,是企业文化的重要组成部分,是企业廉政工作从文化层次的延伸,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径,是一项长期的战略任务,也是一项系统工程和全新的工作。