浅谈新时期提高图书馆馆员的素质与途径

图书馆员担负着文献资料的采集、组织、归类、编目、收藏等工作,是图书馆信息库存的管理者,又是信息资源与读者之间的桥梁与纽带。图书馆事业想要健康发展,保持旺盛的生命力和持续发展的动力,离不开一批思想素质高,责任心强的图书馆员．素质的高低直接影响着图书馆各项功能的发挥,因此,图书馆管理水平的高低、质量的优劣取决于图书馆员的素质。由此,重视馆员素质的培养是图书馆工作的重中之重。图书馆员只有加强专业教育与终身学习,才能不断提高自身的综合素质,使自己适应时代的发展．才能更好地为读者提供多层次、高质量的服务。一、新时期图书馆馆员应具备的素质 1．思想品质素质 图书馆馆员是文化的传播者,图书馆员要熟知党的方针政策、法律法规,以正确的理论引导读者,同时要树立正确的人生观、价值观。从思想观念上充分认识到图书馆工作的重要性。发扬奉献精神．增强责任感和使命感,全心全意为读者服务。只有具备了良好的思想素质,才能确保图书馆事业的顺利发展。     

调节馆员情绪提高服务质量

高校图书馆作为学校文献情报中心,是为教学和科研服务的学术机构,图书馆员是图书馆工作的主导者,也是图书馆事业发展最具有能动性和起决定性的因素,而且对于图书馆来说,调节馆员情绪,提高服务质量始终是一个永恒的课题,无论学校怎么发展,更好地服务读者始终都是图书馆工作的重心,因此,馆员工作状态的好坏直接关系到图书馆服务读者质量的好坏。当人们对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机,却又不得不为之时,就会感到厌烦,产生一种身心俱疲的心理状态,导致自身潜能难以充分发挥,工作水平和工作绩效降低,这种状态就是职业情绪,也称职业终点。而在图书馆服务活动中,馆员是读者服务运动的具体组织者和直接实施者,其情绪稳定与否,直接关系到读者服务质量的高低。因此,只有调节好图书馆员的情绪,才能提高读者的服务质量。     

加强图书馆员信息素质教育措施探讨

从图书馆事业的发展,读者需求的变化,以及馆员自身发展的角度,论述了信息时代图书馆馆员素质教育的必要性,并提出了信息素质教育的主要内容和措施。     

基于教研信息服务的民办高校图书馆员职业生涯管理

首先描述图书馆员职业生涯管理存在的现状,指出民办高校图书馆员在进行职业生涯规划时,需要了解民办高校图书馆对馆员的重视程度和图书馆的岗位性质。更重要的是通过引进教研信息服务来规划图书馆员职业生涯,并将图书馆员的职业生涯与图书馆员自身兴趣爱好、学科知识背景、职业发展要求相结合,与民办高校专业特色、民办高校图书馆长远发展目标等相结合。最后指出教研信息服务应用于图书馆员职业生涯管理对馆员多重职业发展、提高工作积极性和信息服务能力等方面都有重要意义。     

论和谐社会下高校图书馆与学生读者特殊师生关系的建立

高校图书馆馆员与读者学生之间的关系既是师生关系,又是服务与被服务的关系。这种特殊的师生关系的建立在和谐社会这一大背景下显得尤为重要。高校图书馆的形象,工作中的细节以及图书馆员自身的素质是主要影响因素。     

试析高校图书馆馆员应具备的素质及措施

该文阐述了高校图书馆信息服务的重要性,分析了高校图书馆的现状和问题,指出了高校图书馆馆员的素质影响着图书馆的服务水平。高校图书馆员思想素质和服务素质的提高,要通过专业培训、进修学习等措施进行提升。高校图书馆员高素质的现代专业知识和网络技术。才能适应高学校图书馆的信息需要,更好地为读者服务。     

浅谈高校图书馆员素质教育

图书馆员的素质高低关系着图书馆的现代化发展,提高馆员的素质是图书馆适应新时期要求的决定性因素。本文对高校图书馆员存在的问题进行了全面的分析,对提高素质图书馆员了提出了很多具有建设性和实用性的意见和建议。     

学科馆员制度与深化地方社科院图书馆信息服务的思考

随着计算机的广泛普及和网络技术的迅猛发展,大量的信息以数字的形式呈现在读者面前,因此地方社科院图书馆面临着前所未有的机遇与挑战,图书馆员的岗位职责和工作重点必须得到相应调整。学科馆员制度作为一种全新的信息服务方式,在地方社科院图书馆建立,不仅满足地方社科院科研人员求便、求快、求全、求新的需求,深化了对科研人员的信息服务,也必将极大地提高图书馆员的综合素质,增强其工作技能,提升图书馆在所属单位的学术地位。本文主要介绍了学科馆员的内涵,并分析地方社科院建立学科馆员制度的必然性,从而提出了如何建立学科馆员制度的几点建议。     

谈现代图书馆对馆员的素质要求与培养

随着现代图书馆管理模式与服务模式的改变,对图书馆员的素质要求也发生了很大变化。本文主要针对现代图书馆对馆员素质的要求、人才的需求及图书馆通过对现有馆员的培养使之适应图书馆发展的需要等问题进行了探讨。     

信息环境下高校图书馆员的素质培养

作为知识载体的高校图书馆员是高校图书馆发展的根本动力,馆员的素质高低直接影响着图书馆的各项工作质量,本文从培养馆员高尚的职业道德素质、健康的心理素质、过硬的业务素质、扎实的信息素质和开拓进取的创新素质等方面进行阐述,培养和提高高校图书馆员的素质.     

谈信息时代高校馆员的职业素养

信息时代对高校馆员提出了全方位的高要求.图书馆员作为图书馆管理工作的主体,其政治素养和业务水平直接影响着图书馆的发展.认识馆员职业素养的重要性,提高馆员职业素养是信息时代图书馆发展的需要.     

浅议图书馆员身心健康的危害与调节

图书馆以服务职能为基础,各项职能的发挥要靠图书馆馆员来完成,因此图书馆员的身体素质和心理状况直接影响到读者服务的质量。本文就图书馆员身心健康的危害因素展开分析,为给图书馆员提供良好的工作条件和心理援助提出解决办法。     

高教机构图书馆流通部提高服务质量之我见

图书馆员的基本素养与业务水平、图书馆员的工作信念和工作状况、图书馆流通服务的个性化是影响高教机构图书馆流通部服务质量的要素。提高馆员团队的素质、树立馆员"读者至上"的服务信念、开展"个性化"服务是提高高教机构图书馆流通部服务质量的有效方法。     

信息时代高校图书馆员的继续教育

高校图书馆是学校的文献信息中心和为教学科研提供情报服务的学术性机构,具有促进知识创造和知识应用的重要作用。信息时代为传统高校图书馆的发展提出了新的要求,馆员需要终身学习和继续教育才能成为复合型人才,因此图书馆员的继续教育成为提升图书馆员综合素质的重要内容之一。它是高校图书馆发展所面临的重要课题。     

浅议图书馆员身心健康的危害与调节

图书馆以服务职能为基础,各项职能的发挥要靠图书馆馆员来完成,因此图书馆员的身体素质和心理状况直接影响到读者服务的质量.本文就图书馆员身心健康的危害因素展开分析,为给图书馆员提供良好的工作条件和心理援助提出解决办法.     

浅议图书馆员身心健康的危害与调节

图书馆以服务职能为基础，各项职能的发挥要靠图书馆馆员来完成，因此图书馆员的身体素质和心理状况直接影响到读者服务的质量。本文就图书馆员身心健康的危害因素展开分析，为给图书馆员提供良好的工作条件和心理援助提出解决办法。     

浅谈新时期加强图书馆员职业道德培养的重要意义

随着我国社会经济和文化的不断进步,民众对精神文化的要求越来越高,图书馆员职业道德培养的迫切性比以往任何时候都更为强烈.现如今图书馆正朝着信息网络化、自动化、数字化方向发展前进,对图书馆员职业道德培养也提出了新的挑战.因此,加强图书馆员职业道德培养,既是图书馆事业自身发展的需要,也是社会大环境的客观要求,加强图书馆员职业道德培养,对于提高馆员的道德修养,强化图书馆工作人员的社会责任感.树立正确的职业理念,提高思想道德素质,搞好图书馆服务和管理工作,具有十分重要的现实意义.关键词：图收馆员;职业道德;培养     

构建高校图书馆员与读者借阅推广体系维度——以菏泽医学专科学校图书馆为例

基于互联网大数据的维度体系推广,需要高校图书馆注重多个维度进行工作,很多人会用世俗的眼光来看图书馆馆员的工作,认为其没有技术含量,属于简单劳动,这个管理岗位谁都能做,而忽视了图书馆在知识经济环境及信息技术发展下的竞争。图书馆馆员要打开心结、改善情绪、平衡心态、端正品行、提升人格,架起与读者维度借阅推广沟通桥梁,在图书馆维度借阅推广过程中也就是为读者学生服务的过程。学生读者是高校图书馆的主要群体,高校图书馆是学生的第二课堂,在馆员维度中满足了读者的阅读需求,高校图书馆馆员在教育职能的维度技能也能得到体现,有利于实现习近平总书记提出的“要更加注重以文化人以文育人”的文化培养,因此,构建高校图书馆员与读者借阅推广体系具有很强的应用性和实践意义。     

浅谈公共图书馆学科馆员制度

通过介绍图书馆学科馆员制度的内涵,阐述了学科馆员制度在公共图书馆建设中的重要性,以引领读者在学科馆员制度上有更多挖掘和创新.     

基于物联网的智能图书馆管理系统

物联网不仅创新了图书馆自动化管理模式,而且实现了图书馆与读者互动的人性化服务,提高了馆员的工作效率。近年来中国图书馆建设逐步发展,2011年中央财政将新增经费约18亿投入公共图书馆等领域的建设,然而中国现有的图书馆建设还