非职工方监护的子女可否享受供养直系亲属待遇

主持人：我单位一职工前年离婚,其女儿（今年10岁）归女方（有固定收入）监护,男方每月付300元作为其女儿的抚养费。不久女方再婚。今年上半年,男方非因工死亡。请问该职工的女儿能否作为他的供养直系亲属由单位供养？     

能否以赡养义务抗辩夫妻间扶养义务

主持人：某职工因工伤去世后,就其母亲能否享受供养亲属抚恤金产生争议。其母亲60多岁,自身无生活来源,与其父亲生活在一起;其父亲也是60多岁,是退休人员,有养老金。其母亲认为,子女有赡养父母的义务,她的生活费主要是由该职工生前提供的,     

领取新农保养老金者能否享受遗属待遇

主持人:我地规定,退休人员死亡后,其供养直系亲属可享受丧葬费、一次性抚恤费、定期生活困难补助费。供养直系亲属失去供养条件时不再享受定期生活困难补助费。我们单位有一名退休人员,其老伴为农村户籍,已经开始按月领取新农保基础养老金。现在,该退休人员病逝。请问,其老伴能否享受供养亲属待遇?如果     

子女满18周岁后能否继续享受供养亲属抚恤金

主持人：我丈夫于十年前因工死亡,孩子一直享受供养亲属抚恤金。今年孩子将满18周岁,正上高二,从目前的成绩看,上大学也没什么问题。我想咨询一下：孩子年满18周岁,还在读书,是否可以继续领取供养亲属抚恤金？国家对此有没有特殊政策和规定？毕竟孩子还没有走上工作岗位,还有大笔的费用要负担。     

遗属待遇与养老金能否重复享受

主持人： 我局在查访中发现,个别享受供养直系亲属抚恤费、救济费人员（既有工伤的,也有非工伤的）在其他单位享受了养老金,遂依据《劳动保险条例》《工伤保险条例》等相关规定停发她们的遗属待遇,并要求其返还重复享受的遗属待遇。她们不服,     

企业停保，工伤职工能否继续享受工伤保险待遇

主持人：我县一企业有三级工伤人员1人,并被鉴定为“生活大部分不能自理,需要安装假肢”。2009年底以前,该企业全员依法参加了工伤保险。后因企业进行改制,从2010年1月开始禾再缴纳工伤保险费,至今仍处于停产状态。今年5月份,省里下发了《关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知》,要求对伤残津贴、     

遗属待遇如何处理

主持人：我地原规定,企业职工（含退休人员）非因工及因病死亡后,对其符合供养条件的直系亲属（包括城镇户口和农村户口）发放定期生活困难补助标准,每月为200多元,死亡职工供养直系亲属系鳏寡孤独者,在上述补助标准的基础上,每人每月加发1O％,由原企业支付。我们是一家老国有企业改制成的民营企业,这方面的负担较重。我们认为,尤其是退休人员,都已经实行社会化管理了,为什么还要我们承担长期支付相关待遇的责任呢？而且有的退休人员在多家单位工作过,     

工伤退休人员能否享受一定的工伤待遇

主持人： 我1979年参加工作,在井下工作。1984年2月在井下打眼时因工致残,完全丧失劳动能力。1997年9月被鉴定为4级伤残,办理了工伤退休。但对于一次性伤残补助金等工伤待遇,单位至今未给,说我属于退休,不能享受工伤待遇。请问是否合理？     

双重劳动关系下如何支付非因工死亡待遇

主持人 方某原在一家国有企业工作（1987年12月-2008年10月）,2008年10月29日进入我公司工作,与我公司签订了劳动合同。该国企是我公司的股东之一,我公司开工时该国企即停产,我公司接收该国企绝大部分员工,方某即因此而成为我公司员工的。但方某在成为我公司员工的同时,并未与原国有企业解除劳动合同,故方某同时与这两家用人单位存在劳动合同。方某今年9月份因病去世,根据相关法律、法规规定,应得到相应的丧葬补助费和供养直系亲属救济费。目前,两家用人单位因此事发生争议,请问,上述费用应由其中一方全部承担,还是按工龄比例各自承担？     

退休人员不能享受基本医疗保险待遇能否分期缴费

主持人：我临近退休,但由于缴费年限（包括视同缴费年限）不够,退休后将不能享受职工基本医疗保险待遇。根据我地规定,如要在退休时进入职工基本医疗保险并享受待遇,必须一次性缴纳1．6万元。这对于一个没有资金来源的60岁的老人来说,实在是太困难了。是否能像未退休的职工缴纳医保费用一样,按月缴纳,缴足规定的年限,在缴费期间继续享受医保待遇;缴足年限以后,不再缴费而继续享受医保待遇。     

能否双重享受养老金和供养亲属抚恤金

主持人：我单位某工亡职工遗属,已经享受了供养亲属抚恤金,每月500多元。后地方出台养老保险补缴政策,允许符合条件的特定人员补缴一定的养老保险费,可按月享受基本养老金。地方政策同时规定,已经享受社保待遇的,不再纳入养老统筹。该人员补缴一定养老保险费后,按月领取养老金400多元。该人员能否既享受养老金,又享受供养亲属抚恤金？     

非因工死亡待遇在配偶与子女之间女口何分配

主持人：在子女已经成家的前提下,职工非因工死亡的一次性待遇（相当于10个月工资）的分配,是否应首先考虑与其共同生活的配偶？如果夫或妻一方已享受养老金,且子女也已成家,此时的一次性待遇能否在他们之间平均分配呢？     

父母双亡如何确定供养直系亲属

主持人：根据国家及地方非因工死亡待遇的有关规定,劳动者死亡后,其供养直系亲属有获得丧葬费、抚恤金的权利。供养直系亲属是指由死者生前提供主要生活来源的直系亲属。通常情况下,未成年子女可推定为父亲或母亲的供养直系亲属。在一次意外事故中,一对夫妇双双去世,留有两位未成年子女。究竟是将两位未成年人分别确定为父母的供养亲属,还是仅确定父亲或母亲的供养亲属？如果仅确定父亲或母亲的供养亲属,究竟是确定为父亲的还是母亲的供养亲属？     

超过退休年龄工作受伤能否享受工伤保险待遇

超过退休年龄继续工作的人员有两种情况：办理了退休（包括提前退休）并享受基本养老金的人员,被原单位或其他单位聘用（简称返聘人员）：超过退休年龄未办理退休并享受基本养老金的人员。这两类人员在法律上的权利义务有明显区别。前者不应认定工伤,但可以享受一定的“工伤”待遇;而后者则可以认定工伤并享受全部工伤待遇。     

非因工死亡待遇能否全国统一

主持人：我公司职工分别参加山西省和山东省的基本养老保险统筹管理,单位缴费比例分别为20％和19％。但退休人员去世后,山西省支付的待遇与山东省相差悬殊。山西省支付的一次性救济费为3000元;山东省为上年本省10个月的社平工资,去年为31548元,     

供养亲属待遇中止后能否恢复

主持人：我公司一职工去世,其配偶王某按规定享受定期的生活困难补助费。后因其与另一男子结婚,按晋劳社养[2002]502号文件规定停止了对王某生活困难补助费的发放。现在王某与其后夫经法院调解无效后离婚,王某又向我公司提出了发放生活困难补助费的申请。请问,王某这种情况能否继续享受我公司生活困难补助费？生活困难补助费中止享受后能否恢复？     

工伤保险待遇保障

享受待遇人数逐年增加2011年享受工伤保险待遇822万人次,其中享受医疗及康复待遇占5l％,享受伤残待遇占24％,享受工亡等其他待遇占25％。2011年享受待遇人员163万人,比上年增加15．55万人,同比增长10．54％。其中伤残职工占86．14％,因工死亡占1．23％,供养亲属占12．63％。     

能否同时享受拆迁补偿与新农保待遇

主持人： 我是农村户口,我们这里正在搞拆迁,有拆迁补偿,每位老人每月可以固定拿500多元。享受这个固定补偿的老人,能否再享受新禄保待遇？有的人说,这500多元等于发的是养老金,因此不能再享受新农保待遇。这个说法对不对？已经参加了基本养老保险的人员,还能不能享受新农保待遇？     

能否双重享受新农合与职工医保待遇

案例回放某职工在户籍所在地农村参加了新型农村合作医疗,同时他又在外地城镇工作并随用人单位一同参加了包括城镇职工基本医疗保险在内的各项社会保险。其后,该职工因病住院并发生了大额医疗费用。他是否可以同时享受新农合和职工医保待遇？     

展望“十二五”，北京市让找工子女在教育方面享受同城待遇

北京市北礼土路第一小学在校学生370余名,其中,外来务工人员子女比例占50％。图为来自广东的胡嘉仪（右）与同学切磋书法技艺。