大数据背景下加强高校财务服务工作的思考

信息技术的发展使高校财务服务工作更加高效便捷,同时也对高校财务服务工作质量提出了新的更高要求,对高校财务风险管控提出了严格要求.大数据背景下加强高校财务服务工作,是适应网络信息技术发展的需要、适应当前高校财务体制改革发展的需要和适应相关财务法规制度的内在要求.当前部分高校在财务服务工作方面还存在一些亟需解决的问题.构建网络财务服务平台、设置财务秘书、提升财务人员综合素质可有效提高高校财务服务质量.     

高校会计核算问题若干探讨

高校财务管理存在资产核算不适应教育成本核算的需要、负债核算不适应加强财务风险管理需要和净资产核算不适应提高会计信息质量需要等问题.针对这些存在的问题,要对高校的固定资产进行折旧和减值、对无形资产进行摊销和减值、按照权责发生制原则进行负债的核算.同时,要加强净资产的核算.     

浅谈如何构建节约型高校财务管理

现代高校向着节约型的方向发展已经是一种必然的趋势.但是在建设节约型高校的过程中仍然存在着非常多的问题,其中财务管理问题是最为重要、最为关键的一个问题.财务管理直接关系着高校建设的命脉,想要构建节约型高校,就需要加强对高校的财务管理,提升资金使用的科学性以及合理性.     

我国高校问责制的制度设计

随着我国高等教育规模的扩张,高校的办学经费预算问题受到社会关注,高等教育问责制成为政府部门及社会公众监督高校管理的重要手段.根据高校自身生存与发展的需要,本文从制度设计的层面探讨了高校问责制的策略以及与此密切相关的问题.     

高校财务管理创新模式的思考

随着高等教育的改革和发展,高校财务管理模式也需要进行改革创新,为高校的长远发展提供保障.本文针对当前高校财务管理模式存在的问题进行了较深入的思考,提出高校财务管理模式创新的思考.     

浅析高校人事档案信息化管理存在的问题与对策

高校人事档案信息化建设是高校深化改革发展的需要.文章阐述了高校人事档案信息化建设的内涵,并对高校人事档案信息化管理的必要性与存在的问题进行分析,提出了相关的解决对策。     

高校财务管理制度的缺陷与对策

现如今高校规模不断扩大,国家投资于高校发展的财政支出也越来越多,因此,高校财务管理制度显得尤为重要,尤其是对于高校科学进行财务管理制度的要求,需要针对高校财务管理制度中存在的问题,给予相应的完善对策,以提高高校财务管理制度的完整性和规范化.本文针对高校财务管理制度进行了详细的问题分析和对策研究.     

高校预算精细化管理研究

国家教育体制的改革和各项财政新政策的推广实施,对高校的财务管理提出了更高的要求,高校需要将有限的教育资源合理配置,发挥其最大的效用.高校若想提升核心竞争力,促进教育事业大发展,解决当前预算管理中存在的问题刻不容缓.当然这也是高校适应当前时代深化改革大背景下的需要.高校要科学发展,就要提高资金使用效率,减少高校赤字风险,为可持续发展奠定财务基础.     

高校固定资产管理的探析

固定资产管理是高校财务管理中的薄弱环节,存在诸如管理不善、家底不清、重复购置、严重流失等问题,尤其需要指出的是高校固定资产管理模式滞后于市场经济的发展,管理方法与手段已经难以适应高等教育事业改革与发展的需要.因此,需要健全监督机制,实现网络系统管理,把握解决问题的关键,增强工作的自觉性,才能切实加强高校固定资产的管理.     

新时期高校财务管理面临的问题及对策

随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校办学自主权的不断扩大,高校进入了快速建设和发展时期;办学规模日益扩大,筹资渠道日趋多元化,经费运营量迅速增长,这些都给高校财务管理带来了许多新的问题.如何适应新形势,优化资源配置,如何改革高校财务管理体制,使资金发挥更佳的效益,以及如何提高财务人员整体素质及业务水平,以适应新时期高校财务管理的需要,这些问题已成为高校财务管理工作者考虑的重要课题之一.文章拟对新时期高校财务管理面临的问题及对策做一粗浅的探讨.     

高校教学管理改革的理论与实践研究

高校教学质量一直是关注的研究课题,有效的教学管理活动能够保证教学质量,从而满足大学生学习的需要.本文首先分析了高校教学管理中存在的主要问题,然后细致讨论了相应的解决对策.     

地方高校图书馆向社会开放的策略探讨

地方高校图书馆向社会开放服务,是一个既有现实意义但叉比较复杂的课题,有许多问题需要解决,有许多工作需要不断探索.当今随着我国经济的发展,社会信息的需求越来越大,高校图书馆应在这种信息的供给中发挥更多的作用.本文就地方高校图书馆向社会开放的策略做了系统深入的探讨.     

对高校班级管理工作的认识和探讨

高校里教师是主体,而管理则是关键,班级管理是整个高校管理的基础和保证,也是学生学习生活的基本保障.但在新的历史时期,高校管理也存在一定的问题和困难.本文从高校班级管理的重要性入手,论述了班级管理工作的原则、管理的重点内容,为更好地适应时代发展的需要,开拓高校班级管理工作的新局面提供了建议和参考.     

我国高校人力资源管理外包的研究

本文先分析了高校人力资源管理现存的一些问题,如以计划为导向的选聘制度、高校人力资源管理理念落后、管理过程中过分重视硬性激励,得出高校人力资源管理改革需要借助外包服务的形式进行.然后通过SWOT分析法论证出高校人力资源管理采用外包手段是可行的.最后由于这类外包服务尚处于萌芽阶段,因而本文初步建立了一个高校人力资源管理外包的决策模型,为高校人力资源管理外包提供一定的参考和指导.     

高等教育大众化下大学生的就业难分析

本文主要探讨了在高等教育大众化背景下,高等教育的发展与大学生就业难问题的关系.分析了大学生就业难问题的产生,其实质主要是大学生就业观念落后,及高校人才培养方面滞后于市场经济的发展,以及就业市场的不成熟.缓解大学生就业难的现状,为大学生提供更多的就业机会,需要国家、高校、毕业生三者共同合力.     

从教育基金会和高校的发展谈高校筹资方式的改革

近几年来,随着高校发展对资金的需求越来越大,众多高校面临着资金紧张的局面,很多高校成立了高校教育基金会,作为筹集和管理社会捐赠资金的组织.目前,努力开拓高校办学资金的来源渠道也是各个高校需要考虑的问题,其中进一步加大社会和个人的捐赠投入在高校经费总量的比例是可选的方案.     

浅议高校房屋维修的管理对策

房屋维修管理是高校房屋管理工作中的重要环节.目前高校在房屋管理工作中普遍存在重建设,轻维修的现象,导致了既有建筑的正常使用时间缩短,安全性下降,功能无法满足现实需要.本文阐述了房屋维修的基本概念,分析了高校房屋维修的特点及存在的主要问题,提出相应的管理对策.     

试论网络技术对高校行政管理的影响

计算机网络技术的进步,为高校行政管理增添了崭新的一面.以网络技术在高校行政管理的使用程度来看,还有着很大的问题需要我们去解决,本文主要对此进行分析.     

高校会计制度的局限性及改进对策研究

随着经济的发展及会计环境的改变,现行高校会计制度由于采用.收付实现制而存在着账实不符,且会计科目不准确、财务报告不规范等问题.为此,需要改进现有的高校会计制度.     

后勤企业经营性资产划转到高校资产公司的监管研究

高校资产公司是为了适应高校科技业改革发展需要而组建的国有独资性质的有限责任公司.教育部提出高校所有经营性资产原则上都要进入资产公司,由其负责经营和管理,确保国有经营性资产保值增值.本文就后勤企业经营性资产划转到高校资产公司的监管问题作了系统的阐述.