高校辅导员开展就业指导的几点思考

就业指导是提高大学生就业竞争力的重要手段。高校辅导员开展就业指导有很多优势,也存在着对就业指导重视不足、就业指导能力欠缺、方式简单、内容初浅的问题。文章从就业指导融入大学教育全过程、设立专职就业辅导员、提高辅导员业务水平、创新就业指导的方式方法、鼓励高校毕业生自主创业五方面提出高校辅导员加强就业指导的对策。     

高职院校就业指导课中思政教育与就业素质的有效融合研究

就业指导课程是毕业生走向社会之前的一门重要“思政课”,高职院校在培养学生职业道德、合作意识的同时,还要注重对学生进行道德文化价值的引领。通过调查发现,就业指导课程普遍存在弱化意识形态教育和思想政治教育的现象。为此,建议通过在就业指导课程设计上优化调整、在师资队伍上严挑细选、在教学手段上创新运用等方式,促进就业指导课中思政元素与就业素养的有效融合,解决当前我国高校就业指导课思政教育教学质量不高的困境。     

大学生就业指导效用的影响因素及其对策研究

大学生就业指导的效用如何,不仅关系到大学生能否顺利就业,也影响到社会人才资源的合理配置与否.本文分析了现阶段影响大学生就业指导效用充分发挥的内外因素,从树立市场导向、完善课程体系、创新指导方式、构建评估体系等方面进行了对策研究.     

当前高校就业指导工作中存在的问题及对策研究

目前,高校毕业生就业形势严峻,做好毕业生就业指导工作十分重要.高校就业指导工作是高等院校教育教学工作的重要组成部.分,对毕业生顺利就业起到了积极的促进作用.本文介绍了当前高校大学生就业指导工作的现状及存在的问题,需要我们给予应有的重视和进行更深层次的思考,并对进一步做好新形势下的就业指导工作进行了探讨.     

大学生职业指导中的思想政治教育

随着我国大学毕业生就业制度的改革,就业指导在高校的开展就被提上了议事日程.1998年颁布的<中华人民共和国教育法>中明确规定:"高等学校应为其毕业生和结业生提供就业指导和服务".2002年以来,就业工作作为高校"一把手工程"被放在了十分重要的位置.做好大学生就业指导工作其中思想政治教育发挥着极其重要的作用.在大学生就业指导中必须突出思想政治教育的核心和灵魂地位,这是新形式思想政治教育发挥其对经济工作和其他一切工作的生命线作用的重要体现.     

新时期高校思政教育与就业指导教育的融合策略

在高校中开设就业指导课程,可以提高学生的就业能力,帮助学生树立正确的择业观、就业观。目前,各个高校均已经全力推广就业指导课程,取得了初步成效,但是在课程内容、深度上,距离目标还存在一定差距。文章基于此,探讨了当前高校就业指导教育开设的必要性和现状,分析新时期高校思政教育与就业指导教育的融合策略。     

试论高校思想政治教育与就业指导的“双元融合”

在就业体制改革背景下,伴随着高校的逐年扩招,大学生的就业竞争日趋激烈.新形势下为促进大学生充分就业,多数高校均已开设就业指导课程,并取得一定成效,然而在就业指导工作中也出现了“临阵磨枪”、片面追求高就业率等问题.对此,把思政教育与就业指导有机结合起来,形成一个有效的“双元合力”,从根本上来解决就业难意,就显得尤为重要.     

基于生涯发展理论的大学生就业指导初探

随着就业形势的日益严峻,如何在就业指导工作上为大学生提供良好地就业教育,已日益成为高校就业指导工作的重点与难点.生涯发展理念的引入,为高校的就业指导工作提供了新的理论支持和借鉴途径.通过对生涯发展理论的含义、意义的诠释以及对目前中国就业指导工作中存在的问题的探讨,提出关于改进生涯辅导实践工作的建议.     

新工科背景下高校就业指导嵌入思政元素探析

大学生职业生涯规划、创业教育、就业指导贯穿于大学整个阶段,对学生成长成才,推动高质量就业创业意义重大。习总书记强调:各类课程应与思政理论课同向同行,形成协同效应。在新工科背景下,就业创业指导适合进行课程思政探索。文章概括了新工科背景下就业指导的发展现状,剖析了就业指导的思政教育内涵,明确了就业指导课程思政建设目标,并提出嵌入思政元素的具体建议,探析就业指导如何与新工科建设、思政元素有机融合,扩展思政工作的内涵和外延。     

大学生就业指导中的创新创业教育研究

近年来,在高校毕业生就业形势越来越严峻的形势下,大学生创新创业教育和就业指导之间的有机融合成为新热点。这为高校就业指导工作提供了新视角,也为大学生的高质量与高效率创新创业提供了重要保障。因此,立足大学生就业指导的创新创业教育研究,可以更好地寻找到大学生创新创业与就业指导之间的契合点,形成良性互动效应,实现大学生成功就业与创业。     

研究生思想政治教育与就业指导的有机结合

思想政治教育在人才培养过程中起着重要的作用．而研究生是个不容忽视的特殊群体．其思想政治教育是高校思想政治教育的重要组成部分。在就业形势空前严峻、就业竞争日益激烈的今天．研究生的就业压力引起社会各界广泛关注．研究生就业指导突显重要地位，将思想政治教育与就业指导有机地结合起来将有助于教育效果的强化．更有利于就业指导的开展。     

就业指导和服务与大学生思想政治教育的契合实践探索——以烟台大学土木工程学院为例

本文以烟台大学土木工程学院开展就业指导和服务与大学生思想政治教育的契合实践探索为例,论述了进一步做好就业指导工作及加强和改进大学生思想政治教育工作的新途径,以便最大限度地调动教育资源、最大范围地引领教育对象、最高效率地实现教育目的,充分体现思想政治教育的政治导向和育人实效,最终使毕业生顺利实现就业。     

浅谈高校就业指导中的思想政治教育

随着我国高等教育体制改革的不断深入,高等教育正从精英化走向大众化.随之而来的是就业制度的重大变革,在这种以市场为导向的就业模式下,如何使我们的同学适应新的形势,运用正确的价值观念、道德标准和行为规范求职择业成为迫切需要解决的问题.本文试图从当前高校就业指导工作现状及存在的问题、高校就业指导中的思想政治教育作用和加强大学生就业指导中思想政治教育的对策与建议等方面做一下探讨.     

高职院校就业指导课程建设及对策研究

随着我国高等教育从"精英化"走向"大众化",随着市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的基本就业制度的确立,随着就业形势的日益严峻、就业压力越来越大,高校就业指导的重要性越发显现. 通过对大学生就业指导课程的教学实践,体会到大学生就业指导课程不是一个阶段性的工作,而应是一个随着专业能力渐进而不断深入贯穿育人全程的教育活动,对提高毕业生就业竞争力、促进大学生充分就业显得尤为重要.     

浅析“企业社会责任执行者”理论在高校就业教育中的导向作用

文章首次在"企业社会责任"的概念中推出了"企业社会责任执行者"的说法,主要阐述了企业社会责任执行者的缘由和内涵以及在高校就业指导教育系统的应用,以便开设和完善高校就业指导的"企业社会责任执行者"教育课程及开展丰富多彩的教育社会实践。     

加强高校就业指导课程建设刍议

就业指导课程建设必须具有市场导向、能力导向、专业导向的特征，就业指导课程的内容建设要注重开展就业理论的研讨、及时吸纳相近学科的成果，以及加强创业教育的研究。构建完备的就业指导课程体系还要在师资建设、质量控制、效果反馈等方面下工夫。     

大学生就业的影响因素及对策研究——以武汉市为例

中国大学生就业形势日趋严峻,通过对武汉市大学生开展问卷调查的方式,运用Logit模型分析影响大学生就业的主要因素,并针对这些因素提出了相应的对策,这为大学生在校学习和实践的重新规划提供依据,也为高校优化教育模式、更好地做好毕业生就业指导工作指明方向。     

大学生职业心理教育体系构建的问题与对策

本文旨在通过时大学生职业心理教育体系的构建研究,提高学生的职业决策能力,为就业指导和咨询干涉提供依据.     

新形势下地方本科高校大学生就业指导水平提升——以湖北工程学院为例

疫情对高校就业工作产生较大影响,外在就业环境变化,内在就业压力增大,具体表现为市场对人才需求减少、毕业生人数增长、招聘方式变化等。在此背景下,探究大学生就业意向转变、就业心理变化、就业指导需求,对高校提升就业指导与服务水平具有现实意义。以湖北省孝感市省属本科高校2022届毕业生为样本,研究地方本科高校大学生就业意向及就业指导需求变化,为提升就业指导与服务水平提出对策建议,即转变思想,重视就业指导服务;创新机制,树立“三全”就业指导理念;强化能力,不断提升就业指导服务水平;整合资源,打造专业高校就业信息平台。     

基于职场胜任力视角的应用型高校学生个性化就业教育指导研究

文章先对职场胜任力视角下应用型高校学生个性化就业指导教育的意义进行简析,然后在职业分析与个性分析相关方面,对应用型高校学生个性化就业指导内容进行总结,进而在设置课程、完善教学方式以及建设师资队伍的基础上,详细分析与阐述职场胜任力视角下应用型高校学生个性化规划就业指导措施。