福建粮食部门积极探讨企业转换经营机制

福建粮食部门积极探讨企业转换经营机制去年底，福建省粮食经济学会在三明市召开研讨会，专门研讨了粮食企业转换经营机制问题。观点综述如下：－、对粮食企业转换经营机制的认识（一）企业经营机制是指企业经营活动中固有的运转方式。它是一种能自动有序地实现企业生产经...     

浅议转换企业经营机制问题

企业怎样才算实现了经营机制的转换?一些人认为:实现了某种经营形式就算;也有人认为是办理了工商登记变更就算。本人认为,这两种意见是不全面的。 企业的经营机制是否已经转换,必须用以下三项标准来衡量: 一、企业必须具有活力,才能认为已实现制。 社会主义企业的活力,从根本上说是指全体劳动者的积极性、主动性和创造性的发挥。具体来说,企业在国家宏观调控下,依靠自身的力量,灵敏地适应复杂多变的市场需要,高效率地进行商品生产和经营,使企业具有自我发展、自我约束、自我积累、自我改造的能力,在激烈的     

林业企业实现政企分开的思考

目前，我国林业企业正在进行经营机制的转换和企业制度的创新，企业的改革已由放权让利向理顺产权关系、实现企业自主经营的深层次方向转变，这标志着我国林业企业的改革已进入了一个新的阶段。但是，转换企业经营机制、建立现代企业制度，其前提条件是实现政企分开。如果政企不分，企业经营机制就难以根本转变，企业经营自主权就难以落实，产权关系就难以理顺．现代企业制度就难以真正建立。因此，转换企业经营机制、建立现代企业制度，实现政企分开是关键。1．政企不分的弊端政企合一的体制是与我国高度集中的计划经济体制相适应的，这种…     

突出重点取向 协调配套推进——对当前林业企业转换经营机制的初步想法

随着改革进程的深入,越来越多的人认识到,实现企业经营机制的转换是搞好国营大中型企业的一个重要而有效的措施。特别是七届人大五次会议的政府工作报告明确提出。积极推进企业改革,转换和完善经营机制”之后,如何转换企业经营机制更成了经济界普遍关心的重大问题,本文从林业角度就与此有关的一些问题谈谈个人的想法。     

浅议企业新产品开发思路

转换农垦企业经营机制,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者,必须依靠科技进步,把新产品开发放在十分突出的位置。     

转换企业经营机制重在自身

转换企业经营机制重在自身刘进辉转换企业经营机制既有外部环境，又有内在因素。我认为，改善外部环境固然十分重要，但改革发展到今天，转换企业经营机制的主动权和着重点已转向企业自身。转换企业经营机制，实质上是企业从以计划为导向转变为以市场为导向，由政府的附属...     

推进企业经营机制转换的金融配套改革

为了搞活企业,促进我国经济的发展,今年七月国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。在最近召开的党的十四大上,江总书记指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”因此,转换企业经营机制是近期我国经济体制改革的主要内容。而要转换企业经营机制,需要许多方面的配套改革和措施,不仅要转换政府职能,培育市场体系,健全社会保障体系制度等,而且也要求转换金融机制,没有金融机制的相应同步转换,企业经营机制的转换将会遇到一定     

林业企业在转换经营机制中应抓好的几个问题

转换经营机制是使企业适应社会主义市场经济的关键。长期以来，林业企业～直在高度集中的计划经济体制下运行，企业的经营机制也是在这种条件下形成的。林业企业转换经营机制，必须注意抓好以下几个关键问题。1．市场问题企业转换经营机制的目标，就是要使企业适应市场的要求，     

转换林业企业经营机制的因素分析及对策

1.转变政府职能,是转换林业企业经营机制的关键所在转换林业企业经营机制.把林业企业推向市场.首先要切实转变政府管理经济职能.目前.我国林业的经济结构不尽合理,林业企业经济效益低.活力不够,原因是多方面的,但与政府职能没有转变有相当大的关系.政府职能不转变,仍直接干预生产经营,不给企业充分自主权,林业企业经营机制就不可能转换,林业企业就不能成为市场的主体.因此,要尽速转变政府职能,才能推动林业企业转换经营机制使企业走向市场.     

引入个体机制 实现新的跳跃：遂宁市部分粮食企业实行国有民营的情况

引入个体机制　实现新的跳跃──遂宁市部分粮食企业实行国有民营的情况遂宁市粮经学会随着《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和《全民所有制商业企业转换经营机制实施办法》的进一步落实，粮食商品化、经营市场化的气候形成。国有粮食企业转变观念，转换机制，转移...     

粮食企业转换经营机制的辩证思考

全民所有制企业转换经营机制是当前经济工作中的一大矛看。特别是粮食企业,长期建立在计划经济基础上,转换经营机制的矛盾更为突出。这个矛盾涉及的两个方面,一方面是企业,另一方面是政府。政府与企业互相结成矛盾的对立统一体,共同推动着事物矛盾的运动。本文试从政府与企业矛盾的双方来思考粮食企业转换经营机制。     

浅议银行经营战略选择

估量的促进作用。同时,在客观上也迫切要求企业转换经营机制,即以市场为导向,以效益为中心,发展商品经济。因此银行作为经营货币资金的特殊企业,必须按照市场经济规律,实现经营战略选择;或者说,转换银行企业经营机制,把社会主义银行办成真正的银行,对此,笔者认为,搞好银行经营战略的选择是:     

老龄企业转换经营机制之我见

当前，转换企业经营机制已成为深化改革的主攻方向，而转换企业经营机制的关键，则是改革旧的劳动用工制度、人事制度、工资分配制度。这对转变企业经营机制具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

浅析森工企业转换经营机制中信访工作的主要矛盾与基本对策

森工企业在逐步走向市场经济,转换企业经营机制中,面临许多新矛盾、新问题,寻找解决矛盾与问题的途径,才能更好地配合森工企业转换经营机制的实施,为增强企业活力,繁荣林区经济服务.1.森工企业转换经营机制中信访主要矛盾森工企业是大企业、“小社会”.除具有企业应有的机构外,还设有公、检、法、司,文教、卫生、商粮等一系列社会性机构.情况十分复杂,加之面临“两危”的困境,给森工企业转换经营机制带来更加复杂的矛盾和问题.     

粮食企业转换经营机制观点种种

最近，福建省召开粮食企业转换经营机制研讨会，提出许多观点，现摘登于下：一、提高对粮食企业转换经营机制的认识问题国有粮食企业和私营粮商比较，差距就在经营机制上。要提高企业活力，就得转换经营机制。国有粮食企业目前主要缺乏自主经营和自负盈亏两大要素。自主经营要以自负盈亏来约束；自负盈亏要以自主经营为先决条件。只强调自主经营，不强调自负盈亏，不可避免地会导致滥用自主权，造成国有资产的流失。转换经营机制，抓住了自主经营、自负盈亏这两大制衡要素，就抓住了转换的关键。转换企业经营机制，要着重抓理顺产权关系，使…     

关于森工企业转换经营机制的思考

<正> 一、森工企业转换经营机制存在的问题大兴安岭林区普遍为大中型森工企业,能否搞活大中型森工企业是大兴安岭九十年代的一项重要任务,适应深化改革的新形势,完成企业经营机制的转换,则是搞活森工企业的关键。     

农垦场办企业转换经营机制问题研究

场办企业是垦区工业经济的重要组成部分,历史上,对繁荣农垦事业发挥了重要作用。随着我国市场经济体制的逐步完善,场办企业经营机制不活,不适应市场经济体制的矛盾日益突出,转换经营机制已势在必行。一、转换经营机制的途径场办企业是国有农场以其法人资本投资兴办的...     

浅谈场办企业转换经营机制的途径

浅谈场办企业转换经营机制的途径刘方华黄建华庞代新场办企业是垦区工业经济的重要组成部分,历史上,对繁荣农垦事业发挥了重要作用。随着我国市场经济体制的逐步完善,场办企业经营机制不活,不适应市场经济规律的矛盾日益突出。本文仅对场办企业经营机制的转换途径及有...     

国有林场转换经营机制的探讨

国有林场转换经营机制的探讨张先然在社会主义市场经济条件下，国有林场正面临着深化改革和持续发展两大主题，二者是相辅相成，相互制约的有机整体，其关键之处就在于按建立现代企业制度的内在要求和国家对林业管理体制改革的总体设想，实现国有林场经营机制的实质性转换...     

棉花市场化改革与宏观调控政策绩效分析

我国棉花市场化改革始于上世纪末本世纪初。按照国务院有关文件精神，改革的指导思想和目标是“逐步建立起在国家宏观调控下，主要依靠市场机制实现棉花资源合理配置的新体制”，分析其意义有二：一是确立市场机制是配置棉花资源的基本方式，具体为“完善棉花价格形成机制，拓宽棉花经营渠道，转换棉花企业经营机制，降低流通费用，建立新型的产销关系”；