基层税务机关BSC绩效评估指标量化分析研究

通过运用层次分析法确定基层税务机关BSC绩效评估指标的权重,对影响基层税务机关BSC绩效的各指标进行评估,不难发现影响基层税务机关BSC绩效的关键指标有税收成本率、税收增长率和纳税人的获利能力等诸多方面.基层税务机关BSC绩效评估系统的来自于对关键指标的评估,但关键指标中各指标的进一步评估已不再容易,同时重要指标中的大部分指标都是可以通过努力得以实现的;一般指标虽然对评估系统有影响,但因为其权重较小,难以发挥决定性作用.因而,可以确定基层税务机关BSC绩效评估系统下一步评估的瓶颈是重要指标中的各指标.     

经济利润EVA在企业价值评估方法体系中的应用

企业价值评估以价值链为理论基础,其评估方法有三种。其中经济利润EVA评估方法的优点在于,经济利润指标能够更客观地反映公司在单一时期内所创造的价值。经济利润指标在企业整体价值评估和企业经营价值评估中都有创新应用之处。     

基于层次分析法的财务人员绩效评估指标权重分析

绩效评估的公平性一直是人力资源管理最为关注的问题之一,如何科学、客观、精确地分配缋效评估指标权重,对实现员工的公正评估尤为重要.财务人员的缋效评估有着自身的独特性,其绩效衡量指标多以定性指标为主,存在很大的随意性,而现有的绩效评估权重确定方法主观性强,精度不够,用于财务人员的绩效评估会大大降低其精准性.针对财务人员自身的特点,将层次分析法引入到财务人员绩效评定当中,将定量和定性相结合,解决了以往凭经验确定指标权重导致缋效评估失衡的问题.     

大学生资助育人效果评估指标研究——基于层析分析法

资助育人工作是高校学生工作的重点,但是长期以来缺乏对其效果的有效评估。资助育人作为一项系统的工程,其落脚点在于学生。基于学生个人获取资助和接受励志等方面教育之后取得的成就而展开的评估显得非常关键。运用层次分析法,对指标权重进行计算,设计出包括6个一级指标、28个二级指标和54个三级指标的资助育人效果评估指标体系。     

基于经济附加值的企业价值研究

企业的获利能力是其价值的源泉,传统的收益法是把企业财务净利润或财务净现金流量作为收益额指标,这种指标没有扣除资产载体的收益,折现率未反映资产载体结构,评估结果有失公正性.本文以经济利润或经济净现金流量作为收益额指标,运用加权平均资本成本模型和B系数计算折现率,建立评估模型,对克服传统评估方法的缺陷保证评估结果真实性提供借鉴.     

RO PUF硬件物理指纹性能评估

入网设备的身份认证是工业互联网、物联网安全运行的基础。通过分析物理不可克隆函数(Physical Unclonable Function,PUF)作为入网设备的身份凭据应具有的特性,建立了其性能的多层指标体系。按照性能指标的重要性分为必要指标、重要指标和应用指标,对每项指标及其评估方法进行了说明,并给出了可用于PUF选型的综合评估方案。实验结果表明,该PUF性能指标体系和评估方案在工程上是可行的。     

我国优化口岸营商环境的新思考——基于世界银行BEE评估指标的分析

2022年12月19日,世界银行发布了全球宜商环境概念书,概念书描述了其目标、评估范围和方法,包括所涵盖指标及其动机、数据收集方法、试点阶段的推广、地理覆盖范围和基本时间表,这标志着继世界银行营商环境评估体系后,新一轮商业和投资环境评估办法的最终落地,世界营商环境评估开启新篇章。通过对概念书的国际贸易主题评估指标的对比分析,发现该指标扩大了评估范围,除了传统的货物贸易,还涉及将服务贸易、数字贸易,此外,BEE还将数字技术应用、环境可持续性、性别平等指标作为跨主题的内容,纳入评估体系。对此,中国在优化口岸营商环境方面,要重视服务贸易、数字贸易口岸营商环境的优化,提高可持续贸易在口岸营商环境评估中的比重,加强海关在促进性别平等和多样性方面的作用。     

商业网站评估指标体系构建

随着电子商务的发展,商业网站的重要性日益凸显。本文通过对现有电子商务网站评估体系指标的对比分析,归纳出其优缺点,提出完善现有商业网站评估指标体系。     

关于展会评估指标体系的初探

展会评估对于展会主办者、参展商及会展业管理部门都有着极其重要的指导意义,当前国内很多研究机构已经建立了一系列展会评估的指标体系。在总结有关会展评估的共识和难题的基础上,提出了展会评估指标体系的新想法：在对会展项目评估的基础上,对展会的评估指标分为展会规模指标、展会服务指标和展会价值指标三个部分,建议运用A HP层次分析法和模糊综合评价法处理主观性的软性指标。     

卫星探测海洋目标的效能评估体系分析

针对卫星探测海洋目标的效能问题,研究其基于实用化应用的量化描述方式。建立 卫星探测能力评估指标体系,并给出各评价指标的定义及数学模型,然后基于层次分析法确 定卫星探测海洋目标的各评价指标权重。以某想定为背景,进行了仿真计算,最后基于卫星 探测海洋目标效能评估能力量化描述得出卫星探测能力优劣结论。仿真结果表明,该指标体 系 能够解决卫星探测海洋目标的综合效能评估问题,并且该研究成果对航天装备效能评估和装 备体系发展规划论证具有一定的指导意义。     

基于层次分析法的绩效评估指标权重确定方法

本文针对目前绩效评估指标权重确定方法中存在的问题,将层次分析法引入到绩效评估中,提出了可操作的确定绩效评估指标权重的流程图,解决了以往凭经验确定指标权重导致绩效评估失衡的问题。     

基于层次分析法的农户信用评估

科学的农户信用评估是农村信用社防范农户信贷风险的有效手段。为保证农户信用评估的科学性和合理性,设计农户信用评估指标体系,运用层次分析法求取各项评估指标的权重,并根据相关专家的意见确定农户信用评估指标的打分标准,同时考虑各项评估指标的权重,构造出农户信用评估模型。利用该模型科学评估农户信用等级,以提高农村信用社防范农户信贷风险的能力。     

水产品冷链质量评估系统构建

水产品是我国消费量最大的食品之一,其质量安全越来越引起广大消费者的重视.而以冷链作为保障是解决水产品质量的最好方式.但目前针对水产品冷链质量的研究尚不充分,质量评估系统少之又少且缺乏有效性,日益影响着水产品行业的发展.本文基于水产品冷链质量的特殊性构建评估指标,并通过层次分析法和模糊评价法对指标进行评估.     

企业财务报表是纳税评估导向的分析研究

财务报表分析对企业的可持续发展作用巨大,而在纳税评估实务运行过程中,"项目分析为主,指标分析为辅"的纳税评估分析法逐渐呈现出其巨大的优势。企业财务报表可通过收集整理财务数据、实施纳税评估并对纳税评估进行综合分析与评价等成为纳税评估的导向,其中,纳税评估综合分析的方法主要有比率分析法、趋势分析法、因素分析法和项目综合分析法等。税务机关应不断更新理念,明确定位纳税评估功能,并科学构建纳税评估指标体系,以有效提高其纳税管理水平,提升税收征管的质量。     

结构方程模型在企业员工绩效评估中的应用

如何对员工的工作绩效进行客观公正的评估是人力资源管理的一个重要问题,应用结构方程模型能够建立评估值与评估指标以及评估指标之间的定量关系,并通过路径系数赋予指标权重,从而避免了传统评估方法确定权重的主观性。     

评价指标体系中柔性指标的评估方法

柔性指标评估较为困难,受主观因素的影响较大,把握不好,就会形同虚设,严重影响评估结果。专家的选择、指标体系设计、评估尺度的统一、评估的独立性和评估结果的修正等都会对评估结果有很大影响,而评估的一致性则对评估结果有深刻影响。基于上述分析,提出了柔性指标评估方法。     

文化创意产业评估的统计指标体系研究

文化创意产业作为21世纪当代人类社会新的财富创造形式,其所产生的巨大经济效应正日益引起国际社会的普遍关注。文化创意产业蕴涵着巨大的财富和就业潜力,是区域经济发展的新支柱,是经济增长方式转变和产业结构调整的重要推动力量。从文化创意产业的定义及内涵出发,提出构建文化创意产业评估指标体系必须坚持客观全面性原则、可操作性原则、可比性原则、科学性原则和动态与静态相结合等原则。其评估指标体系的构建主要有产业规模影响指标、经济结构影响指标、要素吸引力指标、创意源泉指标和发展重点指标。     

论评估企业核心人才的指标体系

企业的核心人才主要包括企业家和核心员工,评估企业核心人才的指标体系主要包括企业家才能指标和核心员工指标。企业家才能指标可从企业家素质和能力方面进行综合评估,核心员工指标可通过核心员工素质和能力以及核心员工满意度综合评估。     

基于KPI的网络营销绩效评估指标体系构建

网络营销已成为企业实现其经营目标的重要手段,对网络营销绩效的评估也受到越来越多企业的关注与重视。从网络营销绩效评估的现状出发,分析了KPI（关键绩效指标）用于网络营销绩效评估的可行性,并对KPI体系的建立做了探讨。     

山西省棚户区改造政策效果评估指标体系构建

目前国内针对保障性住房政策效果评估标准和体系的研究尚少,且指标存在诸多不完善和差异性,专门针对棚户区改造政策效果的评估指标更是几乎没有,而棚户区改造政策效果的评估对于改善居住环境、促进经济发展方面都具有重要的现实意义。本文以山西省棚户区改造政策效果作为评估对象,探索出了一套包含21个指标的棚户区改造政策效果评估的指标体系,以公共政策评估理论为依据,对政策效果评估指标的选取进行系统分析,从而形成山西省棚户区改造政策效果评估指标体系,为相关研究提供依据和借鉴。