注册会计师与上市公司联合作假的分析及治理

上市公司财务作假的原因是多方面的，其中注册会计师的参与是一个重要方面。注册会计师之所以参与作假与行业竞争激烈和对作假行为处罚不严有关。本文应用博弈论剖析了注册会计师与上市公司联合作假的原因，给出国家监管机构对上市公司已审计财务报告实施再审计的博弈模型，并提出相应的综合治理对策。     

信息新技术环境下会计更需要诚信

会计做假不能看成是单纯的会计问题，它是社会经济环境和企业经营管理中一系列问题的综合反映。同时，会计是一门技术性很强的应用学科，因而会计作假又与会计处理技术紧密相关，作假的技术手段越“先进”，作假就越是有恃无恐。作为信息新技术的先进工具，计算机与网络既可以实现会计信息的实时化、无纸化、个性化，又可能给会计作假     

招聘测验中应聘者的作假行为及其识别与干预

招聘测验中应聘者作假行为的识别和干预值得关注。针对应聘者在招聘测验中的作假行为，招聘者应构建多个阶段系统干预，多种方法交叉验证，多维信息综合判断，多轮修正不断提升的作假行为识别和干预体系。     

运费作假现象审计

运费作假现象审计张志亮随着审计力度的逐渐加强，违法违纪手段也由原来的简单、直观，变为复杂、隐蔽。目前，有些单位，尤其是商品流通企业，利用运费单据数量多、金额大、易取得、难核对和使用频繁等特点，以运单作假较为普遍。究其作假手法，主要有以下几种：１、编制...     

《萨班斯法案》孰是孰非:基于成本与效率(收益)的分析视角

《萨班斯法案》的出台堪称注册会计师行业的一件大事，从理论上看，该法案各项条款的出台确实具有积极的意义，但仍然存在缺陷，它更多地强调监管的作用，而监管的效率往往不如制衡的效率；它更多地强调经济处罚和刑事处罚的作用，而这两种处罚却必须以民事赔偿为前提，并最终使作假行为的作假成本大大高于作假收益。     

诚信为本 不做假账

做一个有职业道德、诚实信用不做假账的人，是每一个会计人员应牢记的原则。治理会计行业，改变混乱的会计秩序，还需要从各方面进行规范。按照《会计法》的要求，应将单位负责人的领导责任和会计人员的执业规范纳入法律、法规应有的约束轨道，让人们不敢作假，并加大对会计工作中弄虚作假的惩治力度，特别是对单位负责人指使作假的实行一票否决制，使其承担更大风险，从而不敢轻易做假账，以达到治本的目的。会计行业要真抓实治，必须以《会计法》作为整顿会计行业队伍的利剑，以法律手段扭转会计行业的相对混乱的局面，形成良好的会计秩序…     

现代心理测验中防止作假的方式

在现代社会中,多种多样的心理测验需要一套较为系统化的防止作假的方法体系。在智力测验中可通过警告法来事前控制作假概率;在成就测验中则可通过项目反应理论(IRT)的事后检验方法验证作假;能力倾向测验中则主要通过迫选式(forcedchoice format)量表与反应时技术识别;在人格测验中因为作假的方式和内容都很多,所以比较适应于假渠道技术、作假识别量表和不存在图形等方法来检验作假。     

上市公司作假手段识别及其审计对策

上市公司由于自身的利益驱动，如为募集资金、避免暂停上市或终止上市以及操纵股价等目的，常常要粉饰经营业绩。其作假手法一般包括虚增资产和收入、虚减负债和费用等。本文通过对上市公司常见作假手段的分析，提出可采取的相应的审计对策。     

谨防用“资本公积”科目作假

谨防用﹃资本公积﹄科目作假□张志亮□目前，有的企业把“资本公积”，尤其是把清产核资后所增加的资本公积，作为利润的“调节器”，直接抵减成本、费用。在会计报表和会计帐簿中，此作假手法难以暴露，比利用“待摊费用”、“递延资产”作弊，更具有隐蔽性和危害性，导...     

企业员工心理测评中作假问题的相关研究

本文主要结合笔者在企业调研过程中遇到的困惑而提出的企业员工在心理测评中作假的问题,进而从与社会称许性效应的比较、作假的研究范式及企业的作假控制和识别方法三个方面展开了进一步讨论,最后提出未来关于作假问题研究的可能方向.     

注册会计师与上市公司联合作假的分析及治理

上市公司财务作假的原因是多方面的,其中注册会计师的参与是一个重要方面。注册会计师之所以参与作假与行业竞争激烈和对作假行为处罚不严有关。本文应用博弈论剖析了注册会计师与上市公司联合作假的原因,给出国家监管机构对上市公司已审计财务报告实施再审计的博弈模型,并提出相应的综合治理对策。     

虚假会计信息的识别

在所有的虚假会计信息中，会计凭证作假处于源头地位。在账务处理程序中，凭证的填制与审核是基础。凭证错误将导致一系列的错误信息。而且，凭证作假还具有一定的隐蔽性。会计主体外部的信息使用者不经过一定的手续与批准，很少能够看到会计凭证，甚至大部分信息使用者也不会去审查凭证。这为造假者留下了可乘之机。     

美国公司改革法案与会计职业管制

2002年美国跨国公司频繁爆出会计作假丑闻，安然、世通、施乐等名跨国公司均卷人会计作假的旋涡之中。受事件影响，美国股市股价狂跌．投资信心受到重创，波及到美国经济发展和政治稳定。在此背景之下，美国政界发动了一项旨在打击公司腐败与会计欺诈，保护股东利益，恢复投资信心和股市繁荣的改革。作为改革的标志性成果。     

招聘中的虚假反应及其识别

在招聘过程中存在着一些虚假行为和虚假信息,这些虚假反应直接影响组织人员招募与配置的效果。本文从虚假反应作假的原因及类型两方面探讨了招聘过程中的作假情况,并提出了如何控制与识别作假的对策。     

试论会计人员的诚信教育

近些年来,会计作假非常普遍,会计信息严重失真,这引发了人们对会计信息的信任危机.加之国内外上市公司频频暴出财务丑闻,国内从郑百文到银广厦,国外从安然到环球通讯,反思这些财务欺诈事件和会计作假现象,我们所吸取的教训之一是:光靠完善监管体系和法规是不够的,法纪治近,教育治远;法纪治标,教育治本;加强会计诚信教育才是解决问题的根本途径.     

浅析如何防范会计作假行为

国家不断治理会计作假,而会计作假的手法也在不断翻新,越来越隐蔽和复杂。会计作假严重影响会计报告的真实性,妨碍预测及管理的正确性,严重的甚至会给国家造成重大损失。本文就如何防范会计作假进行了浅析,措施包括加强企业会计职业道德建设,提高会计人员的业务能力、加大惩处力度,同时追究企业领导连带责任、进一步加强会计内部监督,强化内部审计与责任分工、加强外部监督,完善外部法律法规,做到有章可循,有法可依。     

电算化作假的手法及应对措施

会计电算化的推广和普及，为企业的现代化经营管理做出了巨大贡献，但由于电算化系统设计上可能存在漏洞、会计软件的合规性、合法性不够完善或运行不可靠等原因，使得会计数据处理结果出现这样或那样的非人为错误；更由于电算化会计信息系统内部控制不够健全、篡改数据不留痕迹等原因使利用计算机犯罪时有发生；会计工作开展电算化后，手工记账方式下的记账凭证、明细账、总分类账及整个账务处理过程均以肉眼不能看到的电磁数据形式存放于计算机中，因而电算化也就从某些程度上为一些不法分子进行会计作假提供了便利。电算化作假手段主要表现在：一是应用软件上作假，二是利用计算机手段。     

黑幕是如何揭开的(下)--深圳办揭露上市公司和会计师事务所作假行为回顾

发现疑点 小心求证 在对某上市公司审计中,审计人员关注一切可能作假的疑点和迹象,并对这些疑点大胆怀疑,小心求证,有时用最简单的逻辑去推理分析: 1.从动因上分析,看有没有作假的动因。如该上市公司准备配股,为达到配股资格,有作假业绩的动机和可能。 2.从几个临界点数分析(盈亏、配股)其有没有作假的迹象。该上市公司3     

浅谈我国企业会计造假动机及其治理

证券市场在我国起步较晚,由于会计、审计的法制建设不够完善,对证券市场的监管力度存在许多缺陷,近年来我国上市公司会计作假日益泛滥。本文对上市公司会计作假的动机和会计作假存在的原因进行了分析,并针对所分析的情况,对如何治理会计做假给出了建议。     

大学毕业生求职简历作假行为的探索性研究

文章分析了探讨大学毕业生求职简历作假行为的内容结构,在开放式问卷调查、项目分析的基础上,编制了"大学毕业生求职简历作假行为问卷",并对305名2013届大学毕业生进行了调查。结果表明:大学毕业生求职简历作假行为包含对原有真实信息的修饰、对没有的信息的伪造、省略不利信息三个因素。大学毕业生求职简历作假行为在简历制作时间及人口学上存在差异。