基层商业银行加强内控制度建设的对策

实践证明，商业银行要在激烈的同业竞争中脱颖而出，更胜一筹，除了通过优质的服务来争取客户外，科学完善的内控制度无疑是的必要条件之一。对此建设银行屏南支行不断建立和完善各项内控制度，为业务的健康发展奠定了坚实的基础。我们的对策是： 　　一、加强职工队伍建设，提高员工法律知识水平、职业道德意识，营造以人为本的企业文化。首先，不断加大培训力度，加强对职工的职业道德教育，切实提高职工整体素质、职业道德意识，重塑银行“三铁”形象，促使员工严格按照岗位职责恪尽职守地履行各项义务，自觉地遵守各项规章制度。其次，…     

银行内审人员如何提高自身综合素质

<正>为适应当前银行业改革和发展的需要,有效发挥内部审计职能,内审人员应该与时俱进,加强学习,努力提高自身综合素质,满足业务发展需要和行业要求,充分发挥自身作用,实现自我价值。作为一名银行内审职员,应该如何提高自身综合素质呢?一、遵守行业规范,恪守职业道德每家银行都会对内部员工制订行为规范,银行内审人员首先是一名银行职工,理所应当要遵守银行规范。其次,银行内审人员还应该遵守国际内部审计师协会(IIA)倡导的内部审计人员职业道德规     

银行干部需要练哪些基本功

每个银行干部都要练好基本功,把银行工作做深做细。我国银行工作,是我国社会主义事业的一个必不可少的组成部分。做好银行工作,要求每一个银行干部都按照又红又专的要求努力锻炼提高自己。一方面,首先必须革命化,必须具有旺盛的无产阶极革命精神和明确坚定的政治方向;另一方面,必须在红的基础上,不断提高业务水平,使自己成为精通银行业务的专门人材。提高业务水平的重要途径,就是要练好基本功。我们认为,银行工作中的基本功是由三部分组成的,即银行工作的理论知识、银行的各项规章制度和银行工作的业务技术。每一个银行干部都应该从这三方面下工夫,把基本功练好。     

党中央全会公报最正确地体现了毛泽东思想的伟大光辉

最敬爱的党中央: 最敬爱的毛主席: 我们以万分激动的心情,收听了党的八届十一中全会公报的广播。这是我们最敬爱的党中央的声音,是我们最敬爱的领袖毛主席的声音,党中央全会公报最正确地体现了毛泽东思想的光辉,它系统地总结了近几年来我国社会主义革命和社会主义建设的丰富经验;充分地表达了我国七亿人民的心願。我们一千个、一万个拥护这个公报,最坚决地执行公报。我们要更高地举起毛泽东思想的伟大红旗,把活学活用毛主席著作摆在一切工作的首位,彻底改造世界观,实现银行职工、干部的思想革命化,把银行办成为毛泽东思想的大学校。     

目前会计职业道德所面临的困境与出路

在会计的职业工作当中,能够体现会计自身特点、应该遵守的、并且可以调节会计职业行为规范的制度标准,我们称之为会计的职业道德.加强会计人员自身的职业道德已经成为了目前我国建设市场经济的一项最为主要的和客观的要求,同时也是做好会计工作的基础、提高会计信息质量的一项重要方法,最重要的是,加强会计自身的职业道德是整个会计行业生存和发展的最基本要求.     

试论“入世”中的银行员工职业道德建设

道德是一个意识形成的范畴,是人的主观意识和外部客观环境相作用而体现在一个人身上的处世态度和行为方式,是人的世界观、价值观的具体表现形式。银行是一个以经营货币为主业的综合经济部门,其每个岗位或多或少的与金钱发生着直接间接的关系,因而,银行员工的职业道德建设问题不仅很客观的摆在我们面前,而且显得十分重要,它不仅关系着银行业务的发展,而且关系着职工的切身利益,关系着银行的兴衰存亡。中国"入世"在即,给银行员工的职业道德建设又提     

试谈工会会计人员职业道德修养

中国工会十四大强调,在新世纪新阶段,要把提高职工队伍整体素质放在首位。工会会计人员作为职工队伍的一部分,肩负着收好管好用好工会经费,为工会事业服务,为职工群众服务的神圣职责,应当自觉地加强职业道德修养。一、诚实守信,不做假账。这是会计人员的基本道德。在实际工作中,工会会计人员必须遵守诺言,不弄虚作假,不欺上瞒下。处理业务不存成见,不为权力、金钱、人情所左右。切实反映客观情况和事物的本来面目。这不仅是为人的品质,更是工会财会职业的要求,决不可以把知识用错地方而违法乱纪。工会会计人员的职责要求我们,围绕工会工作的…     

毛主席指向那里我们就奔向那里

我们最敬爱的领袖毛主席,最近发出把全国各行各业都办成亦工亦农、亦文亦武的革命化大学校的伟大号召,为我们走向伟大的共产主义社会画出了蓝图。毛主席的这个英明指示,极大地鼓舞了我们全体革命职工,给了我们无穷的力量、智慧和勇气。我们最热烈地响应,要认真地学习,广泛地宣传,并以实际行动坚决贯彻执行,决心为实现毛主席提出的这个伟大历史任务而奋斗到底。我们的银行是社会主义国家银行,是人民的银行。我们全体革命同志坚决要做人民的忠实勤务员,随时随地响应党和毛主席的号     

乐业 敬业 精业

“爱岗敬业”是每一个农行员工必须遵守的职业道德规范和行为准则。所谓“爱岗敬业”,就是要热爱自己的本职工作,用一种认真负责的态度对待工作。如果用最简洁的语言来概括“爱岗敬业”的要求,我认为就是要做到乐业、敬业、精业。     

全社会都要遵守金融法规

全社会都要遵守金融法规孟凡雄遵守金融法规不是银行一家的事情．应该有全社会的支持，只有全社会的金融法律意识增强了，才能真正使各项法律法规落到实处，也才能真正使银行在合法合规的前提下开展各项工作。社会上有不少人对银行法所知甚少，有的人把法律分为软法律和硬...     

首先要解决认识问题

要不要办一个革命化的县支行?怎样才能办成一个革命化的县支行?这在职工干部当中是存在着不同认识的。如有的认为,我们的银行是社会主义的银行,它本来就是为人民服务的,没有必要再提革命化了;有的认为,经过社会主义教育运动,人的精神面貌和工作面貌都起了很大的变化,再没有什么可以“化”的了;有的认为,人少没有苏法实现革命化,或者认为,人少担负的工作多,就是革命化了,等等。这些认识问题如不加以解     

对职业道德建设的思考

一、什么是职业道德 在一个统一的社会里,各行各业以及在每个职业岗位上工作的劳动者都有与本行业和岗位的社会地位、功能、权力和义务相一致的行为规范和准则,并要求每个从业者遵守奉行,这就是职业道德。职业道德也可称作角色道德,是对人与人之间的关系以及个人、集体与社会之间的关系起着协调作用,它是社会公德在不同职业岗位上的具体体现,是个人在高度分工的现代社会中实现社会职能专业化和个人角色社会化统一的约束条件。     

加强会计人员职业道德建设重要性分析

会计人员的职业道德既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准,它渗透到社会的各个角落,可以看出会计职业道德其实就是一个诚信的体现.     

加强政治思想工作 发动群众 民主理财

银行内部的财务管理工作,与全体职工的工作、生活、学习息息相关。几年来,我们通过管钱先管心的方法,充分发动用钱的人都来管钱,收到了一定效果。一九六四年,有些同志看到一些新建单位添置家具,就要求每人都发一块玻璃板,床铺、公文箱上也要加上油漆。有的同志还说。有预算不开支是“傻瓜”。我们把这种思想情况向领导上做了汇报,引起重视,及时组织全体职工学习《我们的经济政策》这篇文章,扭转了在使用办公用具方面向高标准看齐的思想。我们还把有关财经工作方面的毛     

积极探索改革之路

能否根据社会经济改革的要求,组织全行职工积极探索改革银行工作的道路,更好地发挥银行的职能作用,是县支行领导班子的一项重要工作。近几年来,我们在上级行和县委的领导下,组织全行职工对银行工作进行了一些改革,取得了一定的成绩。回顾这段工作,我们对如何组织全行职工进行银行改革工作,有了一些初步的体会。县支行领导班子的思想能否解放,是能否搞好银行工作改革的关键。过去在我们领导班子和职工群众中存在着一种自卑感,认为我们的工作基础差,业务素质低,能照章办事就满不错了,不可能搞什么改革。党的十一届三中全会以来,领导班子通过学习党的路线、方针、政策,认识到要建设有中国特色的社会主义,     

加强对会计人员品行的考核,强化会计服务监督职能

会计人员的品行就是会计职业道德。职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范,它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计监督主要是对单位经济活动全过程的合法性,合理性,有效性进行监督,是对单位内部的监督。只有具备了良好品行的会计人员才能很好地对单位经济行为进行服务监督。品行可以去修正它,磨炼它,却不能从根本上去改变它。人最容易受激励的是品行,而最难以考核的也是品行。古人认为,人都有向善的能力,能不能成为一个"有德"的人,关键在于其能否进行道德修养,所以要对会计人员的品行进行教育,才能要切实提高会计人员职业道德规范。逐步树立会计人员遵守职业道德良好的风尚,使全体财会人员自觉遵守职业道德,强化会计服务监督职能。     

浅谈行为科学在银行管理中的运用

<正>行为科学主要是研究人的行为规律及研究人的资源如何开发利用的科学.我们如何把它运用到银行管理上,重视人的因素,充分发挥人的主观能动作用,为发展金融事业服务,也是一项新课题.按照行为科学的观点,人的行为受社会、家庭、工作、人群、身体等诸因素的影响,因此在银行管理上应重视对这些因素的分析.一、领导者应当深入调查研究,及时了解职工的政治思想及行为心理.我国正处于改革时代,社会的政治、经济、文化生活等各方面发生的一系列变化都使人们的心理更具有丰富性.只有真正地接触职工,了解职工,才能了解职工的心理观、政治观、人生观,才能正确地加以引导,发挥他们的积极性.     

商业银行提升竞争力的六个“必须”

银行要谋求发展,要做优、做大、做强,最主要取决于其竞争力.银行的竞争力体现在哪里?答案便是其综合实力.这里有六条准则,银行只有全部做到,才能实现自身综合实力的提高. 1.必须依法合规经营.商业银行的各级领导班子、董事会、高管层,必须做到依法合规.这是经营的根本.要保证依法合规,银行首先必须要使组织架构扁平化,各机构各司其职相互协调.银行其次必须建章建制在规章中要体现出对监管部门法规的遵守.再次,银行要把内控做好,法人治理结构做好,科学激励和约束机制做好.     

基层行所的改革还是搞利润包干和利润留成好——与周鉴、韦日安两同志商榷

周鉴、韦日安两同志在《广西农村金融研究》84年第一期刊登题为《基层行所的改革不能搞利润包干和利润留成》.文中提及三个方面:第一、银行不能沿用物质生产部门的改革办法;第二、以利润为核心,将导致银行的基职能任务相矛盾;第三、按比例利润留成,会加剧银行职工内部的矛盾.对此,我有不同的看法.周、韦两同志说“银行不具备物质生产部门利润来源渠道和增利手段.银行不从事商品生产,也不从事商品交换活动,而是货币与信用业务的经营者”.这是把“包”字谢绝于银行的门外.他们以银行两个“不从事”为理由,进一步追述“银行不具备物质生产部门利润来源渠道和增利手段”,因此,也是不能搞利润包干和利润留成.但就其“利润来源和增利手段”来说,渠道倒不同,手段却是一致的.其所以是一致,就是大家都通过人的劳动而获利和增利的.生产部门如此,银行也是如此.银行通过人去运用国家拨给的信贷基金,发放贷款,吸收存款,收回到期贷款,在国家规定的利差范围内,获得利息.如果离开了人的劳动,国家拨再多信贷基金,利差再高,钱放在金库里,也是不能自己产生出利润来的.因此,“银行及职工本身不能创造利润”.这是否定银行职工的劳动结晶、劳动成果.马克思主义认为,劳动创造物质财富,劳动创造世界.只要承认银行职工的工作     

反对官僚主义要抓落实

<正>银行和全国一样,在一些单位和部门中,均不同程度地存在着官僚主义,有的甚至还相当严重.其表现:有的领导对本单位、本系统职工思想和工作情况均不甚了解,有的对工作照搬照套,不结合实际;有的对上级召开的会议只作传达,却不作认真检查落实;有的对各项制度执行不严,出了问题便互相推诿;有的怕得罪人,发现问题但不愿去解决,充当老好人,对违纪行为不批评、不教育、不执行纪律;有的无所用心,遇事不摇头也不点头;有的办事脱离实际,独断专行.他们的严重失职给银行各项工作带来严重损失,因而近几年来,在全国各家银行系统都有不同程度地发生过各种经济违法违纪案件.有一个县的工商银