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最近,国务院国有资产监督管理委员会、财政部联合制订了《企业国有产权向管理层转让暂行规定》,要求各地在实践中贯彻落实。这个文件是继2003年12月发布的《企业国有产权转让管理暂行办法》后的进一步深化和规范。党的十五大和十五届四中全会以来,各地认真贯彻落实党中央关于调整国有经济布局和结构、有进有退的方针,着力发展具有自主知识产权和核心竞争力的大型企业和企业集团。同时,通过采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种形式,放开搞活国有中小企业,取得了明显成效,不少国有中小型企业通过改制重新焕发了生机与活力,增强了企业核心竞争力。但是,在企业国有产权向管理层转让的过程中存在比较突出的问题:有的自卖自买,暗箱操作;有的以国有产权或实物资产作为其融资的担保,将收购风险和经营风险全部转嫁给金融机构和被收购企业;有的损害投资人和企业职工的合法权益,等等。这次颁发的《暂行规定》,主要是按照中央确定的方针,进一步规范企业国有产权的转让,确保企业国有产权向管理层转让行为的公开、公平、公正和有序进行,这既是维护国有资产出资人、企业职工合法权益,防止国有资产流失的需要,也是保护企业管理层自身合法权益的需要。 相似文献
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关于国有企业产权多元化的管理,2003年,国务院办公厅转发了国资委《关于规范国有企业改制工作的意见》,国资委和财政部联合颁布了《企业国有产权转让管理暂行办法》。这些规定对于推进国企改制进程、促进国有产权流动、提高资源配置效率起了极其重要的作用。同时,从制度上对国有产权转让过程中可能产生的以国有资产谋私的腐败行为构筑了一道防火墙,对极少数领导干部的行政自由裁量权进行了约束。由此对防止国有资产流失、规范企业改制行为起到了警示作用。同时给类似于航天科工集团公司的国有特大型企业建立“归属清晰、权责明确、保护严格… 相似文献
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随着市场经济的发展和国家法律法规的不断完善,特别是国资委、国资办等各级国有资产管理部门成立后,发布了一系列关于企业国有股权转让方面的制度规定,这些制度规定对国有股权转让行为进行了规范,国有股权转让事项更趋于规范化、公开化和效益性。但在股权转让工作实践中还存在一定的问题,造成股权无法成功转让甚至造成国有资产的流失,因此,需要从企业国有产权转让的流程人手,系统分析工作实践中存在的问题,有针对性地加以解决和完善。 相似文献
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企业国有产权无偿划拨,是整合企业资源的一种途径。为了规范这种无偿划转行为,国务院国有资产监督管理委员会于2005年8月29日发布了《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》(国资发产权[2005]239号。以下简称《办法》)值得注意的是,因为对国有产权无偿划转的法律性质认识不清,致使这种无偿划转积累了相当大的法律风险。 相似文献
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一《、关于进一步规范国企改制工作的实施意见》的主要内容国务院国资委成立三年多以来,为深化国企改革、规范国企改制工作,先后出台了一系列政策法规,其中包括2003年11月发布的《关于规范国企改制工作的意见》(以下简称《意见》)、2004年1月的《企业国有产权转让管理暂行办法》、2004年9月的《关于企业国有产权转让有关问题的通知》、2005年4月的《企业国有产权向管理层转让暂行规定》。2005年12月19日,进一步发布《关于进一步规范国企改制工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)。这是一个全面、系统的,具有较强操作性和符合当前国企改革… 相似文献
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