为了大地的丰收——记荣获2010年度天津市劳动模范的天津科润黄瓜研究所所长杜胜利

杜胜利,博士、研究员。作为天津科润黄瓜研究所领导人．自1989年以来．一直从事黄瓜遗传育种和生物技术研究．共主持和参加与本专业有关的各类研究项目20余项．参加天津市重点攻关项目和基金项目6项。     

为了大地的丰收——记2008年度天津市劳动模范天津科润黄瓜研究所农业研究员李家旺

采访札记：近30年来,李家旺农业研究员,事黄瓜育种工作志在无悔圆梦．风雨中给他的深刻体会是：作为一名农业科研人员,就要把农业这篇文章很好地写在大地里,把理论上的生产力一定要变成为现实生产力,让千百万农民认可并受益,否则科研成果只是一种摆设（袁隆平语）。     

称雄三十载 天津“黄瓜王”

<正>日前,从天津市科润黄瓜研究所研究员、所长杜胜利博士传来一个好消息:该所的"黄瓜育种技术创新与优质专用新品种选育"项目,获得了本年度国家科技进步二等奖。     

植根沃土 硕果累累——记荣获全国劳动模范称号的天津科润黄瓜研究所研究员李加旺

＂李加旺老师科学发展,硕果累累,绩效特别显著。＂杜胜利所长如是说：——李加旺研究员从事黄瓜育种工作31年,先后主持国家及省部级重点科研计划项目共12项,主持育成适宜我国不同地域、不同茬口栽培的优新黄瓜品种12个,育种技术、     

花椰菜育种和新技术研究的领航者——记2006年度天津市劳动模范荣誉获得者、天津科润蔬菜研究所书记孙德岭

<正>孙德岭同志现任天津科润农业科技股份有限公司总工程师、天津科润蔬菜研究所书记、副所长、博士、研究员、享受国务院政府物殊津贴专家、天津     

办人民满意的教育——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的天津市东丽区教育局

天津市东丽区教育局在区委、区政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领教育发展全局,以“一个中心,六项工程”为重点,深入扎实地开展文明机关创建活动,求真务实,开拓创新,服务基层,取得了良好效果。     

投身科研 科技创新硕果累累 严于律己 做廉政勤政的模范——记荣获2010年天津市廉政勤政优秀党员干部称号的天津科润蔬菜研究所党支部书记孙德岭

天津科润蔬菜研究所书记、博士、总工程师、研究员孙德岭对民众的菜篮子工程有一份执著追求．他所领导的花椰菜研究室两次被天津市人民政府授予“劳动模范集体”称号。他2003年被评为“全国优秀农业科技工作者”、入选天津市“131工程”第一层次：2004年入选“国家百千万人才库”。     

争创优质服务 严格秉公执法记荣获2009—2011年度“天津市文明单位”称号的天津市津南区环境保护局

几年来．天津市津南区环境保护局始终坚持以“三个代表”重要思想为指针．认真贯彻落实科学发展观。在做好环境保护工作的同时．大力加强勤政廉政和行风建设．促进了环保队伍整体素质的提高和各项工作的开展。     

方便群众 服务为民——记荣获2009—2011年度“天津市文明单位”称号的天津市公安交警河西支队服务中心

天津市公安交警河西支队服务中心（交警河西支队安监科）坐落在天津市大沽南路与解放南路交口东北侧．建筑面积800余平方米．其中服务大厅300平方米．设立了机动车检验、车船税代缴、驾驶证换证、补证、驾驶人身体条件证明提交、驾协会员自愿入会、预约服务、咨询服务以及交通违法处理等18个窗口．     

创新机制 维护稳定——记荣获2009—2011年度“天津市文明村镇”称号的天津市滨海新区小王庄镇人民政府

天津市滨海新区小王庄镇地处渤海之滨,西临静海县．南与河北省黄骅市接镶．总面积105平方公里．耕地面积5．6万亩,辖20个行政村,人口2．3万人．是滨海新区西部崛起的农业重镇。近年来,小王庄镇在经济社会建设中,树立“生态、发展、优美、和谐”四大理念．努力实现人与自然的和谐相处、人与经济的协调发展．逐步形成了“三大基地、五大中心、六大经济功能区”的总体发展框架。2006年小王庄镇被列为天津市重点建设30个中心示范镇之一。     

创建促生产 奉献谋发展——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的天津市第二建筑工程有限公司

<正>伴随着城市建设快速发展的步伐,天津市第二建筑工程有限公司(以下简称二建公司)抢抓机遇、开拓创新,为天津城市建设发展做出了重要贡献。在各级领导的亲切关怀和大力支持下,企业文明建设不断取得新发展、新突     

克己奉公 造福一方百姓——记荣获2011年度“天津市五一劳动奖章先进个人”称号的天津市东丽区十三顷村书记 崔家伟

<正>崔家伟现任天津市东丽区新立街道十三顷村党支部书记兼村委会主任。自2000年上任以来,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持立党为公、执政为民、克己奉公、廉洁从政。带领两委班子成员与时俱进、开拓创新、锐意进取。在保持稳定的同时大力发展经济,为十三顷村又好又快的发展做出了突出贡献。加大招商引资的力度,合理利用村集体现有的资源,努力增加村集体的经济收益2011年十三顷村在崔家伟书记的领导下实现利税2400万元,村集体纯收入6200万元;为全村152位退休人员每人每月发放500元养老金;春节补助每人1400元;中秋节和春节期间为全村每人发放花生油4桶、米、面     

做食品安全守卫者——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的天津市产品质量监督检测技术研究院

天津市产品质量监督检测技术研究院（以下简称“质检院”）在市质量技术监督局党组的正确领导下．坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．认真学习贯彻落实科学发展观．按照天津市“文明单位标准”．组织全体员工积极投身于“文明单位”创建活动．取得了显著成绩。特别是2011年的4月29日胡锦涛总书记在天津考察期间．亲临质检院视察食品安全检测工作并发表了重要讲话．质检院掀起了“牢记总书记嘱托．做食品安全守卫者”的活动热潮。在工作的各个方面高标准、严要求,     

牢记重托 不辱使命——记荣获2009—2011年度“天津市精神文明建设先进个人”称号的天津市滨海监狱监狱长 许步荣

许步荣同志．现任天津市滨海监狱党委书记、监狱长。参加工作32年来。许步荣同志曾担任副大队长、大队长、副监狱长、副政委、政委、监狱长等职。在历任岗位上都有出色的业绩。曾荣立个人二等功1次,多次被评为天津市司法局先进工作者、市监狱局先进工作者．多次被评为优秀共产党员等荣誉称号。     

实施健康东丽工程 推动公共体育发展——记荣获2011年度“天津市‘五一’劳动奖状先进集体”称号的天津市东丽区体育局群体科

天津市东丽区体育局群体科是一个由4名女干部组成的团队．作为体育局开展全民健身工作的专职业务科室．多年来．始终坚持以科学发展观为指导,把贯彻《全民健身条例》和《落实全民健身计划》作为推进公共体育服务的法律保障．以实施“健康东丽”工程为主题．     

加强精神文明建设努力打造和谐行业——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的天津市东丽区卫生局

天津市东丽区卫生局现有二级医院2所,社区卫生服务中心9家,非医疗机构4家.全区医疗卫生工作人员1300余人,承担着辖区70多万人的医疗保健工作.东丽区卫生局机关连续多年获市级文明单位称号;东丽区卫生系统2005年获市级文明行业称号;目前,东丽区卫生系统有市级以上文明单位3家,区级以上文明单位10家;全国巾帼文明岗2个;市级青年文明号2个、区级青年文明号6个;卫生系统青年志愿者服务队2次获得"全国百个优秀青年志愿者服务队"的称号.     

抢抓机遇 奋发有为 建设和谐街道——记荣获2009-2011年度天津市文明单位称号的天津市滨海新区港西街

天津市滨海新区港西街工委、街道办事处认真贯彻落实区委、区政府的决策部署．在大港工委、管委会的指导帮助下．围绕重点项目建设实施了四项工程．全街各项工作取得了显著成效．经济社会保持了良好的发展态势。     

加强队伍建设 创新业务发展——记荣获2009-2011年度“天津市文明单位”称号的塘沽司法局

近年来．塘沽司法局在塘沽工委、管委会的正确领导下,在市、区司法局业务指导和监督下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、贯彻落实科学发展观．立足自身工作实际．在全局认真开展争创“文明单位”活动．采取加强队伍建设、创新业务发展、努力争先创优的创建形式,增强服务大局意识．认真开展各项司法行政工作．先后荣获“天津市文明单位”、“行业服务诚信单位”和“行风建设先进单位”等称号,多次被塘沽工委评为文明单位。     

规划百年大计 造福一方百姓——记荣获2011年度“天津市‘五一’劳动奖状先进集体”称号的天津市东丽区水务局工程管理科

天津市东丽区水务局工程管理科是东丽区水务局主要的业务科室之一．科长魏鹏是一位有着丰富实践经验的女领导。工程科由六名成员组成。其中三名为女性．全部为大学本科以上学历．年龄最大的只有39岁,是一支很年轻的骨干队伍,在各项工作中都起到了生力军的作用。     

打造舒适交通环境 服务百姓快捷出行——记荣获2009—2011年度“天津市文明单位”称号的天津市蓟县交通局

天津市蓟县交通局主要担负着县城内公路建设、养管、行业管理等各项任务．全局有公路建设单位4个,公路管理单位4个．服务单位3个。共有干部职工1298人。有党员640人。近年来．全局牢固树立“服务国民经济和社会发展全局．服务社会主义新农村建设．服务人民群众安全便捷出行”的理念．强化行业管理,加强文明执法．规范工作流程,拓展创建载体,