高速公路施工组织管理和矛盾处理

高速公路施工工程项目的顺利实施离不开科学有效的施工管理，而在施工管理中组织管理是关键。在管理过程中，难免会遇到一些矛盾，这些矛盾主要来自施工目标和现实情况的冲突。如何正确处理公路施工中的矛盾，以及做好各项管理工作，是每一个工程管理者必须要掌握的内容。     

浅谈企业的向上管理

一、向上管理 管理是人类组织社会活动的一个最基本的手段。通过管理,人们才能组织起来,为达到某种目标而行动。 目前,我们所接触到的管理方式都是着重于向下管理。就企业而言,其管理程序是:厂长—中层干部—班组长—工人。工人处于最低层的被管理地位。向上管理则是:“被管理者”运用智慧、合法地位和权利以及技巧,在一定的条件下,为实现某种目标而巧妙地管理或影响“管理者”行为的过程。 向上管理与向下管理有哪些区别呢?     

吴鹰：人性化裁员

现代人力资源管理，裁员并不仅仅是管理流程的终点，而同时也是新流程的起点。裁员是企业人才退出机制的一个重要方面．通过该机制激活人才创新，向上的精神．形成人才流动的良性循环。人才退出机制可以通过企业的日常绩效管理来实现，将优化流程、减少冗员、提高效率的工作在日常管理过程中完成。     

去美国读高中

一个社会是否能够提供多元选择，如教育，是提供公平的资源分配，至于学生日后分流，要看学生自己的努力，而不像现在这样，很大一群人再努力，也看不到向上流动的那个出口。     

集成管理：规划企业核心竞争力

加入ＷＴＯ，使中国企业不仅要参与内同行竞争，而且要全方位地面对来自国际的竞争。因此，企业的战略目标和定位转向核心竞争力。如何运用集成管理来提升企业的核心竞争力，就成了随之而产生的一个问题。本文从四个方面作了回答。     

积极的财政政策:近期取向与制度基础

在今后一段时间，扩张性财政政策还要继续实施下。未来的政策操作要进一步强化与货币政策的配合；政策目标要从追求经济增长转到关注经济发展，核心是解决城乡二元结构问题、失业问题、经济增长质量问题；政策作用方向短期是需求管理，长期是供给管理；政策的着力点是通过改革收入分配格局消除广大低收入阶层消费不足对经济增长的约束。目前，财政风险不是来自于扩张性财政政策，而是来自于财政政策的制度方面，因此，推进预算制度改革是我国的紧迫任务。     

知识经济呼唤企业文化创新

企业文化作为一种管理理论和管理方法，其本质是知识管理，与科学管理理论相比是一种更高层次的管理思想和管理方式，企业文化的核心是以人为本，目的是提高管理的绩效。由于企业文化能够给企业注入活力，推动企业的经济增长和持续发展，企业确立有特色的经营理念，弘扬能够激发员工创造性的企业精神，树立可赢得顾客忠诚的良好形象，业已成为企业生存和发展的关键。但是，健康向上、充满活力的企业文化的形成，不仅要靠企业本身的渐进积累，更重要的是及时解决文化建设中出现的问题，不断地进行文化创新。     

浅议管理会计在商业银行的运用

随着世界经济一体化和市场经济的深入发展，我国的商业银行要承受来自国内外金融竞争的压力，银行业的管理者对经营预算、过程控制、业绩考核等都有了更高的要求，而传统的财务会计体系的事后反映和监督的管理职能已不适应现代商业银行的经营管理需要。管理会计作为一门新兴的科学，20世纪80年代初引入我国，迅速为广大的会计理论和实际工作者接受和推广应用。将管理会计的方法和理论应用到银行的管理中，是商业银行加强内控管理、提高经营管理水平和竞争实力、实现价值最大化、防范经营风险的战略选择。     

努力保持经济持续向上的好态势

重在持续、为在持续、实在持续，实际上都是一个意思，就是要认认真真、实实在在地去做，努力使我省经济的发展保持持续向上的好态势。     

对国有企业战略管理的分析与对策研究

从本质上讲，公司竞争优势来自于公司持续不断的核心竞争力的提升，而核心能力的培养、管理和提升又来自子公司战略的卓越管理以及公司治理的持续改进。因而公司价值的提升在公司治理作为战略制定和执行的主导因素中起到决定性作用。     

交通投资型企业全面预算管理剖析

伴随着我国市场经济的不断完善和发展，企业在迎来发展机遇的同时，也感受到了前所未有的空前的竞争压力，压力不仅来自同一行业的有关企业，同时也来自市场对企业愈加严格的挑选。企业想要在挑战与机遇并存的今天获得进一步发展，就必须切实加强自身建设，尤其是内部管理水平必须得到大幅度提升，而预算管理则是企业内部管理的重中之重，这一点对于交通投资型企业而言，显得尤为重要。下面，就如何加强交通投资型企业的预算管理以及如何推行全面预算管理的措施和思路进行探讨，以起抛砖引玉之效。     

企业成本管理的弊端及成因

一、我国企业传统成本管理方法存在的弊端 1．企业成本管理侧重于宏观需要。成本管理是企业经营管理的一个重要组成部分，成本管理的主体应该是企业，成本管理的动力也应来自于企业内部经营管理的需要，但是有些企业并未充分意识到这一点，成本管理仅限于国家颁布的财务法规中有关成本条例的遵守和执行上，成本管理侧重于宏观需要，而忽略成本管理对企业经营管理的重要作用。     

老一辈革命家是这样对待下级的

“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了。”“我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助。”这是1944年9月8日毛泽东在中共中央直属机关为追悼张思德同志而召集的会议上所作的讲演《为人民服务》中的两段话。毛泽东和一些“来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，走到一起来了”的老一辈革命家，正是体现了“我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍的人都要互相关心，互相爱护，互相帮助”的道德情操，为后人留下了感人的故事。     

高职高专统计学教学模式探讨

统计作为一种社会实践活动已有悠久的历史。在外语中，“统计”一词与“国家”一词来自同一词源。因此，可以说自从有了国家就有了统计实践活动。最初，统计只是为统治者管理国家的需要而搜集资料，弄清国家的人力、物力和财力，作为国家管理的依据。随着统计实践和统计科学的发展，统计工作已经成，为社会经济生活中必不可少的一个重要环节：不管是个人、集体和社会，还是国家、部门和事业、企业、公司及科研机构，都离不开统计数据资料。个人要进行学习、工作和家政管理，     

亏损企业脱困10戒

一戒流于形式。必须从解决现实问题和克服薄弱环节入手,把工作做到位。 二戒眼睛向上。要摆脱传统体制、模式以及观念的束缚,确立市场竞争主体地位,不再依附于政府,把眼睛向上“等、靠、要”转变为眼睛向内,加强管理、重视技术改造和挖掘潜在效益。 三戒游离市场。必须强调企业管理和市场的接轨,做到肩扛市场竞争压力,眼盯市场需求信号。市场需要什么样的产品,就开发和生产什么样的产品。产品什么样的价格能为市场所接受。就通过严格的成本管理把产品销售价格控制在市场所能接受的价格之内并保持一定的利润。 四戒滥用药方。要从实际出发,对…     

关于解决国企主体缺陷的思考

改革开放二十年来，我国经济领域的最大变化就是社会资源的配置由完全靠指令性计划安排变为在绝大多数领域主要靠市场调节。但从目前实际情况看，国有企业尚未真正成为责权利严格统一。健全的市场主体，企业只负盈不负亏的现象大量存在。由于国企主体的这些缺陷主要来自于体制性原因，而体制性原因归根到底是与政府对企业国有资产的管理制度、管理方式和管理措施相联系的，因此，要健全企业主体，还需要从体制上深化企业改革来实现。（一）深化国有资产管理体制改革，按照市场机制的要求，彻底理顺国有资产产权关系。一要改变国有资产所有权…     

IT企业中的知识管理

在知识经济时代，IT企业管理的是知识型员工，核心竞争力主要来自于以知识为主的无形资产。所以管理知识员工以及知识员工脑子里面的这些知识成为IT企业未来发展的关键。既然知识存在于人的脑中，那么知识的运行规律是什么?知识管理是否等同于信息管理?知识管理的实践过程有哪些可行的方法，可以使知识管理真正落到实处，而不至于在纷杂忙碌的日常工作喊成一句空口号?这些是每个实践知识管理的管理者面临的问题。     

新时期基于战略管理会计基本结构的研究

战略管理会计就是以战略管理为服务对象而建立的数量化体系，它有两个涵义，一是数量化体系，二是为战略管理服务。所以，要分析战略管理会计基本架构，首先要分析战略管理的基本架构，为数量化体系的建立确定一个基础。在此基础上，再分析与之配合的数量化体系的基本架。     

浅谈激励在调动企业员工积极性中的作用

激励简单的说。是从人们客观存在的需要出发。依据一定的条件帮助人们确立合适的目标，从而激发人们的动机，促使人们采取相应的行动。人的行为是由动机支配的，动机是由需要和利益决定的。激励的目的是调动员工的积极性，积极性的发挥是由人的动机推动的结果。从管理角度看就是要赋予员工以完成工作效益目标所需的动机或动力。作为企业决策人，无不希望自己的员工为实现企业的生产经营目标而不懈地工作，而员工也无不是想通过自己的努力，以满足各方面的需要。因此，企业决策人应当正确充分地运用激励机制和领导艺术，并以自己的良好语言修养和自律行为影响和引导这个激励过程，给员工创造一种良好的工作环境和能施展才能的有利条件。使被激励人在致力于实现整体工作目标中能达到个人期望的目的。这样员工才能始终保持种愉快、向上的情绪，从而充分调动其积极性。例如，就科技人员米说，首先要保证把他们安排到能充分发挥其聪明才智的岗位工作，满足员工自我实现的需要。其次，要提供足够的科研经费，使员上能专心致志地搞科研，而不至于花费太多的精力为钱奔波。再次，要解决员工的生活问题，包括收入和住房，满足其最低层次的需要。     

扶贫三议

扶贫三议马守元，何德旺其一：扶贫重在扶＂志＂。许多实践证明，一般说来，一个经济比较落后的地区，首先是该地区人的思想落后，缺乏脱贫致富的紧迫感眼睛向上，等救济款、靠救济粮、要救济物的思想相当严重。有些贫困地区的老百姓公开说：＂什么书记、县长，能从上面要...